工作内容。 负责老客户的日常维护及二次开发工作 负责售后相关事宜的跟进与处理 协助主管完成客户订单的全流程支持 开展新客户的沟通洽谈以及市场数据的更新维护 福利， 1，底薪4500+提成+奖金+绩效+住宿，综合收入6000至12000以上，努力就有回报，上不封顶 2，公司提供一对一指导及系统化的培训体系 3，办公环境整洁，配备舒适宿舍，企业运营15年，已助力众多伙伴成长发展 4，团队成员相处融洽，人际关系简单，工作氛围轻松愉快 5，薪资待遇透明合理，每月准时发放，绝不拖欠 6，对能力突出、积极进取的新成员，享有带薪假期、季度丰厚奖励及前往总部学习的机会 7，晋升通道畅通，公司成立15年来持续培养大量人才与优秀管理者，拥有成熟规范的培训体系 我们期待这样的你， 1，三观正向，有担当，品格可靠 2，愿意踏实做事，不甘平庸，渴望实现自我价值 3，追求发展空间，向往高薪回报 4，心态坚韧，不敏感脆弱，不浮夸做作，勇于迎接挑战 我们经理常说，人这一生，总得认真拼一次。 有梦想的小哥哥小姐姐，欢迎你来了解，我们一起做一件有价值、有成就感的事。 你需要具备的条件， 1，积极热情，善于学习，具备良好的适应与应变能力 2，服务意识强，沟通协调能力佳 3，表达清晰，敢于直面问题与挑战 4，能适应工作节奏，抗压能力强，心理素质好 面试地址，武汉市街道口阜华大厦D座2305室

1. 负责日常工作执行与进度跟进，确保工作按时完成。 ​ 2. 配合团队完成相关业务对接、沟通与协调。 ​ ​ 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备相关岗位基础经验，有同行业经验优先。 ​ 2. 工作认真负责，执行力强，有良好沟通能力。

1.入职即办理五险一金，享受定期团队建设活动，提供年度健康检查，法定节假日按国家规定支付三倍薪资。 2.负责门店内家电产品的销售工作，开展客户跟进，维护异业合作资源及设计师关系。 3.具备家电或家居建材领域相关工作经验者优先考虑。 4.年龄要求40周岁以下，综合素质突出者可适当放宽条件。

【上班时间】 10:00—18:00，中午休息1.5小时 每周六、日固定休假 请假不扣薪资 【工作内容】 1、依托公司提供的客户资源进行客户开发与跟进 2、通过线上渠道、展会等形式拓展客户关系并促成合作 3、达成个人销售目标及团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、具备1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（具体面议）；公司商务经理月均收入3-5万，顶尖商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘新人，每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 2、成单奖金当日发放 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

租房顾问 自由调休+朝9晚6 工作轻松无压力 双休朝9晚6准时下班 无业绩考核 公司提供海量资源 欢迎零基础加入 只需通过手机沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（团队人均月入过万） 2. 公司免费提供电动单车 使用端口费用可报销 3. 新员工入职即享系统培训，首月配置扶持单，专人指导作业，无需担心无单可做 4. 员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，使用APP打卡记录考勤

岗位职责：销售顾问 1、负责销售门店所有商品及其销售数据的整理、统计提交； 2、整理客户需求及处理客户的咨询、定期客户维 护； 任职资格： 1、22—40岁，高中及以上文化程度，形象气质良 好； 2、具有很好的理解和沟通能力，有一定家居销售经验者优先考虑； 3、薪资待遇：上班时间：8:30—18:00，底薪＋月休＋五险＋提成、详细薪酬及福利待遇面谈。

【公司介绍】： 慧用心秉持“省心、安全、少花钱”的核心服务理念，依托自主研发的SAAS平台，提升行业运作效率，降低企业运营成本，实现集中化获客、流程化管控、实时数据反馈及精准直达服务，致力于为广大的中小微企业提供更优惠、更安全、更省心、更全面的一站式企业服务解决方案。 【岗位职责】： 1、利用公司分配的客户资源，针对客户需求推荐匹配的产品方案，并提供专业的工商财税咨询服务； 2、参加公司组织的系统培训，掌握产品知识与销售技能，持续优化并提升个人销售能力； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户，同时维护好已有客户资源； 4、保持与客户的高效沟通，及时了解并响应客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务体验； 5、关注市场动态，收集行业最新信息，结合实际业务情况，为营销策略优化及客户维系提出建设性建议； 【任职资格】： 1、具备一定的销售实战经验，性格积极乐观，进取心强且执行力高； 2、逻辑思维清晰，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 3、入职后将享受系统化培训支持及一对一专业辅导，快速融入工作节奏； 4、热爱销售岗位，对销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿、责任感和积极向上的工作态度； 【福利待遇】： 1、底薪+提成模式，在职期间可接触多行业、多类型企业的运营知识与政策资讯； 2、公司统一缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，兼顾工作与生活平衡； 3、工作时间：09:00--12:00 13:30--18:00，大小周休息，法定节假日按国家规定执行； 4、配备完善的培训机制，定期开展调级调薪评估，助力员工成长与收入提升； 5、办公环境优越，位于5A级写字楼，办公室可观江景，氛围安静舒适，人际关系简单融洽； 6、员工发展支持：提供入职培训、在岗培训及晋升进阶培训，全程护航员工快速掌握岗位技能； 7、职业发展路径：设置双晋升通道（“销售序列”与“管理序列”），实现职位与收益双重提升； 8、择业最怕缺乏发展空间，我们拥有专业团队与行业资深人士，为你打造稳定、可持续的成长平台，工作氛围轻松愉悦，上级领导亲和力强，助力每位成员全面发展

工作职责： 1.熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户清晰讲解并提供专业引导，确保客户获得满意的装修咨询体验； 2.主动倾听客户需求与反馈，根据客户实际情况对接相应设计师，协同完成后续服务跟进，维系良好的客户关系，提升客户满意度； 3.持续关注并整理本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面了解市场相关信息与数据。 工作要求： 1.具备高中及以上学历，市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2.有家装或房地产销售从业经历者优先录用； 3.熟悉面谈或电话销售技巧； 4.具备出色的沟通能力与理解能力，敏锐的销售嗅觉，学习能力强，勇于迎接挑战； 5.工作态度积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，服务意识佳，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、入职首月平均薪资8000-15000元/月，第二、第三个月随着资源与客户积累，月均收入可达数万元，上不封顶。 2、享有节日福利，定期组织团建活动（如烧烤、聚餐、KTV、旅游）、提供下午茶，设立日奖、周奖、月奖，发放年终奖金、生日福利、带薪休假及公司资助的带薪培训。 3、工作时间8:30-18:00，公司不鼓励加班，每周一固定休息，法定节假日实行错峰调休。 工作地址： 武昌区友谊大道371号V+合伙人大厦5楼

海居租房-房产顾问（全职/实习）招聘 我们专注服务于海边城市高品质租房市场，致力于为租客甄选“推窗见海、步行达海”的理想住所，现诚邀热爱海景生活、认同房产服务价值的你，加入我们共同开拓蓝海领域！ 一、岗位职责 1.负责沿海区域房源的拓展与日常维护，联系房东获取真实可靠的海景房或近海房源信息，完善资料内容（包括实地拍摄图片、视频及配套设施说明等）。 2.接待租户咨询，依据其需求（如预算范围、户型偏好、观海视野、通勤距离等）匹配合适房源，提供一对一实地看房服务，并解答相关租赁政策、合同细则等问题。 3.协助租户与房东进行价格协商、合同签署，跟进后续入住交接、维修对接、退租结算等环节，确保双方权益得到有效保障。 4.持续维护客户关系，定期回访租客使用体验，收集服务建议，激发老客户推荐新客源及续租意愿。 二、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，具备房产中介、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生及实习生可享受带薪培训支持。 2.熟悉本地地理布局，能快速判断优质海景房源的核心优势，无经验者需具备主动学习区域知识的积极性。 3.性格积极外向，表达流畅清晰，富有耐心与服务意识，善于从租客角度出发解决实际问题（例如应对海景房潮湿、冬季供暖等常见情况）。 4.能适应户外工作模式（需在沿海片区行走带看），责任心强，掌握基础手机摄影技能和线上沟通工具（微信/电话）操作能力。 三、薪资福利 -薪资：底薪过3500后，所有提成归个人，综合月收入6000-50000元，不设上限。 -福利：入职即办理五险，享有带薪年假（满一年享5天），每月组织团队海滨活动（如沙滩烧烤、帆船体验等），每季度可免费入住合作海景民宿一次。 -成长：配备新人“师徒制”指导机制，定期开展专项培训（涵盖房源开发策略、海景房讲解技巧、租赁法规知识等），晋升通道明确（房产顾问→组长→区域主管）。 四、工作地点 面试地址：武汉市江岸区万科汉口传奇店（面试请提前预约）

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户需求，完成业绩目标； ​ 2. 跟进客户咨询，做好产品讲解、方案沟通及后续服务； ​ 3. 维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作； ​ 4. 配合团队完成日常业务推进，按时提交工作报表。 岗位福利 1. 薪资：无责保底薪资3000元，收入稳定有保障； ​ 2. 提成：业绩提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； ​ 3. 津贴：设有业绩津贴，奖励丰厚； ​ 4. 保障：正式入职后依法缴纳相关保障，享有节日福利、团建活动； ​ 5. 成长：完善岗前培训+一对一带教，晋升通道清晰，发展空间大； ​ 6. 氛围：团队氛围积极融洽，工作环境舒适，激励机制完善。 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，具备基本客户服务意识； ​ 2. 愿意主动学习，积极进取，能承受一定工作压力； ​ 3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。

杂工，500180-200元/天，60--70天

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5.参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 2.具备基本识图能力，能按图纸和工艺卡独立作业 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应工厂环境及站立作业需求 5.持有有效焊工操作证（硬性要求）！

黄石市大冶市招工地小工/杂工

忙，忙，忙，现急招:车包一名，车包做包半熟练各一名，三期

黄石市阳新县招装修木工

路卡集团品牌：井号路卡迪龙 招人啦 优秀的你：想赚钱、想晋升 本品牌可提供很好的培训学习，赚钱机会，职业晋升机会； 加入条件如下： 年龄：95年后(30岁以下)身高：1.60以上学历：高中/中专及以上 待遇：底薪3500-4300+3.5%-7%提成+完成奖励+节假日福利+年假+年度团建旅游 注：有中高端品牌(不论品牌类别)销售经验优先 清镇杉杉奥莱店：刘女士 欢迎自荐及介绍身边优秀的朋友

‼大量招人招人 需要销售50位‼ 所有房子可以月付 整租无管理费 跳点提成高 保洁维修都有 不用干活 房子卫生查的严 带户不折户 房子价低 照片好看好约带看 领导事不多 氛围好自由开心挣钱 只管带看 9.30上班 一间提成800起 整租提成百分之60起 给开58贝壳端口 1对1带 综合小细节 联系我了解 晋升空间大 带团队的可以私聊 有想法可谈薪资待遇

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务的拓展与维护。协助市场团队推进客户资源的开发与日常经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及相关金融服务办理，积极拓展新客户群体。 4. 个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、富有亲和力，具备出色的沟通协调与谈判能力，综合素质较高；具备金融行业客户服务、客户拓展、商户合作等相关经验者优先； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新思维、学习能力与市场开拓精神；具备较强的纪律性、应变能力与组织协调能力；善于沟通交流，能有效处理各类问题，掌握基本营销方法，抗压能力强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同与汇合黄石分公司签订，派驻至招商银行黄石分行及下属各支行网点工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 通过电话联系客户并邀请到店，完成每日规定的通话任务即可。 上午9点至12点，下午2点至6点，按小时计算，每小时15元。 可自主安排上班时段，时间灵活自由。 薪资按周结算，准时发放，不拖欠工资。

岗位职责: 1.负责男装产品的销售与推广 2.提供专业的搭配建议和优质的顾客服务 3.维护店铺整洁，确保商品陈列美观 4.为每位顾客提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握产品知识，并接受培训 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4.遵守店铺纪律，配合管理

电话客服销售轮胎 维护客户关系

工资，底薪加提存，节假日不上班，8小时

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动客户资源延伸 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务需求的准确理解力 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，具备水泥、电厂、煤矿行业背景者优先

招客服： 1、工作轻松易上手 2、公司提供精准客源进行维护，有销售经验的优先录取。 上班时间：14:00～22:00，公司包晚餐。 岗位要求： 1、年龄25-37，优秀者可适当放宽要求。 2、有销售经验。 3、情商高会聊天。 办公环境优美，冬暖夏凉，聚餐，团建活动。

大冶大金空调急招销售导购｜底薪3k+高提成，月入过万不是梦！ 品牌：大金空调官方授权专卖店，深耕大冶本地，客源稳定 薪资：底薪3000-4500元 + 高额提成（单台提成+业绩奖金），综合月薪8000+轻松拿！ 亮点： 1. 工作轻松：门店坐班，不用跑外，接待到店客户即可； 2. 晋升清晰：导购→店长→区域主管，有能力就上； 3. 福利拉满：带薪培训、节日福利、团建聚餐，同事氛围好； 4. 大金空调口碑好，产品好卖，成交率超高！ 要求： 1. 沟通能力强，有销售经验优先（建材/家电行业更吃香）； 2. 热情积极，想赚钱、敢挑战，本地人居多优先； 3. 年龄22-40岁，学历不限，踏实肯干最重要。 地址：大冶中亿商贸中心（大金空调中亿专卖店，导航可到） ️电话：，（微信同号），欢迎咨询！

岗位职责： 1、负责区域内的销售管理工作（含导购人员管理）； 2、依据市场营销方案，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常对接与管理）； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续维护客户资源，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、配备一对一带教团队，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位福利： 1、入职即办理社保五险 2、提供免费技能培训，提升个人综合能力 3、享有丰厚的奖金激励机制 4、每季度拥有调薪机会，晋升通道公开透明 5、节日福利关怀、定期组织团队建设活动