工作内容： 通过电话或微信邀约客户到公司面谈，无需外出！在5A级甲级写字楼内固定岗位办公，操作简单，零基础也能快速上手！主管协助谈单，所有提成与红包收益均归属个人！渴望快速摆脱债务压力的朋友抓紧联系我！最快两个月实现有车有房目标！ [薪资待遇] 1.综合底薪7220元（5220元无责任底薪+1000元住房补贴+1000元餐费补贴），提成比例高达15%、20%、30%、40%，奖金档位设为3k、1w、2w、3w！！！ 年终奖按工作年限发放，满一年奖励一万元，两年两万元，逐年递增！ 开单即享红包：签约红包、抽奖红包、放款红包、新人首单破零红包、收单开门红红包（金额随机，全凭运气） 奖品包括最新款手机、平板、吹风机、剃须刀、投影仪等实物礼品 季度旅游大奖：业绩排名靠前即可任选目的地，全程吃住行全包，可携带家属同行 所有红包直接发放至支付宝及微信账户 新人入职首月综合收入可达1W以上，稳定工作两个月后月薪2W+，收入上不封顶 2.每月安排不定期团建活动，包含员工聚餐、节日礼品、生日会，每周提供两次下午茶福利 [任职要求] 1.年龄******，学历不限； 2.不限经验，具备一定抗压能力，对高收入有强烈追求者优先 [工作时间] 周一至周五9:00-18:00（中午休息两小时），周日单休 周六上班时间：10:00-18:00，法定节假日正常休假 [工作职责] 1.处理公司线上渠道客户主动提交的申请信息（公司精准推送意向客户资源） 2.分析客户需求，持续跟进并制定个性化解决方案 3.提供专业优质服务，推动客户二次成交 [培训支持] 零基础无需担心！只要愿意认真学习，公司将提供系统化业务培训，实行一对一指导教学，确保快速掌握工作流程，迅速产出业绩！老员工带教周期仅需1-3天 [晋升机制] 所有管理岗位均从内部选拔晋升，不对外招聘，表现优异者最快两个月晋升主管，半年内有机会成为门店负责人 工作地址：CFD时代财富中心1301室（电梯直达13楼） 地铁3号线菱角湖站D出口 面试时间：周一至周五9:00-11:30，14:00-17:00 备注：所有岗位均为公司直招，非中介或第三方代招，入职及培训过程不收取任何费用！ 欢迎有志之士投递简历

只需到店签到一次，不大下班卡，时间自由 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你!! 岗位职责: 1.与团队成员协作，完成租房探房拍摄任务协助带看成交 2.在空余时间内参与游戏活动，放松身心，开黑不愁队友 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效配合 2.能够适应灵活的工作安排，积极参与团队活动 3.对工作认真负责，能够按时完成任务并保持积极态度

双休+朝9晚6杜绝加班！ 公司提供充足资源，轻松上手！ 欢迎零经验新人，店长亲自带教，快速开单！ 手机与客户沟通交流， 轻松实现月入过万！ 入职即可享受租房免中介费福利，无业绩压力！ 不限学历、不限经验， 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！ 业绩提成100%全额发放： 例如租客房租3500元，提成就拿3500元。 新人享有2个月保护期，收入上不封顶，多劳多得！ 专注纯租赁业务，周期短、见效快、发展空间无限！ 【薪资福利】 1、新手勤奋者月薪1万8至3万7左右； 【销冠记录】单月收入超11万。 2、入职2个月可晋升储备店长，4个月可晋升为店长。 两年有望独立运营自己的房产门店。 3、假期充裕，随时开启说走就走的旅行。 4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建活动＋生日福利＋节日礼品 【工作内容】 1、每日工作时间9:00-18:00（无需加班），每月休息6天，工作节奏自由可控。 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助签约租赁合同。公司拥有武汉三镇海量房源，总量超百万套。 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域13年，主营整租、合租、独栋别墅、大平层、写字楼等租赁服务。 租赁市场节奏快、成交迅速，新人当天学习当天即可开单！ 【职业发展】 成长型事业平台：门槛低、有人带、有资源、有陪伴。 正常投入工作，2个月可成为储备店长，4个月可晋升店长。 两年内有机会打造属于自己的房产服务品牌。 2024年市场火热，提成全额发放，收入完全透明，真实可信！ 现面向社会诚邀有目标、有干劲的你加入，共创高薪未来！

1.需适应全国范围出差，带队前往客户现场进行专业讲解，推动项目落地。体验各地特色美食，领略多元地域风光。 2.无需电话沟通！无需陌生拜访！提供精准客户资源，具备专业能力，现场解答客户疑问即可达成合作。 3.具备管理经验者优先考虑！ 4.负责组织团队培训与学习，监督成员达成月度目标，定期开展复盘会议，分析问题并优化执行策略。

岗位职责： 1、负责开发新商户，推广扫呗支付的软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动产品落地使用； 2、负责现有商户的运营维护，定期开展市场调研，深入挖掘商户需求，提供针对性支持与增值业务服务； 3、严格遵守公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度各项考核目标； 任职条件： 1、具备良好的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有较强的沟通表达能力，能适应线下陌生拜访的销售模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户奖励+高比例月度分润+五险一金=月综合收入1w-2W+ 公司新人平均月薪8K-15K 新手扶持：提供系统培训与专人指导，助力快速上手； 高底薪保障：享受行业内具有竞争力的基础薪资； 阶梯提成机制：业绩越高，回报越丰厚； 交易激励政策：对优质业务表现给予额外奖励； 业务优势 产品丰富：可为商户提供全场景支付工具及配套设备，涵盖刷脸终端、台卡、云喇叭、扫码枪、智能收银机等； 增值服务体系：覆盖电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化经营支持； 工作模式 入职无忧支持： 专业岗前培训：公司组织带薪集中学习，内容涵盖行业知识、产品功能与销售技巧； 师徒带教制度：入职一周内配备主管或资深员工一对一辅导，快速掌握业务流程； 工作时间灵活 工作区域：自主规划拓展路线，以实地走访形式开展商户开发，工作范围不受固定地点限制； 季度调薪与晋升 每季度开放调薪与晋升通道，助力员工明确职业成长路径； 晋升标准：通过业绩考核且季度累计业绩排名达标者，即可获得晋升机会； 晋升方向：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监； 靠谱的选择源于平台实力，你的每一份努力都会在大平台上积累成果，收获回报。

此岗位为办公室坐席，长白班，每日工作7小时，周末双休； 工作职责： 1，无需外出拓展业务，公司提供客户名单进行电话邀约即可； 2，中专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适度放宽； 3，全程室内办公，无外勤类工作任务； 薪资待遇： 1，入职即安排岗前培训，依法签订劳动合同； 2，薪酬结构稳定，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+节日礼品， 综合收入：入职1-3个月4000-6000元，4-6个月可达8000-12000元以上； 3，实行五天工作制，每天7小时，周末双休，享受国家法定节假日及每年带薪年假等全部休假权益。

喜欢旅游的小伙伴们看过来，能公费出差的岗位正在招人啦！！！无经验也可，提供带薪培训！不招暑假工！！！ 任职要求： 1，品行良好，踏实勤奋，诚实守信，富有热情，工作积极，乐于沟通交流； 2，年龄17-29岁，不限经验，欢迎应届毕业生报名； 3，具备较强的责任意识，意志坚定，拥有一定的团队协作能力； 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+差旅报销，转正后底薪5000+提成+奖金+差旅费报销，综合收入7000-10000元，上不封顶，每年多次调薪机会，享节假日福利； 2，入职即安排免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施齐全）； 岗位职责： 1、主要负责湖北省武汉市及周边二三线城市县区的产品推广、客户维护及售后服务工作； 2、负责区域内客户关系拓展与维护，宣传公司品牌与产品信息，开拓业务渠道，跟踪市场后台数据，并参与活动方案制定； 3、中期安排轮岗学习，由部门经理一对一指导培训； 4、后期独立负责二线市场的运营与管理； 晋升通道广阔！ 组员--组长--主管--副经理--经理 热爱旅行者优先！持有驾照者优先！退伍军人优先！不接受暑期短期工！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护店内陈列整洁，确保商品展示符合品牌形象与促销要求 3.协助完成销售目标，做好售后服务及客户关系维护，提升客户满意度 4.及时反馈市场信息与顾客意见，遵守门店规章制度 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.表达清晰，性格开朗，有较强的学习能力和团队合作精神 3.有零售或导购相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定，责任心强 5.学历不限，具备基本的电脑操作能力

明天招专机开袋一名

急招 搞过年钱的看过来 针织面料连衣裙13元一件 没里布单人成件可做四十件 地址:新八中附近 电话:

招打裤子师傅两名

招大烫2名，地址：仙桃朵以工业园区，电话仙桃湖北

明天招 车前代抄间 大墩同兴路99号2楼 电话:

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

本公司位于成都青羊区，是用友软件四川区钻石伙伴，拥有良好的客户群和交付能力。销售容易，收款容易

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）； 3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务； 2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

服务老客户 医养宣传

岗位名称：蔬菜区岗位；零食区岗位；面点区岗位；熟食区岗位；水果区岗位；保洁岗位；美妆区岗位；防损岗位；收银员岗位；面包区岗位；水产区岗位；豆制品区岗位；百货区岗位；客服岗位；酒水区岗位；小家电岗位。岗位要求（最多3条/岗位）：蔬菜区：具备一定的蔬果知识和分类摆放能力；负责每日蔬菜水果的新鲜度检查；保持区域卫生整洁。零食区：熟悉各类零食产品的陈列和导购技巧；有良好的销售技巧和服务态度；对商品信息进行更新和维护。其他岗位要求以此类推，根据具体岗位职责精简概括。 薪资待遇：具体薪资待遇请咨询相关负责人或参考招聘广告中的信息。由于缺少具体的薪资数据，无法给出详细的薪资范围或标准。

海天酱油正在招聘湖北仙桃地区的春节临时促销员，一天工资为人民币一百元，诚邀有意者加入。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（浮动底薪） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰厚激励实物奖励及季度旅游激励方案 6.百度集团旗下金融业务专业企业 7.为新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验（如银行ipc客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险调查与评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

招聘销售客户经理10人 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

1、大专及以上学历 2、为人正直、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力 3、具有2年以上销售工作经验 4、拥有良好的沟通能力及客户服务意识 5、持有驾驶证，能适应出差安排 按照公司要求完成既定销售任务 落实公司制定的销售方针，确保业绩指标达成 参与制定销售目标体系及分配方案 具备出色的销售目标执行与达成能力 有销售行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与产品货龄健康。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，统筹安排乡镇车销运作，合理分解销售任务并动态优化执行方案。 4、推动下辖专属经销商提升辖区内重点售点覆盖及优质客户数量，持续开发专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与作业质量。 6、核查下辖专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责区域内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点。 2）具备良好的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以内业务团队的工作任务，并提供过程辅导与支持。 4）具备基础的数据分析意识与市场洞察力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力和长期外勤适应性。 7）工作踏实认真，能承受高强度工作压力。

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方线下见面交流或添加微信保持联系 工作时间：早九晚五，周末双休，享受带薪休假

招聘：前台收银员 薪资：4000-5000

1)对接企事业单位的福利需求，结合客户实际需要，策划并推荐合适的员工福利方案，推广福利礼品销售，促成订单达成。 2)负责订单款项跟进，确保回款及时，并完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 全日制本科及以上学历，具备B端销售经验者优先考虑。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 入职即缴纳社保公积金 薪资构成：底薪+绩效+提成

高薪诚聘企业培训顾问（合作发展专员） 【职位亮点】 ·高价值客户： 直接对接企业负责人、创业者及核心管理层，拓展优质人脉圈层，提升社交质量。 ·高回报激励： “高底薪+高提成”模式，无封顶机制，业绩领先者月薪可达3W以上，顶尖人才年薪突破50W，助力事业腾飞。 ·核心产品力： 配备业内权威导师团队与成熟课程体系，市场认可度高，销售支持强，成单更有信心。 ·专业成长快： 系统化培训涵盖行业认知、销售策略与商业思维，快速培养你成为专业顾问型销售人才。 ·发展空间大： 晋升路径清晰（顾问→主管→经理→总监），设有内部合伙人机制，欢迎有抱负的你加入。 【我们是谁】 我们是一家专注于为中小企业提供战略规划、顶层设计、组织管理等高端培训服务的知名教育机构。创始团队来自[可选项：如长江/中欧/北大等，或知名企业高管]，长期致力于推动中国企业家的成长与企业可持续发展。已累计服务超10000位企业家，在行业内拥有良好口碑和广泛影响力。 【你要做什么】 1.通过电话、微信等方式，与公司提供的精准企业主线索进行深入沟通，识别其在经营管理与个人发展中的关键需求。 2.提供定制化课程建议与解决方案，清晰传递项目价值，推动客户决策并完成签约。 3.持续维护客户关系，做好后续服务与跟进，提升满意度及复购率、转介绍率。 4.参与线上讲座、线下峰会等活动，面对面链接企业家群体，积累高端资源网络。 【希望你具备】 1.不限经验，重视潜力！欢迎具备销冠潜质的应届生，更欢迎有教育培训、金融理财、高端房产、汽车销售、商务拓展等相关背景的人才！ 2.目标明确，追求高收入，热爱销售工作，具备强烈自驱力，享受成交带来的成就感。 3.表达流畅，善于倾听，能准确理解企业负责人的困扰，沟通条理清晰、逻辑性强。 4.学习意愿强，对商业运营有兴趣，愿意持续吸收管理、营销、战略等方面知识。 5.承压能力强，心态积极，面对挑战与拒绝能保持稳定状态并主动调整。 【为你提供】 ·薪酬： 具有市场竞争力的底薪（5K-10K）+高额提成（10%-20%），综合收入普遍在1.5W-3W之间，优秀者上不封顶。 ·福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游激励。 ·培训： 新人“启航计划”导师带教、每周专家分享会、公司全额承担外部学习机会。 ·环境： 以90后、95后为核心的年轻化团队，扁平化管理，氛围轻松透明，专注目标达成。 ·资源： 公司持续提供高质量企业主客户线索，你只需专注转化与服务。