岗位职责: 1.拓展新市场资源，持续维护客户关系，推动业务稳步提升。 2.执行销售任务，跟进销售全流程，保障销售目标顺利完成。 3.整理并分析市场信息，为销售策略优化提供数据支持。 4.协同参与销售方案与策略的规划，确保销售工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及市场洞察分析能力。 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3.能够独立应对工作挑战，同时具备团队协作意识。 4.热爱销售岗位，拥有自我驱动力，能主动达成业绩目标。

市场运营，市场维护

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，持有C类驾驶证并能熟练驾驶； 2、具有一年以上的销售工作经验； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达、对外协调、人际交往及抗压能力； 4、工作态度端正，主动性强，责任心强，具备较强的执行力。 岗位职责： 1、负责市场的开发、维护、销售推进及回款跟进等相关工作； 2、参与公司战略规划，拟定销售策略并组织团队执行落地； 3、主导客户关系的建立、维护与深化，发展与核心客户及合作方的长期稳定关系； 4、开拓多元化客户渠道，挖掘并整合潜在客户资源； 5、开展市场调研与预判，结合实际情况提出切实可行的市场优化建议。 工作时间：周一至周六8:30—17:30

人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。 无需担心没有经验，也无需顾虑能力不足，加入我们，全程有人指导、有人带领，助你看见成长的希望！ 一、薪资福利 1、薪酬组成：4500元/月＋提成＋奖金＋包吃包住，提成不设上限；转正并晋升后，可享季度团队分红奖励 2、提供免费住宿，水电全免；居住环境为智慧龙城花园小区，家电齐全，生活便利 3、每季度组织全员旅游，定期团建聚餐，生日福利、带薪年假等一应俱全 二、岗位职责 1、负责公司产品的推广与销售工作，涵盖线上与线下渠道（初期由导师带教） 2、依据部门营销计划，达成个人及团队销售目标 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 4、采用线上线下融合模式，线上渠道可持续获得分润收益 三、任职要求 1、年龄16-28岁，学历不限，具备基础销售理解能力 2、工作认真负责，勤奋踏实，心态积极，能承受一定工作压力 3、无不良习惯，品行良好，具备基本判断与认知能力 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战 四、发展路径 初始岗位为市场拓展→（提升销售能力）晋升为销售主管→（具备带教能力）晋升为销售总监→（拥有团队管理能力且品德优秀）晋升为销售副经理→（具备全面运营管理能力）晋升至全国城市CEO，独立运营并与总部协同合作 温馨提示 面试地址：贵州省贵阳市南明区国际金融街一号楼21楼13-14号 面试时间：09:00—18:00 乘车指引：地铁3号线松花路站D出口，出站后左侧大厦即为公司所在写字楼

无责底薪+20%提成，依托专业引流平台与全投放直播团队支持，流量稳定且精准，酒厂直接招聘，小规模团队运作，核心数据集中管理，转化轻松高效！ 重要提示！公司已配备成熟账号及客户数据库，诚邀目标一致、携手共进的伙伴加入！ 岗位职责： 1.开展销售工作，利用高质量数据资源完成客户转化，达成既定业绩指标 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度，促进重复购买 3.积极参与团队协作，共同推进并完成整体销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.可独立开展销售工作，责任心强，执行力高 3.态度积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

工作内容：主要通过电脑微信与客户沟通，利用我们的专业能力和服务促成客户成交，无需电话联系，也无需外出跑业务，全程在办公室使用电脑办公 不限经验不限学历新员工入职后由专人带教团队提供免费培训支持

接待老会员服务，新会员拓展

**高薪急聘|酒吧营销专员** ** ###**岗位职责** 1.负责酒吧客户资源开发，维护老客户，拓展新客源； 2.通过线上线下渠道（微信、社群、地推等）吸引顾客到店消费； 3.制定个性化营销方案，提升客户消费体验及复购率； 4.配合团队完成月度业绩目标，活跃场内氛围。 --- ###**任职要求** 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳（有经验可放宽）； 性格开朗，善于交际，具备较强的沟通和销售能力； 有酒吧、KTV、夜店营销经验者优先（无经验可培训）； 能适应夜班工作，抗压能力强，有团队合作精神。 --- ###**福利待遇** 高额提成（开卡、酒水消费提成上不封顶）； 定期团队聚餐、员工派对，工作氛围轻松； 表现优异者可晋升管理岗位（经理/主管）； 兼职/全职均可，时间灵活，学生党也可接！ --- **期待你的加入，一起嗨翻夜生活！**

【岗位职责】 ·负责食品/饮料产品销售及市场推广 【职位要求】 ·无需出差，工作稳定 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-5000元

罗甸边阳明天找挖机师傅带班，徐工75机正手，带三四天，三百一天，有空的师傅联系，修路活

本店招小工二名，男女不限，寒假工也可以，要求能吃苦耐劳，接受夜班，工资面议，联系：

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中和找夹木器师傅带班，有空滴联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

营业员 45岁以下，勤劳肯干，能吃苦耐劳，口齿伶俐，擅与客人沟通 招工人数:数名

惠水喜逢源便利店 招聘岗位：便利店营业员 岗位职责： 1、负责区域卖场销售、陈列、卫生整理； 2、完成商品来货验收，保质期检查登记反馈，防盗、缺货商品的补货等日常营业工作； 3、熟练掌握收银技能。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作； 2、服从工作安排、吃苦耐劳； 3、适应倒班，三班倒； 4、年龄18-40岁，身体健康。 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+夜班补贴+提成 2、购买五险； 工作地点：惠水县城内 联系人：陈女生 联系电话：

前台营业员 简单的电脑操作，有较强的沟通能力，勤奋踏实。年龄30 - 45岁 ，短期勿扰 薪资福利:3500+ 招工人数:数名 工作地址:绿城B区

山花鲜奶屋 [庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦 龙里县城关一小[爱心]【山花鲜奶屋】现诚聘店员！ ★【岗位职责】 -负责门店日常、产品销售及顾客接待； -参与线上短视频拍摄及直播推广工作。 ★【任职要求】 -，45周岁以下； -喜欢刷短视频，乐于学习新技能； -有销售经验，子女在城关一小就读的优先。 ★【福利待遇】 -免费提供中餐、晚餐； -工作时间与薪资面议 【联系方式】： ，不诚勿扰！

工作主要就是跟开网店一样，工作内容简单，基本能很快上手，工作主要就是拍照，上架，销售。工资上不封顶，取决于自己的能力，态度。

福泉名居果优汇精品水果零食仓储旗舰店招聘营业员2名，男女不限，性格开朗，吃苦耐劳，有销售经验者优先。工作时间倒班制，早班7点30-4点，晚班2点30到9点30。工资待遇优，，具体面议。

手机营业员 男女不限，20-40岁，具备较强的学习能力和沟通能力。有执行力，有责任心和积极的工作态度。应届生都可以挑战;小白没关系!公司会培训。正向、积极、乐观、有趣，对生活有梦想有要求，有强烈的赚钱或成长进步的欲望，有责任心，有行动力，说干就干。 薪资福利:1、薪资构成:第一个月3000保底，实习期后底薪+提成+奖金。2、享有年假、产假、婚假、丧假以及国家规定节假日;3、良好的培训机制与晋升空间4、年节福利、优秀奖、年终福利、工龄奖、体检福利、员工生日、聚餐、团建等5、试用期1个月;全勤奖。 若信息与实际不符，请向小编反馈：（) 工作地址:华鑫大厦3号门面

【零食很忙】贵州黔南荔波高级中学店招聘『收银员』2500-3500元/月 1⃣要求：18-38岁，口齿清晰，有服务意识，思维敏捷，有良好形象 2⃣月休2天，轮班制 早班7:40-12:00，18:00-22:30 晚班12:00-18:00，20:00-23:00 工资构成：底薪、全勤奖、门店激励、工龄奖、节日福利 招2名收银员要求长期员工，短期三个月内勿扰 吴店长联系电话：（）

营业员 男女不限，有责任心，有相关工作经验优先。每天早晚班 薪资福利:营业员综合工资4500元/月（），包吃，月休息4天 招工人数:2名 信息由瓮安胜林人力资源公司提供 工作地址:瓮安城区

渠道销售，针对自己楼盘寻找客户促进成交。

1.负责对接公司各渠道获取的装修意向客户，通过电话、微信等方式进行跟进与维护，向客户详细介绍公司的装修服务模式及核心优势，有效邀约客户到公司参观并了解设计方案；客户到访后，配合设计师讲解设计方案、材料选配及预算报价，协助推动签约进程，促成装修合作达成。 2.定期回访并维护公司新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有基础销售意识，善于团队协作，能熟练操作常用办公软件 2.具备良好的职业操守与服务意识