【岗位职责】 1. 前期安排在公司运营部、人事行政部及市场部进行轮岗学习，配备专职导师全程指导，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责团队所需的综合能力； 3. 能够独立承担团队的运营管理职责； 4. 主持部门相关工作会议； 5. 深度参与部门日常管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1. 年龄18-27岁，具备从基层成长的意愿，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3. 思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4. 性格亲切易相处，具备基础市场洞察与判断力，服务意识强； 5. 有担当意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1. 月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后享受年薪待遇； 2. 节日关怀福利，包含端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3. 提供免费公寓住宿（四室两厅，配齐家具家电，水电全免）+缴纳五险一金； 4. 享受集团组织的免费带薪培训（含集中拓展与线上课程），单休制，享有带薪年假及海外学习旅游机会； 5. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。

1、考勤管理；2、印章管理；3、文件拟写；4、报账及办公用品采买；5、办公环境管理；6、领导交办的其他工作。工作时间：朝九晚六，中午午休2小时，周末大小休，购买五险，国家法定节假日正常休假工作地点：观音桥宏福俊悦大厦17-3

办公室坐班，实行标准工作制度 90后至00后年轻团队，工作氛围极佳 提供传统节日礼品，环境温馨融洽 室内办公，无需外出，无出差安排 工作内容简单易上手 1.招聘对象不限性别，男性年龄20-35岁，女性年龄20-38岁，学历不限 2.要求身体健康，态度积极，工作认真细致，服从管理安排 3.岗位需具备细心、耐心与责任心，期望长期稳定发展 团队氛围轻松愉快，工作压力小 定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

身体健康，工作认真仔细，无不良嗜好，20-25

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工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做到及时、无误、有记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运作 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【巴南宗申】长期工/实习生 企业优势： 1⃣公寓式宿舍4-6人间，包吃工作餐 2⃣月休4-6天，高温假，年假 3⃣交通方便（厂门口就是公交站和轻轨站）有厂车到鱼洞、大渡口、界石、南坪等 招聘岗位: 1⃣ 装配工 16-50岁 长白班/两班倒 随机 月休4-6天 ） 2⃣通机装配工（长白班 18-50岁 少量岗位） 3⃣辅助工女不限 两班倒） 4⃣ 机加工/机加辅助工 （ 辅助工 20-48岁 两班倒 ） ⑤ 辅助工/上下挂件/刻字线（18-48岁 男女不限 接受倒班 月休4-6天） 薪资待遇： 综合工资:4000-6000元/月（岗位不同，工资待遇不同） 吃住详情:包吃住，购买五险，全勤奖，夜班补贴，年终奖等福利待遇 ⚠温馨提示：不收残疾，无染发，无案底，无明显纹身，面试必须持身份证，不要穿短裤、拖鞋、凉鞋、裙子、睡衣等 面试地点：宗申工业园 ☎联系电话：（）

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经历者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会简单使用智能手机

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招聘：写字楼招保洁，男女不限，年龄55岁以下，要求身体健康，服从管理安排，上班时间早班7:30 一16:30 ，工资3600 ，工作时间8小时，月休4天，节假日有加班费，另招领班，文员：工资5000，地址：上城区，市民街199号太平金融大厦。联系人电话☎曾女士

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厦门玖琳饮管理有限公司现招聘如下岗位 文员一名男女不限薪资4000＋ 一，厨师8名6500➕ ，要懂得成本管控，开单开量，熟悉5D或6D厨房管理优先录用，待遇优厚！ 二，后厨及送餐人员15名，年龄18岁到50岁， 薪资4500➕ 有经验者优先录用 主要负责打餐，分餐，包装，切配。 地址：厦门市同安区新民镇西塘社林边里130号 公司包吃，假期福利等，请帮忙多哈！ 更多详情联系电话

【招聘】：语翻译，语客服，业务员另招聘文员（必须要会基里尔文❗❗❗） 要求：1.必须要会基里尔文 2.口语流利，会说中文 3基里尔文会说会写，会看。不限学历，年龄20-35岁，有无经验均可，有成熟团队培训教学。 待遇：保底7000+满勤+提成，包吃住 电话/：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于50字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4. 具备基础服务意识与团队协作精神，适应快节奏办公环境 5.无不良从业记录，能接受常规办公时间安排

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的前台服务； 2.执行日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与良好形象； 3.协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动的服务意识； 2.能够高效处理日常行政相关工作； 3.拥有良好的组织与协调能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六月休四天 试用期底薪4500转正5500

皮皮烟酒招营业员一名，月薪4000，招聘电话

1.美宜佳连锁便利店收银。 2.整理商品，货品陈列。 3.黑白班倒班，能接受夜班。 4.工作内容轻松，需要勤劳踏实诚恳即可。 5.底薪高，根据业绩提成。

招聘: 先联系，年后上班 重庆钱大妈聚英路招聘营业员，年龄不限 工资:(面谈) 上班时间:早班:05:00-15:00 晚班:05:00-08:00 15:00-22:00 （年后上班） 电话

行政+运营 要求：踏实肯干，本科，3年以上招聘经验，熟悉多种招聘渠道。做6休1（法定节假日正常休息），五险一金，定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人事六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地； 2、监督指导分子公司运营情况，针对薄弱环节开展专项优化，持续提升流程效率与管理水平； 3、负责日常运营管理，包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪； 4、搭建健全人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设），起草并完善相关管理制度； 5、深度掌握组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落实实施； 6、搭建薪酬管理体系，制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略，并组织实施； 7、引进并维护绩效管理系统，协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作； 8、推动企业文化建设，做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有带领20人以上团队的经历； 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规； 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力； 4、有制度体系建设和流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，善于与高层沟通，擅长跨部门协同推进工作； 7、逻辑清晰，善于数据分析，表达流畅，具备结构化思考与问题拆解能力； 8、品行端正，诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队合作精神。

出色的形象与礼仪：仪表整洁，举止得体，微笑服务。 ·强大的沟通能力：口齿清晰，表达准确，耐心倾听。 ·熟练的办公软件技能：熟练使用Word、Excel等处理文档和表格。 ·应变能力与耐心：能妥善处理各种突发情况和难缠的访客。 ·细心与责任心：对琐碎的工作有条不紊，有强烈的责任感。 ·保密意识：能接触到公司内部信息，必须严守保密原则。

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汉堡店工作人员 薪资福利:包住4000工资+600绩效+400餐补，寒暑假有补贴 工作地址:职业大学里面

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

万达二楼回力 招聘导购1名 要求： 1、有良好的表达能力和沟通能力，积极热情的工作态度 2、责任心强，能吃苦耐劳，具有较强的学习能力 3、有2年以上销售工作经验优先 年龄：35岁以下 薪资：3000-5000元/月 联系电话：