主要负责设计，跟客户沟通需求

岗位职责 1.负责广告海报、宣传单页、画册、手提袋、包装盒、门头招牌、文化墙、LED 画面等广告印刷物料设计 2.根据客户需求进行创意排版、配色、版式设计，出初稿、改稿、定稿 3.对接业务与客户，沟通设计方案，精准理解需求并落地 4.制作印刷文件、校色、排版拼版，懂印刷工艺、出血、刀模、材质常识 5.维护设计素材库，整理文件归档，配合工厂生产对接工艺细节 任职要求 1.年龄 20–38 岁，，熟练使用 PS、CDR、AI三大设计软件 2.有广告公司、印刷厂、图文广告行业 3 年以上从业经验，熟宣传物料、包装、招牌设计 3.审美在线，排版工整，色彩把控好，能独立完成整套设计 4.沟通能力良好，有责任心，能接受合理改稿，做事高效不拖沓 5.有广告门头、标识标牌、企业文化墙设计经验者优先录用

公司直招！！！无销售性质！无需电话沟通！不强制加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手，操作轻松 新人入职薪资普遍4000以上，坐班办公配备空调，环境舒适冬暖夏凉 福利齐全，涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等 提供免费岗前培训，零经验可报名，全程指导，入职即缴纳五险，保障稳定 具体信息欢迎咨询了解~

【岗位职责】 1. 前期在各个部门进行轮岗，从基层做起，学习公司的各方面知识。 2. 后期根据个人发展意向及企业需求定岗。 3. 三条轮岗路线： 3.1 人力资源中心——办公室； 3.2 财务管理中心——审计监察中心； 3.3 绩效管理部——市场部——大区业务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，专业不限，形象气质佳。 2. 如果有优秀本科生也可以考虑。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 周末双休 3. 带薪年假 4. 节日福利 5. 提供工作餐

【岗位职责】 1. 通过线上平台获取客户留资信息并及时跟进联系 2. 解答客户关于装修服务的咨询，了解客户需求 3. 协助客户匹配合适的装修解决方案，推动订单转化 4. 维护客户沟通记录，确保信息准确传递 5. 配合团队完成网单接单相关支持工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应客户需求 2. 有较强的服务意识，能耐心处理客户问题 3. 熟练使用办公软件，适应信息化工作流程 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力和应变能力 5. 对家装行业有兴趣，愿意长期发展

此岗位销售模式（电销+网销） 职业路径： 第一步，系统化培训，全面锻炼综合素养与岗位适配能力，助力发掘个人最优发展方向； 第二步，进入实战成长期，由公司高管及专业导师全程指导培养与能力评估，推动持续进步； 第三步，从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心核心销售管理者。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，重点本科优先，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先； 2、勇于面对挑战，立志在医药营销领域实现职业发展； 3、具备出色的语言表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，有相关营销经历（电销、网销、面销均可，无销售经验不考虑）、或具备社团、班干部经历者优先 上班时间：早8:30—晚5:30 + 周末双休 + 法定节假日 + 春节带薪休假10–15天 职业发展通道：专员（A/B/C/D）→ 主管（A/B/C/D）→ 经理（A/B/C/D）→ 监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享专项激励：股权激励、零元购车 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障完善：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 休假体系健全：周末双休、法定节假日完整休息、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 节日关怀丰富：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日福利礼品 更多高品质员工福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1、中国首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设12家全资子公司 2、2024年公司交易规模约50亿元，医药电商平台注册用户达15万家，库存品种超2万个 3、2022-2023年度：位列全国医药商业第48位，中国医药行业成长力50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积逾10万平方米 诚挚邀请您加入我们，共启未来新篇章！

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岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

岗位职责： 1.负责招牌广告设计制作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合装修与运营团队， 4. 关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与专业水准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与多任务协同能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦欢迎，以作品质量为准

现诚聘多名广告设计师薪资待遇2000～4000每月按时发粮

从事广告设计工作二年，有责任心，细心，上进心，能如期完成交待的工作。

招人招人 蒙牛常温牛奶招长期促销。 工作地点：蓉戎超市莱茵店（南岸） 蓉戎超市紫金城店（临港） 工资待遇：基本工资加提成，加保底。 每周休息1天，节假日另行通知，节日福利，保险，加班补贴，全勤奖，年终奖，福利多多。 要求：，45岁以下，有经验，形象好者，可适当放宽。 联系人：董君伟 电话：

大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人（负责场地日常维护，设备设施管理，后勤协同等工作）， 杂管员1-2人（负责水电维护维修，设备设施的基本维护，以及其他杂务的相关工作） 一、基本要求: 1、应具备熟练驾照手动挡车辆（主要指皮卡车）和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。 2、应具备水电安装能力，以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。 3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作（不低于3年以上）的工作经历。 二、其他要求: 1、为人品行端正，做事踏实肯干，责任心强。 2、服从工作安排，具备良好的团队配合意识。 3、年龄范围:25岁-45岁。 三、薪资福利: 1、场务主管5000元-7000元/月（管吃管住）。 2、杂管员3500元-4500元/月（管吃管住）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，收银，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

处理公司客户相关事务，purely文职工作无销售性质 薪资待遇4-8k实发 工作时间按标准工时，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收岗！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，无需加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

负责工单推进，业绩指标跟进，要求有良好的沟通能力及责任心，正直的人品，

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协助店长日常管理店面

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作；掌握经营目标拆解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度跟进经营计划落地进展，完成数据归集与偏差评估；负责组织经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程、会议记录、决策事项追踪表）；跟进各业务单元战略任务及重点工作的推进情况，维护执行进度台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的文字表达功底，可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件（面向政府机构或合作单位）；了解政府机关及国有企业行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）运营实操经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类日、新品发布）制定并跟踪经营管理方案。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营等相关专业优先。 2、2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；具备政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作办公软件，掌握数据分析工具及项目管理工具者更佳。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备较强沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备闭环思维，能适应高强度、多任务并行的电商业务节奏。

1. 协助开票人员完成标价、开票、对账及退税协议办理等工作； 2. 处理商品破损、退票开单、补打出库单以及药检资料查询等相关事务； 3. 负责首营资料的收集、审核、归档与寄送，统计库存情况，收集商业流向信息，提交产品采购申请； 4. 执行系统下单操作，跟踪到货进度，处理销售出库下单，收集发票及出库单回执； 5. 协调解决购销环节中的各类问题，跟进回款进度； 6. 具备一定的标书制作与投标经验。

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理与归档，确保资料准确及时。 2. 配合团队完成各项行政支持工作，提高办公运转效率。 3. 负责办公设备及耗材的管理与维护，保持办公区域整洁有序。 4. 协助企业开展车间及仓库的日常管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能有效配合团队完成任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要。 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力并保证工作质量。 公司包饭，购买五险，每个月月休4-6天，全勤奖励机制

1.协助店长日常管理2.做好会议记录3.做好数据表格统计4.客户回访工作5.要求形象气质，灵光数据敏感会电脑会表格会PPT懂人情世故

【岗位职责】 1. 解答客户咨询，电脑上记录处理； 2. 处理客户咨询，提供解决方案； 3. 维护良好的客户关系，提升满意度； 4. 收集反馈，为改进提供参考。 【岗位要求】 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。 【福利待遇】 综合薪资4000-7000，月休7-8天，8小时工作制，无通宵班次。 岗位少量补招，有意向可投递。