记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

1、负责本机构各项保全事务及相关数据、指标的统计工作； 2、新单材料与保全资料的整理、初步审核及系统录入；完成保单打印与装订任务； 3、严格把控各类内外部数据及报告报送的准确性与及时性； 4、承担支公司消费者权益保护相关职责； 5、完成上级交办的其他工作任务。

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

职位详情 双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧 工作地址：内江软件与信息技术服务外包产业园

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与产品相关的各类技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作与产品使用相关的教学或展示视频 5、负责项目过程中文档的日常更新、共享、归档与维护 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备1年以上技术文档撰写经验，熟练使用Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结归纳与信息整合 4、具有出色的文字呈现能力，思维敏捷，具备创意编写及项目文案优化的能力

作为区域经理营销管培生定向岗位，聚焦于销售领域高潜力人才的系统化培养，通过2-3年周期深入掌握小米中国区整体业务运作，逐步成长为具备战略思维与实战能力的复合型营销骨干。未来将承担指定区域的销售运营统筹及客户关系管理职责，主导区域MS目标达成，推动所辖区域核心业务指标持续提升，具体职责包括： 1、规划并执行区域销售策略与市场拓展方案，确保业绩目标顺利实现； 2、统筹业务管理与专项运营工作，推进重点项目的高效落地； 3、带领团队实施关键营销动作与市场推广活动 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生，理工类或市场营销、经济商科等相关专业优先考虑 2. 拥有丰富的校外实习经验（倾向市场或销售方向），在校期间曾获荣誉奖项（如奖学金、竞赛奖项等） 3. 热衷零售行业，愿意接受省内城市间的轮岗安排 4. 具备出色的学习能力和自我驱动力，对产品与技术有浓厚兴趣，关注产业动态与技术发展趋势，能独立形成对产品的理解与判断，具备良好的行业洞察与分析能力

新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪过万 工作内容简单轻松，易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 提供下午茶、零食、团建活动、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，不拖欠工资，每月15日准时发放，且常提前到账 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

内江市威远县招工地小工/杂工、工地学徒工

内江市东兴区招泥瓦工、工地小工/杂工2一3个

内江隆昌招光伏安装

内江市东兴区招一名梁场电工！预制梁场和桥面电工！！ 懂龙门吊 懂架桥机 水电熟练 动手能力强 电路及配件更换 能吃苦，服从工作安排！长期干过梁场的！

招聘：钳工2名 薪资：3000元以上/月 钳工

主要就是做单开单做单，平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 

铁西泳装辅料店招店员各两名，要求40岁以下，司机一名，文员一名，性格开朗有责任心，早八晚五点半，管饭，工资面议，无需任何经验，

招中控文员一名（男女不限）：要求对电脑系统有足够了解，对数据比较清晰！服从领导安排，有耐心，工资4500–6500！，地址：绍兴滨海北八路，通盛印染有限公司，冯

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

文员，统计，合同管理

招聘：黄桷井|童装营业员薪资：3000-7000元岗位职责：1、负责黄桷井美啦酷啦品牌店童装销售，童装商品的日常陈列、整理及补货、保持卖场整洁美观2、主动接待顾客，身高、需求推荐合适服饰、提供专业搭配建议3、负责商品介绍、试穿引导、开票收银及售后答疑、完成个人及门店销售目标。4、做好会员登记、回访与维护，提升顾客复购率与满意度5、协助盘点、收货验货、执行门店促销活动任职要求：1、童装熟手优先、沟通能力强、淡妆上班2、保底薪资：3000元+提成+7天高温假3、满一年有旅游假

有住宿 不销售 工资高。有兴趣的滴滴 工作氛围好

招聘1.煮面师傅1名，手脚麻利，爱干净。2.超市营业员2名：收货，理货，收银！以上岗位，待遇好，包吃，薪资面议地址：新人民医院联系电话：

招聘，本店招聘员工1名，①要求初中以上学历，要求会骑电车的，能骑电动三轮车的最好，③要求，要求年龄在25岁至45岁，工资待遇3400至5000元，上班时间：早上7点半至晚上7点半：上班地址 城南 有意者电话咨询：

招聘：锦华都|店员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责客户接待，提供专业咨询与服务； <BR>2. 根据客户需求，讲解定制方案，协助完成尺寸测量与沟通； <BR>3. 参与订单洽谈，跟进服务全流程，确保客户满意； <BR>4. 协助处理日常业务事务，维护客户关系，提升服务体验。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 年龄**岁以下，**不限，具备良好的沟通能力和服务意识； <BR>2. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可培训上岗； <BR>3. 工作认真负责，能适应灵活工作节奏，团队协作能力强； <BR>4. 有责任心，愿意在服务行业中长期发展。<BR><BR>公司提供社保保障，招聘2人。欢迎踏实肯干、积极上进的伙伴加入，共同成长！

新街里大润世纪发超市招牌啦 1、针织品促销一名，，年龄50岁以下，有销售经验优先，月休2天，综合工资2450+提成 2、猪肉营业员一名，年龄50岁以下，月休两天，综合工资试用期2800，转正3000，试用期三个月 联系电话：熊女士

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，妥善安排就诊流程； 2、处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作； 4、编制每日收银与接待相关报表； 5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督，并配合完成跨部门协作任务； 二、岗位要求： 1、仪表端正，具备较强的服务意识，应变能力佳，综合素养良好； 2、中专及以上学历，有酒店、餐饮或其他服务行业前台经验者优先录用； 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗，纯服务类职位！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务性质，需在现场提供支持，不属于行政或后勤文职类岗位，请投递时知悉！！！

招聘：收银员薪资：2200-4000元/月岗位职责：<BR>1.按照主管要求，完成每日收银核算、发票开具等基础工作；<BR>2.接待顾客时主动热情、礼貌耐心，让每一位顾客感受到贴心服务；<BR>3.使用规范礼貌用语，提升客户体验，营造舒适愉快的消费环境；<BR>4.配合同事完成各项工作，服从管理安排，团结协作，乐于助人；<BR>5.积极参加公司组织的培训，持续提升业务能力和服务水平；<BR>6.完成上级交办的其他相关工作任务。<BR><BR>任职要求：<BR>1.熟悉收银操作流程，责任心强，做事细致认真；<BR>2.具备良好的服务意识，能准确完成账款结算与清点；<BR>3.有1至3年相关工作经验者优先，无经验也可接受带薪培训；<BR>4.能服从排班安排，具备良好的沟通能力和团队合作精神。<BR><BR>公司提供带薪培训，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。

威远雯妈美肤招聘：化妆品导购数名工资：3500-7000元/月岗位职责：1) 了解掌握公司产品功能及卖点，根据顾客需求，为顾客提供专业服务；2) 负责店面产品的销售及推广；3) 负责店面产品的陈列、卫生工作。朝九晚五任职要求：1) 23至35岁，形象气质佳；2) 性格开朗、热情，良好的沟通表达能力，热爱化妆品销售，能吃苦耐劳，3) 良好的服务意识，有化妆品销售经验者优先。工作地点：威远县广场街、婆城电话：

店长/储备店长 底薪：4000–6000元；提成：门店整体业绩分红；到手：6000–10000元/月（看门店业绩） 1–3年零售/服务行业管理经验，连锁门店优先，会团队管理、销售目标拆解、客户运营，抗压、执行力强