【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、采用长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正，细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升通道公开透明。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

联系客户，电脑开单，单休，早上7点，下午5点

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，研究市场动态，参与公司战略发展方案的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作有热忱、善于协作分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新维护、节日关怀跟进及客户关系持续维护等工作 2. 协助客户礼品的登记与发放 3. 受理客户咨询与投诉，整理理赔相关材料 4. 传达公司各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 平台，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供年度旅游、团队聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老等多方面保障 6. 可免费参与公司提供的专项成长培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、公众演讲、团队协作及情绪管理等课程

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等甜点，入职即享带薪培训，培训期间正常发放薪资 工作职责： 1.负责处理产品售后相关问题，日均处理约40个工单（主要为产品故障类问题，提供有效解决方案） 要求： 打字速度每分钟40字左右 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围平均为4500-5000元 工作时间：做五休二，月休8天，排班制 公司福利优厚，节假日发放精美礼品，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，晋升周期为3至6个月一次

【岗位职责】： 1、为配合公司人才培养战略、储备管理型人才，入职后将参与中国人寿系统化培训； 2、学习金融基础知识、理财规划技能，提升销售专业能力； 3、实践并掌握公司在人事、销售、管理等环节的运营流程，具备独立带队开展工作的能力； 4、负责新市场的拓展及公司日常运营管理，协助部门与团队的组织协调工作； 5、定期参与保险业务相关的辅导、培训与专题讲座，持续提升专业素养。 【任职资格】： 1、本科及以上学历（能力突出者可适度放宽条件），在校期间有学生干部经历或参与大型活动者优先考虑； 2、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳、作风务实、逻辑思维清晰； 3、具备较强的亲和力、沟通表达能力及团队协作精神； 4、积极进取，乐于学习，敢于面对挑战，只要您愿成长，我们定全力培养，助您获得理想的收入与经验积累； 【薪资待遇】： 1、收入构成=绩效底薪+团队绩效+管理津贴+伯乐奖励+新人奖励+新人补贴 2、入职即享医疗、疾病、意外、养老等多项保障福利； 3、每年组织多次国内外旅游活动，并提供免费健康体检机会； 4、晋升机制公开透明，佣金收益无上限； 5、公司将提供全方位培训支持，助力您的职业理想落地实现。 【晋升机制：每季度一次晋升考评，过程公开公平公正】 1、管理发展路径：实习生-管培生-组经理-处/部经理-区域总监-高级区域总监 2、业务成长路径：实习生-业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监 【工作时间】： 弹性作息，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假

早上7点，下午5点下班，会管家婆，单休

西四环化工路附近招聘帮工，工作时间为8:30至6:00，中间休息1.5小时。工作内容包括打包整理广告物料、搬运广告物料等活动帮工。要求年龄在20至40岁之间，干活踏实。工资为105元，不管饭。

郑州市管城回族区招测量员/测绘员/放线，钢结构加建电梯井，放线，需要自带经纬仪或者全站仪，工资现结，大概一天差不多放完了

河南郑州招聘砌墙师傅，需要两名，要求能尽快到岗。现有砌墙工作可做。

尉氏地区比亚迪充电桩安装

工作内容：整理陈列文件、查漏补缺、维持文件有序 工作时间：9:00-17:00 薪资待遇：150一天日结 岗位要求：18-45岁，手脚麻利，吃苦耐劳

工作内容，主要做一些文档及表格，有来客户到访时能泡点茶，整理一些文件及归档。

岗位职责: 1. 负责火车站社区用户的线上信息登记和咨询回复以及问题录入与整理 2. 协助完成日常数据核对及基础行政支持工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘1 磅房文员2个，20-35岁左右，高中以上文化，懂点电脑，登记写记录，贴标签工作地点靠近吴江八坼，长白班，包工作餐，住宿免费水电费均摊，工价23元/小时，

长白班坐班料账文员 年龄要求：18-45 岁，男女不限 食宿情况：不包吃住 班次安排：长白班坐班，每周单休一天 薪资构成：底薪 2040 + 加班费 + 绩效 + 全勤 + 招聘提成 加班视情况而定，正常每天 2 小时 岗位职责： 月底月初核对账目、工资、借支等 平时回复消息、登记表格、处理事务 负责料账、反馈数据、异常处理 核对数据工资等事宜 工作环境：室内办公，上班可以带手机 任职要求： 学历大专或以上，需提供全日制学历证明 对电脑操作熟练 会熟练使用 vlookup 函数、数据透视表 福利待遇： 每个星期可以预支 300-500 元 每月 20 号发上月工资 工作地址：肇庆大旺发现美院附近

长白班，早8.30上班，晚4.30下班

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，能长期稳定发展

1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理。 2. 整理与客户相关的基础资料信息。 3. 在系统中完成客户信息的录入、更新与维护。 工作时间： 上午8点30至11点30，下午14点30至18点 每日工作六小时三十分钟，每周休息一天半 法定节假日按规定正常休假

500强企业招聘旗下客服专员岗，纯白班，无夜班，实行8小时工作制。国家规定节假日享受带薪休假，提供零基础培训，工作稳定不加班。 【工作内容】 1. 通过热线官方平台，负责客户到期提醒和今年续期工作即可； 2. 客服人员不需要东奔西跑、日晒雨淋，不需自行开发客户。 【岗位职责】 1. 只需介绍产品，做资料登记，无压力； 2. 正常行政班，法定节假日全部带薪休假； 3. 入职次月即缴五险社保，非普通的商业保险； 4. 薪资稳定，每个月5500-6500左右，入职一年及以上，月薪可达10000-15000； 5. 公司制度完善，在职8000余人。 【岗位要求】 1. 男女不限； 2. 普通话标准，会电脑基本操作； 3. 有进取心，有信用。 【上班时间】 8:30—12:00，14:00—19:00 周六日休息，法定节假日带薪休假 【薪资待遇】 1. 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。稳定4000-8000元/月，薪资每月准时打卡，从不拖欠； 2. 五险社保、过节福利及组织集体旅游、聚餐，公司每月、季、年度都发放奖金； 3. 无需轮班，更没有夜班，零基础就提供带薪培训。 【工作环境】 1. 每人单独的办公工位，一台电脑，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）； 2. 公司提供高档办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全； 3. 工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了； 4. 我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，集团公司面向社会招聘人才，是你发展的较大平台，欢迎来到500强公司，得到你想要的！

公司直招，接受无经验小白。 不接受短期工、兼职。 交通方便，楼下就是地铁口7/8号线。 薪资稳定，长期发展。 办公室坐班客服岗，在线有效解答客户问题，提高客户满意度。 新人提供岗前带薪培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快。 【岗位职责】 1. 在线有效解答客户问题，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限（优秀者可放宽）。 2. 会基本电脑操作，会打字。 3. 普通话标准流利，沟通能力强。 4. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专学历。 【福利待遇】 1. 薪资：试用期5500-7800元，转正8000-15000元，上不封顶。 2. 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息。 3. 社保假期：缴纳五险，享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。 4. 其他福利：每年多次调薪，开年红包。 5. 住宿支持：青年公寓，住宿25元/天或550元/月，可拎包入住，距离公司走路十分钟。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

1.河南本地餐饮连锁； 2.晋升空间大，可提供稳定的平台； 3.招聘优秀的储备店面管理人才； 4.储备干部，前期需在门店轮岗学习； 5.工作地址郑州各直营门店； 6.薪资多在4000-5000，根据个人工作经历、学历等各方面因素来定，具体详聊。 7.包吃住，住宿条件不好不坏，有管理。

入职即可申请住宿！宿舍位于公司附近，步行仅需5分钟，生活设施齐全 本岗位为公司直接招聘！入职过程不收取任何费用！ 可协助办理实习盖章及签署三方协议！ 一、管培生岗位职责： 1. 协同团队开展管理工作，维护客户长期合作关系 2. 零经验亦可申请，新人将由资深员工一对一指导带教 3. 实习阶段旨在培养储备管理人才，系统学习企业架构与产品知识，掌握公司制度及各部门运作流程（含财务数据、行政人事、绩效考核、市场运营等），后期根据个人意向定岗分配 薪资待遇： 1. 试用期约1-3个月，底薪6000元（4500无责任底薪+1500绩效）+免费住宿+奖金+晋升通道＝综合收入7000-10000元，公司同步提供免费公寓 2. 正式录用后继续享受免费住宿福利 3. 公司定期组织团建活动（如外出旅行、烧烤聚会、下午茶等） 4. 设立清晰晋升路径，坚持公平、公正、公开原则，助力员工职业成长 任职要求： 1. 不限专业背景 2. 具备较强学习能力，欢迎零基础人员加入 3. 品行端正，诚实守信，性格积极开朗

郑州市新郑市招铁皮/白铁保温、管道/通风保温

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，整理滞销、临期及破损商品，维护货架整洁 5.主动巡检商品状态，及时上报异常情况，协助优化理货流程与现场管理 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与计算能力 2. 无经验要求，有仓储、零售相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排

职位描述：保单信息处理与客户资料管理 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、外出旅游及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具有较强的学习适应能力 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、公众演讲、团队管理及情商发展等

【岗位职责】 1. 参与公司轮岗培训计划，完成各阶段学习任务 2. 协助部门完成日常事务及项目支持工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容 1、负责与公司提供的客户进行对接服务； 2、为客户提供保单年度核查、理赔办理、续期跟进等相关支持； 3、根据客户需求制定家庭保障规划方案； 4、协助客户完成投保流程及相关手续的完善； 5、在售后服务过程中参与团队建设与管理工作，侧重向管理方向发展； 6、负责团队日常运营统筹，指导并帮助新员工成长与融入； 工作时间： 早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 上六休一，法定节假日正常休息 【任职要求】 1、年龄23—40周岁，大专及以上学历； 2、踏实进取，具备较强的进取心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧及业务拓展意识，熟练操作常用办公软件； 3、愿意长期在郑州稳定发展 【福利待遇】 1、享受4000、4500、6000三档英才津贴+佣金（提成）+服务津贴+绩效奖金+房补+节日福利，以及医疗保险等； 2、提供人身意外险、定期寿险、住院医疗险、基本养老补贴、养老公积金等保障； 不收取任何费用！！！