一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 纯坐班作业，无需外出跑动 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验人员 欢迎应届毕业生及求职者投递咨询 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生入职 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养期为1年，期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

岗位职责： 1、负责新媒体平台（微博、微信公众号、抖音、小红书）的日常运营，以及百度百科、百度知道、知乎等线上内容渠道的内容维护与推广，提升品牌在用户心中的认知度； 2、跟踪竞品品牌的市场动向，结合竞争态势及时优化内容策略与传播节奏； 3、配合市场部维护品牌在消费者端的形象，协助策划并执行各类市场推广活动； 4、协同部门主管参与制定品牌传播内容方案，增强产品品牌的市场曝光与影响力； 岗位安排： 试用期3个月后根据表现，由人力资源部结合个人意愿进行岗位分配； 任职资格： 1、23-24届毕业生； 2、大专及以上学历； 3、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业；

办公室文员 1.年龄 20-35 岁，大专及以上学历，专业不限，1 年及以上办公室文员相关工作经验者优先。2.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的文件排版、数据统计能力，细心严谨。3.优先考虑有招投标相关工作经验、市场营销辅助经验者，了解招投标基础流程、营销基础工作者优先录用。4.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作认真细致，有耐心，能高效完成各项交办任务，服从工作安排。5.品行端正，无不良从业记录，具备较强的保密意识，能适应办公室日常工作节奏。1.协助处理招投标相关基础工作，如投标文件整理、资料核对、流程跟进，配合完成招投标前期筹备及后期归档事宜（有经验者优先）。2.协助开展市场营销相关辅助工作，如宣传资料整理、客户信息登记、营销活动前期筹备与后期复盘辅助，配合团队完成营销相关事务（有经验者优先）。3.负责各类报表的初步统计、录入与上报，配合各部门完成协同工作，做好沟通衔接。4.完成领导交办的其他临时性行政及辅助工作。 薪资福利:1.薪资：3000 元/月（根据经验及能力面议，有招投标、市场营销经验者薪资可上浮）。2.工作时间：周一至周五，8:30-18:00，午休 1.5 小时，周末双休，法定节假日正常休假。 招工人数:1 名 投递简历时请注明'办公室文员 + 姓名'，符合条件者我们将在 3 个工作日内电话通知面试，请勿重复投递。简历投递邮箱： 工作地址:河北省承德市双滦区双塔山镇君泰财富广场第 A4-5 幢 -2 层 -211

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1、公司前期将安排1-3个月的综合能力考察，以实际工作形式进行轮岗实训（涵盖人事、行政、销售、营销策划、团队管理、会议组织等内容），考核合格后将系统学习团队运营、营销管理等相关内容。 2、协助开拓新市场及新公司的运营管理，参与部门与团队间的协调工作，配合公司领导开展管理人才的培训与培养工作。 3、深入学习现代经营管理模式，具备制定经营战略的能力，未来可独立负责分公司整体运营。 任职资格： 1. 为人踏实勤奋，能承受工作压力，积极完成上级交办的各项任务，不限专业，经验不限。 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有一定的组织与协调能力，学生干部经历者优先考虑。 3. 工作态度端正，因学校事务需请假时可灵活协调。 职位福利：包住

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2对部门各类文件进行整理、备份、归档等 3.支持部门经理的行政需求。 职位要求： 1.大专以上 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

岗位职责： 1、负责办公室考勤、车辆调度、物资库存盘点等日常行政事务； 2、偶有外出送货任务（需手动搬运）； 3、陪同领导参与会议及各类商务活动； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30至35岁，具备大专及以上学历； 2、驾驶技术熟练，无纹身，能接受短期出差安排； 3、具备责任心，穿着得体并有一定形象管理意识； 欢迎联系了解，期待与你共事~

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招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

主要负责人事、行政相关事务，要求： 熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel、PPT； 工作细致认真，具备责任心，拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先，性格积极乐观，具备一定的人事及行政工作实际经验。

一、岗位职责1. 参与全链条运营的学习与优化，涵盖产品开发、单证资料编制、运营质量把控、渠道及供应商管理、仓库内部作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争对手情况，撰写市场分析报告，为产品改进、渠道扩展和客户分级提供数据依据。 3. 协助开发跨境电商客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 整合内外部资源，协同处理合作过程中的各类问题，提升供应链的运作质量与效率。 5. 按要求完成公司安排的轮岗任务及其他临时工作，具备快速适应跨境电商物流多变环境的能力。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先。 2. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、学习能力、责任感、数据分析能力及自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经验，或能使用英语/西班牙语作为工作语言者，优先考虑。 4. 对跨境电商物流行业有浓厚兴趣

招临促 地点:兴隆街附近 年龄:30-49周岁 上班日期:- 共五天 工作时间:7点-12点 联系电话:

移动业务部库管 岗位职责 1. 负责门店手机、配件等货品的入库、出库、盘点、保管工作，登记台账、核对数量，确保账实相符，做到细心严谨、无差错。 2. 办理各类移动业务，包括号码开户、套餐办理/变更、宽带业务、流量充值、业务咨询解答等，熟练掌握移动业务流程及政策。 3. 负责库存货品分类摆放、整理维护，做好防潮、防盗、防损管理，定期盘点库存，及时上报缺货、滞销及临期产品情况。 4. 协助门店完成日常业务对接、单据整理归档，配合销售团队做好货品调配、业务支撑工作。 5. 严格遵守公司规章制度，工作认真负责、细心耐心，有良好的执行力与责任心，服从门店管理安排。 6. 保持工作区域整洁有序，维护门店库存管理规范及移动业务办理规范。

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收银员 薪资福利:时薪（多劳多得）+节假日福利+工作餐，每月15日准时发薪

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欢乐江山二期陈记锅魁早点摊招聘小时工，时间早晨6:30--9:30 10元/小时，日结月结均可 管早饭 电话：

岗位：花艺师/店员 招工信息：花之轩花店招聘年龄20-50岁，能长期稳定工作的（2年以上），不要求工作经验，手把手教。工资面议（慢吞吞、娇滴滴者绕行）。咨询时间上午9点-12点，下午2点-9点。 地址：花之轩花店 电话：