本公司专注于老年产业，致力于实现老有所依、老有所养、老有所乐、老有所归。 公司业务涵盖： 1、殡葬服务 2、礼仪服务 3、房地产经纪、健康咨询服务 4、陵园建设与销售（仙居山生态式陵园） 因业务拓展需要，现招聘：仙居山陵园墓地（销售专员） 本行业属于刚需领域，人人皆需，市场广阔，是持续发展的朝阳行业，具备长期稳定性！ 我们配备专业人才培训体系（全程免费），行业冷门，从业者相对较少，竞争压力小，是为长者规划安享晚年的理想事业！ 刚需产品，收入可观，适合寻求高收益的人群。当然，热门岗位往往伴随激烈竞争。 若你渴望挑战高薪！追求月入过万，建议你：保持归零心态，听从指导、积极执行、服从安排、主动协作、坚持不懈、奋力拼搏，把握发展机遇。 工作职责： 1. 负责公司产品的推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效沟通，开拓新客户资源。 2. 通过陪同沟通深入了解客户需求，捕捉销售契机，达成业绩目标。 3. 维护现有客户关系，建立顺畅沟通渠道，挖掘后续需求，促进长期合作。 任职条件： 1、年龄20至45岁，接受无经验人员，有销售背景者优先考虑。 2、踏实肯干，具备良好沟通能力、团队意识及自我驱动力。 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备较强的服务观念。 4、责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 薪酬福利： 保底薪资：5000元/月（上不封顶），提成比例10%～15%，超额完成享年终奖励、境外旅游等丰厚激励，公司提供完善晋升通道！ 工作时间： 每日宣传工作时长4-6小时，每周固定休息一天，工作节奏轻松灵活。

本岗位纯网销不打电话 不打电话 不打电话 公司提供精准资源，请各位小伙伴注意~ 岗位职责： 1、依托公司分配的精准客户资源，通过微信在线方式与客户交流，深入了解其对医护类考证、考编、考研课程的需求，推动完成报名转化 2、及时向学员同步考试相关安排与资讯，增强互动黏性，提升服务质量 3、通过一对一沟通或社群运营方式维护客户关系，定期进行回访，确保服务流程顺畅衔接 任职要求： 1、具备网销、电销、面销或社群销售相关经验者优先 2、具备清晰的逻辑思维能力，善于团队协作 3、熟练操作微信等社交工具，掌握基础电脑操作技能 岗位福利： 1、为每位员工缴纳五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金），每月10日准时发放薪资 2、工作时间9:00-18:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假 3、享有生日礼品、节日福利及不定期组织团队活动（如聚餐、旅游等） 4、公司配备系统化培训机制与明确晋升路径 薪资待遇： 永久无责底薪 最低3k，最高6k+20%提成+奖金+多项激励奖励（表现优异者首月收入可达20万） 期待各位小伙伴加入！实现财富自由！收获理想成果！

具备较强的沟通能力，完成公司的任务。无需到公司打卡。

我们不是金融及电销公司！不是金融及电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！ 我们是专注做企业咨询、辅导13年的机构！！！ 每月设有月度团队奖、团队业绩达标奖、个人月度冠军奖、项目奖、蝉联奖等多项奖金，无需等到年底才有收入！因此每月除底薪与提成外，还可额外获得奖金，通常每月8000-20000元，最高可达60000元！ 法定节假日自由安排出行！不加班！ 【公司介绍】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部位于广州，目前已设立总部及7个城市分公司，拥有上百人专业团队。自2014年起专注于金融服务领域的培训，走专业化发展路径，具备独特且难以复制的核心优势！截至2024年数据，已累计为超过8000家金融居间企业、60万居间从业者提供培训与辅导服务，客户覆盖全国23个省份。 【我们需要你做的】 1、依据提供的资源锁定目标客户，建立客户档案，整理相关销售资料。 2、通过多种销售方式（无电话量和微信量考核），触达客户、建立信任关系，推动客户完成签约。 3、结合公司销售目标，制定个人销售计划，达成公司设定的考核指标。 【我们要找的你】 1、大专及以上学历 2、需具备销售工作经验！ 3、形象气质良好，乐于探索与挑战，善于思考，具备较强的沟通能力与人际交往技巧 4、热爱销售工作，勇于接受挑战，拥有良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 1、底薪采用递增制5000-15000元，提成比例8%-15%（产品价格区间9800—600000元），优秀者月薪可达20000-30000+元，入职一年顾问平均月薪为10000—15000元 2、五险+完善培训体系+快速晋升通道 3、带薪年假；周末双休，享受国家法定节假日 4、生日福利：红包及生日派对； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期提供美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游； 8、丰富的团建活动：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。 9、团队以90后为主，工作氛围轻松，办公地点临近地铁出站口，甲级写字楼，环境舒适宜人。 【发展空间】：晋升不看入职年限，只看能力！有能力就能快速晋升！无需复杂流程，也不用述职答辩！ 高级销售→销售主任→销售经理→销售总监→分公司总经理 【工作时间】 工作日：周一至周五，销售岗位同样双休，国家法定节假日正常休假 工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

一、薪酬福利 1、综合月薪9-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、绩效部分为1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；另享季度奖金2000元 4、额外设置高销售激励，每台奖励500元，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日关怀礼品、生日惊喜礼盒、定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场开拓任务，依据指定场景模式，主动开发企业客户达成合作，落实销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、具备大专及以上学历，年龄在24至33周岁之间 2、重视个人职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于识别并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻企业，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，采用扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效互助

1. 开展销售工作，达成既定销售指标； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户创造价值、实现成长，同时帮助员工提升能力、成就自我。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆团队正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、配备专属导师，提供系统化培训与一对一指导 2、六险+高额奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+海外旅行 3、入职起点高于普通岗位，薪资更具竞争力 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是用，杜绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培训机制：为新员工量身定制培训方案与职业发展路径，持续为在职员工提供产品、业务等专项赋能，加速个人成长； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内旅行，每年组织海外出行； 3、20年行业积淀，具备市场竞争力的薪酬体系：坚持按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位以能力定岗，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展每月根据业绩动态调整职级与底薪提成比例； 【你的日常职责】 (1) 开拓市场，开发新客户，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入学习公司产品功能、行业动态及销售技巧，持续提升专业能力； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准把握客户需求，制定面谈策略并完成谈判，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（表现优异者可适当放宽要求）； 2、具备客服、售后或销售相关经验（优秀者条件可适度放宽）； 3、积极进取，擅长分析与归纳，具备良好的沟通、协调、组织及创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于追求高收入目标。

1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户进行有效交流，明确客户需求。 3、及时在系统中登记报备客户相关信息。 4、根据客户提供的仪器清单完成报价，并同步录入系统。 5、报价完成后对客户进行适时跟进。 6、定期进行客户回访与关系维护。 7、协助成交客户完成款项回收。 8、统计每日电话拨打数量及销售相关报表。

岗位职责： 1、核验入场资格，登记VIP客户信息； 2、引导客人至包厢/卡座，讲解消费规则； 3、处理投诉相关问题。 任职要求： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求。

岗位职责： （1）负责冷链商品（如肉类、水果、火锅食材、蔬菜、香辛料等）的采购或销售工作，执行年度贸易计划，完成个人业绩指标； （2）负责市场行情分析，密切关注国内外冷链商品的价格波动、供需变化及政策动态，为部门采购/销售决策提供信息支持； （3）负责上下游渠道维护，开发并维护上游供应商及下游客户，建立稳定的购销渠道； （4）负责供应链执行，跟进订单的执行全流程，包括合同签订、信用证/付款跟进、报关报检协调、物流发货及尾款结算； （5）负责库存协同管理，结合冻库库存情况及加工区产能，协同仓储及加工岗制定合理的出入库计划和加工排期，优化库存周转； （6）负责加工区生产调度，根据贸易订单需求，制定加工区的生产加工计划（如分割、包装、贴标等），组织协调加工人员按时按质完成生产任务； （7）完成公司及领导交办的工作任务。 任职资格： （1）学历要求：本科及以上学历，具备冷链物流、生鲜贸易、食品加工等行业销售经验，有稳定客户资源者优先（可放宽学历要求）； （2）年龄要求：原则上不超过45周岁，综合素质与专业能力突出者可适当放宽； （3）经验要求：具备5年冷链贸易、国际贸易等相关经验； （4）具备良好的沟通表达能力，能适应经常性出差；抗压能力强，热爱销售工作，具有极强的目标感和自驱力；工作细致严谨，有极强的责任心；具备条理性和风险意识，注重细节，能高效协同内外部各方推进业务； （5）熟悉冷链贸易、物流运作模式及不同品类（如：肉类、水果、火锅食材、蔬菜、香辛料）的温控标准，了解食品安全相关法规者优先；了解冷链基础成本构成，能快速进行运费测算及报价，懂进出口报关、报税者优先。 薪酬待遇： 1.4000-9000元/月； 2.买五险一金，其他节假日福利； 3.上班期间提供工作餐； 4.提供良好升职空间； 5.良好的办公环境； 6.周末双休，带薪年假。 其他：面试时请提供学历证书、身份证、资格证书（电工证等）扫描件一份，个人简历一份。

招熟手，在废铁场地干过的，其他勿扰谢谢

建筑公司招聘砌砖师傅，自己带小工，全年有事做，要求手艺好，砌筑时沙灰爆满，横平竖直，0.4一个砖，欢迎复合要求的工友加入我们！

年龄：男女不限16-60岁 吃住：包吃包住 工资：140元/天（周结） 长白班，不体检，空调车间，坐班

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洗衣店急招营业员 18~55 岁 【工作内容】： 负责门店衣物收发，整理上架，活动宣传推广以及店内日常。 要求：亲和力好， 人干练麻利，有销售经验优先，无经验的一对一带。 【薪资待遇】： 1、底薪+全勤奖+提成，到手4000～6000（业绩好，上不封顶） 2、上班时间早9晚8，月休4天 【工作地址】： 西安 沣东新城 昆池四路 中建.昆明澜庭小区二期北门外【格点国际洗衣洗鞋】店 【联系人】李女士 电话 Ⅴ同号

主要是开发新市场

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉本地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖金+5%—20%提成 普通销售人员综合收入6K—8K；表现优异者综合收入可达8K—12K 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：财税顾问→财税经理→财税总监→分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源进行对接沟通，推动签约成交 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、工商信息变更等 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期正常履行； 5、跟进项目结算及货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析与总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、拥有一定客户资源或工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及 WPS 工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

要求： 1. 高中及以上学历； 2. 年龄30-39岁之间，长期在本地居住，能熟练使用本地方言者优先； 3. 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，会操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4. 有销售工作经验者可优先录用； 5. 愿意长期从事听力健康服务行业，具备团队协作精神； 薪资 1. 试用期1~3个月，期间享受带薪待遇，月薪4500元另加门店奖金，转正后实行基本工资+提成+各类奖励，综合收入约5000~15000元； 2. 正式入职后签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假，每周休息一天。春节安排调休7天； 3. 工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：长寿惠耳听力助听器（长寿向阳路凤城车站）； 4. 发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店入股分红资格。

招聘：销售代理（双休+长白班+会开车） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责 1.负责拓展客户资源，完成销售任务指标 2.深入了解产品，为客户提供专业解决方案 3.维护客户关系，及时处理客户反馈问题 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先 4.会开车并自己有车 工作时间 周一至周五8：30-17：30

薪资待遇：保底8000，底薪4000+客户三年管道提成5%+提成+社保+交通补贴，试用期1个月，优秀者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1、负责外出陌拜，邀约商家安装支付宝碰一碰服务（无押金和点数） 2、维护现有商家关系，确保服务质量和满意度 3、商家免佣，配合度高 4、完成公司设定的业务拓展目标和销售业绩 岗位要求： , 1、接受小白 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识 3、能适应外出工作，有较强的独立工作能力 4、有责任心，具备团队合作精神

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场拓展、产品推广、项目跟进及实施管理； 2、负责现有客户关系的维护，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限，具备阀门、电气、仪表或设备领域销售背景者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排（需自带车辆）； 3、具有自我挑战意识，具备较强的内驱力与抗压能力。