岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

接受小白！！！带薪培训！！！ 工作内容： 1.负责与客户建立高效、优质的沟通联系 2.协助客户经理完成团队业绩目标 3.提升客户对公司服务的整体满意度 工作地址： 星光68商场B区L2层奥以台球 薪资待遇： 薪资范围8k-30k无上限，多劳多得，零基础可享带薪培训，包教会！奖金福利丰富！ 环境氛围： 地处大型高端商场，交通便利，办公环境时尚年轻，氛围轻松愉悦，保障良好工作状态 福利待遇： 包住包住包住，定期组织团建/聚会/抽奖活动，管理团队年轻有活力、易于交流，岗位正规稳定，无需外勤，晋升机制透明完善 职位要求： 1.身高160cm及以上 2.五官端正，形象气质良好 3.具备较强的化妆技巧及服饰搭配能力 4.欢迎新手加入，符合条件者提供带薪培训 5.具备出色的语言表达与沟通能力 6.若个人能力突出，上述条件可酌情放宽

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

招聘销售人员

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

潼南区招光伏业务员，单价高结算快，上货安装快！

岗位职责： 1. 公司具备合作医院资源，负责对接并签约客户 2. 根据客户需求匹配合适的月嫂资源 3. 跟进月嫂日常上户情况，做好维护工作，续单享受提成奖励 4. 完成日常基础性工作任务

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

中佰润（重庆）能源集团有限公司 招聘简章 中佰润（重庆）能源集团有限公司（以下简称中佰润集团公司），成立于2020年3月27日，拥有四家子公司，系万盛经开区招商引资企业，公司专注于产、学、研的结合，与多家科研院、协会、大型制药厂、工矿企业、农业企业达成合作意向，是集能源、农业、药业、酒业、粮油、文旅、康养（医养结合）、膳食、国际贸易为一体的科技企业。 主要经营：粮油种植及加工；名贵中药材和山桐子育苗、种植；生产中药材、饮片、膏药、药膏；生产及销售猕猴桃原浆啤酒、刺梨米酒，药酒、白酒；康养（医养结合）、餐饮（药膳）；生产及销售食用油及油脂；生产元宝枫和山桐子木本食用植物油；生产山桐子柴油、润滑油、航空燃料等，互联网+实体店销售及连锁加盟；售电，销售煤炭及石油制品；销售新型建筑材料、有色金属合金；园林绿化工程施工；碳封存技术研发；资源再生利用技术研发；新兴能源技术研发；大数据服务，云计算装备技术服务等。 公司秉着“品质保证、技术领先、服务真诚、节能减排、安全第一”的精神服务于社会，回报于社会；因公司高速发展需要，特诚聘行业精英与贤能志士加盟，共创辉煌。 一、招聘方式 按照“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的原则，采取直接面试、笔试的办法进行。 二、应聘条件 1、遵纪守法、遵守规章制度，品行端正、作风正派，吃苦耐劳，有上进心，不良嗜好。 2、视力良好（4.8以上），身体健康，传染性疾病。 3、身高1.58米以上。 4、面向全国招聘 1、酒水营销员2名 岗位要求：23岁-40岁，男女不限，身体健康，高中及以上学历，计算机应用良好，普通话标准，持有小车驾驶证，1年以上酒水营销经验；具有较强的沟通能力及交际技巧；有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有上进心、责任心，抗压能力强，有韧性。负责酒水营销工作，并负责收集酒水市场信息，维护客户关系，能适应短期出差（一般2-5天/次），根据工作表现和个人能力，可转岗或晋升为副经理、经理等。 基本薪资：试用期：3000元/月，试用期满后：3500元/月；奖金、绩效工资、福利费用另计（绩效工资按公司规定比例上不封顶）。 2、小型货车驾驶员1名 岗位要求：25岁-50岁，，身体健康，初中以上学历，具有3年以上小型货车驾驶经验，熟知货车操作规范及交通法规，持有C1及以上驾驶证，具备良好的安全意识与责任心，重大交通责任事故记录，能适应不定时工作制，具有团队协作精神。负责公司粮油、中药材等产品的同城配送工作，退伍军人优先，具有车辆维修基础知识者优先。 基本薪资：试用期：4500元/月，试用期满后：5000元/月；奖金、绩效工资、福利费用另计。 四、工作时间 根据不同职位及冬夏季节时间，工作7-8小时/天（生产部门除外），4天休息/月，法定节假日休息，具体以公司考勤制度为准。 五、待遇 1、以上待遇为基本工资；其奖金、绩效工资、补贴、福利费在外；高管享受公司股权激励，按公司管理规定执行。 2、公司为其购买五险，享受养老、医疗等社保，公司还将提供各阶段培训、业务竞赛等机会。 六、应聘须知 1、由应聘者提交近期一寸免冠彩色照片四张，提供本人最高学历证书、职称证书、身份证、户口簿、结婚证、离婚证、个人简历复印件，通过线上传送至公司邮箱或联系人微信，进行资格审查。 联系人张老师 联系人：鲁老师

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 申庭教育自2016年成立以来，已设立重庆、成都、浙江、贵阳等多个分校，团队规模超2000人，行业前景广阔，员工平均月收入达8000元以上 上班时间：早上9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金，带薪享受法定节假日 无责任底薪3000-6000元（每新增业绩5万元，底薪上涨1000元）+销售提成5%-20%+开单奖励+年终奖金 公司资源充足，新人入组最快当天即可成交开单 岗位职责： 1.通过网络渠道开展在线销售，接待学员咨询并提供专业课程建议，结合学生基础情况推荐合适的班型与课程；多途径参与引流，客户资源稳定（公司配备150人以上引流团队），客户主动添加工作微信进行咨询 2.客户均为高意向、强需求群体，维护得当可实现长期复购，工作持续性高，收入稳步提升；成单周期短，提成比例高，只要有业绩即享提成，历史最高月综合收入突破20万元，期待您来刷新记录 3.协助学员制定科学合理的学习规划，全面介绍申庭护考的品牌理念与课程体系 4.持续跟进学员关系，为后续课程续费和复购打下良好基础 福利优势： *入职即安排资深导师一对一指导，涵盖工作与生活各方面，帮助快速适应环境，助力职业成长 *品牌实力强，平台运营成熟，拥有强大支持团队保障精准流量输送，节省自主拓客时间 *配套完善的培训机制，提供带薪培训；定期开展月度、季度、年度评优，组织团建旅游、文娱活动；享有五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假及额外年假等多重福利 *每月业绩排名前10的员工，公司将为其父母发放专属慰问红包 *生日当月将举办个性化庆祝派对，并赠送精心准备的礼物，让每位伙伴感受到温暖与尊重 *春节期间享有8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活 *职业发展通道清晰，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问→主管→经理） 【职位要求】 1.具备销售相关经验者优先考虑 2.性格积极乐观，亲和力强，具备良好的表达与沟通能力 3.热爱教育行业，有责任心，愿意长期深耕于教育培训领域 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

负责沟通客户，

职位详情 1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的洽谈签署，以及合同期满后的续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户协调沟通，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各环节问题； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无固定办公场所，需外出开展业务。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经历，有地推或陌生拜访直销经验者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力及良好的语言表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作能力和沟通协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护企业声誉，能够独立完成销售任务及回款指标； 7、为人正直诚实，态度坦诚，敬业负责，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

如果你从没了解过中高考提分业务，不用担心，这个岗位新手一样可以做，我们会提供完善的培训及带教，直至独立上手！ 如果你已经对我们产品有所了解，那放心投递简历吧！ 公司产品介绍： 海豚致远ai学习空间，聚焦中高考快速提分课程，传授应试中高考答题技巧，区别于传统K12考点教学，从学情诊断到个性化定制教学，从资源匹配到路径优化，提分效率更优、花的时间更少、个性化提分解决更完善。ai智学+线下一对一陪伴学习服务模式，轻松帮助孩子提高分数，顺利解决中高考难题。 岗位职责：   1.通过公司提供的资源以电话、微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户并建立初步信任； 2.加微信跟进，结合沟通情况，快速识别客户需求，根据公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案! 3.进行客户邀约，引导家长与学生线下参与体验课。   4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度; 任职资格: 1、善于与人交流，表达清晰，热爱教育事业。 2、思维敏捷，擅长与学生沟通,有责任心; 3、直营新店开业，愿意挣钱者优先考虑，同时大力欢迎优秀应届毕业生! 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，工作时间7小时，午休2小时，加班，客户邀约岗休周一（业绩达标，周日+周一双休），高绩效奖励 职位福利:五险、绩效奖金、旅游福利、节日福利等 待遇情况： 邀约专员/邀约师：责3500/月+邀约激励2000+邀约提成+其他，综合年薪8w及以上 邀约组长：责4200+小组激励2000+个人提成+小组提成+其他，管辖人数3-5人，综合年薪12w及以上 邀约主管：责5000+组目标激励2000+个人提成+各小组总提成+其他，管辖小组3-5组，综合年薪15w及以上 …… 收入限制，天花板多高由你决定，不画饼，能告诉你的，肯定是已经实践拿到结果的！ 收入和付出成正比，公司每年都会结合个人能力及业绩灵活调薪，发展通道+收入空间双优! 额外福利还有：工龄工资+周/月/季度/年度红包等超多丰富激励奖金 社保类型:五险 我们提供：    ＊成长路径：邀约专员→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理，每年多次晋升机会。   ＊成长赋能：日常培训+专业培训+晋升提高

天行健，君子以自强不息。应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 2020-2021届应届毕业生作为公司中层管理储备人才，实行内部定向培养机制，将在市场部、人力资源部进行轮岗实践。 薪资待遇： -------无责任底薪3800元起+高额绩效提成+综合制度奖金200-1000元 --------公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅及齐全家电 --------法定节假日红包、员工生日礼金与礼品、每周团队活动经费 --------年终团建活动+年货福利+年终奖金 晋升空间： --------公司提供公平、公正、公开的晋升通道，具备清晰完整的晋升标准与体系，全程带薪培训，零经验亦可加入 --------与优秀同事携手共进，体验积极向上的团队氛围，实现轻松成长与创收 工作内容： -------实行轮岗机制，前期1-3个月聚焦市场开拓与特定人群的营销方案策划，后期逐步承担团队人员管理与培训职责 -------应届实习生及毕业生优先录用

招聘电话销售岗位15人，学历专科及以上，薪酬结构为：底薪+全勤+提成+部分福利。上班时间，9：00～18.00.中午休息2小时，薪资5000-10000，单休周一，如果提前完成当月任务，可双休。缴五险，有电销经验者优先（教培和保险，房产销售经验者优先）无经验我们也提供话术及电话卡

急招饰品销售｜高薪提成+合伙人席位 缺钱想搞钱？来做饰品销售！从卖货达人到门店合伙人，有能力就有你的位！ 岗位职责 -热情接待顾客，提供专业饰品搭配建议，促成销售 ​ -熟悉产品材质、工艺、保养知识，清晰讲解卖点 ​ -维护店铺陈列与整洁，做好库存盘点、补货、防损 ​ -完成个人及店铺销售目标，协助售后与客户维护 -年龄18-35岁，形象良好，亲和力强，普通话标准 ​ -热爱饰品/时尚，沟通表达佳，服务意识强 ​ -有零售、饰品/珠宝/美妆销售经验优先；无经验但学习力强者可培养 ​ -接受靠谱大学生 一个店周期15天，可单店也可以长期合作，主要工作地点重庆主城！

无责底薪+每单提成（300～800）元+收房绩效+出房业绩 “非中介模式，无需中介费，不穿正装，不外呼电话，不强制推销” 福利待遇： 1. 节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日均有发放） 2. 定期组织团队建设与聚餐活动 3. 春节期间享受带薪休假半个月以上 4. 不限经验，入职即享带薪培训，由资深老员工一对一指导带教 薪资情况：（每月5号准时发薪） 底薪3000～6000元起（多劳多得，行业收益可观） 每完成一单出租固定提成（300～500）元起+成单奖金200元，另设现金激励，综合收入7K～15K，上不封顶 工作内容： 1. 通过网络平台发布信息，支持手机端操作 2. 客户通过系统精准匹配并主动联系，全程以文字聊天方式进行沟通 3. 协助客户完成线上或线下签约流程，操作简便高效 零基础也可快速上手，轻松胜任 福利： 每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、带徒奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩冠军奖等

【岗位职责】 1、运用公司提供的客户资源，为有资金需求的客户对接合适的银行金融产品 2、负责接待到访客户，沟通制定合理解决方案，配合部门主管完成谈判与签约工作 3、客户资源精准，工作地点固定，全程在办公室完成，无需外出 【薪资待遇】 1、无责任底薪5000元+高比例提成（10%-40%）+额外奖金，综合月收入万元以上 2、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠工资 【上班时间】 9:00-18:00（午休时间为12:00-13:30），法定节假日按规定休息

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！