
金牌销售无责任底薪保障
4000-8000元/月
销售专员1-3年高中及以上
岗位职责:从事金融贷款业务,为客户制定融资方案,并协助前往银行办理贷款申请
任职要求:特别欢迎有强烈收入目标的人员加入,这一领域将为你带来可观回报!!!
行业经验:接受新人入职,易于上手!
无责底薪4500,无业绩考核,业绩顶尖者月入六万以上,真实可查
招销售底薪4000那种
4000-10000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务互联网金融无经验要求
沟通能力强!!!!!!!!!18岁-----40岁
薪资范围:4000-10000元/月。
职位底薪:4000元/月。
奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加,零食奶茶不断。
公司提供精准渠道资源,只做意向客户,不打骚扰电话,不用求着客户!!
职位详情:
含有销售的工作 不接受居家办公
办公室坐班 线上客服 企业内部客服
1、负责开发和维护客户关系,提供专业的金融咨询与服务,深入了解客户需求,设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈,确保服务质量,提升客户满意度。
2、组织并参与金融产品的推广活动。
3、与团队合作,完成公设定的业务目标。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。
2、熟悉金融市场及金融产品,有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带)。
3、具有团队合作精神够承受工作压力。
4、拥有良好的职业道德,保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。
销售专员
3000-5000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公企业(To B)电话销售经验互联网/科技网络营销经验
工作内容
1、与客户保持高效沟通,保障订单各环节顺利推进
2、定期跟进客户,维护良好合作关系,推动业务长期稳定发展
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力和对业务的深入理解
2、能快速响应市场动态,具备较强的应变与问题处理能力
3、工作积极主动,责任心强,善于团队协作
4、掌握藏语和汉语双语能力
4S店延保顾问(五险一金)
7000-12000元/月
销售专员社保3-5年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)
1、4S店驻点延保顾问,主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。
2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系,促进客户推荐渠道畅通,提升合作效率。
3、办理延长保修合同签署流程,及时汇总并上报客户信息数据。
4、收集、整理客户资料及延保相关单据,进行初步审核后提交至运营部门,确保信息真实、完整、准确。
5、跟进已购延保客户的后续服务进展,主动预防客户投诉,配合售后处理理赔沟通事宜。
任职要求:
1、高中及以上学历,形象良好,气质端正。
2、踏实肯干,学习意愿强,反应敏捷,具备良好的语言表达能力。
3、性格开朗乐观,积极进取,乐于与人交流互动。
4、热爱学习,追求成长,工作认真负责,有较强的职业精神。
5、具备销售工作经验者优先考虑。
不加班!无需自行开发客户!专人带教!岗前系统培训,收入由底薪加提成构成,上不封顶。
凯迪拉克(金丰路1号)、(同安路店),坦克品牌门店同步招聘,欢迎咨询了解!
列车乘务销售员
3000-8000元/月
销售专员1-3年中专及以上广告面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公个人(To
西宁发往全国列车上从事销售类工作
高级销售专员
6000-11000元/月
销售专员3-5年高中及以上
1.持续跟踪市场动态,开展市场调研,深入掌握潜在客户群体特征,灵活优化销售策略,推进会员入籍目标达成
2.熟知汽车后市场产品信息,制定营销计划并提供专业咨询,精准把握客户需求,推荐匹配的产品与服务方案
3.协同上级完成每月既定销售任务指标
4.维护客户关系,积极沟通反馈,妥善处理客户异议,确保服务体验周全细致
晋升路径:销售—主管—店长
提示:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)公关/传媒面销/陌拜经验批发/零售其他行业
高薪招聘!!
职位:销售经理
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,独立维护客户关系并完成订单交付;
2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓展产品销售渠道;
3、积极传播企业核心价值观,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈;
4、动态掌握客户需求变化,跟进客户采购安排及公司生产排程、物流发货进度;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动,遵守相关制度要求;
任职要求:
1、具备3年以上销售领域从业经历,拥有一定客户资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自有车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力突出;
4、擅长市场研判与问题处理,具备较强的营销策划能力,人际沟通与协调能力强,服务意识佳;
5、责任心强,执行高效,工作主动;
6、具有团队合作精神,敢于面对挑战;
薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资);
晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)。
工作地址:海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。
青年公寓租房顾问,欢迎新人加入,底薪8k
8000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
[公司简介]
1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强企业
2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司,永不对外直招管理岗
3、扎根上海30年,上海本土成立最早的房产经纪品牌之一
4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一
5、完善培训机制,新人享两天带薪岗前集训,每周定期专业授课,搭配“师徒制”全程辅导
6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”
7、权威认证荣誉:2014年度入选“上海最佳雇主30强”,地产行业唯一上榜企业
[工作内容]
1、参与公司系统化培训并持续自学,提升房产专业知识与实战能力;
2、高效整合公司现有房源与客户资源,完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约;
3、主动拓展新房源及潜在客户,并进行长期有效维护与跟进;
4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验;
[薪资待遇]
薪酬结构:7000-8000元保底薪资+全上海就近分配(大专7000元,本科8000元)
租赁提成:统提35%,买卖提成:15%-45%
日常表现:
-普通状态:月收入9000-13000元
-积极投入:月收入14000-20000元
-认真拼搏且持续发力:月入2.5万元及以上
奖励机制:设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励(涵盖现金、实物、境内外旅游等)
员工活动:定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建
[任职要求]
1、******,大专及以上学历,不限专业背景;
2、无需经验,欢迎零基础加入,具备强烈成长意愿和学习动力;
3、性格踏实认真,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神;
[晋升路径]
杜绝空降管理岗位,每三个月开放晋升评估,晋升结果完全依据个人业绩,透明公正!
职业发展通道:
试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
[你的疑问]
①从未做过销售,担心无法胜任?
→实际数据显示,超80%入职同事此前无任何销售经历,公司提供完整培训体系,助力新人从零起步,快速掌握核心技能。
→新人初期若谈判能力不足,只要成功预约客户,由店长亲自协助面谈,且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成,专注支持员工开单。因此,新人阶段实现买卖成交极为常见。
→可先从租赁业务切入,流程简单易上手,统提高达35%。出租一套三居室,佣金约1万元,个人即可获得3500元左右提成。
→只要肯付出,必有回报。销售拼的是信念,相信自己,才能突破极限!
②底薪这么高,是否存在隐形条件?
→所有底薪标准均明确写入劳动合同,绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活,让大家安心打拼高提成。
③地图定位显示距离远,通勤是否不便?
→全上海拥有600余家门店,可根据居住地安排最近门店上岗,基本实现就近上班,通勤无忧。
岗位声明:该岗位为外聘岗位,需到上海实地工作!!!!!
绵阳江油市九皇山景区销售,景区打卡照售卖工资3000包吃住,时间早九晚6能做到年后初8-1
3000-5000元/月
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖
工资3000包吃住,时间早九晚6
能做到年后初8-15的来,过年工资详谈
联系电话
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱
2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力
3.综合薪资高于同行
4.公司资源共享
成都文旅 双休(行政班)5000+
8000-12000元/月
其他销售五险一金年终奖经验不限学历不限
周末双休 五险一金 收入稳定
工作时间
早九晚六 周末双休 带薪培训
工作内容:
根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作
薪资福利:
综合薪酬 8k-1.2w 不封顶
下午茶,零食,团建,生日会,团体活动,年终奖!!
特注:不收取任何费用,没有试岗期
天青色等烟雨,而我在等你!
岗位有限,欢迎各位小伙伴积极投递简历!!!
蘑菇推销员
4000-6000元/月
销售11-20人经验不限学历不限直销
岗位职责:餐饮、商超、社区团购等渠道客户,建立长期合作关系;
• 精准对接客户需求,提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务;
• 收集市场反馈,协助优化产品推广策略。
任职要求:有无销售经验均可,热爱销售行业,具备强烈的赚钱欲望;
• 沟通表达清晰,抗压能力强,能灵活应对市场变化;
• 认可菌菇产品价值,愿意深耕食材销售领域。、
销售
4000-8000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、制定并执行营销方案,确保达成既定销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系;
4、收集整理行业动态与市场情报,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力;
2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期投入与发展;
薪资详情:
10000-12000元/月
五险一金
按销售额提成
快销品业务员
3000-7000元/月
销售交通补助餐补1-2人1年以下学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
技能:沟通能力强,能承受压力,熟悉铺市与陈列管理销售与推广:执行公司销售计划,完成销售指标;通过拜访终端门店(如小店、超市、餐饮店)推广产品,提升铺货率和市场份额。
客户关系管理:维护现有客户客情,解决订单问题;开发新客户,扩大销售网络,并确保经销商库存与配送效率。
销售
1.2-1.3万元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品互联网/科技接受居家办公
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和亲和力,能快速适应团队氛围;
2.目标意识强,可自主推进并完成各项推广工作;
3.能够适应户外作业环境,具备良好的抗压素质;
4.熟悉常用办公软件操作,可进行推广数据的汇总与分析;
5.热衷于市场开拓工作,乐于面对挑战,积极融入团队协作。
销售
200-600元/天
销售专员包住交通补助生日福利高温补贴餐补6-10人周结经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成
岗位职责:
1.提供热情周到的服务,确保顾客体验良好;
2.对酒水进行推销
工作轻松好干边玩边挣钱公司气氛特别好想要高薪来这就对了
接受无服务业经验
包住
汽车配件销售
5000-6000元/月
销售专员1-3年高中及以上
1.性格开朗稳重
2.具备一定销售经历
3.愿意参加系统化培训
4.熟练操作电脑
家装家居销售
4000-10000元/月
销售社保保险五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成
底薪4000-10000有邀约进店奖励,有签单奖,有挺成,工作时间早10点到12点,中午休息2小时,下午2点到6点,工作环境好,不外出
房产销售专员
3000-4000元/月
销售专员包住包吃经验不限中专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)无经验要求房地产
朝九晚六,周内单休,无责3000+提成
上班地点就近分配,个别地点包食宿
岗位职责:
1.为客户提供专业的房产咨询支持,确保其需求被充分理解与落实;
2.结合客户实际需要推荐匹配的楼盘项目,提供详实信息与专业购房建议;
3.持续维护客户关系,保障服务品质,提升客户体验与满意度
诚聘销售只要你肯干专人带教
3000-8000元/月
销售专员1年以下高中及以上电话销售个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责:
1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务;
2.研判市场趋势,协助客户规划合理的置业方案;
3.持续维护客户关系,保持高效沟通与协同配合;
4.熟悉并掌握房地产相关法律法规,提供合规专业的建议;
5.参与销售策略的拟定与落地执行,确保业绩目标达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力;
2.熟悉房地产市场环境,具备一定的市场敏锐度;
3.拥有较强的市场分析、营销策划及推广执行能力;
4.能够自主应对工作挑战,同时具备良好的团队协作意识;
5.工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
高级销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5年高中及以上
1.持续跟踪市场变化,开展市场调研,深入掌握潜在客户群体特征,动态优化销售策略,推动会员入籍目标达成
2.熟知汽车后市场产品现状,制定市场营销计划并提供专业咨询,挖掘客户真实需求,精准匹配适宜的产品与服务
3.协同上级完成每月既定销售任务指标
4.维护客户关系,高效响应客户反馈,妥善处理异议,确保服务流程细致完善
晋升路径:销售—主管—店长
提示:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人员!
栏目概述
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