空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

发传单加微信推广店里的产品

岗位职责： 1、客户接待与沟通：主动迎接到访客户，精准记录客户诉求及相关信息，并快速进行内部反馈； 2、销售执行与管理：系统化归集客户资料，依据公司下达的销售目标推进门店日常销售活动，达成既定业绩任务，实现从接洽到成交的全流程闭环； 3、数据分析与报告输出：对当前市场动态及客户行为开展分析，汇总销售相关数据，如客户到店数量、电话咨询次数等，并统筹协调内外部支持资源； 4、充分调动个人资源，持续维护现有客户关系并积极开发新客户群体； 5、运用多元化的渠道和方式与客户建立联系，推动销售转化，确保目标达成。 岗位福利： 双休，五险一金齐全，收入待遇优厚！ 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备健康产品销售或客户服务相关经验者优先，需有2年以上面对面销售经历，优秀应届毕业生亦可酌情录用； 3、有大健康、体育产业、健康管理、医疗或医美领域销售背景者优先； 4、富有创业意识和创新思维，具备问题解决能力，自我驱动性强，责任心强，注重结果产出； 5、具备良好的沟通表达能力、数据洞察力以及客户导向的服务意识。

岗位职责： 1、规划并落实销售策略，确保完成公司下达的销售指标； 2、带领销售团队，推动业绩增长，持续优化销售工作流程； 3、开发并维护核心客户资源，积极开拓新市场与潜在客户； 4、研究市场发展动向，为产品升级和营销方案提供有力支持。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与领导才干； 2、具有深厚的销售背景，尤其在高科技或健康养老行业有相关经验； 3、具备良好的商务谈判水平及客户关系维护能力； 4、能够把握市场变化趋势，制定并落地有效的销售方案。

薪资待遇： 1.试用期4500+10%提成；转正后有责底薪7500元+奖金+高额提成（10%-25%）； 2.五险一金+ 法定假日+双休+ 带薪年假 3.丰厚的奖励政策，营销岗位收入不设封顶； 4.专业的培训体系，使您能简单、快速地掌握行业知识、公司产品、销售技能等培训课程； 5.完善的快速晋升机制，优秀营销人员可以得以快速晋升，组建团队； 6.员工活动：月度聚餐、生日聚会、表彰大会及各种不定期让您意想不到的精彩活动。 岗位职责： 1.通过公司推广，发帖，市场开发等方式接触客户并签约。 2.有效沟通客户，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3.跟踪单子完成进度，及时向客户反馈情况。 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6.有一定的市场开拓能力,能够进行市场分析,具备方案策划能力。熟练掌握市场规则，了解市场情况，反馈给公司。 任职要求： 1.有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神； 2.热爱销售行业； 3.讲诚信，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、创业公司

岗位职责：严格执行公司规范与各项制度 行业经验：5年以上 岗位职责： 1.严格执行公司规范与各项制度。 任职要求： 1.具有5年以上相关行业从业经历。

很多同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 在我们这里：（负债的，想改命的，想换车换房的，一切皆有可能） 工作内容： 通过电话销售与网络推广，结合抖音、小红书及美博会等渠道，对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，推广公司抗衰与养生项目。先由专业老师驻店帮扶提升业绩，取得成果后再推进加盟合作，行业最高40%提成（客户安全感100%，门店合作前零投入、零风险） 薪资构成： 1.拓客卡奖励40元/张 2.加盟开发奖励8500元/家 3.合作门店回款提成40%（5:5分成） 4.转介绍加盟奖励1500元/单 5.间推奖励3000元/单 6.返单提成40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月入3-5万，优秀商务人员月入10万+！当前在职员工真实收入情况可实地核实。 晋升通道： 商务经理→高级经理→运营总监→高级总监→分公司总经理 打造可持续发展的事业平台！营造积极快乐的工作氛围！共建共创财富生态！愿意分钱，敢于放权，支持超越！诚邀每一位有志之士加入，携手共进，实现共赢！ 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息一天，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：丰台诺德中心，通州万达广场

AI行业风口，推广AI数字人系统，出片做视频都快，降本增效，做生意的好帮手！时间自由不坐班，多种销售方式，低单价，成单快；有高提成+绩效奖励，专人带教，0基础可做。

【企业贷面销专员岗位招聘】 京企远航现面向社会诚聘企业信贷面销专员，开启你的职业新篇章！ 我们以高效优质的服务为核心，精准对接客户需求，携手建立稳定、长期的合作关系，共谋可持续发展。 【特别说明】 通勤超友好！距离大朝阳、大丰台仅一步之遥，骑电动车约20分钟可达，轻松上下班！ 公司坐落于亦庄CBD亦城国际中心，地处宜居宜业的亦庄核心区域，欢迎加入我们！ 福利待遇：1、具有竞争力的薪资结构，激励回报充沛； 2、健全的培训机制，助力专业能力不断进阶； 3、融洽的团队环境，让工作充满温度与归属感； 任职要求：1、具备面对面沟通经验； 2、形象良好，气质出众； 3、有房地产、广告、保险等行业背景者优先考虑； 4、具备优秀的沟通与学习能力，擅长客户关系维护； 5、需持有驾照并能熟练驾驶，因工作需要使用公司配车拜访客户，每日需驾车出行； 岗位职责：1、无需电话营销，客户由电销团队邀约至面谈环节，直接对接已具贷款意向的企业主； 2、为客户量身定制融资方案，全程跟进至签约、放款及服务费回收； 3、客户资源精准，无需自主开发，服务对象均为高净值企业负责人； 岗位福利：五险、定期团建、下午茶点、带薪年假、国内外旅游奖励； 公司优势：1、提供系统化入职及进阶培训（讲师均拥有10年以上行业授课经验），支持员工持续成长； 2、晋升通道公开透明：新人次月起可晋升，最快3个月晋升主管，6个月有望成为战区经理； 3、客户平均获批额度约为300万元； 4、坚持员工长期发展理念，定期组织内训，并邀请业内资深专家分享最新行业动态与实战经验； 京企远航期待您的加入！

1、销售岗，需具备3年以上大客户销售工作经验 2、周末双休，不加班，工作时间早九晚六 3、从事企业咨询服务，服务对象为企业客户，主营业务涵盖企业融资咨询（股权、债权）、税务咨询、上市辅导、破产重组、法律咨询等，本岗位聚焦企业融资咨询服务 【薪资待遇】 无责任底薪6-10k（具体面议）+提成（20%-40%），回款后次日即发提成 早九晚六，周末双休，不加班 五险一金 【工作时间】 上午9点至下午6点，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 【岗位要求】 1.普通话标准，语言表达清晰流畅。 2.具备优秀的沟通技巧，能与企业客户高效对接。 3.情商良好，能够准确把握并回应客户需求。 4、有企业融资（债权方向）相关经验，熟悉业务全流程，可独立完成客户开发、洽谈及签约（核心要求） 【团队氛围】 团队氛围积极融洽，同事间相互支持，在这里你将收获尊重与归属感，与优秀伙伴携手共进。 若您希望在一家专业性强、发展空间广阔的平台实现价值，欢迎投递简历。期待您的加入，共同创造佳绩！

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过年带薪放假9天，过年红包 1000 ️福田拉车司机 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试，等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作）， 试用期第一个月学徒工作22天底薪5150加班费22/小时，综合工资8000左右 第二个月保底6000 如果提成高出工资就正常发，综合工资8000-13000左右，根据个人能力，多劳多得，工资月结每月20日打卡发上个月工资 第三个月 自己独立下车，下一台车130+绩效，综合工资15000-20000多劳多得 年龄要求20-50 周岁 吃饭3元一顿 厂区有员工宿舍 面试位置️怀柔区北京 每天面试到下午 1 点，可以提前报名

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招聘岗位:总装操作工岗位：汽车装配工、焊接，工作简单易学，培训后可直接上岗工作时间：8-12小时白班薪资：底薪4200+绩效+加班综合工资4200-7000元/月。岗位待遇：免费提供住宿（），宿舍六个人一房间，有洗澡间，有空调，提供免费热水。3.在食堂就餐享受3折优惠，加班时，提供免费加餐。（3-6元）/餐每周可预支工资工作地点：北京市怀柔区赵各庄附近电话:同步

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

五谷磨房是一家在商超做专业食补养生的上市公司！福利待遇优厚！需要招呼顾客试吃

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日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄18-45岁，过年在岗，至少做完正月初一。 薪资待遇21/小时，次日结。。 。 1.24-2.16日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日，23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日，25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月16日，30/小时 2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 2月20日正月初四、2月21日正月初五、2月22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴300元/人做到2月16日:额外补贴500元/人，合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴200元/人;做到2月16日:额外补贴200元/人，合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内无请假、、早退、迟到记录，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。 工作位置 顺义国展仓：白班5人 朝阳垡头仓：夜班2人 上班时间：早7:00-20:30或早8:00-21:30，晚班21-早7，上六休一排休。 报名模版 姓名： 电话： 性别： 年龄： 门店： 身份证号： 面试时间： 班次:

怀柔农发地找个卖肉的，有想去的打电话咨询

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

备注:岗位无需坐班，直接打外勤卡即可。 1、市场拓展与客户维护：负责怀柔区域，特别是北京光源周边潜在客户的开发，开展客户关系的建立与持续维护，完善客户信息档案，及时掌握客户需求动态。 2、销售任务执行：自主完成既定销售目标，涵盖新客户开发、老客户需求深挖、销售预估及回款跟进工作。 3、熟悉产品内容，能够为客户初步拟定解决方案 要求： 1、需长期居住在怀柔区域 2、具备本科及以上学历

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销售爱玛电动车。沟通能力强。男女不限，45岁以下

岗位职责: 1.研判市场动态，制定科学的销售方案，增强公司产品在市场中的竞争优势； 2.与客户保持长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与服务支持； 3.主动参与各类销售工作，利用多种途径开发新客户资源，同时做好老客户的维护； 4.整理并反馈市场相关资讯，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效应对和解决客户提出的问题； 2.热爱销售岗位，拥有高度的责任感和进取心； 3.能独立推进并完成各项销售目标，具备较强的自我驱动力； 4.具备快速掌握新知识和适应新环境的能力。