直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务合作渠道； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不晚于2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先；应届毕业生如有志于机床销售并具备较强学习能力者亦可申请。 2. 具备1 - 3年销售经验，有机床行业销售背景者优先；熟悉销售流程，拥有一定客户资源者更具优势。 3. 掌握扎实的机床技术知识，了解设备性能、特点及应用领域，能精准向客户推介产品者优先考虑。 4. 具备出色的沟通能力与商务谈判水平，擅长与各类客户建立长期合作关系，推动成交达成。 5. 具有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够及时把握市场动向，动态优化销售方案。 6. 工作态度积极主动，责任心强，富有进取精神，能适应高强度工作节奏，敢于冲刺高销售目标。 7. 具备良好的团队协作意识，乐于与团队成员配合，共同推进业务增长。 8. 能够接受高频次出差安排，灵活响应不同区域客户的个性化需求与市场变化。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资 + 高额提成 + 绩效奖励，上不封顶，全面激发销售潜能。 2. 完善的员工福利：五险、带薪年休假、节日关怀等一应俱全。 3. 系统化培训支持：提供涵盖机床专业知识与实战销售技能的培训体系，助力快速成长为专业人才。 4. 广阔的职业发展通道：公司处于高速发展阶段，为表现优异者提供充足的晋升空间与发展平台。

岗位要求： 愿意从事销售行业，有销售经验，可以接受行业新人小白，应届生也欢迎投递，心态好口齿清晰思维灵敏，具备销售思维和销售素养 薪资待遇: 1.试用期两个月无责底薪5100+提成 2.转正：底薪+阶梯式提成+奖金。综合薪资8k-2w。 3.购买五险，年假，生日会，下午茶。 岗位内容： 公司提供资源，电网销结合的工作模式沟通介绍公司产品（共享充电线+共享充电宝），产品完全免费提供给合作方，不收取任何费用，销售难度低，不外出不面销，办公室坐班。（公司提供工作手机和电话卡和电脑 无需自己办卡） 工作时间： 早上9:45-下午19:00，中午休息1.5小时，下午半个小时下午茶，公司提供零食和水果，节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售实习或相关经验者优先，行业不限 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

22 秀山县龙信科贸有限公司 秀山县龙信科贸有限公司前生是秀山县阳业电气设备安装维修队，多年来纵事电力电气设备安装与附近区县各医院医疗器械维修。自2015年11月20日成立以来主营医疗器械批发业，及办公用品。 办公会计 1 在校大专生能熟练电脑操作，熟悉各政府采购平台，会计综合能力强，需要2年以上固定上班 正式后底薪3000 杨文权 重庆市秀山县中和街道渝秀大道19号 销售总经理 1 熟悉医疗器械业务 工资面议 销售 2 大专以上学历，电脑熟练、有驾照、能出差，为人大方，头脑灵活，善于学习，有恒心打不死的小强 正式后底薪3000 检验学专业 数名 负责检验试剂销售工作 工资面议

【岗位名称】婚纱摄影销售顾问 / 客户体验顾问（到店客户，不用外跑） 【一句话说明】 不是传统销售，是接待主动到店拍婚纱照的客户，帮客户做拍摄方案选择。 —————————————————— 【你最关心的收入（可直接算）】 新人阶段（入职1-3个月） 综合收入：4500-6000（有保底，不用担心没收入） 正常水平（3-6个月） 综合收入：7000-9000（大部分员工在这个区间） 优秀员工（6个月以上） 综合收入：10000-15000+（门店稳定存在） 客单价基本在1万+，提成清晰透明，多劳多得 —————————————————— 【收入结构（透明不绕）】 底薪1500 + 浮动底薪（0-2000） + 提成2% 提成说明： 订单签约拿1.5% 客户拍摄完成再拿0.5% 简单理解：每成交1万，大约提成200元 新人保护： 前2个月保底3500 第3-4个月达标保底4000 —————————————————— 【工作内容（不复杂）】 ● 接待到店客户（公司有客流，不用自己找客户） ● 了解客户需求，推荐合适拍摄方案 ● 介绍套餐、价格，促成订单 ● 维护客户关系，做好转介绍 本质是“高客单销售 + 客户服务” —————————————————— 【工作时间】 早晚班轮班： 10:00-17:30 / 13:00-21:00 月休4天（轮休） —————————————————— 【我们更适合这样的人】 想赚钱、有销售意愿（比纯文职收入更高） 沟通表达OK，愿意和客户打交道 有服务意识（婚纱摄影是有情绪价值的行业） 有无经验都可以，新人有带教 —————————————————— 【你能获得什么】 稳定客源（客户主动上门，不用陌拜） 完整带教（新人有师傅） 清晰成长路径： 1-3个月：学成交 3-12个月：提升客单 & 收入 1年+：晋升店长 / 主管 / 培训岗 这是一个可以长期发展的岗位，不只是打工 —————————————————— 【真实情况说明（我们不回避）】 单休 + 有晚班（介意请慎重） 收入与业绩挂钩（做得好收入很高） 适合想提升收入的人，不适合追求轻松稳定的人 —————————————————— 【面试说明】 我们可以先帮你做一个收入测算 觉得合适再来面试，不耽误你时间

免费免费免费客户无需支付任何费用！！ 我们是市场上最新一代的超快充品牌， 集核心技术、品牌商标与运营体系于一体的综合型企业。 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与普通充电宝持平。 对商家的支持亮点： ①商家可获得充电宝80%的流水收益分成。 ②设备具备抖音曝光功能，为门店免费带来流量导入。 ③内置网格化信息推送能力，助力商家实现免费宣传覆盖。 ④无需承担任何费用或押金，仅需提供店内一处空间用于设备摆放即可。 业务开展方式：公司提供全部资源支持，安装便捷，通电即用。 薪酬福利： 月均收入1-1.5万，高比例提成叠加流水分成，可自主组建团队并享受团队流水额外分成。 真实可靠！从此不再为收入发愁！！！！ 工作时间： 上午十点开始工作，下班时间自由安排，周日固定休息，国家法定节假日正常休假。 附加福利：下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、节日礼品应有尽有。 零经验也欢迎！应届生、新手皆可加入，入职即配备资深导师一对一指导。 岗位要求： 性格开朗，沟通表达顺畅，遵守管理规范，有销售或业务经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责客户开发与需求对接，协助客户梳理服务需求、制定解决方案，并推进销售流程，包括签约、回款等环节，达成公司设定的业绩目标； 2、跟进业务订单执行情况，掌握各环节进展，确保公司与客户之间的信息畅通，建立高效的沟通与反馈渠道； 3、收集并整理市场动态及客户反馈，及时向上级汇报相关信息； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备电话销售及陌生拜访能力； 2、有知识产权领域工作经验者优先，了解知识产权基本业务及相关政府政策与项目； 3、抗压能力强，目标导向明确，能独立开展客户拓展及商务洽谈； 4、熟练操作办公软件，可独立完成服务方案撰写； 5、具备风险意识和应变能力，沟通协调能力强； 【薪酬福利】 底薪（3.5k-5k）+高额提成+年终奖+五险+补贴（交通、话费、餐饮）+入职周年礼物+体检+自助专业学习经费等； 【足够的私人时间】 9：00-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息+超长年假； 【和睦融洽的工作氛围】 每一位员工都能得到应有的尊重+生日、节假日活动及福利+下午茶时间；

不是贷款！不打电话，我们以网络销售为主，线下配合为辅，诚邀有志之士加入团队！ 工作内容： 1、利用抖音、视频号、朋友圈等线上渠道发布公司提供的房源信息。 2、及时回复客户在各平台的咨询，提供专业法拍房相关解答与服务。 3、无需电话推销，客户会通过发布的房源主动联系顾问，只需引导意向客户到公司完成签约即可，无需外出带看，因法拍房价格显著低于市场水平，转化率高，新人易上手，当月基本可实现开单。 任职要求： 1、不限经验，入职有专人带教，并提供系统化培训支持。 2、对销售岗位有兴趣，具备良好的表达与沟通能力。 3、有房产或法拍行业经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：9:10-17:40，周末双休，法定节假日正常休假，春节假期长。 2、无责任底薪2500-5000元+阶梯提成（最高达70-80%）+多项奖金+五险，月综合收入1.5W以上。 3、定期下午茶、团建活动、生日福利齐全，只要你愿意加入，我们始终欢迎！

1.岗位职责 专门跑信息 全重庆各区县跑 不负责谈业务，上别的公司进行陌生拜访，收集公司信息等工作 2.任职要求 年龄：30-40周岁，身体健康，能适应长时间外出的工作节奏； 户籍：不限户籍； 经验：无经验要求，有销售相关经验者优先； 其他：无资格证书要求，要求沟通顺畅、执行力强、能吃苦、有责任心。

会安徽模式 乡下民房雨棚 打瓦速度快

18-46岁优先安排，主要就是检查大厅机器设备是否正常运行就行，不体检，长白班。

懂现场安全管理工作，会独立完成安全十三本台帐

工程档案文书档案数字化实施人员，需要熟悉这两个类型档案的人员。

核心工作内容： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 岗位基本条件： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及重庆市安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从酉阳县域内工作安排 5. 安全管理相关工作经验优先，学历不限

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

不打电话！！！不是电销！！！公司直招！！！ 公司做互联网宣传拓客项目的 入职有人一对一带你 我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。 我们不画饼，直接先谈薪资待遇。 岗位福利： 1.薪资待遇：底薪4200+提成+各种奖金+五险+包住。 2.上班时间：早8：30-18：30，午休1.5小时，标准8小时工作制。 3.公司提供住宿（2-4人间），小区电梯房，家电齐全。 4.不定时团建，聚餐，年会等，还有生日福利哦。 5.公司都是00后，氛围贼好，不加班，不加班，不加班。 任职要求： 1.年龄：17-24周岁，不限男女， 2.接受无经验（有老员工1v1教学）。 3.性格活泼开朗的，不社恐的，想锻炼自己的。 感兴趣的快来找我聊聊！！！

负责客户咨询接待、业务推广、客户维护，为有需要的市民提供遗嘱咨询相关服务介绍。

任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份买一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

工厂是做仿真花和纸花的。主要是对接客户。给客户报价，开单，进行售前，售中，售后等事宜，不需要跑出去找业务，有客服手机，在手机上对接业务，需要有审美能力，很强的沟通能力反应能力，普通话二甲，根据能力拿工资

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产交易 底薪+高提成+多项奖励，月收入轻松突破8000元 面向C端客户，需求明确，团队年轻化，业务模式清晰易上手，无需长期沉淀，快速成单兑现收益！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，收集潜在客户资源 2、分析客户租房意向，依据其实际需求推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织安排实地看房，提供专业化的租房咨询支持，推动交易达成 4、与客户保持良好互动关系，做好后续维护工作 【岗位要求】： 1、不限性别，年龄******，具备高中或以上学历，有销售背景或互联网从业经历者优先考虑 2、认同“互联网+房产”发展方向，服务意识强，具备良好的表达能力和协作精神 3、能承受工作压力，目标感强，积极面对挑战 4、勤奋务实，乐于学习，主动提问，具备月入过万的潜力与决心 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），达成目标享双休 2、无责任底薪2000-3000元起 + 阶梯提成（每单800元/900元/1000元）+ 单量奖、排名奖、带看奖，缴纳社保 3、提供新人岗前培训+专人带教，系统传授实战技能，全程跟踪成长进度，主管手把手辅助开单 4、团队氛围活跃，定期开展团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训资格，经竞聘后向管理岗位发展 公司精准分配客源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、追求高收入的你加入团队！

网约车租赁销售（司机招募方向） 公司直招，非中介！ 岗位职责： 1、我们不是只做卖车、租车，而是司机想租车跑车，我们就教他怎么在平台上接单运营，再把车租给他。 2、我们提供的租车服务已包含车辆保养、保险等全部相关费用，司机。租金直接从运营流水里按月，无需额外支付；，。 任职要求： 1. 沟通能力强，有赚钱欲望，执行力到位； 2. 会用手机拍视频、愿意出镜优先； 3. 有无销售经验均可，新人有人带教。 薪资福利： 1. 底薪+高额提成，上不封顶； 2. 正规公司，入职即购买五险一金； 3. 试用期薪资不打折，全额发放； 4. 资源充足、开单快，稳定月入过万。

岗位职责： 1. 运营扩展公司产品，维护老顾客，增加老客户 2.合理利用产品知识优势，向新客户介绍并销售我们的产品。 3. 定期参与培训和团队建设，不断提升个人 销售技巧和团队协作能力。 岗位福利： 一.每月都会有意想不到的奖励，不定时团建聚餐，（公司出资金），年前还有机会一起到其他到其他城市旅游的机会，也提供免费住宿这一块的、（实习生）盖章提供实习证明。 {2}薪资人性化管理 1、底薪4500+5％销售额提成。 综合工资6K-1W以上，多劳多得无上限。 二．接受零经验小白。提供入职岗位技能专业培训，教到会为止！ 三．加入公司提供住宿，公寓小区房，家电齐全，拎包入住！ 四，公司免费提供下午茶！国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等 六．公司缴纳社保 七．晋升奖励、日奖、周奖、年底年终奖 八．国家规定的法定节假日＋带薪年假 任职要求： 一、年龄18-29周岁。 二、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、有进取心的人一起奋斗 三、喜欢与人交流，有强烈成就动 机，敢于挑战高薪，认可付出＝收获的理念； 四、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 五、不限学历和经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升，能者先达。 晋升机制： 一、提供完善的内部竞聘机制： 专员一主管一总监一副经理一经理-城市经理

工作简单，AAAAA级写字楼，不用风吹日晒 无压力无轮班！无夜班！年龄22-45岁 下午茶星巴克、团建、各种福利应有尽有 接受新手小白哟！工作和生活完全分开！！！ 【上班时间】 9.00-19:00午休2小时法定节假日带薪体假 【福利待遇】 1.+年终奖13薪不加班 2.生日礼品+团建+节日礼品+员工旅游+员工关爱+激励+带薪年假 欢迎投递简历，欢迎加入哟！

急招桥架业务员:底薪+高提成+话补+油补，月入1万+,上不封顶

1、做好专柜陈列、货品管理、订货、盘点。 2、向顾客宣传介绍公司产品，为顾客提供咨询服务并促成成交，达成任务。 3、自动做试吃，积极接待顾客，自动学习食补养生知识，为顾客答疑解惑。 4、维护老顾客。