18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求：年龄22岁以上，个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元，缴纳五险 上班时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容：整理文件并对接客户，线上完成业务操作 早九晚六，每月休息6天 工作简单室内办公无需外勤 环境舒适团队氛围融洽 欢迎无经验者加入

昆明友蝶财务咨询服务有限公司-招聘简章 【薪资及福利待遇】 入职1-3个月学习成长期：6000-8000元/月。 入职3—6个月开拓期：8000—10000元/月。 入职6个月后发展期：12000-上不封顶，年度13薪。 1、新人无责底薪：3000—5000元/月，具体面议。 2、新人入职3个月成长保护期，师徒带教。 3、社保类型：五险一金+商业保险。 4、提成方式：销售单价超额提成。 5、上班时间：9:00—18:00，不加班，周末双休。 6、国内外旅游、定期团建、生活关爱、体检、节日福利齐全。 7、90后精英团队，工作氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源及自主拓展渠道，通过电话、微信等形式与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘潜在成交机会并达成销售目标； 2.拓展新客户群体，持续维护老客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 3.协同公司推进各项业务计划，完成既定销售指标； 4.定期回访合作客户，保持紧密互动，建立长期稳定的合作关系，推动续费及客户推荐。 备注：入职即享主管级专业岗前培训，日常由财税顾问全程跟进指导。只要你愿投入学习，我们将倾囊相授，并在3个月内助你成长为可独立完成签单的销售专员。 【晋升通道】 （管理方向）商务专员·组长·主管·总经理·公司高级合伙人 【我们能给到你的】 1、健全的人才培养体系【跨省游学+内部系统培训+一对一师徒辅导】； 2、服务超万名企业家客户，拓宽人脉视野，提升认知格局； 3、公开透明的晋升机制； 4、有机会成为公司合伙人，共享企业成长红利。 工作地址：昆明市西山区云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备强烈的目标意识和利他精神； 2、大专及以上学历，工商管理/市场营销/人力资源等相关专业或具有一年以上销售经验者优先； 3、在校期间担任班干部、学生会成员、创业者或有主持经验者优先； 4、对营销有热情，善于人际交往，具备良好的影响力； 5、拥有良好学习习惯，能及时复盘总结，持续优化自我与工作方法。

如果你渴望快速提升收入，面对压力不退缩，背负债务希望翻身，加入我们，两个月内助你清偿十万负债，半年实现房贷结清 无销售经验的新手在试用期普遍实现月入过万，被动成交模式，办公室固定办公，无需外出跑客户 新员工由负责人亲自指导，工作轻松无压 新人最快3天完成首单，订单金额从几十万到数百万不等 新员工综合收入不低于1.2万元，转正后资深员工月薪稳定在2.5万元以上，业绩突出者月入20000-40000+，销售冠军可达20万/月，年收入普遍在35万-60万之间 职责要求： 1、热爱销售工作，不甘于平淡生活 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 你有实力，我有平台，公司晋升机制公开透明，为高绩效人才提供广阔发展空间，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：业务经理→团队主管→部门区长→分公司负责人

维护老客户开发新客户把客户的需求还有客户的服务做好

有无经验均可，有经验更好！拿提成，无底薪！手把手教你！

佣金详情工作模式 不打卡不坐班每月值班3天不用朝九晚五线上操作一台手机就可以轻松挣钱佣金日结欢迎来挑战高薪花几分钟认真看完，可能会改变你的一生， 公司其他伙伴大概月薪状况如下普通:月薪5000-8000左右中等:月薪15000-20000左右精英:月薪25000-35000左右销冠:月薪40000-70000左右 入职后开通系统公司系统的房源你可以获取密码去看房拍照推广出租，每天都有新房源增加，不用担心有客户没房子， 公司的房子: 1种是咱们公司自己的房源有9000多套，每天都有租掉的和新退出来的， 公司的房源都可以月付 1种是房东挂在公司的帮房东出租的房源(叫中介模式房源)中介模式房源月付季付付半年付都有，都可以找房源人谈，房源人就是对接房东的同事， 中介费: 中介费我们只收租客一半，比如3000的房子，中介费只收1500， 业绩提成详情: 开单业绩百分之100(举例:开个3000的单业绩就是3000，提成也是3000 2万业绩需要成交几套房子?2000租金的10套3000租金的6.6套4000租金的5套5000租金的4套6000租金的3.3套10000租金的2套 不是每个客户都租得起高端的房子， 其实20000业绩一点也不难，成交5套2000的，2套3000的，1套4000的，8个客户业绩就20000了， 租4000-6000租金的房子的客户很多的，那些夜场的网红主播电商代货的，有钱人还是很多，他们都需要高端一些的房子，租2000左右的大部分都是上班族，一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入，一个月做4-5万业绩的很多，也就是说月薪4-5万的人很多， 租房不像卖房，卖房的客户成交周期很长，3个月成交一套佣金也没多少，租房不一样，租房客户今天看房就能交定金签合同，他出来看房了就是要租的，只要房子合适可以立马租 现在应该没什么行业会提供住宿了吧，只能住合租房，或者城中村，2000工资的房子都扛不了租金病都不敢生，根本存不到钱嘛， 销售的收入，平均下来月薪不会低于10000，这都是做的差的，一年120000，干啥都好使，没啥太大压力， 租房销售不像其他销售，不需要你去地推，不需要像酒吧销售一样去发传单，租房是别人主动来找你，等于被迫营业，我们只需要发房源等着客户来找你就行，心情好就亲自去带他看下房，心情不好就给他密码他自己去看，要了交定金签合同，没那么复杂，简单明了， 房源平均租金:1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户中端客户高端客户都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交， 系统使用费 每月交300系统使用费，才可使用公司提供的小程序平台，这个平台是公司提供给你挂房源找房源签合同的平台，所月薪可能就是几万，干销售1半是运气、1半是情商，跟你有多少文化没关系，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财，拿时间换钱，省吃俭用他们也只能养家糊口，所以你要选择干销售，即使不来跟我干租房销售，都别去干固定工资的工作，要选对行业多挣钱，有钱了才能洒脱，我们要做一个洒脱人，才会更快乐，在请朋友吃饭的时候消费350给老板400说不用找了，而不是问老板能不能少一点，菜市场买个菜都要砍价，心情好与不好都建立在没有钱的基础上，如果你有钱了，那么失恋都不会难过，所以要选择干销售，当你月薪30000的时候，很多事情都会很顺利， 员工福利 生日福利有无线网团建聚餐

一、薪资待遇 1、薪酬构成=纯无责底薪4500元+多项奖励+高额提成+五险！纯无责底薪显著高于行业均值！！ 2、实际到账收入： 中等偏下水平约6000~8000元/月 中等水平约8000~10000元/月 中上水平约10000~15000元/月 当前在职表现优异者月入2万至3万元！多劳多得，结果导向！诚邀不甘平凡、渴望突破高收入的你加入！ 二、工作时间 每周一定为休息日（不可调整） 周二至周五13:30-21:00——可安心睡足，轻松开启每一天！ 周六周日8:40-18:00——周末不加班至晚间，朋友聚会也能从容安排！ 享有国家法定节假日及15天春节假期！可根据个人情况申请适当延长～ 三、岗位职责 1、开发潜在客户并引导至校区，提供专业课程介绍与培训咨询服务，推动签约达成； 2、根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交转化； 3、按计划完成工作任务及每月销售目标，维护潜在客户资源及相关数据信息； 4、准时参加各类会议与培训，提交销售日报及其他指定工作内容； 5、开展以客户为核心的相关市场服务，提升客户体验与满意度。 四、任职要求（经验突出者条件可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具有一年以上销售或教育行业从业经历者，可作为储备管理人才培养）； 2、普通话流利，具备良好沟通技巧、应变能力、抗压能力与学习意识，能适应周末出勤； 3、目标明确，服务意识强，对销售岗位充满热情，勇于追求高收入； 4、自信负责，积极向上，拥有良好的职业态度； 5、富有亲和力，有教培领域销售经验者优先考虑； 五、晋升路径 高级顾问→主管→经理→总监→CCM→校区负责人→多校区统筹负责人→职业合伙人，能力决定发展，晋升通道畅通无阻，拒绝空降，唯才是用！ 六、办公地点（就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面），小吃街中部锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区

普洱市西盟佤族自治县招电焊

普洱市西盟佤族自治县招电焊、技术过硬。

猪场水电工 成手，持有低压证书。 薪资福利:综合5000-8000元/月，入职缴纳六险一金+双休轮休制+年假+路程假+婚丧假等+食宿（单间/夫妻间）++场内娱乐设施齐全+WIFI全覆盖。 招工人数:3名 工作地址:赤峰市东方红大街与新景东路交叉口东北240米

招装光伏的五，六人的小团队。个人勿扰，山地光伏，要会做全套的，年前做多少结多少。年后大概可以做一年整。

招聘：收货员 薪资：2800 - 3500 高中及以上学历，作业标准培训考核合格，具有系统的药品相关知识，熟悉药品相关法律，法规及其《药品经营质量管理规范》的要求。熟练使用办公自动化设备、软件及相关系统，有良好的沟通能力、抗压能力、应变能力，较强的服务意识。

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收银、理货及上货员 ，20-45岁，会快速拼音打字，好学习，爱笑，有上进心，吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:数名

前厅营业员 ，20-35周岁，口齿伶俐，工作认真负责，有团队意识，有蛋糕店工作经验者优先，假期工勿扰。工作时间分早晚班，早班7:30-15:30，晚班14:30-22:30。 薪资福利:2800-5000底薪+全勤奖+提成 招工人数:数名 爱斯琳蛋糕店是充满和谐、团结的团队，对于新人加入有店长亲自指导工作，教会工作业务技能。 工作地址:爱斯琳蛋糕店（电影院店）

店面打扫卫生，泡茶

冷冻海鲜面点食品的门店销售导购及配送货

招聘：储备干部 薪资：4000 - 7000 作为公司未来管理人才，将在营运、商品、销售等核心部门进行轮岗学习，全面了解公司业务流程，参与基层管理工作，为快速成长为门店或部门管理者奠定基础。

促销员 薪资福利:待遇优厚 招工人数:数名 工作地址:颐园水景东门大润发发到家超市内

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感；

贝贝家文具店招聘 岗位一：店面负责人 1名 岗位要求： 年龄25-35岁，男女不限- 沟通能力强，具备一定组织管理能力- 工作态度积极向上，有责任心- 掌握基础财务知识，能熟练操作电脑 薪资待遇：基本工资2400元 + 超额提成 + 其他福利 + 年终奖 + 年终管理福利金 岗位二：营业员 1名✅ 岗位要求- 年龄18-35岁，女性- 性格开朗，勤劳肯干- 善于沟通，有较强亲和力 薪资待遇：底薪2400元 + 超额提成 + 其他福利 + 年终奖 联系电话

门店销售员 高中以上文凭，40岁以下，男女不限 薪资福利:160 - 190元/日 招工人数:4名 建议工作时间9:00 - 17:00致电，咨询时说明具体应聘岗位 工作地址:宁洱自治县