
诚聘服务员前台接待服务人员
4000-5000元/月
前厅接待包住包吃有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合
3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效
4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,身高160cm以上、170cm以上,普通话标准流利
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出
3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先
4. 学历不限,具备基本计算机操作能力
5. 遵守职业规范,责任心强,能适应轮班或阶段性加班
诚聘服务员包吃住待遇优
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
服务员提供吃住工作简单
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5. 参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5. 遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
配菜剁鱼工洗碗工
招红烧一名,要求有五年红烧经验,出手快人品好工资面谈
招洗碗洗菜杀鱼阿姨一名,要求速度快,干过麻利,五十五以下工资五千起步
工作地点姜山万达广场五楼江南小宴
石
宣城广德市会贴门头铝塑板的师傅,一定要专业不专业勿扰。9小时380中午管饭一顿3天活
300-400元/天
门头铝塑板1-4天1-2人
会贴门头铝塑板的师傅,一定要专业
不专业勿扰。
9小时380中午管饭一顿3天活
装修木工1-2人
郑州市中牟县招
装修木工带班师傅
要求
一、与甲方项目经理能熟练沟通施工问题。
二、能够熟看图纸、会预算及各施工工艺。
三、能组织工人按要求组织施工,保障施工 进度和施工质量。
四、有责任心,有担当。
宁波余姚市浙江省宁波余姚UV真空镀膜厂招聘一名底漆小师傅,做小家电为主,月薪面谈,提供住宿
底漆月结
浙江省宁波余姚UV真空镀膜厂招聘一名底漆小师傅,做小家电为主,月薪面谈,提供住宿。电话:.
宁波鄞州区招隔断、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、不锈钢安装
不锈钢安装玻璃安装门窗安装打胶隔断塞缝
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家具打磨
【招工】木工厂现招:
❶、招普工2-3名,主要作业为:头梳挖孔。机砂打磨。和原材料下料。挖孔。打磨,原材料下料。工资待遇:计件为主,不能计件岗位记时,记时为18元每小时。每月月末准时发放工资。累计工资5000+.
员工要求:年龄,25-50岁内,能吃苦耐劳,服从厂里工作安排,头脑灵活。临时工以及摸鱼和时常请假者请勿扰!!上班时间:7:30-11:30,12:30-17:30共计9小时每天。
地址:宁波市鄞江镇建岙村丰收垂钓园旁(导航:丰收垂钓园)电话:
采购家具打磨
招聘:检修班长岗(外包)
薪资:面议
岗位编制:第三方用工,外包编制;岗位定位:负责所辖区域发电机组的检修、维护作业。岗位职责:一、检修计划:1. 制定本班组月度、每周生产工作计划并组织实施。2. 领导并协调好本班组工作,将本班组的工作计划分解落实到个人。3. 协助编制运维计划、各种规程、运维工艺标准、设备运维技术措施等。4. 制定负责范围内备品备件采购计划,使之满足生产需要。二、运行维护:1. 在检修中心主任/副主任的领导下,按照安排的维护、检修计划带领班组人员完成的发电机组的维护、保养和故障处理工作和维修维护工作票的填写上报工作。完成场内发电机组的巡视工作。定期归纳和总结发电机组维修操作技术,建立和完善维修操作手册;2. 检修班长能够熟知《发电机组安装手册》、《发电机组维修手册》、《发电机组安全手册》、《发电机组故障代码表》等技术知识,熟练掌握发电机组的检修、维护工作内容,熟练掌握安全、消防技能、自救和互救的技能;3. 负责汇总在运行、检修中发现缺陷,积极提出整改方案如无法处理,及时上报;4. 记录备品备件使用情况,进行汇总分析,及时汇报;5. 负责办理工作票的许可手续,对安全生产、两票合格率负责,保证班组作业人员的安全,防止误操作事故的发生;三、检修标准:1. 加强班组内部管理,贯彻执行制定的各种工作制度、规程、流程、标准。2. 在本班组内贯彻执行“交接班”等各种管理制度,确保设备安全、经济运行。3. 各种班组内部规章制度、技术资料、图纸、各种记录等的管理存档工作。4. 正确安全地组织班组工作,督促、监护班组成员严格执行各项规章制度和操作规程。四、作业安全:1. 负责检查工作现场安全措施是否齐全到位,是否符合现场实际条件,必要时予以补充。2. 根据工作需要召开工作前安全交底会,交待安全措施和技术措施,进行危险点告知,并确认每一个班组成员都已知晓3. 负责班组所有员工的安全、负责设备的安全运行、负责安全措施在工作中的落实与执行。4. 组织班组人员对管辖区内人身、设备安全情况进行总结分析,找出存在问题,提出整改措施,条件具备时进行整改。5. 负责对新入职员工进行三级安全教育。6. 检查本班组员工的安全、文明生产情况。7. 负责班组内所配备车辆的安全。8. 定期组织班组员工进行安全活动。任职要求:一、学历及专业要求:本科以上电气自动化、机电一体化、计算机、电
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