招聘行政文员一名，年龄要求25-40岁，高中及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽。 需熟练操作电脑，掌握自动化办公设备使用，工作细致认真，具备良好沟通能力。 【岗位职责】 · 承担日常文件的整理与归档工作 · 协助开展各项办公事务 · 负责相关资料的传递与交接 · 高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 · 具备高中或同等以上学历 · 拥有3至5年相关岗位工作经验 · 熟悉常用办公软件操作 · 具备较强的执行力及文档管理能力 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：18:00 【薪资福利】 · 月薪范围：3000-6000元以上 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管 理等相关专业优先。条件优秀者学历，可适当放宽 至大专 2.具有一到三年行政文秘或相关岗位工作经验，优 秀应届毕业生也可投递 3.具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各类公文、 报告、总结等文书。熟悉办公软件操作，具有良好 的组织协调沟通能力，能有效处理公司内部各部门 协作以及与外部单位的对接工作。工作细致，严谨 责任心强，有良好的时间管理能力和抗压能力能高 效完成领导交办的各项任务 月薪3千到1万元，具体根据个人能力和岗位要求面 议。 设有绩效奖金，缴纳五险，为员工提供基础保障 公司提供免费食宿，让员工五后顾之忧 节日福利、员工培训，公司设有完善的晋升通道， 助力员工职业发展

岗位职责: 1. 负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2. 与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3. 参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4. 配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4. 掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

【岗位职责】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务； 2、通过电话、微信等模式与用户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化； 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋情感咨询服务及解决方案。 【岗位要求】 1、积极向上； 2、具备电话销售经验，优先保险、金融、教培行业从业经历； 3、具备良好抗压能力，具有良好的沟通表达能力及情商。 【工作时间】核心上班时间： 工作时间:面议

不想整天打电话的看过来~~~非贷款非电销岗位~~~ 办公室固定工位，空调全天开放，环境舒适~ 客户均为在网络平台主动咨询装修信息的意向用户，通过线上方式与客户沟通，确认其到店时间，客户资源精准，无需自行开发客户，不承担销售任务，无主动推销要求，成单由专业设计师跟进，无需外出、无需面谈签单。 数据管理：负责每日客户跟进记录及信息整理，完成上级交办的其他事务，积极协作，服从管理安排。 岗位要求： 1.具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2.接受零经验人员，新人入职享系统化培训，前期由主管一对一辅导； 3.性格阳光开朗，积极主动，具备良好的表达与沟通能力； 4.公司提供免费带薪岗前培训，无论是否有经验均可报名！ 薪资福利： 1.底薪5000元+全勤奖100元+阶梯提成（团队平均月收入11000-13000元），工资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时到账； 2.缴纳社保，享有带薪婚假、年假、丧假等法定假期； 3.节日礼品、生日惊喜、工龄补贴等福利齐全； 4.定期组织员工聚餐、团建活动，增强团队凝聚力。 工作时间： 1.每日9:10-18:00，中午休息时间为12:00-14:00，无需加班！ 2.春节享受超长带薪假期，15天起！ 工作地点： 金牛区万达广场SOHOC座21楼（地铁1号线、6号线人民北站B1出口直达） 个人成长空间广阔，办公环境5A级标准，氛围轻松愉悦，领导贴心，同事友善，期待你的加入！！！

1.根据公司提供的精准意向客户资源，深入分析客户需求并制定个性化服务方案 2.主动开展客户邀约，全程提供专业、贴心的咨询服务 3.依托公司实时更新的网络数据支持，全程线上作业，无需外出跑动，无业绩考核压力 薪资福利： 1、无责任底薪6000元（含全勤）+高额提成9%-24%+奖金3000至20000元不等 2、入职即享带薪培训，年假14天，晋升通道畅通，不限经验背景 3、享受国家法定节假日及带薪休假待遇 4、月度奖金、年终奖金丰厚发放，月度团建、拓展旅游、节日礼品、团队活动丰富多彩 5、工作氛围轻松和谐，管理透明公正，团队年轻化，协作高效，无内耗，快乐赚钱 [你需了解] 1、每年提供3-4次晋升机会；团队以00后、90后、95后为主，沟通顺畅，氛围积极 2、每周安排下午茶，定期组织团建、生日会，水果零食供应充足 3、新老员工客户资源统一公平分配，开单成功率普遍较高 4、试用期薪资全额发放，各项福利与正式员工完全一致

一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信或实地拜访方式跟进意向客户，邀请客户量房及参观竣工工地。 2. 协助客户参观公司，详细介绍公司实力、装修材料及套餐服务内容。 3. 与客户深入沟通，达成合作意向并推动签约。 4. 对已签约客户进行后续回访与关系维护等工作。 二、任职资格： 1. 年龄18-45岁，性别不限，经验不限（公司将安排系统化专业培训）。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 初中及以上文化程度。 4. 热爱生活，学习能力强，踏实肯干，愿意为个人成长持续努力。 5. 工作积极主动，具备团队协作精神，能融入协作互助的工作氛围。 三、薪资待遇：（每月10号准时发放工资，绝不拖欠） 薪资结构：试用期2个月，底薪+高比例提成+绩效奖金+各类补贴，综合月收入6000-20000元以上。 四、福利待遇：（你全力以赴，我确保你收获回报） 春节超长假期20天，带薪年假，定期团建，节日礼品，生日津贴，团队稳定，办公氛围融洽，健全的培训体系，成长空间大，晋升通道快。 五、工作时间：（每天都能安心睡个好觉） 上午10:00—下午18:00，每月休息4天，公司配备微波炉可供加热自带餐食。 六、工作环境： 公司提供饮用水，办公室全天空调开放，配置办公电脑，免费停车，支持两轮电动车充电。 七、公司简介： 成都恒艺简装是一家专注室内简易装修的装饰企业，主营业务涵盖出租房装修、自住房简装、旧房改造翻新。公司成立9年，零投诉记录，拥有专业的销售与施工管理团队，在职员工超100人，是一家充满活力、稳步发展的企业。我们期待更多有志之士加入！

1、底薪4500元+奖金+各类补贴+提成，收入上不封顶。 2、免费提供住宿（电梯公寓，家电齐全，环境温馨舒适）+不定期组织聚餐及户外团建活动。 3、公开透明的晋升机制：业务员→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰，不讲资历先后，只看个人能力，不拼关系背景，公平竞争，能者居上）。 工作职责： 1. 由专人带教培训，面向客户开展公司产品的销售与推广工作。 2. 及时收集客户反馈信息与建议，做好客户服务、维护及售后支持工作。 任职资格： 1. 年龄33周岁以下，身体健康，踏实肯干，愿意从基础学起（接受无经验人员）。 2. 热爱销售岗位，积极乐观，具备团队协作精神和成长发展意愿。

公司直招，无需经验！ 1：薪资范围：8000-12000元/月（上不封顶） 薪资构成：底薪4500元+高比例提成40%-70%+五险（表现优异的新员工首月即可成单，多数新人第二个月实发工资达5-7k，能力突出者可实现2w-3w不等收入。） 2：提成机制：按销售额计提。完成1万业绩即提4000元，常规订单金额区间为900-3000元，当前最高月薪记录为16万元。年综合收入可达60万元。 3：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+额外奖金 4：公司定期开展带薪进阶培训，实施员工成长培养方案，持续提升业务能力，并配备专人师傅全程一对一指导，因此无须顾虑缺乏工作经验。 5：面试地点：华邑阳光里加油站对面德佑门店，工作区域位于郫都区，就近安排上岗

诚招法律咨询二销（必须具备个债二销经验！！）若无相关经验可了解我们一销岗位 诚聘有强烈赚钱意愿的伙伴，缺乏进取心、对待工作敷衍者请勿打扰！！！ 福利待遇： 1、无责任底薪4000+提成（4%-12%）+日周月奖金（直接发放）；综合收入20k-50k，上不封顶！多劳多得！薪资可面议！！！ 上班时间：早10:00-晚20:00，午休一个半小时 2、定期团建聚餐+节日福利+年假+不定期下午茶 3、每月15号准时发薪 4、团队氛围轻松融洽，客户资源丰富稳定 工作内容： 1、对接公司已有成交客户，提供法律咨询服务，解答客户疑问，并针对个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等问题给出解决方案 2、整理和收集案件相关信息资料 3、维护已成交客户关系，推进二次开发转化 4、服务全国客户，无需外出，全程线上沟通，签单后移交专业法务团队处理 职位要求： 1、平均成交单价需达到1000元以上 2、工作态度积极认真，能及时响应并妥善对接客户需求 3、具备同岗位工作经验，拥有良好的职业素养

四川池溪清泉水业有限公司达州片区招聘桶装水业务员和送水工，待遇优厚，感兴趣请联系

现招，打三线一名，拉前袋口装表袋一名 六环路七号后门二楼，联系电话，

刘氏餐饮 一、西外罗浮广场“老刘家”招聘 1.服务员数名 任职要求：年龄30-48岁之间， 身体健康，做事踏实、稳定。 薪资待遇：3.5-4K 二、楠瓦太古咖啡（南外、西外）招聘 1.服务顾问数名 任职要求：年龄18-30岁之间，做事踏实、沟通能力强。 薪资待遇：3-4K 联系方式：西外

三、南外“刘氏鲜鱼庄”“刘氏鲜牛城”“刘氏稀饭”招聘 1.服务员数名 任职要求：年龄30-55岁之间， 身体健康，做事踏实、稳定。 薪资待遇：3-4K 联系方式：

达州市宣汉县招管道安装/维修、给排水

懂cdr，ai，CAD软件会导视牌广告牌画图分解排版，需要有两年以上经验。

负责公司员工招聘

招聘：文员 因工作需要，现招聘文员1名 工作内容： • 负责日常办公文档整理、录入、排版 • 协助完成考勤、报表、数据统计等行政工作 • 完成领导交办的其他事务 任职要求： • 熟练使用Word、Excel等办公软件 • 工作细心、有责任心，沟通能力强 • 有相关工作经验者优先 工作时间： 早上9:00—下午6:00，午休1小时，月休2天 薪资待遇： 薪资面议，待遇从优，工作环境舒适 工作地点： 双福食品商贸城 联系人：陈先生 联系电话：

从事文员正常工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5. 维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

广纳贤才 达州市富缘农业科技发展有限公司 本公司代理丹碧芝春洗衣液，现招聘促销人员数名。 薪资：底薪+提成，根据销量提成，多劳多得 上班时间：可灵活安排（但需完成月销售量） 要求：身体健康，有销售经验优先，能吃苦，有责任心！有交通工具（含电动车） 上班地点：达州市各区域内，负责洗衣液促销。 联系人:蒋先生

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体，推广并提供洗碗机租赁服务； 2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护； 3、定期跟进客户关系，落实回款管理； 4、无需相关从业经验，公司配备专业培训与设备资料支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，品行端正，积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈收入目标并愿为之持续奋斗，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用所学，欢迎前来咨询了解。

大竹筐炒货招优秀导购员30-45岁，3500-4500，销售能力积极向上、活泼开朗，有经验优先

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

本人招聘网络销售人员，工资提成，工作自由，工资月结1w至2w不等

负责咖啡厅顾客的接待服务工作！

对接好客户

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总