岗位职责: 1. 负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2. 与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3. 参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4. 配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4. 掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

招聘行政文员一名，年龄要求25-40岁，高中及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽。 需熟练操作电脑，掌握自动化办公设备使用，工作细致认真，具备良好沟通能力。 【岗位职责】 · 承担日常文件的整理与归档工作 · 协助开展各项办公事务 · 负责相关资料的传递与交接 · 高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 · 具备高中或同等以上学历 · 拥有3至5年相关岗位工作经验 · 熟悉常用办公软件操作 · 具备较强的执行力及文档管理能力 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：18:00 【薪资福利】 · 月薪范围：3000-6000元以上 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管 理等相关专业优先。条件优秀者学历，可适当放宽 至大专 2.具有一到三年行政文秘或相关岗位工作经验，优 秀应届毕业生也可投递 3.具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各类公文、 报告、总结等文书。熟悉办公软件操作，具有良好 的组织协调沟通能力，能有效处理公司内部各部门 协作以及与外部单位的对接工作。工作细致，严谨 责任心强，有良好的时间管理能力和抗压能力能高 效完成领导交办的各项任务 月薪3千到1万元，具体根据个人能力和岗位要求面 议。 设有绩效奖金，缴纳五险，为员工提供基础保障 公司提供免费食宿，让员工五后顾之忧 节日福利、员工培训，公司设有完善的晋升通道， 助力员工职业发展

客户拓展与关系维护：积极与潜在客户建立长期联系，拓展客户群体。通过多种渠道挖掘有豪宅租赁需求的客户，如网络营销、客户推荐等。利用工作⼿机、豪宅数据分析报告、豪宅 APP、楼盘字典等营销工具，线上线下结合，全⾯为客户提供产品信息展⽰。同时，建⽴并维护良好的客户关系，及时跟进客户需求，确保客户满意度，为现有客户处理投资相关事宜。 _ 专业咨询与匹配服务：为客户提供专业的豪宅租赁咨询，深入了解客户需求，包括居住需求、预算、地段偏好等，精准匹配适合的豪宅产品。熟悉各类豪宅的特点、周边配套设施、市场行情等信息，为客户提供全面的对比方案，协助客户做出合理的租赁决策。 _ 实地带看与谈判签约：带领客户进行豪宅实地勘察，详细讲解豪宅的情况，解答客户疑问。在租赁过程中，与客户及业主进行磋商、谈判，争取达成双方满意的租赁条件。负责租赁合约的签署，办理过户及物业交割等手续，确保交易流程顺利完成。 _ 豪宅资产管理：对所管理的豪宅进行全面的资产维护和管理，包括定期检查房屋状况、协调维修保养工作、处理突发问题等，确保豪宅的品质和价值。关注豪宅市场动态，为业主提供资产增值建议，如装修升级、功能优化等。 _ 业务跟进与数据管理：负责业务跟进工作，及时处理租赁过程中的各种问题，确保交易按时完成。做好客户信息登记和管理，建立完善的客户数据库，分析客户需求和市场趋势，为公司的业务发展提供数据支持。 _ 任职要求 _ 年龄范围：年龄在 20 - 40 岁之间。 _ 专业能力：熟悉房地产市场，尤其是豪宅租赁市场，具备良好的房产知识和营销技巧。能够熟练使用各种办公软件和营销工具，进行数据分析和信息管理。 _ 个人特质：沟通能力强、有亲和力，能够与客户和业主建立良好的关系；工作积极主动、乐观开朗，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于接受房地产行业的压力和挑战；做事用心踏实、为人正直诚恳，有良好的团队合作精神；有强烈的企图心、进取心，有明确的目标和动力，敢于挑战高薪 _ 职业发展 _ 晋升通道：公司提供公开、公平、透明的竞聘机制，设有营销专家和管理岗位晋升双通道。精英路线为从 A0 初级顾问逐步晋升至 A15 资深顾问；储备管理路线为从 A0 初级咨询顾问晋升到 B1 初级管理，再到 C 中级管理、区域高级管理，直至运营总监。 内部转岗：提供内部转岗机会，员工可以根据自身兴趣和能力，转到培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、经管中心、人力资源中心、国际部等部门 带薪培训：提供带薪内部/外部培训，涵盖 77 堂课程，包括房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学等方面的内容。 师徒制度：采用一对一师徒制，每个业务场景师傅都会耐心指导，在员工与客户接触的每个第一次，都会有师傅陪伴，帮助员工快速熟悉业务。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

目前公司在全国设有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，欢迎各位积极投递、咨询了解。 工作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有节日福利、生日礼品、团队建设活动，年底发放年终奖，每年提供20余天带薪休假（含春节16天长假，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1. 通过企业QQ、企业微信与客户沟通交流，推动合作达成。 2. 无需外出拓展客户或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩。 3. 定期跟进维护老客户关系，促进持续成交 薪资待遇： 1. 基础薪资3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖金+团建活动+出国旅游机会+五险+外出学习机会 2. 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等 5. 提供带薪培训，入职后即可参与系统化培训课程，涵盖高级营销技巧与专业能力提升 岗位要求： 1.******，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘；（热烈欢迎应届生加入，公司将提供带薪培训） 2. 工作态度认真踏实，有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神 3. 性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力

大平台高收入最幸福 一：平台优势 ①茶店子地铁口，交通便捷；6A级写字楼首层，办公面积达1500㎡，环境优雅、格局高端； ②企业成立10年，23年实现快速扩张，团队规模超400人，设立4大中心，下辖45个业务团队；22年内部培养储备主管35名，23年成功孵化新团队25个，在职一年以上员工达178人以上； ③企业文化：对外专注客户服务，对内重视员工成长，追求员工幸福指数与企业幸福感双领先； ④团队氛围：彼此尊重、互信协作、沟通透明、目标一致，工作过程轻松愉悦； ⑤业绩表现：年度放款超数十亿，年产值破亿，月均产值达千万，单日上门客户超500组，签单率90%，放款成功率85%；新员工月均开单率100%，入职两个月即可实现月薪2.3万以上； 十年规划：持续拓展办公场地，人员规模将突破550人，强化内部人才选拔机制，提升企业行业竞争力。 二：薪酬福利 ①无责任底薪3500-6500元，提成区间12%-47%； ②完成10万业绩可获5万工资，5万业绩对应2.1万工资，3万业绩对应1.3万工资； ③每满两个月考核一次，底薪上调500-4000元，签单奖励500-2000元/单，当月出单奖300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖500-1500元； ④定期组织下午茶、生日会，发放生日礼物、开单礼、上门服务奖，设有年终奖金等多项激励。 三：晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据专业能力前1、综合素养前2、业绩排名前3作为选拔标准，每三个月面向全公司开放竞聘； ②路径二：销售经理→合伙人；需达成业绩第一，具备风险应对能力，享有年底分红资格，每年一次申请机会。 四：上班时间 ①每日9:00-18:30，周末双休，法定节假日及假期安排与当年日历保持一致； ②带薪休假包含：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 五：工作方式 ①公司提供精准意向客户资源，向客户推荐合作银行金融产品； ②负责客户接待、方案匹配、商务洽谈、签约跟进及转介绍服务。 员工福利 生日福利节日福利免费工装提供Wi-Fi 团建聚餐零食供应下午茶员工旅游带薪年假

熟悉四川省内各大景区，车队，房餐基础价格，能快速根据客户需求，快速报价，达成成交

高薪职位，在职人员普遍月收入达7000元以上，业务表现优异者可突破10000元 不电销、不电销、不电销！！！（工作时间早九晚六，无需加班） 客户资源： 客户均为已拍摄照片的意向客户，无需自行开发客源，公司每日统一安排客户到店时间，仅需负责接待到店顾客，协助其选片并推动成交完成 岗位职责： 主要协助客户进行照片挑选，提供产品讲解与推荐服务，结合客户家庭装修风格或个人偏好，为其匹配合适的产品方案与设计建议，提升客户消费意愿，达成月度业绩指标 任职要求： 1、年龄******， 2、具备良好亲和力、服务意识、抗压能力及沟通技巧，积极向上，重视团队配合 薪酬待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，公司高度重视员工成长，提供系统化的职业技能培训； 员工福利：享受定期团建、节日礼品、年度福利、免费拍摄等多样化福利项目； 晋升机制：提供公平透明的晋升通道，不看工龄、不看资历、不看关系， solely以能力定发展！ 公司简介： 成都韩孕社文化传媒有限公司成立于2015年10月，总部位于成都。旗下运营韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝照摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影、深圳韩悦艺术照摄影五大品牌，通过多品牌战略布局覆盖多元消费群体，深耕细分市场。目前全国拥有近1000名员工，在成都、广州、深圳、重庆、西安、昆明等地设有直营门店，各品牌在当地均位居行业前列。公司始终坚持技术创新驱动发展，引领摄影潮流与市场需求，未来将持续拓展全国布局。 诚邀全国各地有志于摄影行业发展的人才加入我们

职位亮点： 一、高薪回报，上不封顶 1.底薪5K-15K+阶梯式高额提成：收入由能力说话，业绩领先者月薪2W+触手可及！ 2.客源保障：无需自行开发客户，公司精准分配意向资源，助力快速成交！ 3.快速转正：90%员工1.5个月内完成转正，达标即转，表现优异者可提前晋升！ 二、全面福利，安心无忧 1.缴纳五险，享有节日福利+带薪培训； 2.每月15日准时发放薪资，稳定有保障； 3.工作时间灵活，以线上沟通（微信/电话）为主，降低通勤负担。 三、持续发展，助力成长 1.成熟产品体系+广泛客户基础，成单率更高； 2.定期开展销售技能培训，资深主管全程1对1指导； 3.业绩优异者优先晋升管理岗位，享团队激励分红！ 四、我们期待这样的你： 1.具备B端销售经验（工业品/大宗采购类优先），擅长客户关系维护； 2.目标明确，具备线上沟通与谈判能力； 3.抗压能力强，追求高收入与职业突破。 加入我们，你将： •把握环卫环保行业千亿级市场机遇； •对接优质客户，拓展行业资源人脉； •在公平透明的晋升机制中，实现收入与职级双提升！ 立即投递，通过初筛后24小时内安排面试！

找中查三名抄更，塘坡岭路15号，

达州市晨星运输服务有限公司： 招聘 A2牵引车自卸（侧翻挂11米CNG汽车钢筋＋矿石）驾驶员数名 岗位要求： 1、有从业经验者优先按趟算工资，年龄30-45岁，无不良嗜好，服从安排，对工作认真负责2、驾龄3年以上，单驾渝东北，湖北方向往返 薪资:10000-15000 入职就购买社保 A2牵引车驾驶员（13米高栏LNG汽车钢筋＋百货）数名 岗位要求： 1、有从业经验者优先无保底按趟算工资，年龄30-50岁以内，无不良嗜好，服从安排，对工作认真负责 2、驾龄3年以上，单驾渝东北，湖北，重庆方向往返 薪资:10000-15000 入职就购买社保 联系方式： 彭女士

需要一个20吨以上压路机和驾驶员 ，四个小时左右 明天需要

年后江苏工厂大量招人 包吃包住 保底月薪7000 1-按照年龄分配单位，保底6000-9000的月薪 2-外地朋友来江苏随时安排住宿 3-满足要求 4-全程免费安置，直到工作稳定 5-生活有困难可以提前预支

CNC/复合机操作员 1、按要求规范操作机台；2、正确使用检测工具（卡尺等），生产出合格的产品；3、上班时间为两班倒，薪资为计件；4、领导交办的其他工作事项 薪资福利:6000 - 10000 招工人数:13 工作地址:银塘工业区顺祥路12号

岗位职责要求： 1.根据不同的职位，在招聘平台发布招聘信息。 2.建立与求职者的沟通，并进行筛选与面试邀约。 3.有人事经验，客服经验者优先。 4.具备良好的沟通能力理解能力。 5.工作时间：早9点-18点，单休。 6.带薪培训，可以0经验入职。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+补助+全勤+绩效+奖金 2.综合薪资4000-8000元。 3.晋升空间大，有管理能力者面聊。 4.节日福利+带薪休假+年终奖 5.工作环境好，24小时暖气供应，冬暖夏凉。 6.年轻人团队有活力，工作氛围好。 鲁迅说：人一旦去上班，智商、情商都会提高86.4% 烦恼也会消失95% 我们一支年轻、有活力充满热情的团队。无论你是职场新手是老鸟，只要你有热爱，有理想，有才华，我们都欢迎你的加入！向美好出发！

岗位职责： 1.负责日常文档整理、归档及电子化管理，确保文件准确、完整、可追溯 2.协助处理客户咨询、订单录入及售后信息登记，保障跨部门信息高效流转 3.统筹安排会议预约、纪要撰写及日程协调，支持团队日常行政运转 4.管理办公用品申领与库存，优化行政资源使用效率 5.配合完成德国MDQ智能马桶品牌相关资料的中德双语基础整理与翻译支持（含产品说明书、认证文件等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，有德语基础或学习意愿者优先 2.工作细致耐心，熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 3.具备客户服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 对高端卫浴行业及智能制造领域有一定兴趣，认同百年德国匠心品牌文化

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

男女生均可，18-25岁，接受刚毕业或者寒假兼职，性格开朗活泼，属于使用电脑操作软件，指导来访客户，体验公司应用软件，工作轻松氛围好。

招聘：源氏木语家具导购 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责源氏木语家具门店的日常销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与导购服务，提升客户购物体验； 2. 熟悉公司各类家具产品知识，能够根据客户需求推荐合适的产品，促成交易； 3. 维护门店陈列整洁，保持良好的店面形象，及时反馈客户意见与市场信息； 4. 完成公司下达的销售目标，积极参与团队协作与业务培训； 5. 协助开展促销活动，配合完成库存盘点及收银结算等日常工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-35岁，**不限； 2. 有1-3年零售或家居行业导购经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 性格开朗，沟通能力强，服务意识佳，具备良好的亲和力与团队合作精神； 4. 能适应轮班制工作安排，工作积极主动，抗压能力强； 5. 一经录用，公司缴纳社保，提供带薪培训与晋升发展空间。

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

因发展需要， 沃尔沃明悦华府店 沃尔沃汉州店 沃尔沃总店 沃尔沃西门店 共四个门店散称零食区域需招聘临促人员各一名，铭月华府店需两名，工资一百元一天，需热情好客，积极主动，上班时间到，联系电话 可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

宣汉TATA木门 招聘岗位:店面销售 工作时间:市场统一 月休: 3天 薪资待遇:4000一6000 联系电话: 工作地点:亿联五金城 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

收银员两名

岗位职责: 1. 为患者提供专业、贴心的接待与咨询服务，提升整体就诊体验； 2. 管理患者的预约安排，保障预约信息的准确与流程高效； 3. 协助患者顺利完成就诊各环节，确保诊疗流程顺畅有序； 4. 回应患者关于诊所服务内容、收费标准及相关政策的疑问； 5. 保持前台区域整洁舒适，维护良好的服务环境与专业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对患者及家属的各类咨询； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，支持日常事务高效处理； 3. 拥有较强的团队协作能力，适应动态工作节奏并保持工作质量； 4. 对医疗领域有一定认知，能够较快融入岗位工作环境； 5. 具备较强的应变能力，可及时应对和解决突发情况。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位

24-50岁能吃苦耐劳，五险一金 保底2000时间自由，兼职全职均可

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。