1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心负责，具备较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化管理，落实营销活动执行，提升销售转化效率； 2、借助数字化工具与新媒体平台开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、拓展并维护大客户资源，主导项目招投标及订单全流程跟进，确保合作顺利落地； 2、为渠道合作伙伴提供销售赋能与培训支持，协同推进市场覆盖与业务增长。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平

图文店日常工作

岗位职责： 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询，工作内容轻松，无销售任务，工作氛围无压 任职要求： 年龄20~30岁，大专及以上学历，具备基本打字能力 岗位福利： 薪资4000~6000，缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假，办公室零食免费畅吃 工作时间： 实行8小时排班制，每月休息8天，采用轮休安排

福利待遇： 1、月休4天，工作餐； 2、全员社保； 3、生日、团建、节日福利； 4、冠军奖、孝顺金、全勤奖、师徒帮扶、伯乐奖、超额奖、破纪录奖、养老金、年终奖； 工作内容: 1.熟练平面设计软件，充分理解客户意图准确有效的进行修改，排版。 2·对已有客户进行排版，对接工艺下单， 3·精确利用各大地图，网站，采购平台及工商查询软件开发新客户。 4. 全力以赴提升业绩完成客户的工作要求。 5. 积极参与团队、公司组织的培训，不断学习成长 6.负责岗位区域卫生整洁 职位要求: 1、年龄：25-40岁 2、性别： 3、籍贯：外地农村/本地农村/外地城市（外地农村优先） 4、学历：中专以上 5、婚姻情况： 6、经验要求：1年以上 7、知识要求：熟练平面设计软件，以及办公软件。 8、能力要求：具有较强的沟通表达能力，抗压能力，有极度的赚钱欲望，善于凝聚团队。 9、岗位特质：以满足客户需求和销售目标为导向的岗位

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

明天搬货收拾货：工资120元管午饭上午九点半到下午5点半招聘4人

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘：酒店前台小管家(栖云听月酒店)[庆祝]岗位职责：负责宾客入住退房登记、接待咨询，维护前台卫生，处理简单客诉。[庆祝]任职要求：待人热情，做事细心，会基础电脑操作，形象端正，最好干过酒店服务行业的优先。[庆祝]薪资待遇：薪资面议，月休合理，包吃住，环境轻松稳定。地理位置:中心街新华书店旁联系电话:

谁明天能到工地联系我。

延安市宝塔区招叉车工

【岗位职责】 - 负责日常行政事务安排 - 处理跟单相关工作，确保流程顺畅 - 熟练操作办公软件，高效完成文档处理 【职位要求】 - 1-3年文员或跟单工作经验 - 熟练使用办公软件，普通话标准 - 制造业背景优先，能适应白班工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-6500元/月 - 五险保障 - 包住，另享房补 V

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

对帐！理单孑

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品，生产材料领取，申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

尚家超市（福泰二期）招聘理货员。薪资为2500.00。工作内容包括上货补货与排面整理与陈列。上货补货要求核对库房到货商品，清点数量、检查保质期，把货品搬运到对应货架。货架空缺及时补货，保证排面丰满，前排补齐、商品正面朝外摆放整齐。需区分生鲜、零食、日化、粮油、饮料等区域，分类摆放不乱混。排面整理与陈列要求随时整理歪倒、错位商品，保持货架干净整齐。需按超市要求陈列，做到同款集中、价签对准对应商品，一物一签。执行先进先出原则，日期早的放前排，临期商品单独摆放。

治啃现烤三明治‑延安新区福仁巷店招聘店员2名。岗位职责：年龄21-35岁，讲究卫生，做事细心麻利。服从安排，踏实靠谱，稳定性强，有无从业经验均可。工作时间：8点至22点，有午休，实行两人替换制。薪资待遇：试用期1个月，薪资为2800元加200元全勤奖。试用期后薪资为3300元加200元全勤奖。每月休假2天。工作地址：延安市新区金圣国际福仁巷。联系电话：陕西延安。

广告公司平面设计，涉及业务主要为高速公路，高铁，铁路项目等广告业务。有相关工作经验优先。

招聘导购人员2名。要求年龄在20至35岁之间，男女不限，需具备销售经验，服从管理，初中以上文化程度，能够进行简单的电脑操作。工作地址位于宗圪堵东方大厦对面二楼天外川隔壁的天朗店。有意者可到店咨询。

生鲜店急聘——期待踏实肯干的你加入——理货员2名岗位职责：整理蔬果、打理货架货品、门店日常辅助工作，早7:30～晚7:30薪资待遇：底薪3500+饭补500+全勤300入职满半年+100元工龄工资综合月薪：4300元起任职要求身体健康，做事认真有责任心，服从管理，能接受全天班工作地址新城杨家岭南苑A区东门联系电话武先生有意者可电话咨询，或直接到店面试！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

井号延安东东沾沾招店员两名年龄30岁到50岁上午半班1名工资1700元，下午半班1名工资1700元，两天休假，地址旭圣大厦对面，电话。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦，招聘啦本店主营儿童辅食、小学生私房早餐，现诚招店员一名要求：1.热爱美食，喜欢手工制作餐食2.爱干净，做事麻利利索，手脚勤快3.有餐饮经验优先，无经验肯学也可工作内容：食材处理、餐品制作、店内清洁、出餐协助待遇面议，工作氛围轻松，每日都是健康手工餐食有意直接到店咨询/电话联系：

吴起《奢匠全屋定制整装设计公司》招聘店员两名，年龄要求为30到50岁。公司为奢匠全屋定制吴起直营店，承接全屋整装、门墙柜定制设计，集设计、销售、施工、售后于一体，主打环保高品质家装，一站式解决业主装修需求。工作内容包括负责到店客户接待，讲解品牌板材、整装定制产品卖点，挖掘装修需求；配合设计师沟通方案、核算报价，跟进意向客户促成签单；维护展厅样品陈列与店内卫生，登记客户资料，做好售后回访，完成门店销售指标。工作地址位于海景苑门面房四楼。

井号吴起杨青川口A区那斐家居，招聘导购5名，大专以上学历，人品好气质佳，能吃苦耐劳。有销售两年以上优先。工资面议。电话