接单，接待，线下销售

1. 熟练操作电脑及手机，协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建 2. 对接商家个性化装修需求，实时调整并更新服务套餐内容 月休四天 法定节假日正常休息 工作时间：9:30-18:30

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务入账工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务顺利推进。

文员，跟单，记账

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货处理 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有导购或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

一、年轻人，来大展身手吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的开拓、维护与管理； 2. 网点的拓展与日常运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 统招本科及以上学历，毕业5年内的应往届毕业生均可报名（学历是基础，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各地工作，属地或户籍所在地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管岗→经理岗 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们全部提供； 职位福利：五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放

办公室排版图计算面积做单子，认真负责，善于沟通观察

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。

公司直聘，提供客户资源，月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。 一、任职资格： 资历：不限经验，具备电话销售或客服背景者优先； 能力：责任心强，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏，主动性强，执行高效，善于沟通表达； 潜力：热爱销售岗位，性格亲和，积极向上，思维灵活。 二、工作内容： 1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售； 2、负责有效客户的筛选与维护，深入挖掘客户需求，拓展并维系目标客户关系，建立持久合作（客户资源由公司提供）； 3、跟进商务合同执行过程，及时协调处理相关问题，确保服务顺利推进。 三、薪酬待遇： 薪资：无责底薪3500-5000+高提成10%-20%＋全勤奖＋其他奖金 福利：社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会 晋升通道：专员（入职带教）—主管—经理—区域总监—企业合伙人 四、工作休假时间 工作日出勤时间：8:50-18:00 中午休息时间：11:50-13:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位要求 一，按要求编辑文本，确保标点符号和排版的准确性。 二、熟练小红书平台并能够处理各种文本格式。 任职要求 一，需要用到自己的红书账号进行编辑。 二，能够配合上级安排 三，具备良好的沟通能力和执行能力

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咸阳最有实力的新厂区，招坐岗，手工活 1.综合薪资：5000-6500左右，每月10号发上月薪资，招商银行卡 2.工作时间：两班倒（8:30～20:30) 3.食宿环境：每天提供餐补，10元/餐，4-6人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。 4.招聘要求：18-45岁 会写字，身体健康 5.招聘岗位：普工(研磨 穿针 组装 检验 质检)

咸阳市兴平市招拆除/运渣

礼泉有5层楼抹灰找面，点工，电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领、费用报销初审等 4. 配合上级完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、熟悉人事日常工作流程，包括招聘渠道、面试、入职、离职、调动和晋升等手续 2、日常费用报销审核等简单财务工作 3、核算工资，月初制作账单，协助款项的催收 4、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、资料管理和归档 5、领导安排的其他日常工作 任职要求： 1、有相关经验1年以上或有财务经验优先 2、有责任心，能独立处理和解决问题 3、良好的沟通能力和团队合作精神 4、年龄25～40岁 薪资待遇：试用期4.5k，转正后5.5k 上班时间：8：00-12：00、13：30-18：00，月休4天（介意勿扰），包吃两餐

工作时间：早上9点-12点，下午2点-6点，午休2小时；周末双休，法定节假日正常休 公司不提倡加班，工作环境好，同事也好，拒绝内耗 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与更新 2. 协助完成资料登记、数据核对及报表基础制作 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供带教培训 2. 熟练使用Office办公软件，打字准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通能力 4. 服从安排，适应双休制工作节奏 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

文员，财务或者会计，计算机专业应届毕业生优先

（一）职责分工 1.定制化媒介模板设计 严格按照招商中心工作要求，针对各类招商项目开展专属化媒介宣传模板设计工作，精准嵌入项目名称、招商会议时间、线上参会/报名链接、项目详情地址等核心信息，保障模板格式规范、信息完整、适配各类宣传场景使用。 2.线上平台挂网宣传配置 依据招商中心宣传部署，将各类招商文字稿件进行专业化图文排版，优化内容呈现形式，制作成符合线上平台发布要求的电子宣传稿件；完成相关招商项目在指定线上平台的挂网配置、发布调试工作，确保宣传内容正常展示、信息准确无误。 3.商家信息表单设计与统计 根据招商工作流程需求，设计规范、完整的商家登记信息表单，涵盖商家报名、资质提报等全环节信息采集维度；对表单回传的各类商家信息进行系统化整理、精准统计与分类汇总，重点梳理竞商商家企业基础信息、收件通讯信息、对公账户信息、及核验信息等核心内容，形成清晰的数据台账。 4.招商现场全流程辅助支持 收标唱标环节：负责现场外围秩序维护，有序引导到场商家完成扫码签到、信息登记等入场流程，保障现场工作有序开展。竞商文件管理：完成商家电子竞商文件的接收、拷贝、分类整理、规范归档与妥善保管，确保文件资料完整可查。评审工作配合：在项目评审期间，全力配合招商工作人员完成各项辅助性工作，助力评审流程高效推进。 5.招商项目全流程信息化归档 严格按照档案管理规范，推进招商项目全流程资料信息化归档工作，全面收集、整理、归档各类项目资料，包括但不限于招商实施方案、审批流转材料、招商公告文件、平台挂网截图、项目评审材料、结果上会审议方案、主管部门报备截图、招商结果公示截图、中商通知书、合同签订依据、商家竞商文件等全套资料，实现项目档案完整留存、规范管理。 6.品牌挖掘与趋势研判 开展新兴品牌、网红IP品牌等优质商业资源的信息收集、需求梳理与汇总工作。实时研判前沿商业品牌发展趋势，结合高铁客站商业定位、运营需求，精准筛选、推荐高度适配的优质合作品牌，助力高铁客站商业业态优化升级。 二、岗位人员标准： 1.大学本科毕业及以上学历，有铁路商业工作经验，对数据敏感，能自主处理大量数据，并从中提炼核心结果； 2.熟练运用excel、word、PowerPoint等office软件，具备SQL、python等使用经验者优先。 3.有较高的业务敏感度和数据分析能力。 4.具备数据处理分析能力，有设计相关软件操作能力更佳； 5.良好的沟通、协调组织能力，面对内部资源和调配需求，善于平衡和推动； 6.责任心与目标感强，具备解决问题的认知和能力，接受长期出差； 以上均须提供无犯罪记录证明。 年龄35岁以下。 其他：月均税前9800元左右，早八晚五，按规定缴纳社保及公积金

【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

招聘导购一名。要求年龄在25至36岁之间，有销售经验者优先。薪资福利包括月薪6000至12000元，另有餐补、节日福利、年终奖及晋升通道。工作地址位于杨凌万达广场一楼艾诺丝女装。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神与基础应变能力

任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神与基础应变能力

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

招聘：【奋斗鸭（乐育北路店）】营业员 薪资：面议 熟食店店员，主要是招聘收银人员，对销售买货熟练人员，买货带整理货品

任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神与基础应变能力

汉堡店店员招聘 本店主营汉堡、炸鸡、轻食简餐，招聘两名全职店员，工作轻松简单，新手可学、无需经验！ 招聘要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限 2. 身体健康、踏实肯干、服从安排 3. 工作简单易上手，有无经验均可 工作内容 主要负责汉堡炸鸡制作、出餐、操作流程标准化，上手快，不累人。 薪资福利 1. 月薪：3000–3500元 2. 额外设有全勤奖 3. 每月公休2天 4. 店内干净整洁、工作环境舒适 联系方式 电话： 欢迎踏实能干的小伙伴咨询应聘，长期稳定上班优先！

负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 因农场业务拓展与发展需要，现面向社会公开招募热爱田园事业，怀揣自然情怀的伙伴加入我们，共同打造充满生机的生态田园事业！ 诚聘以下岗位： 1、前台接待：4名，形象气质佳，接待来访宾客，提供优质服务。 2、办公室后勤：6名，处理日常事务，保障运营流畅。 3、办公室行政助理：5名，形象气质佳，会电脑，能处理文书工作。 4、讲解人员：5名，形象大方，表达清晰，善于沟通。 5、平面设计：1名，会PS、AI等软件，负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营：2名，负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑：2名，会无人机拍摄，负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师：5名，负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人：若干，吃苦耐劳，承担种植、采摘等农场日常生产工作。 岗位要求： 学历、性别不限，身体健康，沟通表达能力良好，具备对应岗位基础技能与责任心。 薪资面议，晋升空间大，期待潜力人才与我们共同成长。