岗位职责： 1. 负责美体类产品的专业培训及对加盟店提供技术指导，保障服务标准与品牌调性统一； 2. 在新市场开拓前期开展系统培训，涵盖产品原理、销售方法及客户互动策略等内容； 3. 持续维护并加强与现有加盟门店的合作关系，通过定期跟进与培训提升客户满意度和合作紧密度； 4. 汇总一线市场信息，洞察客户需求，配合推动产品升级与优化，增强市场适应力与竞争力。 任职要求： 1. 有大健康或中医领域从业经验，了解美体产品特性及行业运营模式； 2. 具备良好的表达与沟通能力，擅长培训授课，能清晰传递内容并调动学员积极性； 3. 学习能力强，适应变化，可迅速吸收并应用新知识与技能； 4. 工作态度积极，富有责任感，能在高强度环境下稳定输出，接受出差安排。

岗位职责: 1. 承担家政服务类课程的教学工作，涵盖养老护理、母婴照护、家庭清洁、烹饪技艺、居家整理等日常生活管理内容。 2. 制定并持续完善教学方案，确保课程体系专业、结构清晰，并贴合实际市场需要。 3. 组织学员开展实操训练，帮助其准确掌握并灵活运用所学技能。 4. 及时回应学员问题，给予针对性的学习反馈与提升建议。 任职要求： 1. 热爱家政服务领域，具备优秀的表达能力与授课能力。 2. 能够有序组织课堂教学，保障学员积极参与并取得良好学习成效。 3. 对待学员态度耐心、细致入微，关注其学习进展与个人发展。 4. 持有相关专业资质证书者优先考虑。

任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 具备1年以上培训相关岗位经验，掌握培训方法，具备课程设计与开发能力； 3、 普通话流利、发音清晰、沟通表达流畅，具备较强的逻辑梳理与归纳总结能力； 4、 熟悉常用办公软件操作。 岗位职责： 1、 承担所辖团队的入职、在岗及专项类培训任务，保障培训实施效果与质量； 2、 与质检人员及团队主管紧密配合，识别培训需求，结合员工能力提升与业务目标，独立推进培训执行； 3、 根据团队实际需要或平台培训体系安排，进行课程的研发与制作，并持续优化更新内容； 4、 对接平台培训部门日常事务，按规范落实各项工作要求，并及时准确反馈执行情况。 岗位福利： 薪资及岗位福利面聊 公司现面向未来管理岗位进行人才储备，欢迎有管理背景或客服管理经验的优秀人才投递简历。

岗位职责： 1. 承担航模课程的教学任务，涵盖理论授课与实操指导，帮助学员系统掌握航模基础知识与应用技能。 2. 指导学员开展模型制作，从创意设计、材料选取到动手搭建全过程参与，提升学员的实践操作能力。 3. 协助学员完成无人机航模的组装作业，并对成品进行精细调试，确保各功能模块协调运行。 4. 运用专业理论知识，针对飞控系统进行精准参数调节，结合不同飞行场景和环境条件优化飞行表现。 5. 跟踪学员学习进展与实际操作情况，及时发现并处理学习中出现的技术难题，保障教学过程的安全与质量。 6. 定期检查和维护教学所用航模设备，归档整理教学资料，持续改进教学方案与实施方法。 7. 热爱航模领域，具备优秀的表达能力和教学素养，有耐心、责任感强。 8. 具备扎实的航模专业知识，了解各类航模的构造原理及制作流程。 9. 熟练掌握无人机航模的装配与调试技术，能够独立完成复杂机型的整机组装与性能调校。 10. 精通飞控系统的参数配置，拥有丰富的实战经验，能迅速排查并解决飞控相关故障。 11. 有航模教学经历或参加过航模竞赛者优先录用。 任职要求： 模型制作：需熟悉多种无人机类型（如多旋翼、固定翼等）的结构布局，能指导学员合理选用材料（如碳纤维、KT板等）进行模型制作或改造，理解各部件功能及其匹配关系。 组装调试：熟练掌握无人机各组件（电机、电调、电池、遥控器、传感器等）的安装规范，能识别并解决组装中的机械问题（如重心偏差、零件松动），确保硬件连接准确、运行平稳。 飞控调参：熟悉主流飞控平台的参数设置方法，能根据具体飞行需求（如悬停、高速巡航）调整PID参数、完成传感器校准，有效应对飞行抖动、航向偏移等问题，保障飞行稳定性与安全性。

岗位职责: 1. 组织并实施多样化的教育培训项目 2. 策划与落地培训课程，保障教学成效 3. 跟踪培训成果，收集反馈并优化提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 可独立完成培训方案的规划与执行 3. 热爱教育行业，具备行业认知与专业热情

1. 分析员工培训需求，独立制定培训方案并推动落地实施； 2. 负责部门日常数据的整理与分析，汇总整体运营情况，制定相应工作规划； 3. 全面配合培训经理完成各项相关事务性工作； 4. 提炼业务核心知识与实操技巧，独立开发设计培训课程内容； 1. 全日制统招大专及以上学历； 2. 人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业背景； 3. 性格积极乐观，具备亲和力，富有团队协作精神； 4. 具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，能适应快节奏工作环境；

一、岗位信息 1. 招聘岗位：母婴护理讲师 2. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 承担母婴护理领域课程的教学任务，涵盖新生儿照护、产后康复、母乳喂养指导等内容。 2. 编制科学合理的教学方案与课程体系，保障授课内容的专业性、条理性和实操价值。 3. 带领学员开展技能实训，及时纠正操作偏差，回应学习过程中提出的问题。 4. 结合学员意见及行业动态，持续改进课程结构与授课方式。 三、任职要求 1. 具备医学护理类专业背景，如护理学、助产等，拥有扎实的临床实践经验。 2. 表达清晰流畅，善于沟通，能将专业知识以通俗易懂的方式传递。 3. 热心教育工作，富有责任感和耐心，乐于支持学员的学习与发展。 4. 持有相关职业资格证书者可优先录用。 如果你满足以上条件，并对母婴护理培训工作抱有热忱，期待你的加入！

岗位职责: 1. 与企业对接，深入了解培训需求，制定并落地匹配的培训方案； 2. 策划并开展公司内部培训工作，全程跟进培训实施，保障培训成效； 3. 跟踪培训结果，分析反馈数据，优化后续培训策略； 4. 协同团队协作，确保培训内容与企业战略方向保持一致； 5. 在既定周期内培养出满足岗位要求的合格人才； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识； 2. 能够高效推进培训项目，保证培训目标顺利完成； 3. 富有创造力，可策划并推行新颖实用的培训模式； 4. 熟悉行业培训动态，具备较强的应变与学习能力。 有美业或大健康领域从业背景者优先考虑；

岗位职责: 1. 策划并执行系统的家政服务培训方案，确保学员熟练掌握家庭照护与清洁的基本技能。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学员学习积极性，提升实操能力。 3. 定期检查学员学习成效与操作水平，给予针对性指导和建设性反馈。 4. 与学员保持顺畅交流，准确把握其学习需求与职业期待，提供专业支持。 5. 根据行业动态及学员反馈，持续优化课程内容与教学方法。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和授课技巧，能清晰传递专业知识。 2. 热爱家政服务领域，具有良好的职业操守。 3. 能够自主开发课程内容，富有责任感与耐心，关注学员发展与进步。 4. 持有相关专业证书者优先录用。

无需口才要求，（不要求经验），工作以在线交流为主，为用户提供答疑服务， 早9点到晚6点，可提前下班，薪资正常结算， 18～50岁均可咨询了解(◦˙▽˙◦)

河南南阳捡洋葱，男女都要60岁左右，只要身体健康就可以，能够干两个月要100个人，干完以后还可以继续干别的，工资一个星期结一次，80块钱一吨，按代数是70斤，一袋3块钱一袋

岗位职责： 1.负责自己的拼多多店铺的日常打理，包括商品上架、信息维护及基础优化 2.配合完成商品标题、详情页优化，提高店铺曝光与转化效果 3.处理订单及售前售后咨询，维护良好的客户关系与购物体验 任职要求： 1.会基本电脑操作，有责任心 2.沟通表达清晰，做事细心耐心 3.有上进心，愿意学习电商运营相关技能 4.接受无经验小白，提供培训，简单易上手

【安皋镇电信营业厅】诚聘英才！招聘岗位：营业员、营业经理岗位要求：会基础电脑操作即可，简单易上手薪资待遇：底薪+高提成，环境舒适，福利优厚工作地点：南阳市卧龙区安皋镇联系电话：

司机3000-6000元/月

学徒工2500-3500元/月

岗位职责： 1.服从工作安排，高效完成上级下达的各项工作与日常事务； 2.负责漫剧相关课程的教学与学员系统化培训，指导学员熟练掌握相关制作技巧； 3.独立负责漫剧课程课件的策划、撰写与更新优化，保证课件内容实用易懂。 4.具备良好的学习领悟能力，公司提供系统化完整的漫剧培训知识。 任职要求： 1.工作认真负责，执行力强，沟通表达顺畅，具备良好的配合意识； 2.熟悉电脑基础操作，有培训、授课相关工作经验者优先； 3.可以独立完成课件编撰、课程备课以及线下线上授课工作； 4.口齿清晰，讲解条理清楚，擅长引导学员学习，教学氛围感佳。

招聘：驾校理论培训老师 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1.负责科目一、科目四理论知识教学，拆解考点、讲解答题技巧，带领学员系统化练题； 2.针对学员学习痛点定制辅导方案，实时答疑解惑，跟踪学习进度，提升考试通过率； 3.维护课堂秩序，营造轻松高效的学习氛围，耐心服务每一位学员； 4.及时关注驾考政策及题库更新，同步优化教学内容与练题计划。 任职要求： 1.学历不限，有驾照者优先； 2.熟悉科目一、科目四考试题库及驾考新规，具备清晰的讲解能力； 3.耐心细致、责任心强，善于沟通，能适配不同学员的学习节奏； 4.有驾校理论教学、教育培训相关经验者优先录用。 薪资福利： 1、薪资面议，根据能力与经验定薪，待遇优于行业水平； 2、工作时间规律，月休可调，工作氛围轻松和谐； 3、无复杂考核，专注教学即可，福利齐全。 地址：思居S208(高新农业产业大道)

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

负责陪诊师岗前培训、在岗技能提升、认证考核与服务标准化落地，搭建并迭代培训体系，输出课程与教材，赋能陪诊团队具备专业服务能力、医疗常识与应急处理能力，保障服务合规、安全、高效，提升客户满意度与行业口碑。

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招聘打包人员，月薪3000，带薪月休2天，管两顿饭，早九晚五，联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

收银/网管 上一休二 2000-4000元/月

薪资详情 薪资范围： 3-5K 职位底薪： 3000元/月 职位详情 人力资源外包客服岗位 不接受远程居家办公 需在办公室坐班 售后类客服岗位 非销售性质的客户服务工作 热线咨询客服 实行倒班制度 质检方向客服 电商领域客服 海尔售后服务客服（提供房补！月薪4-5K，无销售任务） 工作地点：南阳·宛城区，南阳高新区，经验不限 薪资详情 薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：2800元/月 社保类型：五险 提成机制：按劳分配，多劳多得 奖金补贴：住房补贴、工龄奖励 职位详情 1. 招聘踏实肯干、性格直爽的伙伴，心怀热爱与理想的也欢迎加入：不玩虚的，不夸大承诺，不强压指标，注重真实沟通。 2. 岗位基本要求如下： 中专或以上学历，年龄*****（若个人条件优秀可适当放宽），能熟练操作电脑，打字速度每分钟40字以上，速度可通过练习提升，具备一定抗压能力及灵活应变的沟通技巧，有客服相关工作经验或管理经验者优先考虑。 3. 团队氛围融洽，同事之间协作顺畅，无内耗、无推诿。 4. 综合收入水平： 综合薪资3500-7000元，底薪区间2800-3000元，单次提成从300元起，上不封顶，另有餐费补贴。 5. 工作班次安排： 早班 6:00-15:00（每周1次） 白班 9:00-18:00（每周3次） 晚班 14:00-23:00（每周2次） 每个班次均为8小时工作制，每月休息4天。 6. 公司福利完善： （1）为通勤距离超过10公里的员工提供固定住房补贴。 （2）支持在职学历提升并可报销部分费用，设有工龄奖（服务满3个月、6个月、12个月均可享），优秀员工享现金激励，日常提供下午茶、月度生日会、奶茶水果小福利，重大节日如中秋、端午、春节发放礼品，法定节假日享受三薪待遇。 （3）缴纳南阳本地五险。 7. 晋升通道畅通，发展方向清晰，有能力者即可晋升： 可晋升路径包括客服组长、客服主管、质检岗、培训岗等多方向发展机会。 8. 薪资发放准时： 每月20日通过农业银行账户准时发放工资，绝不拖欠，企业成立10年，信誉保障。 接受实习生应聘

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