文员招聘启事　　徐州锦硕源光伏新能源有限公司，因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政文员1名一、岗位职责1、工作文件的录入，归档。　　2、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。　　3、了解业务知识，跟进材料办理进度。　　4、协助做好各项接待工作。　　5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。二、任职要求　　1、男女不限，18--35岁，中专及以上学历，优秀应届生优先。　　2、五官端正、形象大方，有无经验均可。　　3、能熟悉应用各类办公软件。　　4、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。三、招聘待遇：工资面议 应聘地点：桃园镇南外环红绿灯东50米路北户用家庭光伏

办公室文员，熟悉办公软件应用，

会电脑打印票据！做简单账目！早上9点上班，下午4点下班，节假日需要正常上班！只有每周星期天休息！（工作地点：徐州市铜山区焦山地铁站出口附近）家住：三堡镇附近铜山万达附近的都可以）上下班方便！工厂门口就是地铁3号线

高中及以上学历，会办公软件

招聘大专，本科学历优秀人才，五险双休，可兼职，月薪5000一15000元，岗位有销售，管理，培训，文职，电话

招聘：徐州悦昌文化传媒有限公司招聘——电脑操作员薪资：3000-5000元/月招聘：电脑操作员薪资范围：3000－5000元/月（2000无责保底+提成）职位要求：1、男女不限，年龄18－35岁2、会使用电脑，无需工作经验福利：上六休一，节假日正常休息地址：一、运河街道云鼎新福地物业综合楼二楼，（文苑中学南100米）二、炮车大桥西30米，上班时间：9:00－－17:00，每月休息4天联系人：宋女士，曹女士，张先生注：公司面试时间每天9:00－－17:00

记工，记帐，会电脑

就是办公室普通文员无特殊要求

招聘职位：主播10名 零基础可培训 保底工资3500加奖金其他职位：会计1名工名（3000元-4000元） （要求有基本的会计财务基础会计证） 文员1名 工资（2000元-3000元） （要求熟练操作电脑 ） 薪资：根据个人能力 还在找工作而烦恼么？这里有属于你的位置即刻起 点赞你的生活 从这一份工作开始让我们携手 发现自己充实自己 成就更好的自己联系方式： 地址：吾悦华府蝶园2号楼2单元

熟练使用办公软件优先，熟练使用长风创盈门窗软件优先，工作地点在铜山新区三堡胜阳村徐州宏樾门窗有限公司，文员单休，八个半小时，有人身意外保险，有工作经验的4000起，没有工作经验的3000起

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招聘信息：工作地点：达拉特旗博泰贵族小区北门。招聘人数：3位学历：大专及以上，应届大学生可考虑有工作经验者或测绘行业精英优先考虑职位职能：文员熟练掌握电脑及其他办公软件基本操作;自己有电脑更佳(工作内容录制信息)职能职位：会计1位。要求3年以上工作经验(全职)补助:节假日福利饭补话补奖金工资面议

【招聘】恒伟广告招聘文员2名，平面设计师2名。工资面议，联系电话：

【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理；2.负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘；3．独立开展公司各项业务；【工作内容】1.按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议；2.按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据；3.按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才；4.联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务；5.学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力；【任职要求】1.统招本科及以上学历；2.专业不限；3.工作经验不限；4.开车技术好；5.具备较强的客户服务意识；6.能够接受加班，随时出差；7.有良好的学习习惯。【公司福利】1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.津贴：30元/月，入职签订《协议》后每月随工资发放；3.学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4.工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6.员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；7.年度体检：每年1次大型三甲医院体检；8.中心团建：中心内不定期团建活动；9.运动会：年度大型运动会；10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；【职位晋升】晋升：部门总监、总裁办主任【岗位编制】3人【岗位考核】岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资；【面试流程】第一轮：招聘专员面试；第二轮：人事总经理面试；第三轮：高级副总裁/总裁面试；注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。【入职流程】1.试岗；2.试用；3.转正；注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。【岗位培训】1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；2.试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

负责库管。简单的做一下表格。施工现场值守一下。

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岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、出入库，库存管理3、来货盘点数量并入库，业务员报单以后安排司机送货，并把相关内容电脑登记，统计好每个人的业务量4、完成部门经理交代的其它工作。

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