处理公司内勤事务，报价

在采购招标网上寻找公司合适的报价项目，并做好公司注册招标网站的前期工作。能熟练操作电脑办公软件

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 双休+法定节假日休息 纯文职类岗位，无任何销售任务 薪资结构：底薪4000元+每单产品提成120元 综合月收入5000-8000元（扣除保险后实际到手金额） 每月10日准时发薪（如遇节假日或周末则提前发放） 员工福利：享受法定节假日、五险、带薪年假 传统节日如端午、中秋、春节等均有节日福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 依据客户的资质及信用状况，为客户推荐匹配的银行贷款方案。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，重点在于做好客户服务，维护客户权益） 需具备细致耐心的特质，粗心者勿扰！反应灵敏、思维清晰、办事稳重 三、岗位要求 1.普通话流利，有相关经验者优先，不设学历门槛 2.具备进取意识，渴望通过努力获得更高收入 3.接受零经验入职，新员工可享带薪一对一岗前培训，助力快速成长 有意向欢迎随时联系我~

岗位职责: 1.负责光伏安装项目的文档整理与管理 2.协助运维工程师进行光伏设备的日常运维和维护 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力，认真负责 2.熟练掌握Excel、Word、WPS等办公软件 3.有光伏经验的优先

会电脑，办公文员，简单的画图，交五险，单休，工作餐

副采吉麦隆生祠店招聘： 信息员1名，熟悉电脑操作，工作认真负责，接受能力强，联系电话：

1.协助管理团队对辖区内存在异常的市场开展核查工作，并输出具备参考价值的分析材料 2.负责区域内每月纯销流向数据整理及单位让利情况的匹配核对 3.负责所辖区域销售、终端、产品、人员等相关报表的收集、汇总与编制工作 4.负责辖区内打单目录审核、商业客户开户与销户管理，流向数据维护与跟踪，月度数据催收、核验及异议申报等事务 5.负责区域客户信息变更及申诉流程处理，配合完成部分商业公司决策易系统的数据验证与异常问题解决 6.配合质量管理部在产品召回或退货过程中进行库存盘点、回函追踪等相关工作 7.协助开展市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练掌握Office办公软件

人事管理:依据公司各部门的需求,负责岗位招聘管理工作,通过各个网络招聘平台、现场招聘会、校招等渠道进行电话邀约面试; 档案管理:负责企业员工档案、劳动合同、公司总文件管理、档案的录入登记、保证数据的有效准确定,方便调取和查阅; 考勤管理:负责每月考勤统计,包括员工请假、加班以及外出工作的统计,每天定时导出"企业微信"考勤数据,进行一对一核实,输出考勤表,保证数据准确,为薪资核算提供依据; 物资采购:负责公司办公用品、员工劳保用品、员工福利的采购、领用、分发、以及费用报销等(走erP系统流程); 环境管理:维护公司办公环境、卫生清洁、绿植采购、办公室电器维修等后勤管理工作; 手续办理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,确保手续的及时性及准确性;

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 工资构成：底薪+话补+提成 每月10号发薪（遇节假日或周末提前发放） [员工福利待遇]： 法定节假日休假，五险，年假 端午节、中秋节、春节等节日享有员工福利 不定期组织团建活动、员工生日会、提供下午茶 公司氛围轻松融洽 岗位职责： 1.公司通过线上广告投放获取客户资源，您负责邀约客户到店，后续由专业客户经理根据客户的资质与征信情况，推荐匹配的银行贷款产品。（无需自主开发客户，公司提供有效客户资源，需做好客户服务，维护客户权益） 2.协助审核客户资料，并进行后续跟进工作。（坐班制，无外勤要求） 岗位要求： 1.普通话流利，不限经验，不限学历 2.具备积极进取的心态，渴望挑战高收入 3.接受零基础入职，新员工可享受带薪一对一培训，助力快速成长 有意向欢迎联系我~

办公日常工作，打印合同，办理人员社保资料等

【订单来了，白班保姆】 [工作地址]: 泰州海州公寓 [工作内容] :做饭 打扫卫生 3-4口人 辅助带孩子 [工作时间]: 单休8点半-16点半 [薪资待遇]: 4000-4500 [其他要求]: 干净和气烧饭好吃 ☎： （复制号码）

江苏靖江招二保焊工，要求年龄42岁内，持有焊工操作证，进38元一小时，包吃住（有中班）进厂考试拉圆，6-8公分圆二枪完成，

泰兴七吁招切配一名工资5000-5500，店小好做，联系电话，

数控操作工 要求熟练工，有识机械图纸能力，有机械方面基础，会编程者优先 招工人数:3人 工作地址:斜桥镇六助港路口，江平路旁

电焊工、冷作工 1年以上工作经验，会电焊，气保焊，氩弧焊/简单折边，拼装，初中以上文化，学习能力强、团结，能吃苦耐劳，服从领导安排，能熟练运用电焊气割(有电焊证)者优先录用 薪资福利:日薪270元左右，根据工厂效益，春节补贴2000元左右；8小时工作制，有工作餐，月休2天，，提供工作服和劳保鞋。额外奖励:满勤、工龄等，合计每月补贴400元左右，夏日、中秋礼品发放，生日福利，春节现金发放 招工人数:5名 / 工作地址:靖江市经济开发区新港大道28号

文员 薪资福利:工作稳定，订单充足，薪资准时发放 招工人数:1名 工作地址:邱屋寨凉亭向西100米

文员 薪资福利:工作稳定，订单充足，薪资准时发放 招工人数:1名 工作地址:邱屋寨凉亭向西100米

大专学历 文员相关专业，懂Office相关软件 朝九晚五双休

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和来访接待等工作 3.按要求统计和汇总业务

一、工作职责 1.订单接收与处理 •及时准确地接收客户订单，包括线上订单、电话订单和邮件订单等。 •仔细核对订单信息，如产品名称、数量、规格、交货日期等，确保订单完整无误。 •对有疑问的订单及时与客户沟通确认，确保客户需求得到准确理解。 2.订单录入与跟踪 •将确认后的订单信息准确录入企业的订单管理系统。 •实时跟踪订单处理进度，及时向客户反馈订单状态，如已发货、预计送达时间等。 •处理订单变更和取消请求，协调相关部门进行调整。 3.客户沟通与服务 •以专业、热情的态度与客户进行沟通，解答客户关于订单的疑问。 •处理客户投诉和问题，及时协调解决，提高客户满意度。 •定期回访客户，收集客户反馈意见，为企业改进产品和服务提供参考。 二、任职要求 1.教育背景 •高中及以上学历，专业不限。 2.工作经验 •要求有工作经验者优先 3.技能要求 •熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 •具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和内部团队有效沟通。 •有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 •具备一定的数据分析能力，能够对订单数据进行统计和分析。 4.素质要求 •工作细心、认真负责，注重细节。 •具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 •有较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。

配合店长开展酒店日常运营，并承担新员工的培训与带教工作

招聘岗位：夜班小店员做线上订单（有人下单·在门店把订单整理好 等别人来拿） 想做基本都能通过 工作内容:客户通过平台下单，根据客户下单的产品，在门店里面把货物整理出来，打包好就可以了 补充货物 能带手机 22点半-8点（夜班固定班次）4人 待遇5000到6000区间 年龄要求：19-42（大个1-2岁也可以）；月休4天，排休

招聘：店员 薪资：4000~10000元/月 年龄不超过36周岁 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；熟悉商品知识，能够为顾客提供专业建议；细心且有责任心，能准确完成收银及库存管理工作；具备团队合作精神，能与同事协作完成任务；有相关工作经验者优先。

岗位职责：负责来访人员的接待工作，维护董事长办公室日常运转，完成文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑。

佳源新天地二胖地摊海鲜正在泰州大量招聘非特定工种员工，工作时间为下午五点至十一点。

岗位名称：全职店员； 岗位要求：1.年龄48岁之内；2.需要补货，理货，收银（无基础可培训）；3.能接受早班和中班的工作时间安排，每周换班； 薪资待遇：工资面议，交五险。

摊筛工 薪资福利:8000 - 20000 招工人数:数名 工作地址:靖江江洲路1 - 2号

因业务需要现招聘手电筒安装工60名，会使用烙铁者优先，工作自由，学会也可以，操作简单易学。 地址城北园区北二环西一号厂内 联系人：

招聘岗位：白班店员做线上订单（有人下单·在门店把订单整理好 等别人来拿） 想做基本都能通过 工作内容:客户通过平台下单，根据客户下单的产品，在门店里面把货物整理出来，打包好就可以了 补充货物 能带手机 包吃一顿 待遇5000到6000区间 年龄要求：19-42（大个1-2岁也可以）；月休4天，排休

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘相关工作，通过各类线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式，组织并实施候选人电话邀约与面试安排； 档案管理：统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料，完成档案的录入、登记与归档工作，确保信息准确有效，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月考勤数据的汇总与统计，涵盖请假、加班及外勤等情况，每日定时导出“企业微信”系统考勤记录，并进行逐一对账核实，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：承担办公用品、员工劳保用品及节日福利等物资的采购、登记、发放及相关费用报销工作，流程均通过ERP系统规范执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植配置更新、办公电器设备维修等后勤支持事务； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程及时、合规、准确完成；