岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升成交率与顾客满意度 4.负责商品陈列、补货、整理及日常盘点，保持卖场整洁有序、形象统一 5.积极参与门店销售活动执行，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心和团队协作精神 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及库存查询工具 5. 适应轮班制工作安排，能承受一定销售压力

做好每天日报，台账，报销，结算运费，工资

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制工作节奏3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

1、接待客户挑选瓷砖 2、寻找有需要买砖的客户 3、市场成熟有 专人引导 4、有无经验均可

管培生是公司重点培养的核心人才，也是未来管理岗位的储备力量。由于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，因此需从基层业务岗位做起，逐步掌握工作流程与产品知识，后续将协助经理开展团队管理工作，表现优异者可独立负责业务板块，晋升为分公司总经理。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 对健康行业有浓厚兴趣 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 积极进取，不甘平庸，中专及以上学历，性别不限，接受实习生 上班时间：早上8点至下午6点，中午正常休息，周末双休。 录用后提供住宿，宿舍距离公司步行10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：带教培养机制完善，发展空间广阔，努力工作月薪过万

岗位职责 1. 负责门店顾客接待、产品讲解、搭配推荐，完成销售目标 2. 维护店铺陈列、货品整理、日常清洁与库存盘点 3. 做好会员维护、售后跟进，提升顾客复购与口碑 ​4. 配合门店活动执行，遵守品牌服务标准与管理制度 任职要求 - 年龄22-40岁，形象气质得体、有亲和力，沟通表达自然流畅 ​ - 热爱服装行业，有男装/商务休闲/品牌服饰销售经验优先 - 懂基础穿搭审美，能快速理解产品风格并给顾客专业建议 ​ - 责任心强、积极主动，有团队意识，能适应门店排班 ​ - 服务意识好，性格踏实稳定，长期稳定优先

岗位福利： 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 上班时间： 早上9:00—18:00，午休2小时，每周双休，节假日按规定休假 岗位职责： 1. 公司配备工作手机，主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况 2. 负责资料的提交与上传，以及相关信息的审核工作 3. 无电话数量限制，不设业绩考核指标 4. 底薪3800元+10%至35%提成

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黔南布依族苗族自治州都匀市招工地小工/杂工

广西柳州挖机厂招聘【气保焊工】 正规挖机制造厂 稳定干到过年不换厂 √ 年龄42以内，有焊工证，能够接受两班倒 √ 会平焊两层三道即可 - 月综合收入10000-13000 - 公司提供餐补/免费夜宵，单人间宿舍 - 工资可预支

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

这里需要两个零工。有谁在附近？帮忙一下40块钱一个小时。。

贵州福泉招柴油押运员，活轻松小油罐车联系人工资电联

【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、可长期稳定工作； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天额外带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年员工平均薪资达8000以上，15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享有年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励政策（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至户籍所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

熟悉基础办公软件，电脑制表等，偶尔需要接待来访，包吃，大小周休息

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室文员 1、工资待遇 底薪5000+招人50%业绩提成 免费的泡面跟水果 薪资发放：每个月15号准时发薪不拖不欠。 上班时间：8·30-18·30 休息：12---13.40休息 公休4天 上六休一 节假日放假 2、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，工资6000-7500之间。入职2-4个月，工资7000-8000之间随着你做的时间越久，工资越高！！工作内容就是通过线上招聘平台58.boss，发布招聘信息，微信聊天为主，给别人介绍电子厂的工作内容，厂区薪资，工作时间等

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统对接车险即将到期的客户，进行沟通与维护，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资范围2800—7900元+提成，员工平均收入为5000—8000元。 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政等岗位。

急招招康师傅促销！：120元/天（次月20号打银行卡），身高160，体重偏瘦，年龄20～28岁。上班时间：10.00-19.点（一个小时休息吃饭时间）❶新东方烹饪学校（缺2人）6.22-要求：需要穿促销服，需要用康饮EMO打卡，积极主动，认真负责，有促销经验，，看清楚要求可以连做在与我联系！非诚勿扰！渣精勿扰！：（直接，电话不接）

男女不限！激励上进即可！兼职全职都可以

招聘店员1名，，年龄25岁至40岁。要求身体健康，必须持有有效健康证，无证者可面试通过后。能适应站立作业及搬运重物，整箱水果约10至20斤，无严重腰颈椎疾病。要求手脚麻利、反应快，有较强的服务意识和销售欲望，不怯场。愿意了解各类水果知识，包括产地、季节、保存方法，能快速上手收银系统。要求诚实守信，服从店长安排，能适应零售行业作息时间，含早班和晚班。能长期稳定工作，短期过渡、频繁跳槽者勿扰。工作内容包括热情接待顾客，介绍水果品种、产地、口感特点，促成交易。按标准摆放水果，及时补充货源，确保陈列丰满美观，定期整理货架。检查水果新鲜度，挑拣坏果、烂果，确保售卖品质，掌握催熟、保鲜技巧。熟练操作电子秤与收银系统，准确称重、快速结账，避免错账漏账。保持店面整洁，及时清理果皮垃圾，维持地面干燥，营造舒适购物环境。薪资福利为3000至4000元每月，底薪加销售提成，多劳多得，具体面议。包吃，提供工作餐或餐补，解决吃饭问题。提供节日福利、员工水果福利、年终奖金，视经营情况而定。工作地址为瓮安县摩尔城水果批发市场祥哥水果店。

岗位职责: 1. 参与公司人力资源各项事务的执行与支持，保障日常运作顺畅有序。 2. 协助处理员工入职、离职手续，合同签署及人事信息维护等基础工作。 3. 负责人事档案和相关文件的整理归档，确保资料齐全、准确无误。 4. 配合推进招聘、培训、员工关系等模块的辅助性事务。 5. 按要求完成上级交办的各项人力资源支持工作，确保任务高效落地。 任职要求： 1. 执行力良好，能按时高质量完成所分配的工作任务； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和时间管理能力； 3. 具备基本沟通协调能力，能够与团队成员良好协作； 4. 熟悉常用办公软件操作，具有一定的文字处理能力； 5. 2-3年人事行政相关工作经验

急招招康师傅促销！：120元/天（次月20号打银行卡），身高160，体重偏瘦，年龄20～28岁。上班时间：10.00-19.点（一个小时休息吃饭时间）❶新东方烹饪学校（缺1人）要求：需要穿促销服，需要用康饮EMO打卡，积极主动，认真负责，有促销经验，，看清楚要求可以连做在与我联系！非诚勿扰！渣精勿扰！：（直接，电话不接）

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招聘工作人员，年龄要求为35至48岁，需具备工作经验，拥有良好的沟通能力，有责任心。热情且能吃苦耐劳者优先。工作内容包括商品加工、售卖、物料整理以及店内卫生清洁。薪资福利方面，底薪为2700至3000元，工作一年以上者月综合工资可达3000元以上。工作地址位于时来旺角楼馄饨馆。

招聘营业员。岗位要求：男女不限，年龄18周岁以上45周岁以下，女生身高155cm以上，男生身高170cm以上。需五官端正、口齿清晰，能正常与游客沟通。学历要求中专及以上，需持有健康证。有收银机使用经验，有销售相关工作经历者优先。工作内容：负责收银及导购工作，负责做好门店清扫工作。薪资福利按公司薪酬体系执行。招聘人数为39人。工作部门为市场开发部。工作时间为2026年7月至2026年8月底。报名时间为2026年7月1日至2026年7月5日。工作地址位于小七孔景区内。

招25岁-45岁，有经验者优先，做百货店零售，每天工作打扫卫生整理货物给客人商品推荐，工作时间早上8点到晚上9点，时间较长，但是休息时间很长，工资三千，每个月休息两天，做得好涨工资，不包吃住，

招聘导购人员。，沟通能力强，吃苦耐劳，有赚钱的欲望，有销售工作经验者优先，新手包教会。薪资福利面谈，采用底薪加提成方式，综合薪资范围3000至8000。