家装销售岗热招中！用专业点亮客户理想家 如果你对家装设计有敏感度，擅长沟通，渴望在高潜力行业实现高薪突破，这里就是你的舞台！ 我们需要这样的你： 1.主动开发家装客户资源，精准对接有装修需求的业主，清晰介绍公司家装套餐、设计服务及施工优势。 2.深度了解客户装修偏好与预算，配合设计师制定个性化方案，推动订单成交。 3.维护客户关系，跟进装修全流程，解决客户疑问，提升客户满意度与转介绍率。 加入我们，你能获得： -极具竞争力的薪资：无责底薪+全勤奖金+高额提成（单笔提成可达数千元）+开单奖金， -完善成长体系：免费提供家装知识、销售技巧培训，助力新手快速上手，资深顾问带教少走弯路。 -优质资源支持：公司提供线上推广线索、线下小区活动资源，不用从零开始找客户。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，有无家装销售经验均可（应届生/转行人士可培训）。 2. 沟通表达能力强，有责任心，能承受一定工作压力，目标感明确。 3. 对家装行业感兴趣，愿意学习装修工艺、材料选型等专业知识。 上班时间： 早上8：30-下午18：10，中午午休两小时 期待和你一起，把“客户的家”变成“理想的家”，把职业理想变成高薪现实！

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

一、 市场拓展与销售推进 1. 销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2. 新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3. 老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4. 合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5. 竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、 产品宣传与技术服务 1. 精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2. 策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3. 配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4. 提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、 渠道运营与市场规范 1. 协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2. 监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3. 支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。

工作认真 会操作手机 喜销售行业

西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司，拥有自己的生产工厂，急需具备拥有相关下游公司资源（电力安装等）的人才 兰州西仑电气有限公司‌，扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号，专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成，服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景，具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌：如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等； 具备‌成熟客户网络‌：能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方； 3:有‌创业精神与资源变现能力‌：不满足于被动接 单，渴望通过合作实现收益倍增； 4:无需坐班、无销售KPI压力，‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌：项目成交后，按实际利润30%-50%‌分润，月结月清，透明可查； 2:‌零成本合作‌：公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持，你只需对接客户； 3:品牌赋能‌：使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书，提升你与客户的谈判筹码； 加入我们，不是打工，是共建事业‌ 你手里的客户资源，是我们最稀缺的资产； 我们的生产能力和品牌信誉，是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶，无需团队扩张——只需一次合作，就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌，共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场，真正的财富，属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气，等你掌舵，共启新程。

瑞弘安智慧安全用电保护器销售，线上线下均可以

表达清晰，普通话流利！ 具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况； 2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作； 3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对； 4. 负责整理各项生产相关指标，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计、财务、统计等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 掌握基础财务知识，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作积极主动，责任心强，具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。

1、高薪诚聘刷卡机推广专员，高提成+日结，收入上不封顶！ 2、邀请您加入我们，成为支付领域的精英推广团队一员！ 3、POS机地推专员，时间自由，多劳多得，挑战高薪！ 4.负责随行付公司旗下品牌POS机市场推广与销售工作； 5.为客户提供专业的支付解决方案，完成POS机的安装、激活与使用指导； 6.执行线下地推活动，拓展代理渠道，完成团队制定的销售目标； 7.收集市场信息与客户反馈，协助公司优化产品与服务。 【任职要求】 1.年龄18-55岁，学历不限，有销售或地推经验者优先； 2.性格外向，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对赚钱有强烈欲望，吃苦耐劳，有抗压能力，敢于挑战高薪； 4、高额提成每台激活奖励300元，月综合收入10K以上。 联系人：王经理 联系电话：（微信同号） 面试地址：兰州市安宁区，吾悦广场A座1619室

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

嘉东要三个熟练二保焊工，两个普工，要长期工，工资电联。

嘉峪关核电：404 焊工（双证） 一天420 普工 260/一天 监护 230/一天 安装工 350一天 每天饭补 30/ 每日工作9小时，加班1：1 联系电话

嘉峪关嘉峪关核电项目招工，木工、钢筋工、小工

嘉北招焊工5名，二保焊，钢结构制作，九小时350，小铆工3名，450

酒钢厂区找一个起重工，有意者电话联系

本公司从事家电售后。需要招两名内勤。 具体工作：信息收集+派单+跟单+回访 月休4天。早8晚六 工资：4500底薪+社保+业绩绩效奖金 要求会电脑办公文档。有团队意识，有责任心

火热岗位，文员招聘 文员储备薪资待遇养养(负责招聘保安人员) 模式一 纯提成制，40%(上不封顶) 模式二有责底薪 3000+%10提成(保底6000+) 1、综合工资保底6000-20000不封顶 2、每个月15号准时发工资，不定时奖励。 3、会基本电脑操作负责日常招聘 4、35-55周岁;(无经验者会有老员工带) 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活) 工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 公司组织节假日旅游晋升空间， .招聘专员/助理 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带 联系电话:

主要负责来料登记，电脑存档，工资详谈，有社保。联系电话 虞先生

招厨师、厨工、文员、配送员 因公司发展需要， 招大锅菜师傅， 工资8000-8500，包吃住，月休2天， 厨工， 工资4000-4500,包吃住，月休2天， 配送员 工资5000-5500，包吃住，月休2天 文员 工资3500-4000，包吃住，月休4天。 要求55岁以内，身体健康，干净卫生，好沟通。 地址：广州市花都北站、秀全街（东风日产附近），联系电话：（）

主要每天登记回复信息，纯文员，不需要打电话

店员 包吃。打扫卫生、打快餐等等 薪资福利:3000～3500元 招工人数:1名 有效期限：2026年2月20日-3月7日，， 工作地址:南湖国际A区东门

，年龄30岁到55岁最佳，有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。

招聘：移动营业厅营业员 薪资：4000-10000 1、年龄24--45岁，学历高中以上；<BR>2、保底工资4000元，上不封顶，能力突出者，三个月后工资可达6000~10000元；<BR>3、正常班，夏季早晨8:30~12点，下午2:30~7点，冬季早晨8:30~12点，下午2点~6:30；<BR>4、每月公休三天，自己自主安排。<BR>5、要求沟通能力强，有较强的奋斗意愿。<BR>

同乐市场好想来店招聘店员三名 上班时间早班8:00-16:00 晚班时间15:30-23:30 工资面议，有意向者联系 联系方式：高店（）

汇悦超市万达店招聘 一、招聘岗位 1.收银员5名，负责收银结算、核对账款 2.蔬果区域，食品百货区域理货员20名：负责货架补货、商品整理、区域清洁 3.大肉刀手2名，负责肉类/禽类/水产活鲜的分割、切块、称重、打包 4.面点加工销售人员3名，负责加工和销售面点 二、薪酬标准 1、3700元+工龄+绩效+社保+福利 2.技术工种（刀手、面点、西点、熟食加工）3700+工龄+绩效+社保+福利+ 技术级别工资（级别工资100—1000元每月） 5、熟食/面点/西点技师，炒菜加工师傅工资待遇面谈 6、门店主任及主管4300+工龄+绩效+社保+福利 三、福利待遇 1.工龄50元/年;每月五星奖金100元; 2.中秋节、父亲节、母亲节、春节、生日、公司福利发放及慰问; 3.生日假（父母、孩子、配偶，自己） 地址：万达二楼汇悦超市 电话：

1.配合业务团队开展公司外部事务对接，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关问题，维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁，能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明+），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000+就近分配+提供住宿； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 5、700家门店上海各大区域就近分配解决住宿！ ▲晋升空间： 每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降”情况！我们拥有清晰透明的晋升路径，每季度开放晋升通道： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为上海领先的房地产经纪企业。每年服务家庭数以万计，2021年交易总额突破千亿，位列上海前二、全国前五，且连续18年荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖，是行业内唯一获此殊荣的企业。自2020年起，集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务覆盖更多区域。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制公开透明，团队氛围融洽。 无需经验，全程带薪培训，只要愿意学，我们就愿意教。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房源； 3、深入沟通客户需求，安排看房，协助完成商务洽谈及成交流程； 4、跟进交易全过程，负责租赁或买卖合同签署及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含公司统一培训、长期人才培养计划、商圈全流程指导及导师一对一辅导； 3、晋升机制明确：每季度依据业绩表现可提升底薪档次，达标即晋升，团队环境简单纯粹； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团建活动，定期安排旅游，节日礼品、生日福利齐全。 工作地点在上海！！！！能接受的再打招呼

医院护理销售督导 岗位职责： 1. 深入病房，与患者及其家属进行有效交流，准确了解其实际需求。 2. 主动介绍高品质护工服务，协助患者家庭做出合适选择，推动服务落地。 3. 具备自主开拓能力，能独立开展客户拜访，持续挖掘潜在合作机会。 4. 及时响应并妥善处理客户在护理服务过程中提出的各类疑问与诉求。 任职要求： 1. 性格温和，富有亲和力，能快速建立信任关系。 2. 具备良好的主动营销意识及陌生客户沟通能力。 3. 有较强的应变与问题处理能力。 4. 欢迎有房地产销售、物业管家、家政顾问、护士等从业背景人员加入。 工作时间： 8:30 - 17:30，每周单休 该岗位福利完善，入职即缴纳当地社保五险，享受税前无责底薪3000元/月，另含业绩提成激励。工作环境舒适，团队氛围积极向上，诚邀有志于医疗护理服务行业发展的伙伴加入！ 职业发展： 1. 培训支持：入职即提供系统培训，内容涵盖护理基础知识、产品说明及销售实战技巧； 2. 晋升路径：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃省嘉峪关市雄关西路18号酒钢医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面沟通，了解照护需求，推荐匹配的护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，上班时间：8:30-17:30，单休

汇悦超市万达店招聘 一、招聘岗位 1.收银员5名，负责收银结算、核对账款 2.蔬果区域，食品百货区域理货员20名：负责货架补货、商品整理、区域清洁 3.大肉刀手2名，负责肉类/禽类/水产活鲜的分割、切块、称重、打包 4.面点加工销售人员3名，负责加工和销售面点 二、薪酬标准 1、3700元+工龄+绩效+社保+福利 2.技术工种（刀手、面点、西点、熟食加工）3700+工龄+绩效+社保+福利+ 技术级别工资（级别工资100—1000元每月） 5、熟食/面点/西点技师，炒菜加工师傅工资待遇面谈 6、门店主任及主管4300+工龄+绩效+社保+福利 三、福利待遇 1.工龄50元/年;每月五星奖金100元; 2.中秋节、父亲节、母亲节、春节、生日、公司福利发放及慰问; 3.生日假（父母、孩子、配偶，自己） 地址：万达二楼汇悦超市 电话：

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，推动产品进场、陈列执行及货款回笼； 3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务，提升客户合作满意度； 4. 收集并整理所在区域的市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，工作积极主动； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能快速融入并适应市场变化； 4. 性格坚韧，踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神品质。