工作2个月左右 可兼职 工作内容每天编辑下工作内容 一个月3500左右 很轻松

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发及日常维护； 3、持续优化客户关系，定期进行客户走访，提交周度拜访总结与改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障安全库存水平，推动经销商按期落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标导向明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

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资料整理 岗位职责: 总经理助理

高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等办公软件 月休2天 工作时间：早上7:30至下午18:00

学历：大专及以上 专业：机电一体化（优先考虑） 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和适应能力，愿意从基层做起。 2.有良好的沟通协调能力，能够快速融入团队。 3. 态度积极，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。 4. 有志于在企业中长期发展，接受系统的培养与考核。

招个文员，工资2000到2500，双休，年龄28到45岁，会电脑操作就行，基本事也不多，轻松

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责 1. 深入参与生产、技术、销售等关键部门的实际业务，全面掌握重工机械从研发设计到市场交付的完整流程与运作机制。 2. 积极承担部门重点任务，包括生产现场工艺改进、客户需求调研分析、技术方案实施支持等，确保任务高效推进并达成闭环。 3. 担任跨部门项目的协同角色，整合各环节资源，跟进项目进展并及时解决执行过程中的难点问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的执行能力与目标导向意识，能在轮岗过程中迅速适应不同岗位的工作节奏并输出实际成效。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效调动资源推动合作项目顺利落地。 4. 对重工机械领域有浓厚兴趣，愿意长期投入行业发展，具备在高压环境下应对复杂挑战的能力。

一天工作7个小时，只需要给无人机挂钩工作简单轻松，一天有个300块钱左右包住

宣城市宣州区招强电，商场内装二个应急灯，包人工，双层电箱上装一个盖子，之前少了一个的

宣城市郎溪县招二把刀焊工，正常班九个小时，，加班多，月薪一万以上，另招电焊学徒，工资面议

宣城市郎溪县招铆工师傅，二把刀铆工，管吃住，日薪350-380九个小时

安徽省宣城市郎溪县经济开发区伍牙山路招聘焊工，薪资3000~5000。

一、岗位名称 带单文员 二、工作时间 工作日早9:00-晚16:00，中午预留30分钟就餐时间，享受双休+法定节假日正常休假，作息规律不加班。 三、薪资待遇 1. 无责保底薪资：3000元/月，薪资保障稳定； 2. 综合薪资：3000元-6000元/月，上不封顶； 3. 提成机制：按业绩享受5%-10%高额提成，多劳多得； 4. 福利保障：带薪休假 5. 试岗政策：试岗3天，试岗期发放对应薪资，试岗通过直接转正，无试用期。 四、岗位职责 1. 负责公司兼职小时工、日结工的招聘相关工作； 2. 协助日结工高效完成公司下达的各项工作任务，做好带单跟进、流程对接等工作； 3. 完成岗位相关的日常文职工作，保障工作有序开展。 五、岗位要求 1. 工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉基础办公软件操作，有相关文员工作经验者优先； 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识。 六、岗位亮点 无销售任务，纯文职带单工作，工作压力小，薪资福利完善，职业发展稳定。

1. 负责公司日常公文的起草、排版、印发及流转工作，做好各类文件资料、合同档案、印章的分类归档与规范管理，确保文件追溯便捷、存放安全。 2. 协助完成会议筹备、会议纪要撰写及决议事项的跟进提醒，配合开展人员招聘邀约、入职离职手续办理、考勤统计等人事基础事务。 3. 负责办公物资的采购登记、领用发放及固定资产盘点维护，对接各物业项目的行政需求响应，保障办公区域环境整洁、后勤补给顺畅。 4. 协助开展企业文化活动筹备、员工福利发放、对外来访接待等工作，配合完成各类报表的数据统计、整理与上报，支撑办公室日常管理工作落地。 5. 完成上级交办的其他临时行政事务，做好跨部门沟通对接，及时反馈工作推进中的问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、中文、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上行政、文员类相关工作经验，有物业管理行业从业经验者优先，优秀应届生也可考虑。 3. 具备良好的文字撰写能力，能独立完成通知、纪要等基础公文写作，熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力，能同时处理多项琐碎事务，执行力强。 5. 熟悉基础行政人事工作流程，具备较强的保密意识，对待工作耐心踏实。 6.有驾驶证。

养生馆前台，，年龄25周岁∽35周岁，有工作经验者优先，工作时间12小时左右，（工作餐2餐）工资：4500—7000元。（具体可面谈）

办公室

岗位职责： 1.负责日常电话接听、信息记录与客户咨询解答，确保沟通及时准确 2.整理、归档各类文件资料，维护电子及纸质文档系统规范有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.接收并分发邮件、快递，协调办公用品申领与管理 5.配合完成会议安排、来访接待等综合行政工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4.有客服或文员相关经验者优先 5.形象端正，普通话标准，具备团队协作精神

优秀员工、45岁以下、性格活泼开朗，有零售行业工作经验优先同工作地址:名都店

25至45岁，五官端正，身高1.55米，学习能力强，有团队精神

招聘：服装店导购地址：宣城宣州万达二楼三禾谷服装店宣城宣州大润发三禾谷联系电话:薪资：3600—8000半天班、月休2天要求：1、22-42周岁、性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，有无销售经验均可。2、具备团队协作精神，适应节假日加班，能吃苦耐劳3、热爱穿搭、良好审美、有一定的亲和力

导购员年龄：25-45周岁经验：二年以上学历：高中。接待客户，展厅产品讲解，了解客户的需求，进一步推荐相应的产品，提供相关的服务薪资福利:销售奖金休假制度月薪：2800-16000元招工人数:5人工作地址:泾县谢园东路与李村路交叉口

导购薪资福利:3900-6000元/月招工人数:1名一周早班一周晚班（早班7：00-15：30；晚班14：30-22：30，月休4天）工作地址:绩溪县来苏路与站前路交汇处法瑞滋门店绩溪县华阳镇步行街D楼1号门面法瑞滋门店

超市招聘理货员收银员数名，工作时间8个半小时，学习80至100一天，学会了综合工资()约4000元左右。要求年龄20至40岁，能吃苦耐劳有责任心肯学习，能服从领导管理，住在附近能做长期的优先。联系方式，微信同号！

招聘：营业员（五险，轮班制）薪资：3000.00-3000.00任职要求•喜欢茶叶，愿意学习茶叶相关专业知识•性格开朗，善于沟通，做事踏实勤快，有零售销售经验优先•会基础拍摄剪辑，能完成店内素材拍摄、写简单文案、发布短视频，负责门店自媒体运营岗位内容1.门店日常：接待顾客、茶叶导购、货品陈列、收银、维护店内环境整洁2.新媒体工作：门店短视频拍摄、剪辑、账号日常更新发布上班时间：轮班制，8:00-12:00晚班：12：00-21:00（这个时间两个人可以调整固定时间段上班）福利待遇：社保两个月试用期，。

月薪4000 工作轻松 8.30-5.30不加班

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