【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2. 协助处理部门行政事务，保障办公流程有序运行； 3. 配合完成会议安排、资料准备及相关记录工作； 4. 完成上级交办的其他日常支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面表达能力，能熟练操作常用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的沟通协调能力，能够高效处理多任务； 4. 具有团队合作意识，适应办公室协作环境。

岗位介绍： 1. 接听全国知名网约车司机来电，处理司机和乘客的费用结算、发票问题、物品遗失问题等，纯售后类型，没有销售性质。 【岗位要求】 2. 会电脑打字。 【薪资待遇】 综合3500-6000，接受实习生（可盖章）。

统计并核算每日生产产量，汇总并登记产品不良品信息，维护生产质量台账； 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报； 归集整理车间各类现场管理文件，完善日常台账记录内容； 跟踪生产订单排程进度，协调工序衔接，落实订单全流程跟进； 完成上级安排的其他文职类辅助事务。

5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招！ 1、通过电话方式对接车险即将到期客户，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前安排带薪培训8天； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工前两个月平均收入3500-4000元，整体月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，上不封顶！ （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）； （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄符合国家规定劳动年龄； 2、学历要求：高中、中专或同等及以上学历； 3、能力要求：普通话沟通顺畅，具备基本表达与交流能力

薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励奖金，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资达8000以上，新人前两个月享受2700保底收入。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度团队旅游及健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可维持应届生身份不受影响。 5. 依法享受国家法定节假日，每月第一周双休，其余三周每周日休息；除春节法定假期外，额外享有公司提供的5～15天新春带薪假期，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等全面休假制度。 6. 生日礼品、节日福利、现金与实物奖励同步发放。 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行联络，提醒保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成成交意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访或应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持 3. 配合完成公司及主管安排的相关学习任务与能力提升训练 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 工作时间：每日工作八小时，8:30-18:30，午间休息1小时40分钟

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎新人投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1．品行端正，态度积极； 2．具备基本的沟通表达能力； 3．接受应届毕业生。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1．薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2．入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3．员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4．每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 5．提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千元左右，后期平均薪资六七千元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径清晰畅通； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

岗位一：负责银行票据相关信息的录入与审核工作； 岗位二：负责远程协助客户完成客户端业务操作指导。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，综合素质突出者可适度放宽学历要求； 2. 能熟练操作计算机，主要工作内容包括数据录入、对公业务复核等，无经验者可参与入职期间的带薪培训。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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淮北项目需要安全员，要会做安全资料，工资电话详谈方

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协助生产主管处理日常事物 服从安排 月休4天 包吃 工资5000

负责接打电话、根据企业需求招聘人员，安排人员入职，自由职业

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础客户服务意识与团队协作精神 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持事务 4. 配合组织会议安排，包括通知发送、材料准备及会议记录整理 5. 完成上级交办的其他临时性事务，保障部门日常运转高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 工作细致耐心，能适应快节奏办公环境，具备一定抗压能力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 遵守职业操守，保守企业信息，具备良好的职业道德素养

办公室接单，打票，对账，沟通能力强。能熟悉电脑业务流程

招聘店员。薪资为4000-8000元/月。任职要求：能全职在岗，长期稳定。岗位职责：指导顾客康复灰指甲，终端药房维护；协助完成药房销售目标，提升客户满意度与复购率。上班时间：早8:00-18:00，有2小时休息。月休时间：国家法定节假日均有休息。福利待遇：有养老医疗保险，底薪+奖金+技能薪。感兴趣可直接投递简历后电话联系。

非诚勿扰，谢谢各位求职者 岗位职责： 1.负责店内的卫生 2.负责鹦鹉的饲养保育(主要工作) 3.手养鹦鹉的鸟舍环境卫生 4.每天和鹦鹉互动 任职要求： 1.不怕苦不怕累（养鹦鹉是个繁琐的工作），工作细心，善于沟通 2.工作有积极性，按时完成工作任务！ 3.因为要清理鸟粪，不怕脏的再考虑哦！ 4.鹦鹉喂养是个仔细的工作，所以一定要细心！ 岗位福利： 1.室内工作，有空调，有冷饮免费提供 2.和各种小动物亲密接触，喜欢动物的福音 3.每月休息4天 4.工作闲暇之余可以玩游戏，可以刷视频哦！ 工资待遇： 基础工资2500元，全勤奖励400元，餐饮补助100元，绩效奖最高500元（按当月营业额），合计2900-3400（基本可以拿到3000+） 每年基础工资上调200元，4000元封顶 晋级店长每月工作+2000元 工作时间：早上9点-12点，下午2点-9点 岗位提示： 1.长期工作的再联系，兼职不要，暑假工不要 2.18岁以下别咨询 3.脾气暴躁的别咨询 4.自以为是的更别咨询，玻璃心的别咨询 5.试用期1个月，试用期1500元

线上超市招聘拣货人员。工作地点为城北智胜时代城北门。岗位职责包括：负责线上订单拣货打包、理货及陈列工作；协助完成库存盘点及商品补货；为顾客提供热情周到的服务；保持工作区域的整洁与卫生；完成上级交办的其他相关任务。超市为24小时营业，需上晚班，排班一个月轮换一次。工作时间为8:00-20:00，月休2天。任职要求：具备良好的服务意识，能完成店长安排的相关事宜，耐心细致，乐于助人；吃苦耐劳，动手能力强，能适应站立及快节奏工作；具备团队协作精神，能与同事高效配合；需熟练使用相关工作软件；年龄在20-30岁之间；需长期工作稳定，不招聘兼职。薪资待遇：前2个月为实习期，薪资为3500（底薪）+200（全勤）+100（绩效）；2-4个月后，能独立完成拣货和店里各项事宜，薪资调整为3500（底薪）+200（全勤）+300（绩效）；6个月后，对店里各项工作完全了解，能独立处理各项问题，薪资调整为3700（底薪）+200（全勤）+100（餐补）+500（绩效）。如长期稳定且工作能力突出，6个月后可担任店长，由本人独立管理，每周汇报一次工作，对店里及线上数据直接负责，薪资面谈。绩效方面，第一个月不考核，次月开始考核，主要依据配货正确率、后台回复和工作积极性等。注意：需上晚班，不招聘兼职。

招聘，南万达抬聘促销员，。干过优先，工资面议，联系电话

淮北金鹰三楼招聘：导购：半天班年龄：18-36岁薪资待遇：底薪+提成＋餐补五险（）法定加班补助月休3天生日假联系人：

濉溪县城内招聘店员三名，年龄20-50岁，一月3000元，9个小时，具体面谈，活单一好干，老板人好。电话：韩老板

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先

招聘家具导购。薪资为3000-10000元/月。工作内容包括：接待到店客户，讲解全屋定制板材、橱柜、衣柜、整装套餐等产品，精准匹配客户家装需求；跟进客户全程沟通、户型方案讲解、报价洽谈，完成签单转化；维护老客户资源，做好售后对接、复购及转介绍开发；配合门店开展短视频、直播带货，引流拓客。任职要求：形象气质良好；口齿清晰，表达流畅，语言组织与沟通应变能力优秀，擅长客户洽谈；有家具、全屋定制、建材门店销售经验者优先；拥有短视频、直播带货经验者优先录用；工作积极主动，有较强销售目标感，善于挖掘客户需求。

安徽淮北招聘理货员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，请联系王先生。

某商贸公司招理货员2名年龄:35岁一40岁月工资3000元，月休息4天上班时间每天9小时有意者:扈总地址:安徽省淮北市相山区三堤口街道南黎路55号