单据整理、接待等，兼职实习均可

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

工作内容： 1.负责日常行政及后勤事务，包括文件整理、资料录入等； 2.协助处理部门间的沟通与协调工作； 3.完成上级安排的其他办公室事务。 任职要求： 1.学历、专业、经验不限； 2.熟练使用办公软件（Word、Excel等）； 3.工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力； 4.有无经验均可，公司提供岗前培训。

电脑操作熟练，打字速度快

熟练操作办公软件，打字速度快

“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责： 1、协助区域总部负责人安排会议，完成会议记录并落实后续跟进工作； 2、协助区域负责人整理业务数据，提供基础数据分析支持； 3、负责区域总部各类档案资料的归档与日常管理； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 具备相关工作经验，沟通表达能力突出，形象气质佳，统招本科及以上学历，年龄不超过34周岁 工作地点：丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼

本岗位单休，需本人持有残疾人证！！！ 岗位职责： 1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作 2.优化各项业务流程，实施流程监督，提升审单效率，确保系统操作规范化 3.对接代理商，协调处理审单过程中出现的各类异常问题 4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜 5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作 6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟练掌握办公软件，具备较强数据分析能力者优先（经验丰富者学历可适当放宽） 2.工作责任心强，态度积极，细致认真，具备良好沟通能力与执行力；有光伏行业从业经历者优先，年龄22-38岁 3.要求稳定性高，入职即按规定缴纳五险一金

1. 学历不限，大专及以上学历、人力资源或行政管理相关专业优先，18-38周岁； ​ 2. 会基本电脑操作，熟练使用Word、Excel基础功能，有文字整理和数据统计意识； ​ 3. 性格外向开朗，沟通表达流畅，有亲和力，能耐心解答求职者疑问； ​ 4. 工作细致认真、责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神，能吃苦耐劳； ​ 5. 无相关经验可培养，有劳务中介、人力资源行业文员或招聘辅助经验者优先

非学信网可查请勿投递感谢配合！！！ 非学信网可查请勿投递感谢配合！！！ 岗位职责: 1.负责文职类统计工作，包含数据的采集、归集与分析处理 2.完成文思教育安排的其他相关事务性工作 3.保证统计数据的精确性与时效性 4.日常报表的提交、审核问题的登记、反馈及后续处理 5.参与区域统计工作的质量监督，推动项目进度与质量管控 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业包括统计学、经济学、市场调查、社会学、管理学、市场营销、财务类或计算机类相关领域 2.具备较强的组织协调与沟通能力 3.能够独立开展工作，工作细致认真 4.拥有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏 注意！！请勿重复投递！！！！

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 切配工资月薪4500-5500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

招聘岗位：兼职高压运行 工作地点：丰台区地铁10号线角门西站附近 岗位薪资：3500元 / 月，管午餐，15 号前发薪 ⏰ 工作时间：12 小时倒班（7-1-7），19白 20夜循环 ✅ 岗位要求：50 岁以下 + 高压证 劳保福利：节假日三薪 + 节日购物卡 联系电话：

交通队活 短期 工作6-8小时、 月休8到10天 45天活 4500 电话

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

这活儿有人干吗？3500平米，我房间不弄，就弄过道，5块钱一平米，总天工240，有去的联系我。

西直门附近烧烤店找一个小时工19.20.21号下午17点到23点。

1、厨房帮厨 65岁以下 性别不限 有健康证优先 底薪3500+全勤300+绩效300 长白班 做六休一 可包吃住 2、驾驶员 60岁以下 头脑灵活 身体健康 C1驾照 有小货车驾驶经验 底薪5000以上，做六休一 可包吃住 加班另算 3、前台文员 45岁以下 中专或高中 思维敏捷 会电脑基本操作 8小时 可包吃住 薪资5000元以上 联系人:杨经理 工作地点:金山工业园区九工路467号

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.持续稳定、踏实肯干，能够长期发展者优先

一、职位内容: 1.行政支持： 接听电话、收发邮件、文档管理、会议记录、日常报销、办公用品管理等。 2.资料处理： 熟练使用Office/WPS办公软件，进行数据录入、表格制作、PPT演示文稿编排、简单文书撰写。 3.内部协调： 协助部门间沟通，跟进简单项目进度，做好上传下达。 4.直播执行： 负责在抖音、视频号、淘宝、快手等平台进行直播（可能是产品售卖、品牌展示、知识分享、互动聊天等类型）。 5.内容准备： 参与直播脚本的讨论与准备，熟悉产品卖点、活动流程和话术。 6.粉丝互动： 在直播中积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞与下单，营造活跃的直播间氛围。 7.基础运营： 可能需协助进行直播预告发布、后台数据简单查看、粉丝群维护等。 二、能力要求 1.综合能力： 1.出色的沟通表达能力： 无论是书面公文还是口头直播，都需要清晰、有条理。 2.较强的学习与适应能力： 能快速熟悉新产品、新平台规则、新办公流程。 3.时间管理与多任务处理能力： 能灵活在文员与主播角色间切换，合理安排工作优先级。 4.责任心与团队协作精神： 工作细致，有耐心，能积极配合其他同事完成工作。 5.熟练使用办公软件： Word、Excel、PPT是基础，有时需要会使用简单的PS或剪映进行图片、视频基础处理。 良好的文书功底： 能撰写通知、报告等基础公文。 有条理、细心： 处理繁杂事务时不易出错。 6.主播方向技能： 镜头感与表现力： 面对镜头自然大方，有亲和力，表情、肢体语言丰富。 流畅的口头表达与临场应变能力： 普通话标准（视目标受众可能要求方言），能应对直播中的突发状况。 销售或感染力： 能将产品卖点或内容主题生动地传递给观众，激发其兴趣或购买欲。 基础形象管理： 无需颜值极高，但需着装得体，妆容整洁，符合品牌或直播场景调性。 三、任职资格 学历： 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、市场营销、传媒、播音等相关专业优先。 经验： 接受无经验但潜力突出的应届生。有行政文员、客服、销售、主持或直播经验者将大大加分。 四、个性特质（加分项） 积极主动，有内驱力： 不满足于被动执行，能主动思考如何优化流程或提升直播效果。 抗压能力强： 能适应直播时段的不规律性（可能包含晚间或周末）及处理工作中的紧急事务。 真诚与热情： 在直播中展现真实自我，更容易赢得观众信任。

熟练操作电脑办公软件，每天的工作就是统计做表，做一些简单的资料。做过工地文员的优先。

龙头平台、公司提供资源、也可自拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... 行业及产品：建筑行业互联网公司+信息咨询服务+SaaS服务 岗位及内容：B端销售，电销80%，面销20% 核心要求: 1.肯投入精力学习总结 2.开放的心态和团队伙伴探讨 3.能够做到沟通灵活不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期保障7-8K，成熟期月入1-2w努努力没问题，top月入4-5万也很常见； 2、入职即缴纳六险一金，个人商保，家人商保都会安排； 3、从来没有延迟发工资，各种团建活动，节日福利不停歇； 4、双休，节假日休。不强制加班，鼓励高效，加班也是一起学习探讨客户提升技能； 5、公司行业龙头，客户渠道非常广泛互联网，政府，制造业，施工单位，企事业单位等等。 6、对你的基本要求:全日制大专以上，接受电话销售，有长期北京发展的规划。加分项:有过B端销售的经验更佳。 解决下销售岗位的顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品行业内最牛，卖给有实力的客户； 2、没资源能干好吗？答：能！因为公司平台足够好，资源会有人带教 3、提成怎么拿？答：只要客户回款 4、销售有晋升空间吗？答：非常多！！！公司管理岗位特别需要有才华有想法的人，且晋升透明公平。只要你有实力！

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

岗位职责： 1、开拓并维护银行渠道客户资源，提供专业化的保险咨询支持； 2、结合客户实际需求，制定个性化的保险理财规划，推动产品配置达成； 3、定期跟进客户情况，掌握需求变动，持续提供高质量服务保障； 4、与银行合作方保持紧密协作，策划并参与各类营销推广活动； 5、整理市场信息及同业动态，为公司业务优化提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期客户关系； 2、了解保险行业运作模式，有银行保险或相关从业经验者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力与营销执行能力，能独立完成销售目标； 4、具有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力和职业操守。

主要负责： 高端五星级养老社区客户入住服务 面向中产及以上高净值人群提供专业咨询 公司全程提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1.收入优势： 责任底薪1.6万-3万+20%高比例佣金提成 季度奖励：14%×4次/年 年终奖金：9% 长期服务激励：4%/每年 收入上不封顶，助力实现年薪百万目标！ 2.工作时间： 周一至周五9:00-18:00 午间休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套制度支撑 4.培训体系优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业认证辅导等多项内容，培训体系成熟，无需担忧经验或知识储备不足 【任职要求】 1.年龄范围：25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，学信网可查，条件特别优异者可适当放宽标准！ 3.从业经历：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 4.综合素质：具备良好的职业素养与服务意识 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖、年终奖等多项收益来源 3.保险保障全面：包含意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险福利！ 4.长期服务奖励：与公司签约满5年并达成考核标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司自建公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障项目！

岗位职责: 1、熟悉国家标准化相关法律法规、政策以及团体标准相关管理规定; 2、负责标准(团标、地标、国标、行标)的研制、起草，全流程的实施、管理及推进工作; 3、参与标准化技术咨询和服务相关活动，包括主持/汇报立项会议、评审会议、发布会议等; 4、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，负责过团体标准项目管理工作。 2、具有团标编写及相关行业专家资源。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）

注：由于本岗位涉及专业知识较多——首咨数据成本较高，因此要求《具有一年以上小自考招生经验》 一、项目为成人高等教育助学机构，校区主营自考/国开/成考—小自考招生 ①无需自行拓客——公司提供《首咨》资源直接对接，但需具备同行业从业背景 ②无需自带办公设备——人到即可上岗！ 二、岗位职责： 1.公司提供精准学员线索，负责完成对接工作，并制定个性化学历提升方案进行推荐。 2.深入掌握学员需求，提供专业课程匹配建议，解答咨询问题，化解顾虑，推动合作达成。 3.做好学员维护管理，定期回访跟进，更新学员信息与反馈情况，并按时上报汇总。 三、任职要求： 1.年龄20-45岁（优秀者可适当放宽），有小自考招生经验者优先考虑 2.表达流畅，普通话清晰，执行高效 3.工作态度积极，具备进取意识和团队协作精神，勇于冲刺高收入目标！ 四、岗位优势： 1.底薪8000元+12%业绩提成（月均收入约2万元）+奖金+临时激励+五险一金 2.团队年轻有活力，沟通顺畅无代沟，无职场内耗，拒绝形式主义 3.出单奖励/推荐奖励/项目专项激励等多种奖金机制，收益不断攀升 4.下午茶点供应、定期团建活动、超长年假待遇，福利体系丰富完善

岗位职责： 1.负责超市卖场的日常运营，确保卖场运作顺畅。 2.确保超市卖场环境卫生，提供良好的购物环境。 3.处理顾客投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 薪资福利： 1.薪资：约300元/天； 2.协助提供住宿； 3.每月10号发薪、可预支。

公司背景：餐饮品牌孵化企业，专注品招、品招、品招，深耕可持续发展的餐饮孵化项目，拒绝短期收割式招商模式，招商2.0时代已然开启，唯有长期主义才能赢得口碑传播 项目背书： 1.外卖平台同类目排名首位，专注汤粉品类7年，当前主推项目：祁姥姥家的疙瘩汤 2.外卖数据表现优异，招商竞争力强，客户对比后加盟意愿高 3.公司统一进行流量投放，人均每日可分配10-15条精准线索，资源充足，只缺人手 4.团队氛围积极向上，人员规模精简，现有2名销售人员，招商部门仅计划扩招至4人，正是入局创收的好时机 5.客单价区间1-4万元，成交周期短，月度提成1-2万元具备实现可能 公司成长：核心成员均出自互联网大厂，拥有完善的管理晋升体系（职级p4-p5-p6-p7，级别越高待遇越优，付出必有回报） 公司氛围：氛围极佳，亲身体验便知，团队以90后为主，充满朝气与活力 我们能提供的： 钱、权、平台 我们期待您具备的： 销售的韧性、持续的目标感、团队的拼搏精神 接下来聊聊我们—— 招商团队架构清晰，多劳多得，业绩突出者有机会晋升为团队经理或项目招商负责人

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