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招聘尚城2楼穿版销售一名1.业绩目标感强。2.韩系极简风格，阳光有责任心，穿衣好看。3.身高165到168左右，体重100斤左右电话同步：

招聘童装店导购1名。薪资面议。

28★问青春碧云街店招聘：优秀导购数名要求：热爱服装，有销售经验者优先待遇：面议联系：

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招聘GoldenBear岗位：导购1名岗位要求：1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑，●工资待遇：底薪+提成+五险工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：昆明金鹰B座电话：

招聘优质导购2名，工作地点位于六队小区青蛙王子童装店。薪资面议。

岗位名称：导购（服装销售）岗位要求：1.年龄：20-35岁。2.形象气质佳，性格开朗，口齿伶俐，具备一定的沟通能力。3.热爱销售行业，有较强的销售意识和客户服务能力。薪资待遇：底薪2500+个人业绩提成，月薪范围4000-8000。工作时间为一休一日制，法定节假日加班享有加班补贴。

帅雅迪服装店营业员2名薪资：面议要求：25-50岁，有服装销售经验更好。上班时间：分早晚班联系电话：地点：宜良县清远街

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急聘家政保洁应聘条件：18-45岁，18-40岁；会骑电动车，会导航，无需经验；工作内容：统一分配高端小区上门保洁，一天2单；公司福利：工装+全套保洁工具全部配齐；免费岗前培训｜零收费｜无试用期｜老员工帮带，培训完直接上岗；薪资待遇4小时工资：75～100元日均2单工资：150～200元月综合收入：4000～8000元上班时间08:30-12:30｜14:00-18:00晋升：能力突出可晋升管理岗位电话：

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招聘导购岗位。薪资范围为4000至8000元。职位要求包括：具有较强的客户沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳；身体健康，年龄在20至40岁之间；要求具备3年以上服装营业销售经验。福利待遇优厚。感兴趣者欢迎来电询问。

杭州丨奢侈品牌新店招聘CA【薪资架构】底薪+津贴+个提+店提，入职缴纳六险一金，13薪【工作岗位】CA【工作地点】杭州恒隆【工作时间】做五休二，根据店铺排班【要求】:1、有至少1-3年全职服装销售经验，奢侈品、轻奢、大女装品牌不限；2、个人业绩突出排名靠前；3、形象好，沟通洋气，具备较强的crm能力。【联系方式】：（）欢迎有意者咨询详情！

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恩曼琳品招聘高销【加编】西城红场二楼任职要求：有女装销售经验者优先• 具备良好沟通能力与服务意识，目标感强• 工作勤勉自律，有责任心、耐心，执行力强，能遵守公司及店铺工作制度福利待遇：薪资4000-8000+，多劳多得！联系方式：电话：

哈尔滨红博公园素拼招聘店长一名店员一名店长中班11点到7点店员上一休一底薪++提成+连单奖励+储值奖励店长月休4天综合薪资4000+联系电话同步

高收入–高提成–轻松愉快的工作氛围！！！ 岗位职责： 1.提供专业的家装咨询服务，确保客户满意度 2.高效完成日常工作任务，保持工作质量 3.积极参与团队合作，共同推动项目进展 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好关系 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.多渠道开发客户，线上线下结合。 薪资福利： 1、薪资：底薪3200元/月—底薪5000加百分之3-4-5提成（均单十万以上提成4000以上每单 可以业绩好可以实现高薪1-3W上不封顶感兴趣可以了解） 2、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/k陪护假、丧假、带薪年假等福利； 3、享受带薪一对一提升培训+在职学习+多种奖励+境内外旅游+总裁宴+孝顺金+购书补助+户外拓展培训+大企业学习经历（如阿里巴巴等）+酒店活动...... 学习渠道：员工从入司起即享受免费入职培训，享受一对一辅导 岗位福利： 1.带薪休假 2.客户到店奖励 3.客户签单奖励 4.所有休假均为带薪休假 5.通讯补贴 6团建聚餐

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果 5.配合团队完成临时性推广任务及节假日专项活动执行 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础销售意识，有快消、零售、美妆、数码等行业经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，遵守职业操守，服从门店管理

《包小姐与鞋先生销售顾问》 1，诚聘高绩效销售人员一名，需具备3年以上鞋类或服装行业从业经验，有轻奢时尚女鞋销售背景者优先考虑 2，须达成店铺业绩排名前两名，月个人销售额达8万元；为提升匹配效率，不符条件者请勿投递

一、岗位内容： 1、根据月度、季度及年度规划，达成各产品线的销售指标与回款任务，并完成其他既定工作目标； 2、在指定区域渠道内维护现有客户关系，稳固市场基础，同时积极拓展新客户以提升销量； 3、监控并管理客户库存水平，防止积压或断货情况发生；定期向大区办事处经理及市场信息主管反馈市场竞争动态； 4、依据大区办事处的管理要求，熟悉并落实每日、每周、每月的工作计划，规范开展对零售端或经销商客户的实地拜访； 5、及时准确地按上级要求提交各类报表与数据资料，包括月度销售总结、周度客户拜访安排、客户基本信息等； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、食品质量与安全、水产品加工及贮藏工程等相关专业优先，熟练掌握办公软件操作； 2、具备2年以上冷冻食品销售经验，或有火锅食材销售背景者优先考虑（条件优异的应届毕业生可适当放宽要求）； 3、形象良好，具备独立作业能力，富有团队协作意识。

1. 开拓物流领域市场，做好现有客户的维系工作； 2. 负责大客户在物流渠道方面的开发与建设； 3. 承担大客户的开发、实地拜访等相关任务； 4. 监督并管理大客户服务流程及关系维护工作。 任职要求： 1. 具备外出拓展业务的能力，了解物流行业的运作特点； 2. 拥有出色的市场开拓能力、客户运营能力、执行力及问题解决能力； 3. 有物流、生鲜、快运或快递行业从业背景者优先录用； 4. 热衷于互联网与物流行业发展，具备市场推广或客户销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责健身会所会员的开发、接待、咨询与签约工作，完成月度会籍销售目标 2.为潜在客户提供专业体测、课程介绍及个性化健身方案建议 3.维护现有会员关系，定期回访，提升续费率与转介绍率 4.协同教练、前台及市场团队，参与会员活动策划与落地执行 5.准确录入并更新CRM系统中的客户信息与跟进记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有会籍顾问、销售类岗位经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，市场营销、体育管理等相关专业背景更佳 4. 热爱健身行业，认同健康生活方式，能接受轮班制工作安排 5.具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识

工作时间： 9：00-18：00 单休 国家法定节假日休息 春节超长假期 薪资待遇：底薪+提成+奖金++旅游 晋升空间大 欢迎真正想赚钱、有事业心的人加入我们！ 不限年龄！！！ 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有旅行社、大健康行业销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

投递前请仔细阅读 一、应聘人员要求 （一）离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合公司再次录用条件的人员 （二）在同行企业连续在职满6个月及以上的人员，需提供有效工作证明材料 （三）适合居家办公的群体：如需接送学龄儿童的家长等，全职照看未入学幼儿的宝妈暂不建议申请 二、年龄与学历要求 年龄范围为20至40周岁，须具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历 三、E-home作为补充用工模式，需通过严格审批流程，相关审批表格详见附件 tcomcr 四、人员培训及入职安排： （一）通过同业引进的E-home岗位人员，需参加为期8天的岗前培训，培训方式可选择就近职场集中参训，或完成居家培训后前往就近办公点现场办公一周，确保熟练掌握系统操作并强化话术应用后，方可开展远程居家作业 （二）离职未满1年且原职级达中级及以上的E-home坐席，可申请承接非续保类网销项目或专项名单，待业务稳定增长后，依据现行规则可申请分配续保资源 其余入职、离职相关资料、流程及手续均按公司现行入离调管理规定执行

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进与落实； 2. 拟定销售策略与执行方案，确保销售目标的达成； 3. 提供售前技术支持与售后支持服务，协助客户按时完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户需求与市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 有1年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉销售流程，具备较强的商务谈判技巧和市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 工作时间：9:00-18:00 双休 国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与制定销售策略，配合团队开展各类营销活动，提升品牌影响力 5.定期汇报销售进展，及时调整销售方案以应对市场变化 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成客户资料整理与跟进记录 5.持有相关行业销售经验或客户资源者可适当放宽条件