宣武市场。板房。批发鞋子销售。工资4000左右。早晨7:30，晚上5点半下班。寒假暑假休息。30岁到45岁之间。周六周日假期不忙也可以休息。休息期间。没有薪水。有销售经验的最好

【陈楼小飞象育婴童精品馆招人啦】 温柔有爱，只为新生！我们招靠谱母婴导购啦 岗位职责 1、负责门店母婴用品、奶粉、辅食、洗护、童装等产品的销售与陈列； 2、接待到店顾客，耐心解答宝妈育儿、产品相关问题，提供专业贴心的选购建议； 3、维护老客户关系，做好客户跟进与售后基础服务； 4、保持门店整洁卫生，完成日常盘点、补货等基础工作。 任职要求 1、28-38岁，性格热情随和，有爱心、耐心、责任心； 2、喜欢母婴行业，亲和力强，善于沟通交流； 3、有无经验均可！新手可带薪培训，宝妈优先录用； 4、工作踏实稳定，服从门店日常工作安排。 我们的福利 薪资稳定：底薪+高提成+全勤奖+节日福利 轻松氛围：团队年轻和睦，无勾心斗角 带薪培训：零基础手把手教学，快速上手 额外福利：员工折扣、定期团建、月/年终奖励 工作暖心、环境舒心、赚钱开心！ 欢迎热爱母婴行业的你，和我们一起守护万千宝宝成长！ 应聘热线 工作地址：邳州陈楼镇小飞象孕婴童精品馆

岗位职责： 1、商场品牌服装搭配销售； 2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、负责卖场商品的物价标识和更换等。 任职要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心；喜欢搭配衣服，喜欢拍照； 2、有从事品牌导购经验者优先； 3、无经验但素质高可培养，接受小白，入职后会有专人师傅带教； 4、身高要求158以上。 晋升渠道：店员－店助－店长－大店长-城市主管-城市经理 工作时间：每天8小时 综合薪资6K-8K 福利待遇：节假日补贴、五险 西町村屋SETIROM全国直营门店近700家，晋升空间大，无业绩指标，欢迎各位前来咨询！

主要接待客户，售后服务

岗位要求： 1.在门店接待顾客，提供专业的空调、地暖、新风等产品的咨询与销售服务； 2. 通过线上线下渠道，开发新客户并维护老客户关系，促进销售达成。 任职要求： 1.专业技能：具备良好的沟通表达能力和亲和力；熟悉电脑基本操作； 2.个人素质：性格开朗，吃苦耐劳，有强烈的上进心和赚钱欲望； 工作地址 一店：云龙区瑞龙广场格力中央空调 二店：铜山区南洋国际A座格力董明珠健康贾

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

饰品销售 陈列维护 卫生盘点

岗位职责： 1、提供在线客户支持，解答客户咨询 2、维护客户关系，确保服务质量 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪5000元+提成+奖励，最高提成40%，奖金3000-30000，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限! 2、弹性上班时间，节假日正常体息： 3、缴纳本地社保+公积金，享受年休假2周： 4、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 5、带薪培训两周，-对一师徒带教，系统的专业培训。助力新人成长； 6、氛围轻松活跃，没有勾心斗角，每个月都有团建，不定期下午茶投喂，快乐工作快乐赚钱!

江苏徐州招钢筋工，要求能住在工地上或自行租房，薪资以现金结算。有意者请于7点至8点前联系。计划招聘十到十八人。

招聘小工，需要四到五名。

奥体烧烤店招聘凉菜，菜品不多，店不忙，月休两天，有宿舍。联系电话：

有愿意和我一起去宿迁干活的吗

招：分拣水果15一小时早八点上班年龄45以内干活麻利的有意向者电话咨询：非诚勿扰

招聘：店面导购薪资：面议广德罗莱家纺招聘店内导购，高中以上学历，年龄在25-45岁，具有品牌意识，善于沟通亲和力强，能得到家人的支持，热衷家纺行业者优先，薪资待遇年薪5—10万以上（底薪+提成+激励+福利+等）

金舵陶瓷招聘以下岗位：店长1名，优秀导购2名，设计师1名，要求：勤快，有上进心，责任心，心态好，工资待遇：底薪+提成+公休，每月准时发放，年龄：25---50岁。联系电话：地址，永年建材市场金舵瓷砖

鸦鸿桥嘉和家具城招家具导购员两名，有工作经验者优先，男女不限，年龄在25–35岁，底薪提成，管饭

招聘地点：宏昌泽丰店，宏昌锦晖店长期导购（个人护理：洗发，沐浴（浅香，舒蕾，自然堂，NAK等），护肤（百雀羚，春娟等），儿童（艾芭薇等））工资：3500元+（品牌奖励，达成奖励）45岁以下接受胖改门店的规章制度，，吃苦耐劳，积极主动，热情开朗，有责任心，有销售经验者优先有意者联系：曾号：

招聘：导购（底薪+提成+各种福利）薪资：2500-7000诚招：导购数名，底薪加提成，福利多多，工作轻松有保障。岗位职责：1.负责门店商品的陈列与整理；2.主动接待顾客，提供专业咨询与服务；3.完成销售目标，维护客户关系。任职要求：1.有责任心，热爱销售工作；2.沟通能力强，思路清晰，能主动解决问题；3.具备团队合作精神，适应灵活工作节奏。我们不设门槛，不论年龄、性别、学历，只要你有热情、有能力，就欢迎加入！工作氛围好，晋升空间大，期待与你一起成长。

我公司为支付宝官方服务商，现招聘兼职代理记账从业者，长久项目全国可做!线上培训!无需到公司!时间自由!不打卡!不坐班!提成一单一结! 公司提供客源： 无需自己寻找客户，公司提供支付宝官方系统解析的白名单客户，名单不限区域，也可以选取在你居住地周围1-10公里客户，出单成功率98%以上! 工作内容： 通知客户扫码查看额度即可，无需客户提供任何资料，有无额度都算一单，额度也无需客户使用，公司提供开工培训，有专业话术，操作简单，有无经验均可。 薪资收入： 佣金最高120元/单，正常工作状态下日均5-15单，综合日薪300-1000+，代理独立后台3000+，该提成绝无水分。操作简单，1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 工作模式： 1，线上模式：电话微信沟通，添加微信办理，线上操作即可； 2，外勤模式：电话预约好时间和地址，需要线下面对面操作。 选择外勤模式需要有代步车，两轮电动车或小车都行。 兼职全职均可，长久项目，适合平常有空余时间想增加收入的各类人群! (目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，一条龙服务到位，学会日入3000+) 注：该岗位为支付宝服务商直招，诚信可靠。

徐州招销售专员

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化 具体联系李经理

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售：完成各项销售指标，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务：建立和维护客户档案，开发新客户，拓展与老客户的业务。 3、提供全方位的服务：根据客户的需求提供全方位的理财服务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、完成领导临时分配的工作任务，如搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力等。 5、遵守公司规章制度：所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 6、树立公司良好形象：销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司销售政策：销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 8、填写销售报表和总结报告：销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 9、制定工作计划和销售目标：销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 10、制定老客户回访计划：销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 11、收集与公司有关的市场信息：销售人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 12、跟踪处理客户投诉或建议：销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。 13、参加公司组织的销售会议：销售人员要准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 14、自觉遵守办公室制度：销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 15、销售人员应认真执行公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄在20-45周岁之间，身体健康，相貌端正者为佳； 2、中专及以上学历，会开车，市场营销及销售相关专业为佳，有1-3年工作经验； 3、做事细致踏实，脑筋灵活不死板，可以举一反三； 4、抗压能力较强，有团队合作精神，遵纪守法

品牌宣传

招聘法律服务合伙人，薪资面议。岗位职责：负责法律业务的市场拓展与客户关系维护，带领团队完成业务目标。参与律所战略规划及管理决策，推动法律服务产品创新。负责重大案件的跟进与协调，确保服务质量。协助品牌建设及行业资源整合。岗位要求：有丰富的客户资源与市场开拓能力。具备团队管理与商务谈判能力。认同律所发展理念，有创业精神及合作意识。福利：周末双休、免费培训、节日礼物。

岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，进行产品外呼介绍、需求挖掘，完成客户咨询解答与产品推广，无需自己开发客户。 2. 耐心跟进客户意向，做好客户信息登记与维护，促成产品销售转化，完成日常服务与销售指标。 3. 严格按照服务流程规范沟通，保障客户服务体验，及时整理每日工作数据，配合团队完成工作目标。 4. 主动学习产品知识与销售技巧，不断提升业务能力，无需外出跑单，办公室坐班办公。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无相关工作经验均可，应届生、宝妈可投。 2. 普通话标准流利，具备基础的沟通表达能力，做事认真有耐心，有一定抗压能力。 3. 会简单电脑操作，打字流畅，愿意主动学习销售相关技能，长期稳定优先。 4. 认可销售+客服结合的工作模式，想通过努力提升收入，徐州本地及周边求职者优先。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪3000-3800+高额销售提成+全勤奖+绩效奖+年终奖，综合薪资5000-8000，多劳多得，上不封顶。 2. 核心保障：缴社保，享受法定节假日正常休息，节日福利、生日福利、定期团建样样齐全。 3. 工作保障：公司提供精准客户资源，带薪统一培训，一对一老员工带教，上手无压力。 4. 职场环境：办公室纯坐班，无需外出，工作氛围轻松简单，晋升通道透明（客服专员→组长→主管）。 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，到点下班不加班，月休4-6天，作息规律，兼顾工作与生活。 备注 岗位长期有效，真心找稳定工作、想挣高薪的直接投递简历，看到会第一时间回复！

岗位职责： 1、负责公司199kW充电桩产品的市场推广与销售，目标客户主要为社区、园区、停车场等场地方。 2、开发新的合作渠道与合作伙伴，拓展充电桩投建项目。 3、进行客户拜访、场地勘察、需求分析、合作模式（如共建、托管等）洽谈及合同签订。 4、协调内部项目交付与运维团队，确保充电站顺利投运。 5、负责已投运充电站的客户关系维护与续约管理。 6、收集充电市场动态、电价政策及竞争对手信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气工程、工商管理等相关专业。 2、2年以上充电设施销售、电力设备销售、房地产/物业配套销售或相关经验。 3、了解充电桩产品、运营模式及电力报装基本流程。 4、具备良好的市场开拓能力和客户沟通技巧。 5、勤奋踏实，能承受销售压力，具备一定的项目跟进能力。 6、本地或负责区域市场资源者优先。

一、岗位职责 1、通过网络、电话开发、跟进客户，介绍产品/服务，促成成交，完成销售目标 2、解答客户疑问，维护客户关系，提高转化率 3、做好客户信息登记、跟进记录及数据报表 4、配合团队完成业绩任务 二、任职要求 1、男女不限，年龄18-40岁，中专/高中及以上学历 2、形象佳，气质好，表达清晰，沟通能力强 3、有销售经验、电话销售、网络销售、客服经验优先 4、积极主动，有责任心，能承受业绩压力 三、岗位薪资福利 1、薪资组成：底薪3000+业绩提成+节日福利，人均6千及以上 2、上班时间：上午9：00-下午5：00 3、节假日休息：每周单休，法定节假日正常放假 上班地点：徐州贾汪区大吴街道 联系人：夏 总（）

招聘：业务员 ​待遇：底薪+提成+五险 ​招聘人数5人 ​岗位要求：有工程机械租赁经验或者工程机械销售经验 ​有驾驶证能开车 地区：徐州及周边 ​联系电话：周

【您想看的】 1、通过电话及网络渠道开拓工程类企业客户，与企业负责人沟通工程担保、银行保函等相关业务，建立合作关系（无硬性通话量与时长限制） 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500~7500+提成，试用期薪资全额发放 4、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正 【我们提供】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、生日礼物、节日福利、定期培训、季度及年度团建旅游 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【您这边需要具备】 1、基本条件：年龄20-27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取） 2、对销售岗位有热情，职业目标清晰，发展规划明确 3、具备良好的语言表达能力，学习能力强，适应快节奏工作环境，执行力佳 4、抗压能力强，富有责任心，愿意突破自我，追求高收入目标 【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函，承包方仅需支付约1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放现金流，使其资金可用于更关键的运营环节（非借贷性质）。

一、薪资待遇： 1.无责任底薪（面议）+业绩提成+额外奖金（高薪职位！！！） 2.现阶段团队人均月收入达1.2W，收入上不设上限 二、晋升机制： 晋升路径清晰可见，销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 三、工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周日固定休假，法定节假日正常休息。销售岗位无需加班！无需加班！无需加班！！！ 四、工作职责： 1-公司为徐州区域唯一饿了么外卖业务授权服务商，由公司提供客户资源，BD经理主要通过电话与意向商家沟通，促成其开通饿了么平台外卖服务合作。 2-负责客户关系维护及后续深度合作开发 3-达成公司下达的销售目标 4-商户需求明确，签约难度低，日均完成2单属常规水平 因业务迅猛发展，现急需扩充销售团队，晋升机会丰富，主管及区域总监岗位均由内部员工晋升产生 五、任职资格： 1-不限学历，普通话流利，年龄18-36岁 2-性别不限，具备电销或客服经验者优先录用 3-积极进取，充满热情，性格外向，具备良好的沟通能力及客户开拓、服务能力