配合各个部门协调工作！

一、岗位职责 1.负责公司ISO认证类证书的销售推进，达成年度销售目标及业绩任务 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会 3.对接客户需求，提供售前咨询与售后跟进服务，确保沟通顺畅与项目落地 4.收集市场动态信息，分析同行竞争情况，并按时向上级提交相关汇报 5.建立并完善客户档案，定期开展回访工作，提升客户满意度与长期合作意愿 6.执行上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年销售、电话销售或面向企业客户的开发经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能适应工作压力，主动积极解决问题 4.热衷于销售岗位，富有责任心，具备良好的团队协作精神 挪亚检测认证集团成立于1999年，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。总部位于中国上海，拥有数家国内检测、检验（监理）、认证、研发机构，1家欧洲（荷兰）检验、检测、认证机构，以及19家国内分支机构。同时，拥有35000多平方米检测实验室，超过2000人的技术服务团队，服务客户超50000家。 提供带薪培训、年节礼物、车补餐补、司龄补贴等多项福利待遇。工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至1点为休息时间，周末双休，无加班文化，依法缴纳五险一金。 入职后由经验丰富的导师带教培训，业务拓展方式包括电话营销（无强制通话量与时长限制）、网络推广、面对面洽谈（非陌生拜访，基于客户意向安排面谈），多种模式结合。根据个人优势灵活开展，注重结果导向；新人初期以电话沟通为主，逐步积累资源。 #认证行业具备长期积累特性，客户资源与渠道可实现持续复利增长#

现目前在重庆一共有7家分公司，公司稳定，欢迎大家的加入 [工作内容]: 1、根据公司提供的优质客户资源，给客户资质做一个初审，初审通过就通知客户到公司进行面签。 2、将签约客户交予后台人员操作，了解容户审批环节，并及时沟通 3、维护良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发 任职要求 1、无经验要求，公司有非常完善的带薪培训体制，小白也无需有压力不用担心啦~进入岗位也有经理一对一的带； [上班时间]:朝九晚六，午休两个小时，法定节假日正常休 [福利待遇]: 1.薪资待遇:无责4000+提成+奖金，平均入职工资1w+，多劳多得，上不封顶; 2.员工享有社保，病假等各类法定节假日和节假日福利; 3.正规公司，发展快，晋升空间大; 每月15号发薪!!!一般会提前发薪，不会延迟发放，公司的实力大家有目共睹的，欢迎大家的加入

【岗位职责】 1.负责在线解答学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供课程规划建议； 2.协助客户制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌及课程内容； 3.定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升服务质量与资源留存； 【任职要求】 1.具备教育领域销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析与表达沟通能力； 3.有追求高收入的进取心，认同团队合作价值； 4.热爱教育行业，具备责任心与耐心，能适应一定工作压力； ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午休时间12:00-14:00（两小时） ■周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、高效维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、深入理解公司服务理念及企业文化，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程与营销策略，推动销售活动落地，达成既定销售目标 6、通过电话沟通、拜访等方式持续跟进客户，开展邀约及客户维系工作 任职要求: 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1至2年销售工作经验，有同行业经历者优先考虑 3、性格亲和，具备明确目标感，服务意识佳，拥有良好的沟通表达能力 4、具备较强的团队合作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本岗位基础薪资6-8K 2、公司提供系统化免费培训支持 3、缴纳五险一金，定期组织员工健康体检 4、享受带薪年假、婚假及法定节假日福利 5、定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及奖金激励 7、提供清晰的职业发展路径与晋升通道 8、拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作环境

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

以下内容均为真实信息，薪资透明无虚高！无需外出应酬或饮酒！ 福利优厚，工作环境舒适，氛围轻松，拒绝加班！拒绝加班！ 一、薪资福利： 1、薪酬结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金。提成比例为10%。 综合收入： 入职1-3个月的员工，月收入5-8k+； 入职满半年及以上员工，月收入8k-1.5W+； 收入上不封顶。 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。 五险一金、生日福利、下午茶点、团队聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金等齐全。 2、健全的晋升机制：员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 二、工作职责： 1、公司提供精准客户资源，负责开发新客户并维护老客户关系，促进复购转化； 2、主营产品为国内知名白酒品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上运营模式，无外出任务，无应酬要求，固定坐班办公； 三、任职资格： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达与临场应对能力，能熟练操作基础办公软件； 2、服务意识强，性格耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 3、有销售相关经验者优先考虑，入职初期安排专人带教，学习意愿强即可快速上手。

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先水平！（可核实） 所属业务：专注婚姻家事领域，主要处理离婚纠纷案件。（注：不涉及债务优化及贷款相关业务） 工作模式： 1.纯线上运营模式，客户资源优质（均为首次咨询，无公海分配）。 2.借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信进行咨询。 3.无需自行开发大量客户资源（无公海），聚焦首咨转化即可。 我们期待这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡初期阶段。 2.经验丰富者（高薪聘用）： 若您目前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附上收入证明材料。 高薪承诺：根据个人能力，在现有底薪基础上提升20%-50%，诚邀您的加入！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回复客户咨询，深入交流了解实际需求，推动签约成交。 2.客户资源维护：持续跟进意向客户，系统化整理并管理客户信息。 3.需求识别与解答：使用标准化流程与话术，准确判断客户需求，专业回应疑问。 4.客户关系持续服务：成交后协同后端团队，积极跟进服务进展，提升客户满意度。 5.跨领域背景优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用。 岗位要求： 1.专业不限：不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握所需技能。 2.核心能力突出：反应灵敏，具备良好的学习能力、沟通表达能力及情绪管理能力。 3.经验倾向：有销售从业经历者优先，尤其是电话销售（电销）、网络销售（网销）经验。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1.首月保底：4000-4500元 2.阶梯式高提成+绩效奖励 综合收入：12000-33000元/月（经验丰富或业绩突出者收入空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富的节日福利与温馨下午茶时光 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期发展！

岗位职责 1.**客户开发与维护** -通过电话、社区、合作渠道及新媒体运营等方式拓展新客户资源，持续积累并沉淀客户群体，逐步传递价值优势，引导客户见面沟通与深入交流 2.**跟进洽谈与协助成交** -联动各职能部门，高效推进客户接洽流程，配合完成签约支持工作 3.**客户服务与复购挖掘** -运用高情商沟通技巧及有效服务策略，定期维系客户关系，推动客户从初识→了解→认可→合作→信赖→亲密伙伴的进阶式发展，深化长期互动，激发潜在需求与转介绍机会，实现持续合作 让点滴信任不断蔓延成势！ 4.**其他工作事项** -执行上级安排的其他工作任务，包括参与市场推广活动、跨部门协作支持等 您好，感谢您关注本岗位信息，现正面向社会诚聘营销人才。因日常上线时间有限，故直接发送邀请，有缘相遇，倍感珍惜，诚邀您莅临参观与交流： 5A级办公环境， 5A级资深带教， 5A级平台支撑， 5A级资源赋能， 5A级高效创收模式 …… 无论结果如何，感恩此次相逢。源自中国装饰之乡，专注中高端家装领域，粤派精工技艺，全国连锁企业，扎根重庆21年，享有五星级行业声誉与口碑，业务覆盖全国！ 期待您的回复！谢3谢30谢8谢3谢3谢5谢谢5谢8谢8！

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、了解客户需求，提供专业的建材产品解决方案，促成销售订单； 3、定期拜访客户，收集市场反馈，协助公司优化产品和服务； 4、参与商务谈判，确保合同条款的达成与履行； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行与交付。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉建材行业，有相关行业背景者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

包吃住、长白班、不体检、万元户 长寿砾夫汽车 招聘要求:18-60岁岁 招聘岗位：冷冲钢板模具维修师傅（焊接刀口、钢板铸铁研合、调试。模具装配。）要会氩氟焊 工资待遇：纯工价40一小时包吃住不花一分钱、记薪11小时。 招聘须知： 1⃣包吃包住不花钱 2⃣不体检 3⃣入职当天安排住宿 4⃣长白班 5⃣出勤满十天预支千元 6⃣重庆市内出勤满一个月 7⃣技术过硬 8⃣厂区位置太远避免白跑、先电话面试 面试地址：重庆砾夫汽车零部件制造有限公司 联系人☎：姚 面试时间:上午11点下午3点 打卡20天2000+svip

岗位职责 1.负责门店商品陈列、运营推广、阅读服务等工作； 2.维护店面环境整洁，确保商品安全； 3.完成上级交办的其他门店协同工作。 任职条件 1.高中（或中专、职高）及以上学历，22岁及以下；对具有大专及以上学历的应聘者，年龄可放宽至25岁； 2.专业不限； 3.男女不限；，身高160cm以上； 4.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力。 薪资及福利 1.综合月薪 5500元 2.福利：入职缴纳五险；学历达标情况下，表现优异者可参加新华公司招聘考试，合格优先录用为新华书店正式员工。

招聘便利店夜班收银员 工作时间:11点到7点 地址:碧水天城南门 待遇:月休4天 工资私聊 电话:

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工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10.30-14.30 工作时段：工作日 工作日结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍! 日薪100-200元不等，收入按量计算，干得多赚得多时间自由，任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容，无需打电话，无销售性质年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限，会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职，适合有空余时间的各类人群 当天面试，当天安排入职，新手有专人指导 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，遇到问题有老师带教 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，不要求相关经验 全程在办公室内完成，提供免费午餐，空调，WIFI，小零食及热水

招聘 保安:18周岁—55周岁以下，工资4500—5500/月，管吃管住，12小时班，坐岗，白夜班自由选择。 消控员:7000月，包吃住，需要4名，年龄40岁以下，。 文员:20—35岁以下，工资5000—6000月，要求熟练使用办公软件，做PPT 保洁:60周岁以下，阿姨优先考虑，3000月，管一顿工作餐，8小时，单休， 联系电话:张主管，麻烦友友们大家。谢谢

康师傅饮料促销员招聘两人: ，18-30岁，服从管理，身高155+，身体健康，身材匀称！（做过优先） 人数：缺2人 工资：125+10表现 上班时间：1.24-1.25 16：30-21:30 上班地点： 长寿菩提山 联系此

刷卡，做奶茶，煮米粉，面条，会说话，做事勤快，手脚麻利

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

公司直招长寿区各乡镇光伏业务员、业务团队，提成丰厚，施工高效，结算迅速。可全职可兼职，无需坐班，时间自主安排。 工作区域：长寿区 项目介绍： 光伏发电是国家推进能源结构升级、落实“双碳目标”、带动经济增长与就业、增强能源安全保障、助力乡村振兴和区域协调发展的重点工程。当前市场处于发展初期，行业潜力巨大。 项目优势： 不涉及产品销售，也不办理金融贷款，采用纯场地租赁模式，项目建设资金由公司全额承担，利用农户屋顶安装光伏设备，所发电量并网售予国家电网，电费收入为唯一收益来源。公司业务具有社会价值，免费为居民屋顶加装阳光棚或坡面瓦房，有效解决漏雨、隔热、遮阳等问题，同时每年向农户支付稳定租金。因此，光伏合作实现双方共赢，利于业务顺利推广。 职位描述： 1.面向乡镇及村级住户宣传屋顶租赁合作方案。 2.使用手机App完成租赁协议签署。 3.负责签约订单后续进度跟进与协调。 任职要求： 1.熟悉本地村镇情况者优先考虑； 2.热衷营销工作，具备较强的沟通技巧与谈判能力。 3.自备交通工具（汽车或摩托车），能独立外出开展业务。 培训制度： 1.公司提供系统化培训与全程业务支持。 2.实行一对一导师带教机制。 薪资待遇： 1.底薪＋高额提成＋各类补贴，能力强者月入5万以上，努力者3-5万，坚持者1.5-3万； 2.公司定期组织团队建设活动，在工作中融入丰富业余生活；

岗位职责： 1、负责对指定客户（水泥厂）客户维护； 2、负责开拓新客户（水泥厂）； 3、在销售经理带领下，对全国范围的意向客户（水泥厂）进行跟进，谈判，达成合作，签定销售合同； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、1年以上水泥厂相关原料、助磨剂、降铬剂等销售经验或水泥厂实际工作经验； 3、具备较强的客户沟通能力，具有良好的团队协作经验，能适应出差。

要求： 1.具备高中或同等以上学历； 2.年龄在30至39岁之间，长期在本地居住，能熟练使用当地方言者优先； 3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，掌握电脑操作，熟悉基础办公软件； 4.有销售工作经验者优先录用； 5.愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作精神； 薪资待遇： 1.试用期为1至3个月，期间享受带薪待遇，月薪4500元另加门店绩效奖金；转正后实行基本工资加提成及多项激励奖励，综合收入约5000至15000元； 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年休假，每周固定休息一天，春节安排调休7天； 3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：长寿惠耳听力助听器（长寿向阳路凤城车站）； 4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励+5%—20%提成 普通销售人员综合收入6K—8K；表现优异者可达8K—12K 2、提供五险，定期组织生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等…… 3、晋升通道：财税顾问—财税经理—财税总监—分公司负责人 二、岗位职责 1、拓展新客户：依托公司分配的客户资源进行有效沟通，推动签约成交； 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系。 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、工商信息变更等 工作时间：早九晚六，周末双休

康师傅饮料促销员招聘两人: ，18-30岁，服从管理，身高155+，身体健康，身材匀称！（做过优先） 人数：缺2人 工资：125+10表现 上班时间：1.24-1.25（16-21:30 ） 上班地点： 长寿区菩提山 联系此

海尔明用光伏寻求业务销售合作人数名，工作地点大长寿区域，时间自由安排，非常适合在家带娃的朋友们，月入过万不是梦具体详情电话联系