具体要求如下： 一、岗位职责 负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入； 协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理； 负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务； 配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。 二、任职要求 中专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与团队意识； 有相关文职工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可； 品行端正，做事踏实，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，工作环境舒适，氛围轻松。 四、工作地点 吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄 有意者请将简历发送至邮箱@qq.com 合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作年限不少于5年，铁路，公路施工广告

招聘店长1名、导购2名，有销售经验者优先，热爱销售工作，对工作有责任心，团队意识强！ 福利待遇:底薪+全勤+提成

广告设计及学徒，，五官端正，性格开朗，好学上进！

招聘广告设计师3人！3年以上经验，熟悉广告材料，报价，沟通，独立负责项目。

有销售经验者优先，热爱销售工作，对工作有责任心，团队意识强！

诚聘 本公司因业务需要, 现诚聘导购5名，有团队精神，能吃苦耐劳，有具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售快消品经验者优先，；年龄22一40周岁，薪资待遇面议，地址:阿拉尔市 联系 另招聘1名驾驶员送货， 熟悉阿拉尔市区及周边团场。；年龄25一40周岁， 能吃苦耐劳，能长期合作，短期勿扰。薪资面议。 联系方式:

沙湾县万客隆对面锅圈食汇招聘导购数名待遇优厚电话

手机卖场: 招聘销售人员 要求，年龄 35 岁以下，大专以上学历， 形象气质佳，普通话标准，沟通能力强，薪资待遇面议 招聘电话：，工作地点：新疆库尔勒市

招聘押运员明天能在托克逊上车就好男女不限，民族无限月工资6000，电话

吐鲁番市鄯善县招光伏安装班组，低桩只装板子拉筋，最好四到六人小队，活多量大不缺材料，进场就干，有意者电话联系。

急找钢模工2个班组一个班组六人联系电

吐鲁番市鄯善县招电焊

吐鲁番市托克逊县招砼工/打灰/浇筑，管吃，管住。电话联系：

现招聘文员（网络推广、前台接待）

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成情况，及时调整推进节奏； 2、开展市场拓展工作，负责辖区内流通渠道的开拓与日常维护； 3、持续构建并维护客户关系，每周定期走访客户并提交拜访总结及优化建议，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障合理库存水平，督促其按时提报进货计划； 5、落实各项促销方案，提交促销活动申请并跟踪审批进度，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格等情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（特别优秀者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售相关工作，目标明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

主要负责公司工人工资申报材料对接。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定无加班压力。 1、行政班作息，节假日依法享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位无需外出奔波，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，设施齐全，配有冰箱、微波炉等生活设备，提升日常便利性； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是您理想的职业成长舞台，期待您成为我们的一员！

家政文员综合8000-13000，上不封顶，年龄48岁以下，新手有人带，月休4天，买五险，上班早8晚6中午休息2小时，包吃包住。 负责公司各类电脑文档的编号，打印，排版和归档。 报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。 协调会议室预订，合理安排会议室的使用。 完成公共办公区，会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 完成部门经理交代的其它工作。 文秘、行政管理等相关专业优先考虑。

吐鲁番广汇路喜乐家超市诚聘1，员工数名，要求年龄50岁以下，有销售经验的优先考虑，男女不限，薪资底薪+提成，2，招理货员数名，要求年龄45岁以下，薪资2800-3200，男女不限以上员工要求身体健康，能吃苦，有责任心，服从管理。工作时间：早晚班轮岗，8小时制，月休4天电话：邹女士可直接到店：吐鲁番广汇路喜乐家超市客服台。

招聘夜班上货专员，岗位分为全职和兼职两种类型。薪资为每月2100元以上。夜班上货专员（全职/兼职）的薪资为每天70元，。工作内容包括直播间上货和辅助销售，要求沟通积极，社交能力强的人员优先。

办公室日常工作及人力资源

招聘理货员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括负责商品的上架、补货及陈列，确保货架整齐、饱满、符合陈列规范。定期检查商品保质期、包装完整性及价签准确性，及时下架临期或破损商品。协助完成库存盘点工作，核对系统数据与实物数量，反馈差异情况。保持责任区域清洁卫生，维护通道畅通及购物环境整洁。配合促销活动执行，完成堆头布置、海报张贴等现场支持工作。任职要求包括年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动。具备基本识字能力和简单算术能力，能操作扫码枪、电子秤等基础设备。工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。有超市、便利店等零售行业理货或相关工作经验者优先。

夜猫子来，没事干的来，包吃住，每天一点杂活，就这些

超市店员招工了！！！ 托克逊县某一个超市招聘1位夜班人员 认真负责，勤快肯干，善于说话，国语水平好，活轻松干净，长期工最短也得干3个月以上 打电话联系，

岗位职责: 1. 负责与客户保持顺畅沟通，保障广告印刷项目有序推进 2. 统筹调配内部资源，确保广告印刷工作按时交付 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力 2. 能够积极参与团队协作，与成员协同完成目标 3. 熟悉广告印刷业务流程，适应高效快节奏的工作氛围

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经验者优先 3. 责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

吐鲁番广汇路喜乐家超市诚聘1，员工数名，要求年龄50岁以下，有销售经验的优先考虑，男女不限，薪资底薪+提成，2，招理货员数名，要求年龄45岁以下，薪资2800-3200，男女不限以上员工要求身体健康，能吃苦，有责任心，服从管理。工作时间：早晚班轮岗，8小时制，月休4天电话：邹女士可直接到店：吐鲁番广汇路喜乐家超市客服台。

招聘收银员。薪资为2500元以上每月。岗位职责包括负责顾客购物结算，准确快速完成现金、银行卡、移动支付等各类收款操作。保持收银台整洁有序，每日进行营业前准备与营业后清点、对账工作。核对商品条码与价格，及时发现并反馈标价异常或系统错误问题。处理退换货、发票开具等基础客户服务事项。配合门店开展促销活动，向顾客清晰传达优惠规则并准确执行。任职要求为年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备基本沟通能力。具备基础数学计算能力，能熟练操作收银系统及常见办公设备。工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。有零售行业收银经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员培训上岗。