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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业、个性化的选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时准确解答顾客咨询，持续提升购物体验与成交转化率 3. 负责商品陈列优化、日常补货、库存盘点及柜台维护，确保陈列规范、整洁有序、标识清晰 4.独立完成收银操作，严格核对销售单据与款项，保障账实相符、资金安全 5. 积极参与门店营销活动执行与氛围营造，及时反馈顾客需求及市场动态，助力销售目标达成 任职要求： 1.表达清晰流畅，亲和力强，具备强烈的服务意识与良好的沟通应变能力 2.工作认真负责，学习意愿强，能快速适应零售节奏并融入团队协作 3. 具备基础电脑操作能力，可熟练使用收银系统，能接受轮班及节假日工作安排 4.零售或导购相关经验者优先；无经验者提供带薪岗前培训，欢迎应届生投递 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录

意尔康体育哈密店招聘啦【岗位】：意尔康体育店长＋导购【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费＋月休三天+激励【任职要求】形象好，气质佳，性格开朗，有经验，有良好的沟通能力【工作地】哈密市伊州区广场南路飞云大厦意尔康体育

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅 4. 保持陈列区域整洁有序，及时补货、调换样机，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动，配合完成业绩目标及客户信息登记 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业长期发展

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【岗位职责】 - 负责产品推广与销售，完成公司下达的业绩目标 - 在指定区域开展地推、导购工作 【职位要求】 - ，性格开朗，吃苦耐劳，1年内相关经验，有食品/饮料行业经验优先 - 有地推销售或导购经验者优先 - 高中及以上学历，不限工作经验 - 不出差，可接受倒班工作制 【工作时间】 - 具体班次面议 【工作地点】 古城景区 香妃园景区 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 按实际业绩发放，多劳多得

岗位职责 负责到店客户的接待、咨询，深度讲解家电产品功能、优势，促成订单成交。 参与门店促销活动执行，开拓周边小区、装修公司等渠道客户，维护老客户关系。 负责产品陈列规整、价签核对、库存盘点，保障门店日常运营。 配合店长完成月度、季度销售目标，及时反馈客户需求与市场信息。 任职要求 年龄20-45岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通与抗压能力出色。 热爱销售行业，目标感强，有家电、零售、家装行业销售经验者优先录用。 品行端正，责任心强，服从门店管理，能适应轮班、做六休一的工作模式。 会基础电脑、手机操作，乐于学习新品知识。 薪资福利 综合月薪6000-12000元，底薪+高额提成+阶梯奖金+年终奖励，业绩优异者月薪过万。 带薪岗前培训，完善的产品知识与销售技巧赋能。 法定节假日福利、生日福利、团建活动，优秀员工额外奖励。

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图木舒克招外墙腻子大工，要求会熟练使用尺杆，做水包砂墙面平整度要求高，第一遍用尺杆找平，做保护，喷漆的。工资400-450。干活好的，服从安排，钱好拿。

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招聘：工地驻场安全员 薪资：4500.0 图木舒克，喀什，及各个地周都可投

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长期干优先，人品要好 工资每月按时发 ☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎ 图木舒克招聘炒锅 2 名工资 9500—12000 凉菜师傅 1 名工资 8000—10000 每月 15 号发工资 月休 4 天 宿舍 4 人一间 要求踏实稳定，长期合作，满嘴跑火车嘴子勿扰，要在乌鲁木齐学习培训 SOP 考核通过上岗，有带训师傅，具体培训时间根据学习情况而定！培训期间提供食宿，培训期间工资按照试用期发放工资百分之 五十。如果培训时间接受不了不干的资！

工作地址：西藏日喀则昂仁县亚木乡 工作要求： 1.熟息电脑； 2.，，上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人； 3.在公司上班满3个月，； 4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算； 5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1. 负责合同、资料的整理、归档及管理工作； 2. 负责项目工作进度的跟踪与更新，确保信息准确及时； 3. 负责回款进度的跟进，协调相关部门完成回款任务； 4. 配合完成日常文字处理及相关文书工作。 任职要求： 1. 工作认真、细致，具备较强的责任心； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 具备较强的文字处理能力。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3. 处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5. 及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作，妥善归档和管理员工人事资料； 5、协助对接外部单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备较强的统筹规划能力，能有序推动各项行政事务落实； 3、沟通表达良好，能够与内部部门及外部机构顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识和团队协作态度； 5、有相关实践经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递。

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岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2. 参与人事管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3. 协助上级完成各项交办任务，保障办公流程有序运行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作并确保执行质量 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队及上级实现高效互动与协作 3. 工作细心严谨，适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态