18-40岁工资3000

负责人员入职、离职办理，整理票据、负责办公室文职工作，要求会开车

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.策划并落实销售方案，高效推进销售工作； 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4.配合团队达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够适应高强度工作，具备良好的应变与学习能力； 3.热爱销售岗位，积极应对并解决各类问题； 4.富有责任感，确保按时完成各项销售任务。

我们的工作： 1.开发潜在客户资源，推广公司产品，完成签约目标； 2.协同内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验； 3.管理维护客户资料：客户关系归档、动态更新用户信息； 4.严格遵守公司规范，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售事业，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售相关经验者优先考虑 职位详情 销售经验需包含销售属性 1：接待重要客户 2：办理登机手续及座位选择 3：为常旅客安排头等舱休息室服务 4：协助常旅客开通订票权限系统

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蓝湾建材城三楼，萨米特瓷砖销售，菲玛一睡销售

岗位职责： 1、迅速熟悉茶艺与茶文化基础知识，掌握品牌理念及茶品冲泡、品鉴技巧； 2、依据顾客需求，提供茶叶与茶具的专业推荐与导购服务； 3、达成每月既定的销售任务指标； 4、负责新客户的开拓及老客户的维护与关系维系。 任职要求： 1、身高1.58cm以上，年龄******，形象气质良好； 2、热爱茶行业，无销售经验者可培养； 3、具备一定亲和力，善于交流，重视团队协作，勇于接受挑战。 福利待遇： 上下班时间：早班：9：00-17:00 晚班：14：00-22：00 月休4天 福利：节假日福利+年终奖+工龄奖+不定期下午茶 划重点： 1、无责任底薪+上不封顶提成 2、系统化专业培训 3、双晋升发展通道 4、不包吃住

一、岗位职责 客户开发与维护 聚焦地产开发商、建筑总包、幕墙工程公司、设计院等核心客户群体，通过拜访、招投标等渠道开拓新业务，维护老客户合作粘性； 定期回访客户，解决产品选型、安装适配、售后响应等问题，提升复购率与转介绍率。 市场与数据反馈 同步客户需求至产品部门，助力新品研发与工艺优化。 二、任职要求 资质背景 大专及以上学历，建筑工程、市场营销专业优先；有2年以上建材/铝单板/幕墙材料销售经验者优先，业绩突出者可放宽学历限制； 核心能力 具备商务谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品耐候性、定制化等核心优势； 抗压性强，能适应短期出差（月均1-2次） 可接受小白

根据客户需求，帮客户精准匹配各类家政服务人员

销售业务，跑单

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工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

1.负责与客户线上沟通，整理并收集相关图文资料； 2.参与线上店铺互动，完成收藏、点赞、评论等操作； 3.执行基础图文上传、文字修改、商品上架、团购设置及代金券发布等工作。 [岗位要求] 1.熟悉基本办公软件操作，具备良好的沟通表达能力； 2.接受零经验人员及应届毕业生，入职后由主管带教指导； 3.可尽快到岗者优先考虑，26届实习生优先录取。 [薪资待遇] ①试用期薪资3000元+300元绩效，转正后3000元+500元绩效，无明显失误绩效可全额发放； ②享有员工生日会、节日福利礼品、下午茶等员工关怀活动。 [工作时间] 9:00-12:00，13:30-18:00，节假日按国家规定休息。 工作地址 武汉洪山区兆富国际4楼，401办公室

不需要你来帮我完成指标！项目扩张，我们确实缺人！欢迎朋友/伴侣/闺蜜结伴加入！ 接受零基础新人，无论有无经验都可报名！入职即享带薪培训！全程指导，确保掌握！ 【工作内容】：负责解答用户咨询问题，纯客服岗位，无销售任务！ 入职配备专人指导，学习简单，快速上手 【工作时间】：每天8小时，月休8天 【薪资待遇】：底薪+绩效＋满勤奖+交通补贴，综合收入约4000-5000元 节日福利、日常小礼物、年假、婚假、病假等各项福利一应俱全 【晋升空间】：全部内部竞聘，不对外招聘也不空降人员，横向可转质检/培训岗，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理

提供单人间/双人间公寓住宿！上市公司平台！稳定有保障！ 【工作内容】：以打字或电话方式处理退改签相关事宜 无销售性质，简单易上手，完成培训即可独立操作~ 薪资福利：综合月薪5000-6500 零食下午茶+全员团建+节日礼品齐全，团队氛围好~ 【工作时间】：每日8小时，双休制，每月休息8天 【提供住宿】：可申请入住双人间或单人间，免去租房烦恼~

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无试用期、不设考核指标，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 工作稳定，晋升通道清晰，可逐步晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升评审，公司周边公交直达，出行便捷

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，入职即正式上岗，无考核压力，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时，无需夜班，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边公交直达，出行便捷

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售指标，扩大市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.能够独立开展工作，拥有较强的自我管理意识 3.工作积极主动，能在压力环境下持续保持高效状态

岗位职责： 1、开展公司业务前期的调研工作，拓展客户资源，实施市场调查与分析预测，积极开发新客户； 2、主导项目商务洽谈、合同签署及项目回款等相关工作； 3、对接政府部门及相关客户，做好沟通协调，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1、国际贸易、市场营销或相关专业，本科及以上学历，211/985院校优先； 2、熟悉国家现行的安全、环保、职业卫生等方面的法律法规及标准； 3、具备5年以上客户开拓经验（销售经验），拥有政府客户资源者优先，有咨询公司行业市场经验或资源者优先； 4、表达沟通能力强，逻辑思维清晰，持有驾驶执照并能熟练驾驶。 福利待遇：社保、双休、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、项目奖金

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国企背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房源推广与成交工作。 二、依据整体营销目标，达成团队及个人销售指标。 三、积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，扩大项目影响力。 四、持续跟进客户动态，建立并巩固长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质端正，性格外向，具备良好的沟通能力， 能适应高强度工作节奏，抗压能力强

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