岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推进新产品上市推广； 2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任心。

1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、中央运送、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目管理全过程，涵盖前期准备、日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，协助指导导师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性优化建议。 （二）成长期（培养期结束之后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、负责现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程改进，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展复盘分析，制定优化措施并组织实施执行。 任职资格 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 负责公司供应链整体运营，优化物流与供应链体系，规划并完善仓储、配送等环节的可执行管理流程，实施全程监控与管理； 2. 建立相关管理制度及考核机制 3. 推动各项制度与操作流程的落地执行 4. 统筹订单从接收至出货的全流程，确保订单按时交付 5. 优化交付流程，压缩订单交付周期 6. 支持重大促销节点的订单响应（如：双十一） 7. 参与特殊订单方案策划并推动实施，协调资源保障执行 8. 统筹资源配置，提升发货及时性 9. 主导成本管控，构建成本竞争优势； 10. 开展收入与利润数据分析 11. 对接财务部门处理发票事宜 12. 编制经营分析报表并进行汇报 13. 需根据工作安排出差 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5. 有饮料行业或餐饮渠道经验者优先考虑

努力工作成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，经验不限，无需自主开发客户， 公司提供精准资源支持，无需外勤，固定办公室坐班！ 办公室坐班！ 与其做一位有价格的人，不如成为有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外奖励（月收入轻松破万！） 欢迎实习期的兄弟姐妹加入团队~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

四川光良酒业，天津市场因业务扩展现招聘 销售人员3名，男女不限，要求:45岁以下，踏实肯干，身体健康，责任心强，善于沟通，具有良好的学习能力，有快消品经验者优先。 【薪资福利】底薪+绩效+提成+五险+年终奖励，综合工资（5000-10000+） 招聘区域：北辰区 联系人：刘经理 ​朋友圈转发，谢谢，大家[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

天津法辅在线法拍顾问 1无经验可入职，提供免费培训及一对一辅导； 2通过公司房源资源 + 网络渠道开发客户； 3协助团队拓展业务，达成业绩目标。 欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，独栋总部工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

本公司主营新能源货车租售，诚聘内勤人员一名，主要负责车辆一切事物记录，收纳，协调，收租等工作，工作为全日制，单休

招聘文员 会使用办公软件 薪资：实习期3000，转正4000，包吃住 工作时间：早上9:00—下午5:00，每周六休，法定节假日休 要求：细心，且有耐心 有意向请打：，打电话时间：周日-周五早上9:30-下午4:30）

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

渠道专员（全职/兼职）+高提成+长期收益 薪资范围 4000–12000+ 元/月 工作地点 天津市不同坐班（就近跑市场） 工作内容 1. 负责拓展天津本地异业合作渠道/工会社团社区。 2. 洽谈合作，推动渠道真实推广（朋友圈、群、视频、推荐客户）。 3. 维护合作渠道，跟进客户到店情况。 4. 按要求提交工作记录、推广截图、渠道信息。 我们提供 - 月度业绩保障补贴渠道成交提成：终身归属，长期躺赚 - 公司提供合作方向、话术培训、物料支持。 【兼职渠道专员】 - 有人脉、有资源即可做，不用天天跑店，一次谈成，终身提成，长期躺赚。 任职要求 1， 性格外向，敢开口、能跑店、不怕拒绝。 2， 有地推、业务、销售、异业合作、美业、房产、保险经验优先。 3，. 有本地商家资源、宝妈、社群、博主资源优先录用。

岗位职责: 1. 负责津园高端医养社区的高净值客户销售工作 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与满意度 3. 落实公司销售策略，确保销售目标的达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平 2. 能够独立开发并管理客户资源 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售任务 岗位福利: 底佣+津贴+季度奖+年终奖+续佣 具体底薪根据面试评估结果定级，结合个人资历及过往收入情况匹配相应职级 工作内容： 1、依托泰康大健康生态体系（涵盖医疗、养老、康复、理财等领域），为客户量身定制健康保障解决方案，如高端医疗险、养老社区入住权益等。 2、提供年金险、寿险及资产配置等财务规划服务，协助客户实现财富稳健增长、传承安排或税务筹划目标。 根据客户实际需求，配置泰康保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投连险等）。 3、重点推广泰康“保险+医养”融合服务模式（如对接泰康之家养老社区资源）。 4、通过主题沙龙、私人定制活动、家族信托等增值服务深化客户维系。 5、整合泰康旗下医疗、养老、康复资源（如泰康之家、拜博口腔、泰康医疗系统），为客户提供一体化综合服务方案。 协助客户享受就医绿色通道、养老社区优先入住等专属权益。 本岗位区别于传统保险销售，更注重“健康+财富+服务”三位一体的专业服务能力。 资源支持：公司提供高端客户资源、品牌赋能及大健康生态体系支撑。 任职要求 1、年龄24—50周岁 2、三年及以上销售岗位经验（具备保险行业经验者优先考虑） 应聘总公司优增岗位可享18个月专项激励奖励 可直接申报高级顾问职级，入职即享专属培训、定向客源支持，优质培养机制、优厚待遇、优先发展空间、优越平台资源。专注培养高收入、高职级、高绩效人才 【客户群体】本岗位面向养老大健康产业的大客户，服务对象主要为“三高一主”人群——高知、高干、高薪及企业主群体 泰康之家--津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地约107亩，规划地上建筑面积14.3万平方米，于2021年8月11日成功摘牌，标志着由世界500强企业泰康保险集团投资建设的高品质医养社区——泰康之家·津园正式落户天津。项目定位为大规模、全功能、国际化标准的高端医养综合体，将为天津及京津冀区域长者带来崭新的享老生活方式。泰康养老社区实现保险产品与实体服务的深度融合，在保障客户晚年品质生活的同时助力其实现资产增值与健康守护。目前已在全国36个城市布局43家社区，25家已投入运营，并创新推出“一个社区一家医院”模式，构建急救、健康管理、康复三大安全保障体系，联动多家三甲医院，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等服务。

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售专业能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展并维护客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、办理项目结算事宜，跟踪回款进度； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习能力强，能快速适应工作环境，可接受频繁出差或外派驻点； 3、拥有一定客户基础及工程项目资源者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

岗位职责： 1.高德开发者电销销售：为高德地图入驻开发者提供付费升级服务。 2.全国范围作业，官方电销系统提供客户信息，主动外呼和客户密切联系，随时解决客户问题。 3.跟踪服务成交老客户，提升客户满意度的同时做好后续续约服务。 4.根据公司要求完成月度、季度销售任务。 职位要求： 1、为人正直，爱学习，诚实可靠，有电话销售经验，团队荣誉感强; 2、大专及以上学历，有互连网销售和电话销售经验优先，优秀者可放宽要求; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 4、善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心; 5、创业团队机会多，有晋升管理和对金钱有强烈欲望的人优先； 6、优秀应届毕业生也可考虑。 7、眼高手低者勿扰。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成（10%-20%）+奖金+五险一金+法定假日正常休息；同时设有丰厚的激励奖金，对表现优秀的员工给予额外奖励。 2.提供体系化培训，内部良好的内部晋升通道，全方位助力员工成长与职业发展。 3.提供各类带薪休假，包括法定假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假，元宵节，38妇女节等。

岗位职责： 1.高德开发者电销销售：为高德地图入驻开发者提供付费升级服务。 2.全国范围作业，官方电销系统提供客户信息，主动外呼和客户密切联系，随时解决客户问题。 3.跟踪服务成交老客户，提升客户满意度的同时做好后续续约服务。 4.根据公司要求完成月度、季度销售任务。 职位要求： 1、为人正直，爱学习，诚实可靠，有电话销售经验，团队荣誉感强; 2、大专及以上学历，有互连网销售和电话销售经验优先，优秀者可放宽要求; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 4、善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心; 5、创业团队机会多，有晋升管理和对金钱有强烈欲望的人优先； 6、优秀应届毕业生也可考虑。 7、眼高手低者勿扰。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成（10%-20%，成单金额高）+奖金+五险一金+法定假日正常休息；同时设有丰厚的激励奖金，对表现优秀的员工给予额外奖励。 2.提供体系化培训，内部良好的内部晋升通道，全方位助力员工成长与职业发展。 3.提供各类带薪休假，包括法定假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假，元宵节，38妇女节等。

本公司是全国最大的房地产工作平台，上市企业，五险一金，带薪休假，时间自由，本人24年入职，工作1年升为区域经理，干经纪人期间平均工资在1.5万左右，在周围同事内，算还不错的，个人能力，沟通，专业程度上会给与新人充足的帮助期待一起工作！团队氛围非常哇塞~~等您来！！！ ◆职位详情: 1. 不限学历，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁 2. 性格外向积极，能承受压力，具备协作意识：愿意挑战高收入，实现自我成长 3. 是否有经验均可（公司提供系统化免费培训），具备本行业背景者可直接进入更高职级 4. 薪资：8000-10000 5. 上班时间：上午九点半到岗，弹性考勤，可晚起不赶早 6. 每月休息6天，休息日自主安排，支持连续休假 7. 发薪日：每月15号，上市公司准时发放，从延迟 ◆工作内容 1. 客户多通过线上咨询租房，协调时间后陪同看房并协助签约即可完成流程 2. 无需做买卖交易，不涉及电话推销，无线下推广任务 3. 新员工由资深同事全程指导，成单效率高，岗位易上手，快速出业绩

别问薪资有多少，你的能力说了算！ 高薪不是梦想，付出就有回报 我们提供平台、资源、培训 你负责努力、坚持、突破 一起搞钱，一起变强，销售岗位虚位以待！ 找一份有前景、有收入、有成长的工作 我们不画饼，只给真实机会 完善培训，轻松上手 只要你愿意尝试，愿意坚持 这里就是你发光的地方 欢迎优秀销售加入我们！

岗位职责: 1. 负责养老社区客户资源的开发与业务推广 2. 提供专业化的养老规划建议，精准匹配客户需求 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察力 3. 热爱养老事业，注重提升客户服务质量与体验

长期招聘业务员，待遇优厚