
内勤/行政专员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先考虑
办公技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,掌握基础的数据整理、表格设计及文档排版能力
2. 核心能力:性格耐心细致,能够高效处理日常琐碎事务;具备清晰的沟通表达能力,可协调内部部门并完成外部基础联络工作;责任心强,能按时落实各项任务,重视工作细节与准确性
3. 其他要求:工作态度积极主动,愿意接受任务安排;具备基本的时间规划意识,能同时推进多项工作任务
4. 加分项
有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经验者优先
具备一定的文字撰写能力,可协助完成通知、报告等简单文书工作
5. 请仔细查看薪资待遇,不符合预期者请勿投递
6. 不考虑在职人员
财务文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
负责公司日常财务开单工作,包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。
协助完成财务报表的编制,确保数据准确无误。
与相关部门保持沟通,及时解决财务开单过程中出现的问题。
任职要求:
大专学历,财务或相关专业毕业。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
熟悉基本的财务软件操作,如金蝶、用友等。
具有较强的责任心和细致的工作态度。
至少拥有1年的会计工作经验。
福利待遇:
月薪4500-5500元,具体根据个人经验和能力面议。
新能源公司文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
【岗位职责】
·负责日常接待与外联沟通
·协助处理办公事务及文件整理
·完成上级交办的其他行政支持工作
【职位要求】
·大专学历,1-2年相关工作经验
·普通话标准、具备良好沟通协调能力
·熟练使用办公软件,有团队合作精神
【工作时间】
·09:00-18:00
【薪资福利】
·薪资4000-6000元/月
·缴纳五险一金,提供工作餐
·周末双休,加班有补助
内勤/行政人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
1.学历与经验:大专及以上学历,具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先。
办公技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,掌握基础数据整理、表格设计及文档排版。
2.核心能力:工作耐心细致,能高效处理日常琐碎事务;表达清晰,具备跨部门沟通及外部基础联络能力;责任心强,可按时完成交办任务,重视工作准确性和细节把控。
3.其他要求:态度积极主动,服从管理安排;具备基本时间规划意识,能够协调多项工作任务并行推进。
4.加分项:有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经历者优先考虑。
具备一定文字撰写能力,可协助完成通知、报告等简单文书工作。
5.请仔细阅读薪资待遇,不符合预期者勿扰!
6.不考虑在职人员。
驾校行政专员
4000-8000元/月
文员经验不限大专及以上驾校行政数据分析
岗位职责:
1.负责学员培训学时的统计与核对,确保信息真实准确;
2.协助学员推进学车流程,涵盖预约安排、训练跟进、考试协调等相关事宜;
3.完成上级交办的各类行政事务,如文档编辑、资料归档等;
4.配合销售部门工作,协助办理合同签署及学员档案整理。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善回应学员疑问;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3.拥有团队协作意识,能与同事保持顺畅交流;
4.学习能力强,能迅速适应并掌握新任务所需知识;
5.可接受弹性工作时间安排,包含周末及法定节假日出勤;
6.年龄******
7.有销售相关经验且能接受做六休一者优先录用。
档案数字化处理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案管理
本岗位需长期出差,提供项目主管、经理晋升通道,晋升机会多,成长空间广阔。
工作内容包括:档案整理、档案扫描、图像处理、文字录入、档案装订等。
任职要求:文字录入需具备较快打字速度;修图与质检需熟悉电脑操作,具备软件使用思维;档案整理需耐心细致,逻辑思维和数字敏感度强;档案扫描需掌握基本电脑技能,逻辑理解能力良好。
工作时间:8:00-12:00,13:00-17:30,每周一至周六上班,周日及法定节假日休息。
招聘对象不限性别,年龄要求18-35岁。
报价文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
1.依据部门整体战略规划与经营目标,制定相应报价方案并组织实施,积极开拓和发掘潜在产品线或新产品,持续优化和扩充现有产品体系。
2.性格外向,具备高度责任感,工作态度积极主动,目标明确,拥有良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力。
3.熟练操作ERP系统、常用办公软件及相关办公设备。
4.具备船用物料项目采购经验者优先考虑。
文员
4000-6000元/月
文员3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责各类文件的打印、排版及归档管理;
2. 收集、整理、汇总并跟进公司相关资料;
3. 协助完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1. 熟悉计算机操作,掌握常用办公软件;
2. 性格外向、积极乐观,具备良好的团队合作意识。
办卡文员
2000-3000元/月
文员1年以下高中及以上
招聘:宝山区通河一村35号车库办卡人员,需熟练操作电脑,具备基础表格制作能力,主要负责小区居民接待与咨询,办理电动车位卡片及续费等相关事务。每月休息四天,工作时间8:30-17:30,中午12:00-13:00为午休时段,居住较近者可回家用餐。退休人员优先考虑,有意者请致电胡小姐***********
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
上海宝山区招空调安装/维修,装旧机2台挂壁,1台柜机,带铜管,
1-1.1万元/月
柜机空调安装1-2人
上海市宝山区招空调安装/维修,装旧机 2 台挂壁,1 台柜机,带铜管,
上海宝山区9点,100平开荒,苏家浜路435弄16号101室。备注:带吸尘器500块钱
工地清洁/开荒
9点,100平开荒,上海市宝山区苏家浜路435弄16号101室。备注:带吸尘器500块钱
文员高栏车A2C照货运司机B2
山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名,招聘C证高栏和厢货司机两名,招聘文员两名,无需装卸,工作地点为学生点,工资面议,无电脑要求。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
资料整理
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升部门运转效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,细致耐心
3.具备基本文书处理能力,能独立完成日常事务性工作
4.工作积极主动,责任心强,适应快节奏协作环境
5. 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先
行政文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
年龄:25岁以上-55岁以下,学历:大专以上,薪资:3-5K元/月,招聘人数:10人
职位描述:客服行政文员,办公软件熟悉,沟通能力良好。月休四天,行政班,能吃苦耐劳,听从公司安排,听从领导安排。
销售顾问
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售
急招入职牛人带教!!!!
岗位需求
1、及时响应客户咨询,准确解答疑问并提供有效解决方案;
2、整理客户资料与沟通记录,定期反馈工作进度及重要事项;
3、协同完成团队交办的其他相关事务;
任职要求:
1、具备2-3年面销或销售相关经验(曾获销售冠军者优先)
2、大专及以上学历
3、性格开朗,具备良好的沟通与表达能力
4、熟练操作Excel、PPT等办公软件
5、工作时间9:00-18:00,周末双休,五险一金;
公司从事办公服务领域,业务多元,提供广阔且可持续的职业发展通道;拥有健全的激励机制,你的职业理想将在此通过平台得以实现
行政人事专员
8000-12000元/月
前台经验不限大专及以上有空调全勤奖服务业前台公司/写字楼餐补接受无服务业经验节假日福利月休四天普通话流利五险
岗位职责:
1、通过多渠道开展不同风格直播人才的招募、评估、签约,挖掘并培养优质主播资源,推动直播业务发展,达成招聘目标。
2、负责面试安排、开播协调及签约后续跟进等相关工作。
岗位要求:
1、具备良好的逻辑思维能力
2、积极进取,有较强的责任心
加入我们,你将得到:
1、付出与回报成正比:底薪6.5k+绩效2000+流水提成,综合收入8k-1w2
2、五险一金:试用期开始即按规定缴纳
3、上班时间:月休4天,节假日正常休息;工作时段10:00-19:00,可依据任务灵活安排工作时间,无需打卡
促销员
急急急,,上下班时间11点到20点,工资180一天,必须有健康证,年龄48以下,做试饮促销,要积极主动的
1⃣金都大润发明天开始-
4⃣平型关大润发明天开始-
5⃣长阳大润发-
8⃣宝山美兰湖龙湖天街-(10点到19点,不用健康证)
能来的联系
不穿正装,不收手机,周末双休+电话销售
1.5-3万元/月
电话销售社保餐补经验不限学历不限客户邀约企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验
岗位:信贷销售,国字开头企业,正规排第一名
工作地点:上海市宝山区沪太路4361号8号楼312、316、318室
岗位职责:
1、服务对象为高端优质客户,客户资源独立专属,不与其他单位共享。
2、根据客户需求及实际情况进行分析评估,量身定制金融解决方案。(无需低声下气)
3、负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续手续跟进处理。(无需看人脸色)
4、提供专业全面的贷前、贷中与贷后支持,提升客户满意度,推动复购转化。(无需盲目拓客)
5、高效利用公司分配的精准客户资源,系统学习金融产品知识,熟练掌握业务操作流程;
注:客户线索由公司线上平台精准推送,无需地推获客,无需自行网络引流;
薪资待遇:
1、固定底薪5500元,保障上海生活品质+工龄补贴+绩效奖金+丰富福利+定期国内外豪华旅游激励,新人月入1-2万,平均月薪达3.5万,业绩前十可超5万,前三名突破10万;(收入与努力成正比)
2、入职即享双休(前两周起执行),法定节假日正常休息,年假长达12天,并享有产假、丧假等人性化假期;
3、每日供应零食饮品、下午茶点,定期举办团队建设活动(自愿参与)
晋升机制:
公司注重内部人才培养,所有管理岗位均从在职员工中选拔晋升,晋升通道透明公开,收入无上限,发展平台广阔。
每季度组织晋升考核,表现突出者优先提拔,晋升依据能力定岗,绝不外聘管理人员。
晋升路径:客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理
对于业绩持续领先者,有机会成为事业部合伙人,携手公司共同成长,实现职业跃迁与财富积累。
任职资格:
1、学历不限,重视实际能力,具备销售经验者优先考虑;
2、普通话流利,执行力强,富有进取心,敢于挑战高目标;
3、不设学历门槛,不要求从业背景,只要具备良好沟通能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力即可;
4、年龄******,有销售经历或综合能力强者,年龄与学历可适当放宽;
5、办公设备齐全,公司统一配备电脑、手机,无任何个人物品占用或押金要求
我们只寻找志同道合的伙伴,这里节奏快、回报高,适合思维清晰、潜力爆发、踏实肯干的人加入,期待你的到来!
薪资范围:18000-35000元/月
底薪:5500元/月+高额提成+工龄奖+奖金+各项福利
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提;国字头资质背书,出单率高,提成全额发放,无数据费、工位费等任何克扣项
奖金补贴:话费补贴、全勤奖励、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板设备、霸王餐福利、团建基金、开单红包雨等多种奖励月月不断
销售专员五险20人以上经验不限中专及以上网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品医疗/大健康无经验要求
永不失业的大健康Ai新媒体营养管理师
(全程赋能,接受新手小白)
岗位职责
1.利用Ai人工智能技术进行直播内容的创新与优化
2.针对银发族群体开展专业的健康与生活方式直播
3.与团队合作,提升直播效果,增强用户互动和满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.对AI技术有一定了解,能够应用于新媒体领域
3.对银发族市场有深入认识,能够提供有吸引力的内容
三大核心吸引力
1. 风口赛道:
行业风口:大健康是未来十年黄金赛道,直播是触达用户的最佳桥梁,是流量变现最优解,不用愁行业前景。
2. 低门槛高弹性:不看简历包装、不卡年龄学历,有照顾家人/健身/陪父母调理身体的经历者优先.
3.时间弹性安排:你的时间你说了算,接送孩子、照顾家庭和搞事业完全不冲突
4.接受0经验:新手小白完全不用担心,简单易上手,新手有扶持,专家导师一对一指导,终生陪跑,带你起飞!
5.低风险创业:无需重投入,公司提供资源、流量、培训,你只需带着热情上场。
6.收益上不封顶:底薪+提成(月入1-3W是起点),带团队拿分红(年入50W+),优秀者可晋升合伙人(年300W+)多劳多得无上限!
你要做的事——
1. 短视频传递温暖:利用Ai技术,拍成短内容发抖音/视频号,不用会复杂剪辑,导师教脚本,分分钟搞定,简单高效,用你的故事拍成“健康启示录”,在抖音、视频号温情传递。
2. 直播是修行:在直播间分享养生小知识、推荐健康好物,跟粉丝聊成“云家人”,不用怕镜头,专家导师一对一教你镜头感,当然不出镜直播也完全ok!
3. 轻社群运营:维护粉丝群,偶尔答疑互动,不用全天在线,灵活安排时间
我们要找这样的你——
3个“真实”比证书更重要!
-有“生活厚度”:
你遇到的坎坷,咬牙的坚持,对梦想与财富的渴望,为家人打拼的那份责任……这些经历就是你的核心竞争力!
-愿“真诚分享”:
不搞套路,能把自己的健康故事、经验教训讲出来,用真实打动别人
-想“突破现状”:
哪怕人生过半、没做过直播也没关系,只要你相信“中年是黄金期”,想兼顾家庭和梦想,我们就带你起步!
你所拥有的——
1、知识赋能:大健康领域顶级培训,从营养学到心理学,帮你成为“六边形战士”。
2.心灵SPA:定期心理疏导,让你在追梦路上保持“电量满格"。
3.家庭后盾:孩子教育基金、父母健康计划,你的牵挂,我们帮你分担。
4.财富一直滚雪球:
零售收入:底薪+提成,月入1-3万只是起点,上不封顶。
团队红利:带出优秀团队,享受利润分红,年入50万+不是梦。
总裁晋升:表现卓越者,有机会成为公司合伙人,年入300万+。上不封顶,每年享受出国旅游,观世界,树世界观。
特别提醒:
我们不招“打工人”,招“共创者”——这里没有冰冷的KPI,只有一群“中年觉醒者”一起,用半生故事帮千万家庭避健康坑,顺便把日子越过越红火。
哪怕你现在觉得“我从没做过直播,能行吗?”——别担心,我们最擅长的就是把“普通人的经历”变成“能赚钱的全能型人才”。相信我们公司的无敌的育人系统!!
这是一支有无比凝聚力的团队,能量满满,正心正念,互相托举,互相成就,一起合作共赢的团队,加入我们的每一位新人,我们会无比的重视,会给你做好职业规划,规划好3年~5年的成长变现路径,与你一起,用半生故事,点亮千万家庭的健康之光。
我是大健康直播AI数字人孵化团队长,
准备好踩上这条蓝海赛道,跟着时代大趋势一起起飞了吗?
欢迎你的加入!!!
咨询顾问(双休+社保+朝九晚六)近地铁
9000-14000元/月
客户经理社保生日福利1-3年学历不限个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验
公司介绍:提供建筑企业咨询服务,证书培训等主营业务
公司提供客户资源,通过多种方式获取潜在客户,工作稳定。办公环境舒适,无需外出奔波,全程室内办公
【岗位职责】
1、拓展市场客户,利用各类渠道与资源挖掘意向客户线索
2、维护客户关系,按公司规范完成客户对接及信息登记工作
3、提升业务能力,持续学习专业知识与沟通技巧,深入理解客户需求
市场开发专员:基本工资+绩效工资
试用期开发专员:底薪5000(试用期1到2个月)
正式开发专员:底薪5000+绩效1000+提成
高级开发专员:底薪6000+绩效2000+提成
【福利待遇】
1、上班时间:上午9:00-12:00,午休1.5小时,下午13:30-18:00,日常实行7.5小时工作制;周末双休,年底12-15天超长带薪年假,不定期组织团建(费用由公司承担);
2、提供专业免费的岗前带薪培训;
3、每月准时发放薪资;
4、公司缴纳上海社保;
5、员工聚餐+节日福利+生日会+精美生日礼品;
6、公司全部课程免费开放学习;
7、定期开展员工拓展与团队建设活动,营造积极活跃的工作氛围;
8、依法享受国家法定节假日;入职即可享有12-15天带薪年假;
【该职位为全职岗位,纳入公司正式员工编制,一经录用将享有】
1、每三个月进行一次人才储备,新老员工机会平等;
2、管理岗晋升优先从内部候选人中选拔;
3、员工可自主选择职业发展方向与晋升路径,多通道发展畅通无阻
销售专员+无责底薪+新手+提供住宿就近分配
6000-11000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
底薪:6000-8000元/月
提成方式:销售额提成;租赁35%,买卖15-45%
奖金补贴:绩效奖金·培训·1对1帮教·不含任何平台费
职位描述
许多人投身房产行业,不仅因为房屋价值高、提成比例可观,真正让他们坚定留下的,是这个行业持续存在的社会需求。上海每年流动人口超1100万,常住人口达2400多万。“安居”方能“乐业”,住房是刚需,而带客户实地看房的环节,也让这一职业成为最贴近大众、最受认可的职业之一,在上海具备长期发展的土壤。
太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团,诚邀初入职场的您或正在寻求新机遇的有志之士加入!
【薪资福利】
1.大专学历底薪6000元,本科学历底薪8000元:
正常干:6000-12000元/月;
努力干:12000-30000元/月;
拼命干:50000元/月以上(上不封顶);
2.高额提成:租赁统提35%,为全行业租赁最高;买卖提成15%-45%,拥有业内领先的开单成功率;
3.季度旅游奖励(亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏)、年度海外游(美国/欧洲各国)、部门团建(水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛)、员工生日会等丰富福利,企业文化温暖贴心;
4.提供员工宿舍(距公司步行10分钟,配备空调、洗衣机等齐全家电);
5.亲情游项目:邀请父母共赴国际会展中心晚宴,并报销往返交通费用。
【培训晋升】
1.实行理论与实战结合的师徒带教模式:拥有行业内最系统的带薪培训机制,提供真正负责任的一对一指导;
2.每月安排3~4次学习课程,涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识;即便零基础,只要肯努力,就能实现突破;
3.清晰的职业发展路径:初级经纪人(入职)—置业顾问(转正,2~4个月)—客户经理(6个月)—店长(12个月)—区域总监(2年)—副总经理(3年);
4.发展平台完善,所有管理岗位均从基层选拔,100%内部晋升,坚持“能者上,平者让”的用人理念;
我们提供的不仅是一份工作,更是一个成就自我的事业舞台!
【培训计划】
1.新人入职:2天岗前集中培训(明确工作内容);
2.入职初期:师徒制带教,经历教学-练习-帮扶-独立作业全过程(掌握执行方法);
3.前三个月:强化技能培训与实操训练(提升专业能力);
4.三个月后:开展晋升及绩优人员专项培训(迈向卓越)。
【任职要求】
1.大专及以上学历,相较于文凭,我们更重视个人能力与态度;
2.******,性别不限,经验不限,关键在于是否有强烈的从业意愿;
3.具备良好的服务意识和综合素养,有服务行业背景者更具优势;
4.能承受工作压力,具备强烈进取心,征信良好,无不良记录;
5.退伍军人优先录用,团队精神与坚韧品质是我们尤为看重的特质;
6.应届毕业生同等对待,我们将成为你融入社会、成长进步的理想起点。
【岗位职责】
1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通,挖掘并理解其真实置业需求,提供专业购房咨询;
2.根据客户需求匹配合适房源,陪同实地考察,并进行详尽专业的讲解;
3.协调买卖双方意见,促成共识后作为第三方协助签署房屋买卖合同;
4.提供完善的售后支持,持续维护客户关系,建立长期信任。
【公司实力】
1.全国房地产经纪行业十强企业,品牌影响力领先;
2.拥有业内权威的培训体系——太屋大学,被公认为行业的“黄埔军校”;
3.上海首家成立的房产经纪企业,深耕本地市场28年,现拥有650家门店,全面覆盖上海各区;
4.人均产出与人均收入位居同行前列,业务竞争力强劲;
5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前二;
6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”;
7.心怀责任,践行公益:长期投入社区服务,用行动回馈社会;
8.2021年累计完成好人好事1534件,参与重大突发事件救援60余起,成功挽救7条生命。
【企业文化】
我们的目标:成为受人尊重的企业;
我们的使命:让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏;
我们的价值观:勤奋、诚信、正向、分享、利他;
我们坚守“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚以待,值得托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会。
【求职小贴士】
若您对该岗位感兴趣,欢迎直接投递简历或来电、在线咨询,我们将优先安排面试!本岗位为公司直招,不收取任何费用,请放心沟通,主动联系者将优先获得面试机会!
小米之家门店销售顾问(美兰湖金地)
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)无经验要求批发/零售
岗位职责:
1、负责门店内小米产品的销售工作;
2、负责店内各品牌商品的陈列布置、形象维护及日常基础运营事务;
3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动;
4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能相关培训;
5、完成店长交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄18-30岁,性别不限;
2、热爱IT连锁零售领域,具备一定的市场洞察力,乐于接受高目标薪酬挑战;
3、责任心强,具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
前台行政人事
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班公司/写字楼餐补节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
1.底薪5500K(转正6500)+绩效2000+提成
2.拓展招聘渠道资源,掌握招募方向与沟通技巧
3.晋升路径:人事专员-人事经理-经纪人总监
你的工作内容:
1、通过多元化渠道开展直播素人招募,完成主播人选的筛选、评估、签约,并挖掘潜力主播进行推广,达成招聘指标。
2、持续维护并开拓各类合作渠道,涵盖社交人脉、演艺经纪机构、高校资源等方向。
3、结合市场竞品调研结果,制定招募宣传方案并推动执行与过程跟进。
4、统筹安排候选人面试、开播准备及签约流程的后续对接工作。
5、具备直播行业艺人资源、校园资源或人力资源背景者优先考虑。
6、熟悉主流直播生态与平台运作模式者予以优先录取。
7、对直播领域有热情、长期关注并有一定认知者优先录用。
无责底薪
岗位职责;
1.负责才艺类、聊天类、娱乐类主播的引进与筛选工作
2.承担主播商务合作对接及后期发展支持任务
3.及时向上级汇报工作进展并落实相关安排
4.工作时间10:00-19:00【后期视工作情况可适度调整】
任职要求;
1.具备清晰的逻辑思考能力
2.拥有良好的网络敏感度
3.积极进取,有成长意愿
公司福利;
1.缴纳五险
2.定期提供下午茶点
栏目概述
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