售后主管，内勤信息主管

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 不计算在工资内 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘岗位：文员助理 外语要求：无 职位描述： 1，工作效率高，熟悉各类办公软件； 2，适应能力强，能抗压，品行端正，具有较强的工作责任心和团队协作精神。 3，熟悉基本法律或财会者优先。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容：办公室行政、项目合同资料归档、台账统计 Excel，单据整理，协助资料，日常办公室内务。 要求：会办公软件，细心踏实，有经验优先，应届生可教。社保，节日福利，单休。

负责数据统计，跟踪司机送货进度，处理异常，性格活泼开朗，善于沟通，工作时间自由轻松。有冷链物流经验的最好

主要负责门店的开单与制单，每月账单的汇总，要求:会电脑的基础操作，Excel表格，Word文档，，包吃，包住。

薪资待遇: 试用期保底6000+500全勤，1个月后转正6000+500全勤，转正后。月薪综合在8千以上。实习期做六休一，转正之后做五休二，五险一金，每天10点上班，下午6点下班

上海市宝山区招装修瓦工，45-60岁，小面积，四方好贴， 早上8点半点到6点半，中午12点到1点休息，400一天，日结，

夜间22:30--05：00上班，会做监控布线排管的优先，年龄18--50岁身体健康，二把刀勿扰，

炸鸡腿

上海市宝山区招钢筋制作大小料师傅一到两人。做事认真的大师傅。半瓶醋二把刀勿扰。

上海宝山招白班临时工一个

40/小时 协助工作人员完成日常工作，上班可玩手机 工作轻松 地点：台江万达，有意向请咨询

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1. 对接家政阿姨、客户，匹配保洁、育儿嫂、护工、钟点工订单 2. 电话、微信沟通需求，上门/线上接单，安排阿姨上门服务 3. 跟进服务售后，处理客户反馈、协调纠纷 4. 维护阿姨资源，整理档案，开发新客户、新阿姨 任职要求： 1. 沟通表达流利，有销售、客服、家政相关经验优先 2. 熟练微信、基础电脑，耐心细心，会协调矛盾 3. 有服务意识，抗压能力强，想拿高收入 4. 年龄30-55岁，有无经验均可，带薪培训

宝山顾村公园双汇熟食招促销员一名，会切菜，年龄55岁以下。不会可以学，工资5500到6000有人带有人教。有意向的联系。

岗位职责： 1.负责全屋定制或建材类产品的客户接待、需求分析与专业讲解 2.根据客户需求提供个性化空间解决方案，促成销售转化 3.协同设计师、安装团队完成订单跟进与售后服务对接 4.定期整理客户信息，维护老客户关系并挖掘复购及转介绍机会 5.参与门店日常运营及促销活动执行，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.有全屋定制或建材行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与工艺流程 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标感 5.学历不限，热爱销售工作，有志于长期发展

一、岗位职责 1. 负责所在辖区内的平台推广工作，定向挖掘服装零售商、实体店主等目标商户，核心目标为提升平台有效商户注册量； 2. 向潜在客户详细讲解平台服装批发优势、售后保障及新商户注册福利，引导完成注册与入驻流程； 3. 搜集辖区内服装及家居用品的市场需求、竞品动态，及时向公司反馈有效信息； 4. 统计个人推广数据（含注册量、回访量、客户有效登录时长等），按要求提交推广报告，配合完成业绩核对工作。 二、任职要求 1. 学历不限，熟悉上海对应辖区的服装零售店、服饰商圈分布者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，能精准把握零售店主的货源需求痛点； 3. 熟悉各类社交平台操作，拥有商户资源、社群运营或地推经验者加分； 4. 时间灵活，可就近区域工作，可自主安排推广时段，适合服装从业者、自由职业者、本地学生等人群； 补充说明：上海每个区都有招聘需求，可以就近区域安排工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 6.处理视频排版剪辑 7.领导安排的其他事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.会视频排版剪辑的优先 6.我们是一家主营印刷品类的公司，如您对印刷品类感兴趣，后期可以培养转岗 工作时间:8:30-17:30，有双休、法定节假日

综合金融销售顾问 岗位职责 1. 负责新客户开发、老客户维护，持续拓展客户资源，建立长期稳定的客户关系； 2. 为客户提供综合金融产品咨询、方案匹配及销售对接工作； 3. 跟进订单全流程，做好售后回访、客户服务，提升客户满意度与转介绍率； 4. 配合团队开展日常业务工作，主动学习产品知识，完成个人业务目标。 任职要求 1. 学历：高中及以上，大专及以上学历可享学历补贴； 2. 有无经验均可，接受零基础小白，入职提供完善岗前培训；有销售、客户服务经验者优先录用； 3. 沟通表达能力强，做事有规划、有执行力，目标感强； 4. 性格热情开朗、阳光积极，抗压能力强，做事坚持不懈，愿意主动学习提升； 5. 品行端正，有良好服务意识，热爱销售、敢于挑战高薪。 薪资福利 无硬性业绩指标，工作氛围轻松无压力 多劳多得，薪资上不封顶，努力就有高回报 业绩达标享现金激励、实物奖品、团队奖励等多重福利 带薪培训+完善成长体系，小白也能快速上手 公司福利完善，晋升通道清晰，发展空间广阔

招聘宝山宝龙广场促销员，上班时间-，3人，有健康证，上班时间8+1小时带吃饭时间，工资190一天，联系方式

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成票务销售与退改签处理 3. 维护前台区域整洁有序，及时反馈设备异常及现场问题 4. 协助开展影城促销活动，推广会员及衍生品销售 5. 记录并汇总每日客流、票房及服务反馈信息 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有服务行业或前台工作经验者优先，接受应届生及兼职人员 3. 工作细致耐心，具备基本电脑操作能力 4. 能适应排班制工作，含晚班及节假日上岗 5. 具备团队协作意识和服务意识，责任心强

门店稳定客源充足，团队氛围简单，晋升通道清晰，欢迎想长期发展的伙伴加入！ 岗位1：公寓店长 1名 薪资：15000‑20000元 岗位职责： 1、全面负责公寓门店整体运营管理，统筹人员排班、房源、租客、维保、保洁、台账等全部门店事务； 2、制定门店出租目标，带领团队完成出租率、营收业绩指标； 3、团队管理、新人带教、绩效考核，提升服务质量； 4、处理租客纠纷、投诉，维护门店口碑； 5、对接物业、维修合作方，定期复盘门店经营数据。 任职要求： 1、22‑40岁，有公寓、酒店、民宿、房产门店管理经验优先； 2、具备团队管理能力，沟通协调强，有经营思维，抗压能力好； 3、做事责任心强，结果导向，愿意长期稳定发展； 4、接受门店轮班。 岗位2：公寓管家 2名 薪资：7000‑15000元 岗位职责： 1、客户接待、带看、签约、入住、续租、退租全流程办理； 2、房源巡检，设施问题登记、报修跟进，把控房源卫生； 3、租客日常维护，解答居住问题，处理日常琐事； 4、合同、租客资料、房源台账整理归档； 5、配合店长完成门店出租指标。 任职要求： 1、20‑38岁，有无经验可，带薪培训； 2、性格开朗细心，服务意识好，沟通顺畅； 3、踏实稳定，责任心强，会基础手机办公即可。 岗位3：公寓销售经理 数名 薪资：8000‑20000元，上不封顶，多劳多得 岗位职责： 1、公寓房源推广，线上平台、社群、线下拓展客源； 2、意向客户接待、带看、谈判、促成签约； 3、维护客户资源，挖掘老客转介绍，跟进续租； 4、完成个人出租业绩目标。 任职要求： 1、热爱销售，想拿高薪，有无经验均可，一对一带教； 2、主动执行力强，善于沟通，能承受正常工作压力； 3、愿意深耕公寓租赁行业。 公司福利 客源稳定，平台流量扶持，不用自己苦找客户 带薪培训，老员工带教，上手快 业绩激励，开单奖，销冠奖励 表现优秀可晋升管理岗

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}