职责： 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗不少于3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件，需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识，有会计凭证识别及装订经验者优先。

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

您好，我是太屋集团总部人事主管，主要负责公司扩招人员需求调配和招聘，招聘都是真实并且公司直招，不收取任何费用，欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入！有意向可投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可 【薪资待遇】 底薪8K+高提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月+（上不封顶） 声明： 本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费，放心应聘!

职责： 协助完成会计凭证的整理与装订、文件归档等日常基础事务。 配合开展审计过程中所需的凭证抽样检查等相关辅助工作。 参与系统上线前的数据清洗与资料准备工作。 负责折扣及补偿类数据材料的核对与复审等支持性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗至少3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 具备一定的财务基础知识，了解会计凭证类型及装订标准者优先。

文员：电脑熟练有外语书写阅读技巧需要在电脑中操作软件对完成的工作进行更新

4S店汽车窗膜/车衣精品销售 工作内容： 1、通过专业讲解太阳膜产品特性，推动客户达成购买意向 2、借助销售工具的全面呈现，有效提升单笔成交金额 3、负责门店日常运营管理，落实总部制定的各项营销方案 4、公司提供带薪系统化培训，助力快速上岗 5、及时应对并妥善解决客户投诉及服务过程中的各类问题 6、完成上级交办的各项工作任务与业绩目标 任职要求： 1、具有一年以上门店销售经验，有店长或高端零售背景者优先考虑 2、性格耐心细致，具备良好亲和力与影响力，情商高，热爱销售工作，敢于追求高收入 3、具备较强的团队协作、沟通协调能力，能适应高强度工作节奏与压力

—————————公司介绍    ————————— 公司主营上海一手二手房屋买卖以及江浙沪板块地区一手买卖租赁业务，口碑极好！深受经营圈内的各业主和客户的一致好评。公司有较为完善的培训机制以及部门经理一对一教学与实践，真正做到手把手教学！在这里新人成长快，无需担心没有经验加持。在这里更是有行业优秀经验者的高效发挥平台！ —————————工作要求—————————   1、年龄16周岁以上 2、男女不限、学历不限、有经验者优先录取 3、态度端正、有上进心、渴望赚钱或提升自己，不混日子 —————————工作内容—————————  1、网络端口散布房源（这个很简单，把房源信息登录便可） 2、电话邀约看房（客户资源新老员工共享，新人入职开单快的原因之一） 3、实地带客户看房（经理无条件陪伴，开单算新人的） 4、看中签合同（经理负责谈单子，坐等开单便可） —————————薪资待遇—————————  1、无责底薪6000+提成40%—70%（同行业最高） 2、每月15号发放薪资（绝不拖欠） 3、休息时间：公司做六休一，每周二固定休息 5、住宿问题：公司提供住宿，精装修公寓式住宿环境，有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时你可以烧菜煮饭，学习看书，最重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服，对于生活技能为零的奋斗者们我们能做到的就是让你没有后顾之忧  —————————福利内容—————————  1、公司计划做到3个月一次旅游，全国各地景点任你挑选！旅游人员月初是四天连休，可以带上你的亲戚朋友一起（机票、五星级酒店、景点游玩费用公司全包哦） 2、不定期的团建活动和生日福利 —————————发展空间—————————  我们承诺业绩35万提升副经理，拿手下业务员全部业绩10%提成！55万业绩提升经理（即公司合伙人）底薪11000元+。提成按合伙人标准30%！！（在这里，我们相信出众的你，有朝一日一定会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的领导者！因为梦想就是这样开始的！！！） ——————————公司规划——————————  本公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，在这个合作才能长久共赢的时代，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做，引导你去做。在我们这里绝对不会存在任何的勾心斗角，恶意翘边，挖墙脚，你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家才都能强大！ 房产中介经纪人 中介房产 地产中介 销售房产 租房销售 地产销售 房产销售 经纪人 地产 房产中介销售 租房中介销售 房产经纪人 房产 房产中介经纪人 租房中介 房产中介

岗位职责： 负责总布置DMU的校核及方案制定 负责接口管理及相关方案设计 协助开展造型、技术与性能方面的沟通协调 配合完成零部件发布及总布置流程固化 任职要求： 教育背景 车辆工程或机械类相关专业本科及以上学历 工作经验 具备1年以上总布置相关经验者优先 语言要求 通过大学英语四级及以上，具备基本英语沟通能力 软件要求 熟练掌握Catia软件，尤其精通DMU及装配设计模块

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到16000元 工资结算：月结，周结，日结

1.负责整车各系统及总成之间的布局规划、技术对接与设计复核； 2.开展整车姿态的开发设计，以及下车体防护结构的设计与优化； 3.对所承担的设计内容进行持续改进与完善； 4.依据产品整体开发进度，推动布置相关工作的计划实施与节点达成； 5.能独立承担系统总成及关键零部件的布置设计任务，按时高质量完成负责的图纸、报告及相关技术资料； 1.有汽车总布置开发经验者优先，了解平台化开发流程，掌握汽车零部件设计或布置相关专业知识； 2.熟练使用CATIA软件工具； 3.具备人机工程知识，熟悉相关法规要求，具备校核与分析能力； 4.英语可满足日常工作中交流与文档处理需求；

岗位名称/职能：转向系统工程师 汇报对象：转向系统负责人 使命陈述 -负责转向系统技术方案的定义、开发与交付，支持转向系统的标定及软件发布，解决车辆开发过程中的各类技术问题。 -全面主导转向系统在质量、成本、交付和周期（QCDT）方面的管理工作，牵头供应商开发，推进零部件开发进度并实施风险管控。 -评估供应商技术能力，协同跨部门团队完成供应商选型，组织样件提交，跟进测试进展并推动审批报告闭环。 -主导EPS系统及其相关软件的开发与集成工作，确保系统满足项目目标及质量规范要求。 -分析并跟进测试过程中发现的问题，支持开发各阶段整车级问题排查，解决产品性能与制造工艺相关问题。 任职要求： -机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 -工作经验：具备3至5年转向EPS系统开发经验，有全球项目经验者优先。 -具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 -问题解决能力突出，能够同时高效处理多项工作任务。

上海市徐汇区招工地小工/杂工

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的日常工作环境

1、新员工入职、离职登记、培训等 2、考勤核对，费用登记。 3、领导安排的其他工作

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1.大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先考虑，具备突出工作能力者可适当放宽学历条件； 2.热衷于销售岗位，能适应快节奏工作环境，敢于面对挑战，追求高业绩与高回报； 3.性格外向，表达流畅，沟通能力强，具备良好的人际交往能力； 4.主动性强，乐于学习新知识，拥有较强的进取意识和发展意愿； 5.遵守规章制度，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作态度； 6.具备1年以上销售经验（有电话销售经验更佳），了解人力资源外包或企业服务领域者优先录用。

日常工作拣货理货打包，包吃包住，年纪18-25岁之间

工作内容： -负责月度与年度销售目标的推进与达成，开展市场拓展及分析，锁定重点客户，定期拜访并跟进订单进展 -通过电话、邮件、社交平台、展会等多元方式开发潜在客户资源并建立初步联系 -深入挖掘客户需求与实际痛点，提供针对性的产品解决方案 -向客户全面讲解公司产品或服务的核心功能、竞争优势与实际价值 -解答客户疑问，有效应对客户顾虑与异议，推动合作意愿 -全程跟进客户采购/租赁流程，确保交易各环节顺利推进直至完成 -落实各项订单的应收款回收，保障回款及时性 -协同技术、生产等内部部门，传递客户反馈并提出优化建议 -及时维护客户资料，更新销售活动记录，确保信息完整准确 -统计分析销售数据与市场趋势，制定并实施相应的销售策略与行动计划 要求： -具备一定年限的销售岗位从业经历 -拥有出色的沟通能力、谈判技巧与说服力，能与各类客户建立良好关系与信任感 -工作积极主动，抗压能力强，具备强烈的目标意识与结果导向 -具备良好的计划性、时间管理及自我驱动能力，可独立高效完成工作任务 【上班时间】8：30-17：30，周末双休 【办公地址】上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦（多条公交线路及地铁9号线直达） 【公司介绍】 上海优启办公设备有限公司是一家专业经营彩色数码复印机、数码复合机、工程复印机、打印机、传真机、投影机、数码照相机、摄像机、碎纸机、墨盒、硒鼓、墨粉等办公设备与耗材的综合性公司。致力于办公行业服务20年。在激烈的市场竞争中，公司拥有维修客户两千多家，世界五百强企业（ABB三菱电梯SONYOLYMPUSSCHNEIDERHoneywellDecathlon等）租赁客户两百多家，FI上海站、网球大师杯上海站指定办公设备供应商。并成为上海市政府采购供应商、央企采购供应商。 公司将再接再励、更会以“热情、真诚、优质、快捷”的服务来满足客户的需求与期望。 真诚期待您的加入！

岗位描述： 1、结合公司产品线的行业布局，深入分析客户实际需求，通过电话方式开拓新客户资源，精准识别潜在合作意向，为销售团队实地拜访提供有效支持； 2、完善并维护客户信息档案，确保数据准确完整； 3、围绕公司制定的业绩目标，按时完成月度、季度各项考核指标。 任职要求： 1、普通话标准，语音清晰富有亲和力，具备大专及以上学历； 2、具备良好的主动沟通意识，较强的学习领悟能力及语言表达能力； 3、有呼叫中心从业经历者优先考虑，拥有猎头服务、人力资源或相关领域工作经验者优先录用。

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债，希望在短时间内实现财务逆转，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷问题。新人平均一周左右即可完成首单，订单金额从几十万到数百万不等。新人综合月收入不低于15000元，两个月后稳定在30000元以上，表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入30万元，年收入普遍在35万至60万元之间。 职位描述： 1：处理线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2：根据客户实际资质，制定合理的贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需强推） 3：协助客户顺利完成审批流程（手续高效，放款周期短） 公司福利： 1：新人综合实收收入15k-25k，两个月后稳定在30k-50k，运气好一单可提成购车，一单覆盖首付； 2：业绩激励丰富：设立新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等多种奖项……

岗位职责 通过电话、在线客服、企业微信等途径，主动联系潜在客户，清晰传达公司家装服务内容与核心优势，达成既定销售任务。 深入挖掘客户需求，提供专业产品讲解，完成报价沟通并推进签约流程，高效推动销售线索转化。 熟练操作各类线上沟通工具（如微信、企业微信、在线客服系统等），及时回应客户疑问，增强客户信赖感。 定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户复购意愿及推荐新客的可能性。 整理并分析客户反馈信息，持续优化销售话术，提升整体成交率。 协同市场团队，参与新获客渠道与销售策略的测试与落地执行。 核心能力要求 电话销售能力： 具备出色的电话沟通能力，能迅速建立客户信任，有效引导需求方向。 抗压性良好，能够妥善应对客户异议，保持持续稳定的销售表现。 在线销售能力： 熟悉微信、企业微信等线上平台操作，善于运用文字、语音、图片等多种形式推动成交。 响应迅速，可同时处理多个在线咨询会话，始终保持专业服务状态。 情绪管理与沟通能力： 情绪平稳，在面对拒绝或投诉时能冷静应对，灵活调整沟通方式。 表达条理清晰，逻辑严谨，能准确传递产品核心价值。 任职要求 经验要求： 1年以上电话或网络销售工作经验，有家装、房产、金融等高单价产品销售背景者优先考虑。 具备可验证的销售成果（如月度/季度业绩达标记录）。 技能要求： 普通话标准，语言表达顺畅，具备良好的倾听意识与提问技巧。 熟练操作CRM系统及常用办公软件（Excel、PPT等）。 个人特质： 目标导向明确，自我驱动力强，能适应高强度快节奏的销售环境。 耐心细致，服务意识突出，重视客户感受与体验。 加分项 了解家装行业知识，或拥有设计、施工相关从业经历； 具备私域流量运营或社群营销转化经验。 我们需要你：不只是“打电话的人”，更是“线上线下都能成单的销售能手”！如果你擅长用声音和文字赢得客户认可，并能在压力中稳定输出业绩，欢迎加入我们！ （公司提供优质客户资源、完善的销售培训体系及具有竞争力的提成机制，助力你快速成长！）

岗位职责： 1、拓展并维护上海区域国有企业客户资源，构建长期稳固的合作关系；深入挖掘客户在信息化建设方面的实际需求，理清央国企内部决策流程，与核心部门（如信息中心、采购部、战略规划部等）建立有效对接； 2、负责新市场的布局与开发，收集辖区内的市场动态，全面分析竞争格局，制定切实可行的市场策略并推动落地，持续提升区域市场份额； 3、达成年度销售目标，重点跟进央国企在数字化转型、信创替代、网络安全等方向的项目机会；主导招投标全过程，涵盖项目立项、技术方案配合、商务洽谈、合同签署及回款执行等环节； 4、整合公司内外部资源，推进项目顺利实施，保障客户满意度；跟踪项目执行风险，快速响应并妥善处理客户投诉及突发事件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上信息化领域销售工作经验； 2、掌握BD岗位通用知识与技能，熟悉国央企项目运作流程； 3、具备较强的客户开拓能力，工作主动性强，情商高，具有全局思维； 4、拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，具备扎实的文字表达能力； 5、注重团队合作，抗压能力突出。

招聘岗位：房产经纪人/销售专员/置业顾问 上海作为一线城市，每年吸引大量人口迁入，住房作为刚需持续推动房地产行业的蓬勃发展，上海晁天房地产诚邀您的加入。 岗位介绍： 1、我们是一家注重人文关怀的企业，为员工提供极具竞争力的薪酬体系。试用期：无责任底薪5200—7200元+高额提成，租赁佣金分成40%，买卖佣金分成25%—65%。无责任底薪公开透明，不设绩效门槛，坚持公平、公正、公开原则，收入与努力直接挂钩，上不封顶。 2、担心没有销售经验？无需顾虑！我们拥有系统化的培训体系，入职后由门店经理一对一指导，帮助新人快速度过适应期，总部还设有不同层级的专业培训课程，零基础也能安心起步。 3、担忧上海房租高、通勤不便？公司统一安排免费住宿，宿舍位于居民小区内，家电齐全，生活便利，全程免费入住。若选择自行租房，还可享受每月1000元住房补贴。 团队成员以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，晋升靠实力说话。定期组织团建活动，提供国内外旅游奖励、节日福利、带薪年假等多项员工关怀，期待每一位伙伴的加入！ 岗位要求： 1、热爱销售工作，乐于沟通，勇于追求高收入，具备吃苦耐劳精神。 2、品行端正，能以真诚、热情的态度服务每一位客户。 3、执行力强，工作认真负责，具备良好的表达能力和亲和力。 4、退伍军人优先考虑！ 工作内容： 1、熟悉所在门店周边商圈环境，为后续房源拓展与客户开发奠定基础。 2、通过线上或线下方式主动邀约并接待客户，运用专业知识解答疑问，精准掌握客户需求，实现高效人房匹配。 3、参与客户洽谈过程，推动租赁及买卖交易达成，初期由店长全程带教协助签单，减轻新人压力。 4、始终秉持客户至上的服务理念，提供细致周到的服务体验，赢得客户信赖，实现长期稳定客源转化。 上海晁天房地产是全国性大型平台，必将成为您在销售领域发展的理想舞台，欢迎加入我们！

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售，达成月度销售指标，配合公司促销活动推进销售执行； 2、定期对客户进行回访，维护良好关系，提供高效优质的售后支持； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交率； 4、积极参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品优势与功能，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000达标奖金+3%~10%提成，额外设有人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保缴纳； 3、团队氛围年轻活跃，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 4、无需经验，零门槛入职，提供带薪岗前培训及公共营养师专业免费课程； 5、职业发展路径：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升为团队组长、主任、经理、总监等职位。 【岗位要求】 1、年龄18-39岁，高中或中专及以上学历； 2、不限经验，公司配备系统化培训及资深组长一对一辅导； 3、具备较强的沟通表达能力，积极进取，乐于接受挑战。

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩＋丰厚提成上不封顶＋奖金3000-30000 元＋年度分红 2.晋升快，不看你的学历，只要你有业绩，主管就是你的 3.月度团建旅游，全部免费公司出钱哦，还有各种集体活动和节日礼物！！ 4.国家法定节假日带薪休假＋五险一金缴纳！ 【我们的福利】 1.早九晚六不加班！ 2.氛围好，工作轻松，同事都是90/00后，超级好相处！！