EP雅莹-上海 招聘啦 时尚顾问 薪资福利：综合薪资8000-15000入职缴纳五险一金，节假日福利、生日福利、专业培训等。 招募门店：新天地，南京东路大丸，闵行万象城，杨浦五角场百联 工作时间：做一休一； 【工作要求】 1、有一年以上销售经验；有同类销售经验者优先 2、90后，形象气质佳，男女不限； 3、具有良好的服务意识，吃苦耐劳，团队协作精神好 新人入职会有新人补贴3000元哟 还有13薪喔 喜欢高薪的来挑战 欢迎联系～Mia

海澜之家闵行区莘浜路店，现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资3600+岗位等级工资(200元/月）+个提； 全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5-7小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

【有电话销售经验者优先考虑】 1、负责新客户的开发工作，通过线上或电话方式与客户高效沟通，介绍公司产品，挖掘潜在销售机会，并达成销售目标。 2、负责所辖区域内的空白市场代理商开拓，维护二级经销商关系，同时做好现有客户代理商的日常维护工作。 3、负责所在区域的网络推广布局，持续与客户保持联系，跟进项目进展并做好项目保护相关事宜。 4、工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和沟通能力，拥有良好的市场拓展能力。 5、想要成为出色的销售人员，需持续自我提升，勇于突破与创新，全心投入工作；遇到困难时应及时调整状态，并积极与同事及上级沟通协作，避免情绪影响工作效率。 6、收集整理成功与失败案例，不断优化工作方法，提升执行效率。若您渴望挑战，欢迎尽快加入我们！ 7、工作时间：8:30-17:30，大小周休息

我不画饼！拒绝传统中介模式！ 基本待遇：五险一金、法定节假日，节假日享受3倍工资！ 整体薪酬水平超越同行，媲美国企央企标准！ 提成激励：月入10万+，年薪百万并非遥不可及，为有志青年提供广阔发展平台！ →初期由资深前辈、主管、经理全程带教支持业务开展，业绩提成全额归属个人！ 工作氛围（happyworkhappylife） 无需发传单，无需外出拓客！办公环境高端舒适，轻松高效！ 晋升机制快速透明（不受工作年限约束） 目前公司已成功开设第五家分公司（覆盖上海、北京、天津、郑州、武汉） →下一步布局重点城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等地分公司已注册落地） ⑤我的招聘要求！ 年龄范围：身份证出生年份为1994年至2002年之间。 学历要求：无二手房从业经验者，需全日制大专学历，退伍军人优先考虑； 有二手房相关经验者，学历可放宽至高中或中专毕业。 收入水平确保行业顶尖！！！ 公司具备长期稳定发展前景！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉广场B座1005

油漆板式工厂招销售，业务提成高，产品有优势，上班时间自由灵活，有一定的人脉基础

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户。2.通过电话或面访与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3.普通话流利。对销售有较高热情。

要求具备会所行业工作经验，年龄18至**** 需拥有销售相关经验，在君爵、素问道、金鳞、九头鸟等同类企业工作经历者优先考虑 岗位为管家，管家，管家，管家，管家 欢迎有能力、渴望高收入的人员加入

总部直招！！ 1. 纯无责底薪10000元（即使0业绩也保障发放1万3薪资）+高达40%提成+多重奖金 3000-30000元不等额外奖励，含开单奖、上门奖、新人激励奖 新人月均收入1-3万，老员工月均5-8万，前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查薪资明细） 2. 室内办公，无需外勤，自主开发客户资源，邀约客户至公司面谈 3. 公司提供平台推广及网络引流支持，实时获取精准客户数据，转化率高达85% 4. 零经验可投，提供带薪岗前培训，快速上手 5. 免费供应下午茶点 6. 按规定缴纳上海市五险一金 7. 每周四下午茶福利，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴精彩不断

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.能适应本地化客户拜访。

本公司属于人才科技公司 由于新业务发展需求，现招业务员、销售经理，财务等岗位！ 男女不限，22-35 岁 上班时间:9:00-18:00，单休 薪资情况:底薪提成，工资 9000 以上 福利待遇:节假日礼品、团建等 基本要求:从事过销售行业的优先，性格开朗，语言组织能力强，会基本的办公操作， 工作地址:浙江嘉兴南湖区，上海松江区两个地址自由选择

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送提供住宿，宿舍家电齐全。洗衣机空调冰箱都有，提供车子，可长期短期日结周结月结。工作时间8小时，急聘15人！！薪资范围12000-13000/人。过年留守奖励9000-12000/人

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上海市闵行区招打孔(水钻打孔)

找一个附近方便的木工师傅 明天一早能来做的联系 要可以包工包料的师傅 就是吊顶，隔墙，门头 价格：（没有预付款）看清消息在打电话

上海保安公司招聘 一 闵行区浦江镇三鲁公路招聘保安8小时做五休二3人 170以上，45以下; 4300元/月，管住。 二 长宁区新华路商务楼楼层接待员1人（男女不限） 8小时做五休二，4300元/月 管住，无住 三 闵行区召楼路招聘监控4人 12小时240元/班，国定假日520元/班，有食堂，管住; 170以上，45以下。 以上岗位都需拉无犯罪记录证明 联系人:刁队 备注:住宿环境好，路程二公里之内，面试合格，随时可以安排住宿及上班。

寿光购物中心三楼女装，招聘导购员一名，联系人

威县89运动休闲店诚聘导购，待遇底薪+提成+满勤奖，有服装销售经验者优先，地址威县洺水西路236号，咨询电话。

尚城女装中心高薪招聘 店长1名（多年管理经验领导能力强） 销售4名（经验者优先） 穿版模特2名（形象气质佳经验优先） 联系方式：周先生

品牌：SamEdelman（轻奢女鞋） 招聘地点：南京金陵中环 店长1名 一、薪资福利 1、底薪：5200，提成：2-3.5% 2、入职缴纳五险一金 3、工作时间：中间班次（月度累计174小时） 二、任职要求： 1、有店长管理经验，注重销售能力，同时能带领团队。 2、年龄38岁以下 三、其他 详情到面沟通 联系方式：（同步）

招聘销售一名 工作地点： 龙华观澜（顶班） 工作时间：随商场 工资待遇：底薪180 提成2点 招聘要求： 有服装销售经验者优先，服务意识强、有责任心细心、有洞察力，有较好的沟通能力 有意者速联系 郑

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建客户分层服务体系，完成既定业绩指标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提供一体化服务支持； 3.深入了解客户需求，推动市场扩展与客户成长； 4.通过电话沟通及实地拜访等方式与客户保持联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，愿意从事高提成销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.有SaaS类产品推广经验，了解小满平台，具备独立站运营或互联网软件销售背景者优先； 4.能够快速掌握产品服务模式； 5.具备较强的市场敏感度和应变能力，表达清晰，善于人际互动。 待遇： 1、薪资结构：底薪（4000-6000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金，新人月综合收入9k-18k，入职2年月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受加班安排。 工作地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

1.负责维护、开发P&FEA区域内脱模剂业务及相关客户，达成销售目标； 2.拜访相关厂商，维护并开发新客户，扩大市场份额； 3.为经销商提供销售指引、培训及协助解决有关销售或技术上的问题，并对经销商的销售活 动做出评估和管理； 4.了解市场和技术发展趋势，收集竞争对手信息，协助销售总监计划、预测月度及年度销量； 5.维护客户关系，与公司技术服务人员/质量部门一起处理客户投诉，参与整个投诉过程并 积极给客户反馈处理状况及结果，提高客户忠诚度； 6.协助财务督促客户/经销商回款，配合财务部门达成各项财务指标； 7.出席及参与公司的销售会议，经销商会议及各类展会；

1.工作内容：负责电视台栏目选题开发工作 对接企业方负责人，解决企业疑虑 促进企业与栏目合作及相关媒体业务 多渠道 收集整理吻合栏目主题宗旨企业资料 2.工作要求：普通话流利，善于沟通表达。可接受新人 3.薪资：无责底薪+绩效+提成+奖金 工作简单轻松体面，对接高素质群体 在这里对话各行业大咖，学习丰富的各行业知识 综合薪资2W+

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀约意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，开展销售洽谈与谈判，推动意向合同及正式合同的签订； 4、负责签约客户的后续跟进与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******； 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，有招商经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基本的销售谈单技巧与方法。 我们的销售模式： 公司将通过多个加盟类平台进行网络推广，获取意向投资客户的联系方式，并分配给销售人员进行电话对接。 业务类型：电销+面销结合，主营滋补养生类产品，品牌为黄飞鸿宝芝林，产品涵盖燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、熊胆粉等高端滋补品及礼盒套装，业务涵盖门店私域运营及门店加盟招商。 三、销售主要工作流程： 1、电话联系客户，确认合作意向，建立初步沟通； 2、邀请客户到店考察或参与项目说明会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体内容，促成加盟合同签署。 四、薪酬结构： 底薪6000元（含绩效1000元，当月达成1单并全款到账后发放绩效）+高额提成3%-6%+多项月度奖金，综合月收入可达10000-50000元，上不封顶 五、培训与带教机制（易上手）： 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，拥有完善的管理体系和新员工培训机制。只要具备基础销售能力，新人均可快速上岗。公司将安排资深专家顾问作为带教师傅，实现岗位技能快速复制，提升开单效率。 六、职位福利： 通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 1.生日、入职周年纪念日赠送鲜花及礼品； 2.法定节假日发放节日礼品； 3.婚假、病假、产假期间享有300-1200元不等的慰问金； 4.团建基金支持； 5.其他不定期福利持续上线！诚邀优秀人才加入！ 七、工作时间： 做六休一，法定节假日正常休息 无需过度挑战，只要有销售经验，通常一两个月内即可稳定出单，月收入10000～50000元不等，收入由实力决定。无论是否相信，每月均有员工实现数万元高薪。 如有兴趣，请留下联系电话或微信，以便进一步了解详情。多一次面试，多一次机会，选择往往大于努力，选对行业至关重要。期待您的沟通咨询。 以上信息真实可查，相信才能看见，若无信心者请忽略。 面试高效，结果当天出具。

职位基本信息 公司：上海营信创新房地产经纪有限公司 招聘类型：社招 职位名称：资产投资顾问，月入10万+ 职位描述： 单笔提成10万元起（实际到手） 全部为独立成交单，无需合作，团队内部氛围互助协作 各开发商佣金比例均从6个点起 月薪10万+，组内表现突出的新人三个月收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，电话沟通主动、执行力强、听从指导，三个月完成110万业绩） 目前公司已开设第四家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉） 计划在2023年底前，于全国9大中心城市全部设立分支机构！ 无责任底薪：4500-50000元 年龄要求：1993年至2001年出生 学历要求：无二手房从业经验者需具备全日制大专学历，退伍军人优先考虑；有相关经验者可放宽至高中毕业 基本待遇：缴纳五险一金，法定节假日如需加班，享受三倍工资 不承诺待遇超越所有同行，但基础保障水平对标国企标准 收入水平在同行业中处于领先地位 工作强度高，需高度投入 工作辛苦程度较高 永不强制停薪 公司具备长期发展潜力 非传统型房产中介机构 办公地点位于高端5A级写字楼 无需派发传单，不进行户外拓客 办公环境优质舒适 入职初期由资深主管协助开展业务，业绩归属个人，不分摊提成 职位类型：投资顾问（房产经纪人） 工作地址：赢嘉广场B座1005

我们正在寻找热情细心的店员加入我们的团队！如果你对首饰行业充满兴趣，期待在时尚领域展现自我，欢迎加入我们！ 职位要求： 年龄在18-30岁，有亲和力，善于沟通； 有一定首饰或零售行业工作经验者优先，但也欢迎应届毕业生和实习生踊跃申请； 注重细节，有良好的审美和客户服务意识； 具备团队合作精神，能适应轮班工作制。 工作内容：做一休一 1负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务;2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁;3、熟悉掌握岗位知识和服务标准;4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成并与团队协同完成门店日常销售任务;5、做好货品销售记录、盘点等工作。 我们提供岗前培训，友善的工作环境，以及良好的职业发展机会！ 做一休一，入职享受无责任保底4000/月，基本工资+提成+业绩奖励+加班工资+线上提成+班次业绩，待遇从优，上不封顶. 上海其他各区店铺相继开业中，入职后如表现优秀，可晋升为区域管理人员，享有管理岗奖金和其他福利待遇。如果你对这个职位感兴趣，请尽快联系我们哦。

银行信用卡分期，公司直招！ 工作内容: 负责信用卡账单分期与现金分期业务，通过银行官方外呼系统，在线为客户办理分期手续，协助客户优化还款计划，缓解还款压力。 工作性质轻松，无需外出，办公环境舒适 薪资待遇: 底薪加绩效模式，月综合收入普遍在8000至15000元 新入职员工享2个月保底薪资，每月最低保障6000元 提供带薪岗前培训 项目为全新启动，发展空间广阔，晋升机制完善

底薪（可面议）+高额提成（上不封顶）+绩效奖金。 目前入职满1年的员工月薪普遍过万，表现优异的销售人员月收入可达2-10万元，上不封顶。 岗位职责： 1、负责开发与维护直客及同行客户资源，提供专业的物流解决方案，达成个人销售目标； 2、全程跟进货物运输进度，及时处理客户在物流过程中遇到的问题，并推动回款工作； 3、收集并反馈市场动态及客户需求，为公司优化营销策略和产品渠道提供建议支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑； 2、具备独立开展揽货业务的能力，能够积极开拓市场并维系客户关系； 3、有意愿在货运销售行业发展长期职业路径； 4、具备追求高收入的进取心和目标感。 【职位优势：】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、转正后享有年假、育儿假等多种法定与福利假期； 4、提供系统化入职培训，实行导师带教制度，定期组织专业技能提升课程； 5、为新入职销售人员提供初期客户资源支持，共享公司现有渠道资源； 6、每月开展销售冠军、最佳新人、优秀团队等评优活动并给予奖励； 7、晋升机制透明，优秀者可快速晋升：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监。（能力突出者3-6个月即可晋升，管理岗均通过内部竞聘产生）

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，达成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动成交转化； 3、负责门店客户接待工作，熟悉并掌握销售全流程操作环节； 4、建立和完善客户销售档案，定期开展客户回访，维护客户关系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 3、具备团队合作意识和优质的服务意识； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.受理客户各类移动通信业务的办理需求 2.结合客户实际需要，主动推介公司增值业务、优惠资费等相关产品 3.准确高效解答到店客户的业务疑问，深入理解客户真实诉求 4.开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护与关系巩固 任职要求： 1.年龄22-36岁，中专及以上学历，男女不限 2.具备良好的沟通协调与表达能力，有销售、客服等相关工作经验者优先 3.具有基本服务意识，擅长洞察客户需求，能够与客户建立稳定互动 4.性格外向，积极进取，态度认真，责任心强且富有耐心 5.熟悉常用办公软件的操作使用 福利待遇： 1.工作时间：早9晚7，准时下班，做三休一，中午休息1小时 2.底薪+提成+绩效，综合薪资7000-8000元，收入上不封顶 3.缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供带薪培训及节日福利等