负责订单整理，核对账目，催收货款。 熟练使用办公软件，仔细认真负责，不拖延工作。

岗位职责： 1. 策略与策划： 结合品牌风格与营销目标，规划短视频平台的整体运营方向、内容调性及月度拍摄安排。主导短视频创意脚本的构思与撰写，确保内容具备传播潜力、观赏趣味并自然融入品牌价值； 2. 拍摄与制作： 独立或配合摄像人员完成视频拍摄任务，把控现场执行、画面构图及布光效果，保障成片质量； 3. 运营与增长： 负责视频的定时发布、标题优化、话题设置及用户互动，提升账号活跃表现。跟踪分析视频数据，研究热门内容规律与流量变化趋势，依据反馈持续调整内容策略与运营动作； 4. 达人合作与内容管理： 参与短视频达人合作的创意沟通与内容审核，确保产出内容契合品牌标准；维护品牌视频资料库，整理可复用的内容范式与创意资源； 5. 跨部门协同： 与市场、产品、电商等团队高效协作，将产品核心卖点与促销信息转化为适配短视频场景的表达形式，助力整合营销项目落地。 职位要求： 1. 需提交由本人主导创作的短视频作品集，具备爆款内容经验或在食品/快消/生活方式领域有相关背景者优先； 2. 有食品类短视频（如美食教学、产品评测、门店探访等）制作经历者； 3. 具备出镜表达能力或直播实操经验者； 4. 熟悉常用拍摄器材操作及基础灯光布置方法

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

您的职责： 1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。 2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。 3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。 4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。 我们期待的您： 1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生 2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力 4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题策划、文案创作、图文及短视频内容创意构思与制作跟进，确保内容兼具实用价值与品牌风格。 二、日常运营与流量获取：负责笔记发布、粉丝互动与评论管理，打造高活跃度的社区环境。持续研究平台热点趋势、推荐机制与搜索关键词，通过有效策略提升内容曝光量与自然搜索排名。 三、达人合作与矩阵拓展：筛选并对接契合品牌调性的达人/KOC，统筹合作内容规划，跟踪发布成效，积累优质合作资源。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号核心数据（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索表现等），定期进行复盘分析，以数据为基础优化内容方向与运营策略。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合营销项目（如话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，1-3年新媒体内容运营经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的成功案例，需提交个人运营的代表性账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 具备食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 拥有良好的图片处理或基础视频剪辑技能（熟练操作PS、剪映等工具）。 3. 本人为小红书深度使用者，对美食品鉴、健康生活、居家日常等内容有高度兴趣与敏锐洞察。

岗位职责： 1、市场推广执行： 深入一线市场，直接对接消费者，落实产品推广、品牌传播及销售转化工作； 2、活动统筹组织： 独立或协同开展市场活动的方案策划、前期准备、现场执行及后续总结评估； 3、市场洞察分析： 参与市场调研与数据整理，挖掘消费者需求与行为特征，为营销策略调整提供有力依据； 4、专业知识应用： 结合食品营养等相关专业背景，在推广过程中为用户提供专业的咨询与答疑服务。 任职要求： 1、本科及以上学历（双一流院校优先），食品科学、药学、心理学、烹饪与营养教育等相关专业优先； 2、需具备营养师资格证书； 3、具有市场推广或产品营销相关经验，并取得实际成效者优先。 能力素质： 1、硬实力： 具备优秀的面对面沟通与销售能力，掌握基础的数据分析方法； 2、软实力： 拥有良好的表达沟通能力、团队协作意识以及较强的活动统筹能力； 3、个人特质： 积极进取，抗压能力强，具备强烈的学习意愿、快速掌握新知的能力和创新意识； 4、内在驱动力： 重视职业发展与自我提升，能适应灵活多变的工作环境，擅长自我管理并聚焦结果达成。

岗位职责 1、根据公司规范，通过微信开展好友添加的相关操作。 2、整理并维护客户基础信息（操作便捷）。 3、配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求 1、年龄19-30岁，熟练使用智能手机及微信功能。 2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力强，能按时完成既定任务。 3、不限学历与经验！无需门槛，只要熟悉微信操作，细致耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实进取者加入！ 岗位福利: 1、固定薪资5000元，月收入稳定有保障！（安全感十足） 2、每日工作时间9:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假。 3、公司定期举办团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等。 加入理由: 工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽。 提供可靠的收入支持与成长机会。 公司承诺:依法合规运营，营造舒适良好的工作环境

岗位职责： 1. 内容体系搭建：统筹规划品牌饮食内容架构，构建涵盖食谱研发、饮食科普、场景化膳食方案的内容生态；确保内容兼具营养科学性与烹饪实用性，同时具备社交传播潜力和品牌独特调性； 2. 主题体验策划：结合品牌节奏与市场动态，策划并组织线上线下饮食主题活动（如节令专属菜单、健康料理课堂、产品品鉴会）；主导从概念构思、流程设计到执行细节的全流程方案，并推动落地实施； 3. 产品融入与方案开发：深入掌握产品属性，打造以产品为核心的创意食谱与烹饪应用方案，强化产品使用价值。联动产品及研发团队，为新品研发提供饮食场景支持与内容策略建议； 4. 跨平台内容赋能：制定内容创意方向，保障品牌饮食相关内容在不同渠道的专业统一性与表达一致性； 5. 趋势洞察与研究：持续追踪饮食行业趋势与用户饮食行为变化，输出可行性研究报告，为品牌战略调整提供决策参考。 职位要求： 1. 本科及以上学历，营养学、食品科学、烹饪工艺或相关专业优先； 2. 具备2年以上食品饮料、餐饮领域、美食媒体等相关岗位工作经验，熟悉内容策划、食谱研发或美食活动设计流程； 3. 拥有扎实的美食内容产出能力（具备运营小红书、下厨房APP、个人美食博客等平台者优先）； 4. 热衷于健康膳食理念、日常烹饪实践及调味品创新应用，具备独立见解与实践经验。

熟练使用基础办公软件（Word文档、Excel表格、PPT），工作细致认真、责任心强，年龄要求：20-40岁。 作息安排为做一休一，主要负责10010客服相关工作。

公司直招！工作轻松简单！长期稳定！ 新人带薪培训，主管亲自带！应届生毕业生也可以！ 薪资待遇： 无责7000+40%提成+各种奖励（3000～30000）综合1.5W~3W+。 工作时间： 8小时工作制，正常法休！ 工作要求： 1.年齢20～32！ 2.普通话标准。 3.会简单的电脑操作。 4.性格亲切随和，有耐心，有上进心。 •享受5A级办公环境！办公室坐班！有空调！ •包住（水电全包）距离公司步行3分钟。 •入职缴纳五险一金！入职缴纳五险一金！ •有优秀的晋升渠道！ （业务-组长-主管•区长•分公司-公司合伙人） •各种团建、水果、下午茶、员工活动、生日会等，福利多多。先到先得！

1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度、季度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验，对人力资源行业有一定了解； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。

中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.5元，保底8000元，有意请电话联系

急聘急聘 客服/今天面试/马上安排入职/带薪培训/无业绩考核/免费住宿/免费班车接送 工作内容 1. 客户群体：银行内部名单（浦发信用卡使用客户） 2. 核心职责：客户刷卡消费后，通过电话外呼邀请客户办理消费账单分期 3. 工作模式：全程电脑办公，客户无需上门，员工无需外出，不涉及手机卡办理 4. 业务范围：含浦发银行万用金、分期付等正规银行业务，客户统一由公司直接放款 5. 考核机制：无业绩考核，回报丰厚 （客户是浦发信用卡用户，当客户信用卡消费后，我们通过浦发银行内部系统给客户去电，诚挚邀请客户把消费的钱办理银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些银行现金业务给到客户，万用金，分期付，都是我们直接办理） 即便你毫无经验也无需担忧，公司配备专业培训，助你快速上手，轻松开启职场新征程。 薪资待遇 试用期前三个月保护薪资（综合底薪+保护绩效）7100元/月。如实际绩效加综合底薪高于保护薪资则按多的发放。 如果你有信用卡分期同行经验，能证明自己在之前公司排名前10%的，可以申请保护薪资1.5W。 薪资组成 保护期结束后，综合底薪4300+提成+奖金 组合成我们的薪资，每月15日发放。团队均值工资13000，优秀3W+ 岗位福利 1. 入职缴纳五险一金 2. 各类带薪假期应有尽有。定期团建，吃喝玩乐不停歇；节日礼品惊喜不断，暖心关怀时刻相伴。 3. 晋升无忧：入职满一年即可参与管理岗位竞聘，拓宽职业发展道路，实现收入稳定增长（坐席专员 - 组长 - 主管 - 经理 - 总监） 4. 培训赋能：带薪培训，安排优秀讲师与资深员工一对一辅导，助力您快速提升专业技能。 职位要求 1. 性别不限 2. 大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求 3. 普通话标准，具备较强的学习能力与出色的沟通能力 4. 性格坚韧不拔，思维敏捷灵活，拥有良好的应变能力与承压能力，有赚钱欲望。 工作时间 早9:00-晚7:00，中午休息一个小时 休息：周末大小周，法定节假日正常休息，每年≥5天带薪年假 职场环境 休息保障：下班后断联，不占用个人休息时间 晋升机制：领导由基层晋升，无空降人员，团队氛围良好，无内卷 工作地址: 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

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年龄在18~45周岁，男女不限。条件优异者可放宽条件。必须持有保安上岗证。身体健康无犯罪记录，服从管理。包住。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

三棵树项目文员招聘需求 工作时间： 1. 8:00 - 18:00 2.工作节奏稳定，基本无加班 岗位职责 1. 负责面试来访人员接待、接引，配合开展员工培训组织与现场协助工作； 2. 协助面试接待、流程衔接，办理员工入职、离职相关手续； 3. 负责员工日常考勤统计、核对与整理工作； 4. 跟进现场作业数据，做好数据记录、核对与汇总上报； 5. 后期根据工作安排，负责员工工资表的制作与核算核对工作； 6. 完成上级交办的其他行政辅助类工作。 任职要求 1. 具备基本的沟通交谈能力，能够清晰、礼貌地与同事、面试人员进行日常沟通交流； 2. 熟练操作电脑，掌握办公软件（Word、Excel、PPT等）的基础使用方法，可高效完成文档处理、数据录入等工作； 3. 对数据敏感，具备良好的数据整理、核对能力，做事细心严谨，能准确处理考勤、人事相关数据； 4. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排。 薪资待遇： 月薪制，综合4000元左右，可面议 （需要邛崃人）

佰诚商贸 1. 办公室文员 2名 - 工作时间：上午7:50-12:00，下午1:00-6:30 - 薪资：2600~3500元，月休2天， - 地点：坟坨纸房村 杂工 2名 工作时间：上午7:30-12:00，下午1:00-6:30 - 薪资：3000~4500元 - 要求：会开车，40~60岁 抚宁骨韵香烤骨头招 收银员1名 开发区骨韵香烤骨头 - 收银员 1名（男女不限） ☎联系电话：

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、结合区域分布与承载情况合理分配任务，确保一公里区域内及时送达； 3、监控配送执行过程，快速响应异常状况，保障订单全流程闭环； 4、登记订单数据，上报异常问题并配合后续处理。 （二）空调厨热安维派单 1、接收客户安装维修需求，核对信息并解答常见疑问； 2、根据技师专长精准分派工单，复杂任务提前组织资源准备； 3、跟进服务进展，向客户同步进度并妥善应对突发情形； 4、确认服务完成情况，完成系统结单并与回访环节衔接。 （三）通用信息管理与协作 1、整理汇总业务数据，按时提交所需统计报表； 2、联系客户处理初步投诉，并推动问题反馈与解决； 3、协同相关部门开展工作沟通，传递政策及重要信息； 4、整理保存业务资料，维护系统数据，落实上级安排的临时事务。 二、任职要求 （一）基本要求 1、高中或中专及以上学历，具备售后或调度相关经验者优先考虑； 2、作风正派，认同企业价值观，具有良好的职业操守和服务意识； 3、能够固定坐班，遵守管理规定，工作认真负责，适应一定强度工作节奏。 （二）能力要求 1、具备良好沟通协调能力，能顺畅对接多方避免信息偏差； 2、掌握基础统筹规划方法，实现派单调度科学高效； 3、细致认真，熟练使用办公软件及售后服务系统，具备基本数据处理技能； 4、遇突发事件能保持冷静，迅速响应处置，维护客户满意度。 （三）其他要求 1、能较快熟悉并操作售后服务平台； 2、学习能力突出，可快速理解服务流程及相关产品知识； 3、态度积极，富有团队合作精神，共同达成服务目标。

岗位职责: 1. 负责水产相关数据的收集、整理与分析 2. 协助维护水产库存信息的准确性与及时性 3. 配合团队完成水产销售数据的统计与汇报 4.制作进销表、工资表、收支表等表格 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2. 能够细致处理数据，具备一定的逻辑分析能力 3. 熟练应用Excel表格，基础的公式需要会

来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通 过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业⽣优 先，本科无责底薪⼋千，公司是⼤公司可查，不必担⼼投 错简历！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底新6000元 末毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，公司以培育管理 层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+15~64%提成＋奖金=月收入19999 以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空 调， 洗衣机等基本家电齐全)； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每 年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学 习机会； 晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公 平， 公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万 +晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按 揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（貴业顾问-营 业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如 奖品及奖金， 一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、 资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名 3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院，被誉为业内 真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力 的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己 的能力。 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份 工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的 ‘任职要求： 1、20岁以上，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开 朗： 4、做事认真踏实,为人正直诚恳：高度的工作意识,具有良好 的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入具 【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经 验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职） -置业顾问（转正，2~4个月） 客户经理（6个月） 高级客户经理（8个月） 店长（10个月) 区域总监 公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内 部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事 业!

1、通过电话与客户建立高效沟通，准确理解客户需求，细致回应客户咨询，结合公司产品和服务提供专业推荐； 2、及时掌握企业客户的实际需求，为其提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户深层次需求与潜在合作机会，推动重点客户长期深度合作，提升客户合作质量与价值贡献； 4、系统收集并分析行业动态及竞争产品信息，为公司市场策略优化和业务拓展提供有效参考建议。 任职资格 1、全日制统招大专及以上学历，不限专业； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电话销售经验者优先； 3、性格积极向上，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和较强的承压能力； 4、自我驱动力强，追求高标准表现，乐于持续投入以实现个人能力与职业素养的不断提升。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

工作职责 1. 通过多种途径寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，保持良好客户互动，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任心和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作各类办公软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日会、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，按工龄递增）； 6. 商务出行提供公司专车接送，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，拥有公开透明的晋升通道。

接受应届生！！！接受零基础！！！带薪培训！！！面试通过率高！！！（招聘全职） 我们更关注你的工作热情与学习能力，而非单纯的学历或过往经验！ 福利待遇 前三个月保底7600元，转正后综合收入8-15k+（无责底薪+职级津贴+绩效奖金+各类补贴） 五险一金齐全，享受带薪年假 法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动 提供免费空调宿舍、免费班车接送服务 任职要求 1、年龄20-38周岁，大专及以上学历，无需相关经验！！！ 2、经验不限，性别不限，踏实肯干，表现优异的应届毕业生也可录用 上班时间 早九晚七，单双休制，法定节假日照常休假 工作内容 通过系统自动拨打电话，客户接通后，解答其关于信用卡分期业务的相关疑问，介绍分期时长、利率等政策优势 专业培训与成长路径 新人阶段：涵盖产品知识、沟通话术、系统操作等全方位培训 晋升机制：营销专员→营销组长→营销主管→项目经理→高级项目经理 公司中高层管理岗位均从内部选拔培养，晋升机制公开透明，坚持公平公正，能力优先

如本科技是一家专注于智能3D相机与工业级传感器解决方案的创新型企业，聚焦汽车及零部件、3C电子、钢结构等领域。我们的技术广泛应用于机器人引导、在线质检等高精度工业场景，已与多家设备厂商和系统集成商建立长期合作关系。现诚邀一位兼具技术理解与客户洞察的销售工程师加入，共同拓展3D视觉技术的应用边界。 【职位亮点】 高速发展的智能3D视觉领域 直接对接主流设备厂商与系统集成商 覆盖国内外重点行业典型应用 具竞争力的薪酬+高额业绩提成 【岗位职责】 开发并维护汽车及零部件、3C电子、钢结构等行业的客户资源 深度挖掘客户需求，提供机器人引导、在线质检等定制化解决方案 主导项目全流程：方案制定、报价支持、技术评审、商务谈判及交付协同 巩固与核心设备商、集成商的合作关系，持续拓展合作机会 联动研发、售后与市场团队，推动产品迭代与服务升级 关注行业动态与竞争格局，定期输出市场洞察与销售进展报告 【任职要求】 本科及以上学历，自动化、机电一体化、光学、机械设计等相关专业优先 3年以上工业自动化、机器视觉或3D相机类解决方案销售经验 具备汽车、3C或钢结构行业客户资源者优先考虑 能独立完成方案撰写、投标文件制作及现场技术演示 具备良好的项目管理与谈判能力，结果导向，抗压性强 【加分项】 拥有成熟行业资源及成功落地案例 在机器人视觉引导、自动化质检等项目中有实际实施经验 #3D相机#机器视觉#工业自动化#汽车零部件#3C电子#钢结构焊接#机器人引导#在线质检

1、负责接待来访客户 2、安排项目预约事宜 3、整理归档病历资料 形象气质良好，身高165cm，具备服务意识，学习能力突出

1) 对接企事业单位的福利需求，依据客户具体要求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交。 2) 跟进订单回款进度，同步完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 1）具有同行业或相近领域销售经验，具备一定客户资源积累。 2）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 3）具备良好的职业操守与责任意识。 4）擅长人际交往，能高效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

行政岗时间自由工作轻松早九晚七法定休假七险一金带薪学习接受零经验包住 岗位职责（***********2025届应届毕业生优先）法定休假缴纳七险一金 任职要求年龄18-38岁，大专及以上学历 福利待遇 1、带薪学习期6天 2、薪资待遇综合月收入约15K-20K，上不封顶。法定休假，工作时间9:00-19:00长白班，无夜班，享国家法定节假日（缴纳七险一金），晋升机制公开透明 工作地点：上海市万都中心1

公装大客户经理 岗位职责/任务 1、负责区域内项目的开拓与跟进，及时维护项目进展记录及相关销售动态，同步更新项目资料与销售预估； 2、项目确认后，持续对接相关设计师、业主单位、总承包方及施工团队，确保各方协作顺畅、沟通高效； 3、具备2年以上高端建筑材料、高端家具、高端家居产品或酒店公共空间艺术品定制等行业从业经历； 4、与房地产开发企业保持良好合作关系者优先，拥有稳定客户资源者优先；熟悉国际建筑室内设计机构、国内知名建筑设计院或高端设计公司，并具备一定客户基础者优先； 5、具备独立运作并成功落地客户项目的能力，拥有可验证的成功案例者优先； 6、协同推进项目施工与生产计划执行，妥善处理客户反馈问题，提供现场技术支持服务。 岗位所需学历及相关专业技能 7、年龄25至35岁，形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 8、本科及以上学历，陶瓷、环境艺术、建筑工程类或市场营销、公共关系等相关专业优先考虑； 9、三年以上工作经验，其中至少两年专注于大客户服务，有建筑行业背景者优先； 10、为人诚信，责任心强，具备高度的自我驱动力和抗压韧性； 11、表达清晰流畅，能独立完成公司及产品体系的介绍与讲解； 12、以客户需求为核心，具备强烈的服务意识和客户满意度导向。