办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位； 办公环境舒适，四季恒温，配备专业培训机制和多元化职业发展路径，助力员工持续成长！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

按要求完成工作任务

工作内容: 1.日常行政:负责文件收发、登记、传阅、归档，会议通知、会场布置、会议记录及纪要整理。 2.综合接待:接待来访人员，接听转接电话，解答基础咨询。 3.公文与材料:协助起草通知、简报、工作总结、汇报等常规文稿，核对发布通知。 4.后勤统筹:管理办公物资申领、领用与盘点，协调各部门对接事务。 5.考勤与统计:协助统计职工考勤、基础数据填报，完成上级交办临时工作。 6.宣传辅助:配合宣传、活动统筹，整理活动素材与台账。 任职要求: 1.有过办公室行政工作优先。 2.本科及以上学历。 工作时间: 白班工作，双休法休，一年工作9-10个月，带薪休假。 福利待遇: 1.薪资:按月基本工资+津贴补贴等构成，综合待遇5000-6000元/月。 2.福利:入职五险一金，节日福利、补贴等，稳定性强。 3.合同制(非事业编、公务员)。 工作地点：烟台地区。 ————————————

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，欢迎加入 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培养 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，国家节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系

岗位职责： 1. 协助部门负责人完成团队日常管理事务； 2. 负责部门相关数据的整理与分析，并配合准备各类会议所需资料； 3. 对接其他职能部门，推进跨部门业务协作； 4. 承担部门内部基础性业务支持工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调与人际互动能力； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能。

【岗位职责】 1. 负责后勤、行政管理工作。 2. 辅助安全管理员完成安全生产需求文件资料的建立与归档。 3. 负责三体系资料整理，以及排污系统、危废系统资料的提交申报。 4. 负责特种设备定期报检及资料规整等工作。 5. 负责船厂项目生产统计、收发邮件、图纸打印、发货清单整理等工作。 6. 完成领导安排的其他临时性综合事务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 3年及以上工作经验。 3. 有处理安全事务及三体系事务经验者优先。

招二保焊工，要求会平焊立焊药芯焊丝，无夜班不体检，40/小时提供食宿按月结算工资

入职当月缴纳五险一金。工作内容包括指挥、包装、看设备。招聘要求为年龄在18至50岁之间的员工。工作时间实行三班两倒，上12小时休24小时，综合工资为4800至5500元，每月工作约20天；或实行四班三倒，上8小时休16小时，综合工资为4500至5000元，每月工作约20天。每月15日按时发放工资，法定节假日享受三倍工资。薪资有保障，无淡旺季之分，过年不放假，但可以请假。福利待遇方面，宿舍为四人间，配备空调、洗衣机和淋浴间。工作地点位于福山永达街。面试时间为周一至周五下午一点半，可观看工作视频，面试时也可参观车间。

烟台市福山区招装修木工熟手50岁以下做事认真，听安排，不偷奸耍滑，36O元一天9小时，有地方住，，可做一个月左右，晚上加班3个半小时，中途可支生活费，做完人走帐清！马上开工

管吃管住，无夜班，要求会二保焊平焊立焊药芯焊丝，40/小时工资月结

招聘油漆工.包住.按小时算工资.一小时30.男女不限.长白班.主要刷涂海工件，还有大型的风电设备 是一个大型的机械厂 地址：山东威海乳山

女，朝鲜族，大专以上学历。试用期3200，转正工资3500，缴纳五险。年龄40岁以下，电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先

【办公室文员招聘】 岗位职责：人力相关配套工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，会开车最好； 2. 工作认真有责任心，可接受偶尔加班，做事踏实稳重，有文员相关经验者优先考虑； 3. 男女不限。 工作内容： 主要负责公司文件资料整理、对接部门项目人员、资料审核等相关工作。 双休，可包吃住 薪资：5000元，后续可上调。

主要负责 ①员工考勤排班，招聘 ②在平台上筛选客户信息，寻找潜在客户 (包吃住，需住公司宿舍) 备注： 要求形象好，能说会道，有培养潜质 可向项目经理岗位发展

1，接到订单安排给对应区域的阿姨 2，管理好阿姨的着装，签到签退，等数据 3，处理好临时的突发事件 完全无销售性质，无压力，细心就好 客服经验优先，适用期薪资3000，

夜班夜班。基本没啥活。招收银

公司都是00后，90后公司小伙伴都超好，还有神仙老板，时不时就给员工准备惊喜，氛围超棒哦!!!喜欢热闹的小伙伴欢迎投递呀!有无经验均可! 公司直招，今天面试，明天上岗！ 任职要求： 18-35接受无经验，入职老员工一带一简单上手，公司氛围无敌好 薪资详细： 5000无责底薪+提成上不封顶 工作内容： 公司提供精准客户，资源是从互联网抖音今日头条等一线平台广告植入客户主动申请，咱们负责核实客户信息，邀约面谈 岗位福利： 1.领导nice！！每周四都有下午茶！！ 2.生日福利，带薪年假，产假，年终奖， 3.月度团建，拓展旅游，集体活动等！

做餐饮

岗位职责: 1. 负责国际市场的开发与维护，落实销售策略以完成既定销售目标； 2. 参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品优化和服务升级提供参考建议； 3. 与客户保持良好互动，及时响应并高效处理客户需求，提升客户体验与满意度； 4. 协助规划销售方案，跟进订单执行情况，保障销售环节高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务谈判经验； 2. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能准确识别市场变化趋势； 3. 具备良好的服务意识，能够妥善应对客户反馈与投诉问题； 4. 具备团队协作精神，能在高强度工作环境下保持积极心态。 出差土耳其 土耳其语、西班牙语、俄语、葡萄牙语、阿拉伯语作为工作语言 偶尔出差

任职要求：24-45周岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责：1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行核查与汇总，为运营决策提供数据支撑 岗位福利： 底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，带训团建旅游，法定节假日正常休息，平均薪资8000+

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 招聘要求：年龄30至65岁，限烟台本地及周边地区人员，品行端正，熟练操作智能手机，具备充足业余时间，有互联网相关经验或渴望通过互联网实现收益者优先。 我们的优势：零费用加入，专为普通人打造的新型带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=快速入门 佣金日结=收入透明多劳多得全程无任何附加费用，安全合规，合法正规

工作内容：公司提供数据，负责售前的筛选工作不需要对接客户 上班时间：8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇：无责底薪4000+月薪在8000左右 福利待遇：每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的

负责店内酒水销售，有责任心，人品端正

1.工作职责：欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，公司配备专业商务团队负责洽谈，无需自行面谈成交，主要完成客户售前信息整理，通过电话及微信进行回访与邀约 2.为企业客户提供一站式综合服务解决方案，涵盖企业财税、法务支持、投融资咨询、资产管理以及企业学堂等核心业务板块 3.提成比例行业领先，最高可达个人总业绩的40%，新员工入职后平均月收入约3万元。只要积极跟进，收入上不封顶，表现优异者月入超10万元亦有机会实现 4.无需亲自参与业务成交环节，客户无论在哪个业务模块达成合作，均由专属商务人员对接，成功签约后均可享受对应提成奖励，收入潜力完全取决于个人努力程度 5.薪酬福利体系完善： -高额提成40%（单笔提成可达数千至数万元）+日常实物奖励不断（月末可凑成小型超市）+最新款苹果全系列产品（出新款即配发）+家电礼品配套发放 -全员缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假，固定下午茶供应，每周组织团建活动，定期举办生日会、轰趴等文娱项目，团队氛围轻松融洽 有提成激励，员工平均月薪7000元以上

1.心态积极乐观，了解顾客需求; 2.喜欢从事潮流行业； 3.协助团队完成公司下达的任务; 4.完成商品的来货验收，陈列等日常工作; 5.保持店内商品陈列整齐，环境干净.整洁； 任职资格： 1，18-39岁，性格开朗.积极主动、善于沟通，注重团队意识; 2，具有较强的营销.沟通.协调能力，思维敏捷，男女不限； 3，喜欢潮流搭配，做过零售行业或视光学行业； 【薪资福利待遇】五险/交通补/餐补/证书补贴/带薪年假

【岗位职责】 1. 招商内部流程发起与落地跟进 负责商户入驻、合同报审等各类招商内部流程发起、跟进与闭环，对接各部门协调审批事宜，保障入驻流程顺畅。 2. 招商台账梳理与资料管理 日常更新、核对客户、铺位、招商进度等各类台账，统一归档管理招商合同及各类工作资料。 3. 客户对接与进度跟进 按上级安排跟进回访各类商户，记录洽谈进度与客户需求，同步反馈问题，协助维护基础客情。 4. 招商数据统计与上报 定期统计招商各项数据

岗位职责： 1. 考核数据管理：负责各养殖阶段场区的考核核算、空舍评分、育成体重抽测、淘鸡过程跟踪，汇总化验室扣分项并进行排名，完成考核结果上报及奖惩对接工作。 2. 会议及整改督办：统筹组织会议安排，编写并下发会议纪要，跟进会议决议落实情况；收集场区反馈问题，推动整改闭环管理。 3. 生产数据汇总：负责周、月、季、年度生产经营数据的统计分析，收集各场区批次与阶段总结材料，做好数据归档、复盘整理及KPI资料提报工作。 4. 后勤物资保障：统一协调药品、疫苗及相关物资的计划申报与进度跟踪，管理临时药品库房；负责耗材回收登记、场区报销处理、代办事务及紧急物资调配配送。 5. 预算与饲料管控：编制并调整年度、月度预算方案，对接孵化环节保障出雏预算执行；跟进饲料计划落实、质量抽检、配方存档、添加剂库存管理及生产协同事项。 6. 人事及综合协调：负责部门内考勤管理与绩效考核、新员工接待与岗前培训；收集场区各类报备资料，协助总经理及相关部门完成临时性对接与整体协调工作。 岗位要求： 1. 具备较强的内外部沟通协调能力； 2. 熟练操作常用办公软件，执行力高，工作高效； 3. 能够适应驻场作业及下场区巡查、物资运送等任务，服从工作安排，抗压能力良好； 4. 工作责任心强，作风踏实严谨，具备较强的服务意识。 岗位亮点：五险一金、提供食宿、孝心补贴、学历补贴、工龄奖励；

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力