政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发， 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约

【内勤文员+五险一金】 【工作内容】 针对即将到期的车险客户，通过电话沟通办理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末实行单双轮休，无加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等福利假期。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日均正常放假。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，零经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们！

销售，适应出差每月15号发工资，底薪4000 加高提成

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享受多重补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等福利政策。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 单双休轮排，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队协作意愿。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续费及售后相关服务；（无业绩压力、不外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作轻松，办公环境优良，收入稳定。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级阶段月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速适应上岗。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动、享受国家法定节假日、带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、另享带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

1. 开拓并维护终端客户资源，制定个性化销售策略提升成交率 2. 主动对接客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 按公司规范完成客户信息录入、跟进记录及销售数据反馈 4.参与团队协作，配合市场活动执行与销售目标达成 5. 持续学习行业知识与产品动态，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有教培，教育、保险，直销等行业经验者优先 3. 目标感强，具备自我驱动意识和结果导向思维 4.能适应灵活工作节奏，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信踏实，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责新兴行业B端客户的开发与维护，精准对接企业客户需求 2.通过电话、微信等线上渠道开展高效沟通，完成需求分析与方案推介 3. 充分利用公司提供的优质客户资源，推进商机转化与签约落地 4.定期复盘销售过程，优化沟通策略，提升成单效率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 销售经验不限，有B端销售或新兴行业从业经历者优先 3. 主动性强，目标感清晰 工作时间：8:30-18:00 不加班到点下班 周末双休，法定全休

岗位职责： 1. 负责本地老旧小区加装电梯项目的市场拓展、客户开发与对接，精准挖掘业主、业委会、物业等客户需求。 2. 为客户讲解加装电梯政策、产品方案、施工流程及报价明细，推进项目洽谈、方案确认等工作。 3. 全程跟进意向客户，维护客户关系，协调解决项目推进中的问题，促成合同签订与项目落地。 4. 配合公司技术团队完成现场勘测、合同签署、后续售后对接等相关工作，保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 年龄22-50岁，学历不限，具备销售相关工作经验，有社区推广、建材、房产、物业相关从业经历者优先。 2. 拥有本地小区、业委会、街道、物业等相关资源者，可优先录用，上手更快、出单更易。 3. 沟通表达能力出众，抗压能力强，吃苦耐劳，执行力高效，愿意深耕加装电梯行业。 4. 能熟练使用手机及基础办公软件，具备良好的客户服务意识与团队协作意识。

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