岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与执行 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的书面表达能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户线索，深入分析潜在学员的学习需求及当前困惑，通过电话、微信或面访等方式与高校应届毕业生沟通，提供职业规划建议，精准推荐匹配的课程方案，突出课程亮点，推动课程成交； 2、主动热情地回应客户咨询，持续关注客户需求动态，建立长期稳定的信任关系，提升客户满意度； 3、按照公司整体发展目标，按时完成每月既定的销售任务指标； 4、系统收集并整理目标客户信息，做好详细记录，提供专业化的课程讲解与职业发展指导，不断拓展并维护客户资源； 5、协同市场运营与社群运营团队推进营销活动，助力转化达成，确保绩效目标顺利完成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备较强的执行能力，有课程顾问、电销或教育咨询相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，富有营销思维和品牌意识，思路清晰，反应敏捷，能灵活应对各类情况； 3、熟悉基础销售方法与客户心理，善于洞察客户需求，提供个性化咨询服务； 4、认同教育行业价值，工作积极主动，服务意识强，耐心周到； 5、有考研、公考、编制考试、留学、证书考取、职业培训或就业辅导等领域销售或咨询经验者优先。 【福利待遇】 1、超好氛围的工作环境。 2、晋升空间大，顾问-主管-大区经理-大区总监。 3、高底薪+高提成+激励奖金+年终奖金。 4、公司为每一位员工配备电脑和智能手机作为工作使用。 5、公司提供精准客户，无需自己挖掘。 6、入职即享受社保等各类公司福利。

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通为客户提供咨询服务，解答客户疑问，展现律所专业形象，增强客户信任； 2、与当事人保持顺畅交流，及时掌握其实际需求，协助律师为其提供高效、专业的法律服务支持； 3、配合律师完成案件洽谈、协作及签约流程，确保达成月度各项核心考核指标； 4、负责案件相关资料的搜集与归整，与承办律师对接委托事宜，并根据需要协同推进案件办理进程。 任职要求： 1、不限性别，年龄26岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能够主动挖掘并深入理解客户需求，推动服务落地； 3、责任心强，具备自我驱动力和较强的学习能力，可迅速掌握案件服务所需专业知识； 4、具有良好的职业道德和素养； 5、有相关领域工作经验者优先，具备营销、保险、房产或电销类销售背景者更佳。

职位描述：公司每天会有10-15条的事实数据，开单无需自己办理，有各个小组团队主管帮忙操作办理。 一》工作时间: 早9:00--晚19:00，（不加班不加班不加班，重要的事情说三遍）午休:12:00--14:00（全程坐班无需外出） 二》岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，无需自己找资源。通过微信与客户沟通，匹配产品（有专业的人员给客户匹配）。工作内容只负责邀约。 2.审核客户资质，负责邀约客户到公司。无需外出、 二、任职要求: 1.无学历要求，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你，热爱销售工作。 三、福利待遇: 1.无责底薪6000+提成10%绩效。带薪休假。法定节假日正常休假。 2.公司附近交通便利，距离地铁站500m之内。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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北京市西城区招水电

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保内容规范、表述清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司将提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神

广州增城企业食堂招聘小锅师傅傅一名，出品好，会摆盘待遇电话沟通， 文员一名， 配菜一名 厨工二名 联系人彭主管

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先，无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备团队协作精神

北京海淀学校食堂诚聘 文员监服务：1 名 薪资待遇：5000 服务员：2 名 薪资待遇：4500-5500 面点中工：1名 薪资待遇：5000-5500 洗消：2名 薪资待遇：4000 月休四天，宿舍近 工作地点：北京海淀区 联系人：张经理 联系电话：

填写每天账目 工作轻松简单 工作期间经常出差浙江省内店 工作7个月休息6个月，按整年工资结算

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，清晰传达产品功能及核心优势； 2.结合客户需求，提供专业解答与定制化建议； 3.协调订单进展，保障服务流程顺畅与客户满意； 4.持续维护客户联系，提升客户粘性与复购机会。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2.年龄在25-50岁 3.大专以上学历 4.对个人职业发展有明确目标，认同长期成长理念

一、公司简介 我们是国内规模领先的高端养老社区，专注于革新中国老年人的养老方式，在业内已取得突出成就，具备广阔的发展潜力和优良的市场声誉。依托高品质的产品与服务，已与多家知名机构建立稳定合作关系。 二、职位详情 1.职位名称：电话销售专员。 2.岗位职责： •主动外呼客户，开发潜在商机，宣传公司产品与服务体系。 •深入了解客户实际需求，提供专业解答，匹配适宜的服务方案。 •构建并维护客户联系，持续跟进意向进展，推动签约落地。 •整理客户资料及沟通记录，按时汇报销售动态，配合优化客户信息库。 3.任职要求： •具备较强的表达与沟通能力，普通话标准，掌握电话交流技巧。 •拥有积极进取的销售意识，认同销售岗位价值，能适应快节奏工作环境，敢于冲刺业绩目标。 •学习能力强，可快速掌握公司业务内容、服务细节及销售流程。 •有电话销售从业经历者优先录用，综合素质优秀的应届生亦可培养。 三、薪资福利 1.薪资待遇：底薪4000起+高比例提成（行业领先水平），月综合收入普遍达2万元以上，无上限激励。 2.福利保障： •享受带薪年休假、病假等法定假期，配套节日慰问与员工关怀福利。 •定期开展系统化销售培训及团队建设活动，助力提升专业能力与协作氛围。 四、工作环境与团队氛围 办公场所宽敞舒适，地理位置优越，出行便捷。团队整体年轻化，氛围融洽，成员间互帮互助、共同成长，致力于打造高效协同、奋发向上的工作生态。 五、职业发展 公司为电话销售专员规划明确晋升通道：电话销售专员-销售组长-销售主管-销售经理。只要您有能力、有抱负，即可在平台中获得充分发展空间，实现职业理想与自我价值。

岗位职责： 1.主导公司相关产品在创新药企、化妆品企业及保健品企业等大健康领域的业务拓展与客户关系维护，全面开发潜在客户资源并推动合作落地。 2.负责区域及行业市场的开拓，完成公司制定的销售目标与市场任务，持续挖掘并维护高价值客户，高效执行并推进年度销售计划，通过持续优化销售策略提升市场份额。 3.系统调研并梳理目标药企客户的上市产品信息、研发管线布局、组织架构及商务合作模式，制定针对性开发策略。 4.精准识别业务关联部门与关键决策人，建立并维护稳定的高层客情关系，推动商务合作进程。 5.协同内部产品、研发与运营团队，高效推进客户需求对接与项目落地，不断提升签约转化率与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、生物、化学、营销等相关专业优先； 2.5年以上医药、保健品或大健康领域商务拓展、销售相关工作经验，有创新药/生物制品销售背景者尤佳； 3.具备团队管理与全案策划能力，能独立带领团队完成从客户对接到成交的全流程项目运作； 4.拥有丰富的行业客户资源及人脉积累，自带优质客户资源者薪资可面议，待遇从优。 薪资待遇： 月薪10-30K（基础薪资+绩效+提成），具体面议，收入上不封顶； 具备行业竞争力的提成机制及奖金激励； 完善的晋升通道与成长支持。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，灵活应对市场变化与客户需求； 2.开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场动向，收集并分析竞争对手相关信息； 4.挖掘潜在市场机会，促进销售业绩持续增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓与关系维护； 2.热爱销售工作，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能够准确识别市场发展趋势； 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现销售目标。

岗位亮点： 欢迎党员或有档案整理经验人员优先投递！！ 银行工作环境，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 入职即缴纳五险一金，办公室坐班岗，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责银行人事档案材料的收集，核查信息完整性； 2、负责档案资料整理分类、排序、编号、装订； 3、负责档案数字化扫描、图像优化、数据录入及校检； 4、协助完成档案专项审核、出入库登记、台账统计等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，党员优先； 2、不限专业和经验，接受实习生，工作认真仔细负责。 工作时间：8:30~17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：提供带薪培训，6-7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：北京市西城区宣武门西大街28号大成广场

岗位职责： 1.向客户讲解生涯规划及哈佛天赋测评咨询服务，帮助识别个人优势，实现扬长避短，减少成长中的试错成本。天赋结合培养，助力实现弯道超车 2.通过专业测评工具，挖掘孩子或成人潜在天赋、优势、发展瓶颈与风险点，提供个性化指导建议，推动在擅长领域取得成果，提升生命效能 3.跟进客户咨询进程，促进签约转化，获得相应业绩提成 任职要求： 1.具备较强的学习能力与团队协作精神 2.富有同理心与责任感，能够积极关注客户需求 3.拥有销售背景或心理咨询相关经验者优先考虑 4.大专及以上学历 工作时间灵活，节奏轻松

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，编制各类客户服务相关文档； 2、负责客户服务质量记录的整理与维护，完成服务数据的统计分析，并输出相应分析报告； 3、统筹客户服务项目的执行过程，跟进项目进展，协同相关部门推进交付成果落地； 4、提供客户服务夜间常规工作的支持与协助； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、重点院校本科及以上学历，财经、法律、市场营销等相关专业优先； 2、熟悉各类金融机构及其产品体系，掌握行业相关政策与法规； 3、熟练操作办公软件，具备优秀的中英文表达能力、公文撰写能力及数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性，善于独立思考与快速掌握新知识，服务意识强； 5、具有2年以上资产管理领域工作经验，具备金融机构客户服务背景者优先。

行政部-行政助理岗招聘 (一)岗位职责 1.负责分行车辆的日常管理工作，包括过路过桥费、年检、保险、维修保养等费用核算及档案归档； 2.协助部门财务专管员开展行政类费用归口管理，配合完成数据整理分析、预算编制及与支行间的协调沟通； 3.承担部门邮件的撰写、分发与处理工作，涵盖各类通知、申请等文件的起草与传递； 4.落实部门后勤保障事务，涉及办公环境维护、工位调配、资产登记管理及日常活动支持等； 5.参与组织并推动部门各类活动实施，跟进执行流程及相关事项落实； 6.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 (二)岗位要求 1.作风正派、仪表得体、身体状况良好，无违法违纪行为及不良信用记录，中共党员优先考虑； 2.具备良好的责任心、沟通表达能力、学习适应能力、团队合作精神和服务意识，思路清晰，文字功底扎实，能够高效完成交办任务； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4.本科及以上学历，行政管理或相关专业背景，年龄不超过30周岁，具备2年及以上行政或内勤岗位工作经验，有中央企业或国有企业从业经历者优先。 本次招聘过程不收取任何费用 我司及全国各分支机构在通过各类网站、微信平台、公众号及其他招聘渠道开展招聘时，均不会向应聘者收取押金或任何形式的费用，亦未授权任何第三方机构代为收费。凡非经我司正式录用人员，其行为与我司无关，我司不承担任何连带责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合我司招聘条件的，我司保留随时解除用工关系的权利。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工形式为招商银行外包派遣制。

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

招聘超市主食厨房售货员年龄18-50岁