导购员，20-35岁左右，形象气质佳，语言表达流利，责任心强，有亲和力，热爱销售，有上进心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。薪资福利:底薪+提成+奖金（转正后综合工资2800—8000+）招工人数:2人

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招聘导购员，负责超市鸡鸭产品的售卖工作。薪资为3500.00-4500.00元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现并上报商品、设备或服务问题，维护门店运营安全与形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

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销售伊利低温酸奶健康顾问导购招聘：1.工作地点:大足国梁永辉店招聘人员:12.薪资：3500+，奖金+提成+社保（详细薪资面聊，多卖多得，提成高)。3.导购招聘要求：（2）年龄18-45岁，35岁以上超过一年需要一年社保，（3）有商超相关工作经验者优先（4）工作内容:负责门店-伊利酸奶、鲜奶的售卖、试吃、理货等工作。联系电话：李:（)

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈并向上级汇报，协助优化服务流程与产品结构 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户维护工作 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务（主要面 向中老年客户）。 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，完成下单、收 银及售后处理。 3.商品陈列与补货，保持店面整洁有序及货品充足。 4.协助店长短视频拍摄（只负责掌镜） 5.到店成交，接待信息登记。 6.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户关 系 任职要求: 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先。 3. 形象端正，亲和力强，能适应排班工作安排。 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神。 5.能熟练使用基础办公软件。

重庆五里店招聘吊篮维修师傅一名，半幕墙工期约5个月，薪资月结6500元。吊篮设备均已调试完毕。

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安踏招聘岗位：临促两名：8小时130/一天（35岁以内）有销售经验优先形象气质佳有活力导购1人薪资：底薪提成上班地址：新疆杉杉奥特莱斯班制：六小时要求：35岁以下，形象气质佳，具备良好沟通能力品牌门店销售经验社保-节假日三薪-专业培训-品牌工服-月休三天---------------联系人：李先生

地址：桃城区人民路百货大楼2、家电导购员（4天休+节日福利）｜薪资3000‑6000联系电话：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 5.配合团队完成市场反馈收集与竞品信息整理，助力销售策略迭代 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历大专以上，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.了解产品信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与调研，收集客户需求 4.团队完成洽谈、合同签订合及跟进服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 薪资待遇： 试用期底薪6000-10000 提供五险一金 意外险，2-4人间公寓宿舍 新人安排主管1对1带薪培训 每三个月一次晋升机会，公平公正公开透明

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量异常、物流履约延迟等情况 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系规划等 3、晋升后新增职责：拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链体系、参与系统竞标工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会或社团管理经历，或具备企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红、每年多次调薪、公司配车 职位亮点：内部晋升通道、团队氛围融洽、办公自由不打卡

重庆沧澜其琛信息技术有限公司招聘以下岗位 一、Ai销售经理 有2-5年B2B销售经验，服务过中大型客户 熟悉数字营销，有方案型销售能力 综合工资3000-10000+五险+周末大小休 二、销售专员 有无经验均可，沟通能力强 熟悉常用办公软件 上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时） 综合工资3000-9000+五险+周末大小休 地址：合川宝龙广场 联系电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、咨询与客户引导，提供专业友好的服务体验 2.熟悉医疗检测设备及基础项目（如DR、彩超、核酸检测等），向客户清晰介绍服务流程与注意事项 3.协助完成登记、预约、报告发放等前台事务，确保信息准确、流程顺畅 4.维护门店环境整洁有序，配合设备使用与耗材基础管理 5. 及时反馈客户需求与现场问题，协助提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，有医疗健康行业服务经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务工作 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 无不良从业记录，认同医疗机构服务价值观

工作内容：两江新区就近安排（蔡家，礼嘉，北碚，回兴，回龙坝等）工作地点大家不用顾虑地点 1.以地推为主，扫街式拜访客户，向餐饮门店推荐平台，引导客户安装、使用美菜商城app。 2.根据商户需求并结合客户在后台消费动向，为商户制定个性化采购方案。 3.执行公司的销售策略和政策。 4.与所负责区域客服，共同处理商户相关的售后问题。 5.挖掘满足公司客户的商品需求，负责区域增长及客户优化。 任职资格 1.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。 2.对工作有激情，有上进心、事业心的优先。 3.亲合力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳。 4.对互联网＋B2B+生鲜行业兴趣浓厚；认同公司业务模式，看好行业发展前景，我们有师傅做一对一指导。 5、从事餐饮、生鲜或者食品饮料B2B供应链销售面试通过即可入职。 福利待遇 1.薪资:底薪+高提成+高奖金+年度期权激励（月薪8k-13K+） 2.生鲜互联网头部企业 3..晋升快（销售顾问BD-销售主管BDM-销售经理CM-城市总-大区总） .单休。各种聚餐、不定期旅游、期权发放、员工体检、高温补贴，节日福利，andmoremore~~公司福利完全靠大家所创造出的团队价值

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不加班!不加班，不内卷，轻松赚，氛围超级棒! 上班时间:早九晚六，公司办公不出差，周末双休，国家法定节假日带薪休假，不加班~不加班-绝不加班 薪资待遇:保底4K绩效＋全勤＋奖金，综合工资8K左右，能力强的1W-2W左右 工作内容:公司提供精准资源，每天只需要跟客户联系一下提醒通知办理业务，解答一些客户疑问。 岗位福利:不定时下午茶，节假日礼品，员工生日福利，不定时红包雨，各种有趣的团建活动。 氛围:老板大方好相处，公司都是90后00后居多，闲暇时间打打游戏是常有的欢迎各位会打游戏的兄弟姐妹们一起玩 职位要求:年龄18-45(男女不限) 老板理念:先让小伙伴们挣到钱，马年一起搞钱，一起变得更好。 找对工作，轻松赚钱不内耗，想稳定，想高薪，想开心上班的赶紧来，老板就和朋友一样!

职能职责： 1.协助各级负责人开展所属片区内工作，负责辖区内的日常管理工作； 2.根据公司年度销售计划，完成责任区域年度销售任务； 3.负责责任区域的经销商销售管理，协助经销商完成目标任务； 4.根据经销商先款后货原则，负责经销商日常业务订单的执行（追踪订单数量、单价、品种、款项、到货情况等），负责经销商往来货款的结算，包装物及各类市场投入费用的审核； 5.协助区域经销商开展分销工作，指导经销商建立多渠道的销售体系，跟进销售进度； 6.走访区域市场，采集竞品价格，收集市场信息，并提出合理化建议和有争对性的措施；负责分管区域内市场价格的监督执行，乱价窜货的调查取证； 7.负责公司促销活动方案的具体执行，及时做好销售总结； 8.负责公司各类市场费用和投入（促销物料、陈列费用、端头等）的日常检查； 9.根据公司新品计划，完成新品销售和推广； 10.开拓责任区域空白市场，扩大销售区域； 11.协助经销商开展各类订货会、新品推荐会等； 12.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.相关专业，具备终端渠道开发、收集市场信息、业务拓展以及门店管理等能力。 2.有市场拓展意识，有一定的抗压能力，能适应长期驻地、出差。 3.有较强的沟通、组织、协调、执行能力 4.有传统快消品行业工作经验，经销商管理经验者，在实际营销中销售业绩突出、获得过市场销售成果者可适当放宽条件。 5.相关工作经验3年以上，可接受长期出差或驻地。