有销售经验优先。

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

岗位职责：负责门店家居、厨电、卫浴、建材等产品的销售工作，接待到店客户，精准挖掘客户装修、采购需求，为客户提供专业的产品搭配、选购方案。 负责新客户开发、老客户维护与回访，跟进客户订单全程，落实报价、签约、售后对接工作，提升客户满意度与复购、转介绍率。 任职要求：需要一年以上家居建材类销售经验以及3年以上其他行业销售经验 熟悉各类厨电、建材、家居产品参数、优势及适配场景，主动学习行业新品、高效完成个人及团队销售目标。 工作时间:8.30-17.30 周六日不允许休息 周一到周五调休 上班轻松没有很累的事情 工资因工作能力调整

岗位职责 1、在公司销售团队的指导下，开发新客户； 2、参照公司提供的、以及自行寻找的目标客户信息，进行电话销售、邀约客户； 3、与公司销售主管、供应厂商的营业技术人员，一同或自行拜访客户、进行商务谈判； 4、参与以及主导项目跟进、制作报价单、销售合同； 5、安排客户参观品牌厂商的制造工厂； 6、协调设备的安装、调试、验收、售后工作； 7、客户关系维护、满意度调查、客户回访。 任职资格 1、身体健康，相貌端正； 2、热情自信；能够吃苦耐劳； 3、项目执行能力强，能承受工作压力。

面销，根据顾客需求给顾客搭配服装 日常店务整理 完成公司下达指标

岗位职责 负责公司产品及服务的市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护客户资源。 根据公司销售目标，制定市场开发计划并推进实施，完成个人及团队销售任务。 深入了解客户需求，为客户提供有针对性的产品介绍、解决方案及商务建议。 负责客户跟进、商务洽谈、合同签订、项目回款及后续客户关系维护。 收集并分析行业动态、市场信息及竞争对手情况，为公司产品优化和市场策略提供建议。 配合公司开展线上线下市场推广、行业活动、客户拜访及渠道合作。 建立并完善客户档案，定期汇报销售进展及市场开发情况。 完成公司安排的其他市场及销售相关工作。 任职要求 具备成熟的市场开发和销售经验，有独立开发客户及推动项目成交的能力。 具有较强的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。 学习能力强，能够快速理解公司产品、行业知识及客户业务需求。 工作踏实、认真负责，目标感和执行力强，能够持续跟进客户。 具备较强的抗压能力和结果导向意识，愿意接受销售目标挑战。 具有良好的团队协作意识，能够主动配合公司各部门推进项目落地。 有企业服务、软件系统、咨询服务、外贸或环保合规相关行业经验者优先。 薪资：6000-8000

有知识产权行业经验者优先，薪资可面议。 想多赚钱的来了解一下。（零基础提供培训，不会做有经理带教） 一、任职要求： 1、普通话流利； 2、具备良好的语言表达能力； 3、乐于从事电话沟通工作 工作职责： 使用公司提供的客户资源进行意向客户开发，完成电话邀约并促成面谈。公司将系统培训相关基础知识、沟通话术及销售技巧。 二、你能获得的成长： 通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，学会控制交流节奏，精准把握言辞分寸，有效挖掘客户需求，激发其面谈意愿。同时拓展人际网络，实现轻松工作、高收益回报。 三、公司福利： 五险一金、高温补贴、交通补贴、月度激励奖金、生日福利、年终奖、年终父母感恩奖、节日补贴，定期组织聚餐、节日晚会、表彰大会、户外拓展及国内/外旅游等丰富活动； 四、工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30； 周末双休，节假日按国家规定执行，享受年假、婚假等相关休假政策； 五、晋升通道： 1.销售路径：初级销售—中级销售—资深销售 2.管理路径：销售员—销售主管—销售经理—销售总监 六、行业前景： 当前中国企业对品牌与技术保护意识不断增强，国家亦推出多项政策支持与补贴项目。公司业务顺应发展趋势，获得政府认可与扶持，相比传统销售更易被客户接受，客户覆盖广泛，包括医院、个体工商户及中小型企业等多元领域。

岗位职责： 1. 负责门店客户的售前、售中及售后全流程服务，为客户提供专业的营养食品咨询与指导； 2. 深度挖掘客户营养需求，结合公司产品特点，提高客户购买率； 3. 通过外出发放品鉴卡精准拓客等方式拓展新客户，邀请潜在客户到店； 4. 维护良好客情关系，定期跟进客户，提升客户满意度与复购率； 5. 负责客户信息的收集、整理、更新与数据统计，建立完善的客户档案； 6. 准确填写各类客户服务及工作记录表，确保销售数据的真实性与完整性； 7. 配合公司开展销售活动，完成产品推广与销售目标； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 9. 工作时间：早8:00-晚18:00，月休4天，调休制 任职要求： 1. 年龄20-45岁，男女不限，学历不限，有快消品、营养与健康食品销售经验者优先； 2. 能够主动外出开展外出拓客工作，具备发传单、陌拜客户的勇气与执行力； 3. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力，服从公司工作安排； 4. 具备基本的销售技巧，能够快速把握客户需求，有效促成产品销售； 5. 性格开朗，表达清晰，擅长与不同类型客户交流，建立信任关系； 6. 责任心强，服务意识佳，热爱健康行业，愿意学习营养食品相关知识 薪资福利： 1. 无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金，综合薪资7500-15000元/月以上，上不封顶； 2. 公司提供住宿（四人间宿舍，配套齐全），缴纳社保； 3. 带薪培训、节日福利、员工内部产品折扣； 4. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、营养知识），清晰的晋升通道（销售专员-销售主管-区域经理）

销售会籍卡，高提成

上海市金山区招起重工

特点：工作简单轻松【薪资预算】7000【工作类型】住家保姆【上户日期】随时【工作地址】金山区漕泾镇【年龄要求】45-55岁【工作内容】月休2天，负责女老板单人饮食烧饭，办公区域日常打扫(如果周末老板回市区家中，需跟随回市区住家）【阿姨要求】阿姨人品好爱干净，心性格温和，厨艺良好，会做菜。阿姨经验丰富优秀年龄可适当放宽。立马联系我张老师急急急！安排面试

上海市金山区招聘中级消防设施操作员（消防技术服务岗）和中级消防设施操作员（学徒/学员岗）。 技术服务岗专职从事消防技术服务相关工作，负责各类建筑消防设施的检测、维保、调试、故障排查等。任职要求：需持有效中级消防设施操作员证书，22-35周岁，1年及以上相关经验优先。薪资待遇：8000-9000元/月，月结。 学徒岗零基础可学，公司带教培训并协助考取证书。任职要求：20-30周岁，无需证书和经验。薪资待遇：5000-6000元/月，转正后享项目提成。 均缴纳五险或五险一金，带薪年假、节日福利、团建等。招聘岗位包括消防维保、消防检测、消防评估。

上海金山易普集设备招聘以下岗位： 桥架大工30人，薪资按点对点40元/小时计算，工期长期支付，工作地点在1-2-3厂。 桥架中工20人，薪资按点对点36元/小时计算，工期长期支付。 喷漆工10人，薪资按点对点32元/小时计算，工期长期支付。 一厂免费提供两餐，薪资中扣除保险5元/天，安全帽15元，工服80元/套，住宿免费，宿舍管理费50元/月，水电费均摊。技术工种体检费满2个月后可凭发票报销，普工自理。 招聘男性，年龄18-48周岁。点对点上班按10.5小时计算，不满点对点薪资按小时折算。每周四发放预支薪资，预支上一周工作日必须满勤，每月20号发放剩余薪资。

上海市金山区做7个净化彩钢板门

招聘：好想来导购长期工男女不限有经验的优先联系电话地址：林东契丹大街好想来

导购1名员工，年龄45以内，2.诚实守信，踏实肯干，有责任心。薪资福利:工资薪酬面议。招工人数:若干名工作地址:朔州市朔城区万象城

招直通车连锁店导购员,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系白银梅

工作地点：故城县郑口昌明购物各店--------------------------------------------------郑口冀东来家具批发中心​招聘：1：主播（10名）2：市场部专员3：家具导购员以上岗位：保底收入4000+提成电话：

招聘：吉水淘悦佳超市导购薪资：3200-5000公司：集百生活超市赣州店招聘人数：3人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：06:30-11:30   下午：16:00-20:00（普通）职位描述：要求：30岁-50岁，身体健康，有责任心、认真细致、勤奋肯干；岗位职责：1.主要负责生鲜部商品销售相关工作，2.服从管理人员的管理，并严格按要求执行。3.微笑服务，礼貌用语。4.吃苦耐劳，懂猪肉销售技巧，会陈列，打包装！上班时间：6:30-11:30，下午16:00-20:00工资3500元每月，月休2天联系：熊、宋（有意向可直接到超市办公室面试，人事为白天班，周六休息）工作地址：地址：赣州市经济技术开发区迎宾大道89号锦绣新天地西城广场二楼集百生活超市。

岗位职责： 1、负责公司产品（和牛牛肉）的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈以支持产品优化与策略调整； 4、参与销售活动及业务洽谈，提供专业的解决方案促成合作； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力； 2、有较强的目标意识和抗压能力，能适应一定强度的销售工作； 3、积极主动，责任心强，具备基本的客户服务意识； 4、会开车，能熟练使用办公软件，具备基础的文档处理和数据记录能力；

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外市场客户咨询，推进商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支撑； 5、拓展并巩固区域客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、具备积极的工作态度，学习能力强，执行力高，认同企业文化，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务惯例； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备系统化成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机领域领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：经理级专人带教入职培训；每月不少于2次商务与产品知识培训；每季度组织外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验； 4、透明公开的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准，主管及以上多为表现突出的90后青年骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰透明，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，主管级人员有机会获得公司股权激励；

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘负责区域客户的现有及潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，助力实现年度销售目标，提升区域盈利能力。 任职要求： 1、年龄22-32岁（特别优秀者可适当放宽），具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日 2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+旅游+法定节假日； 4、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 5、每月评选优秀员工，并不定期组织优秀员工参加带薪外出培训学习； 6、晋升通道：销售—主管—总监，部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，持续提升员工综合能力，打造充分施展才能的发展舞台。

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，解释家装产品的功能和优势； 2.根据客户需求，提供个性化的家装解决方案； 3.维护和建立良好的客户关系，确保服务质量满足客户期望； 4.按时完成销售目标，并向团队汇报工作进展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，能够有效地与客户沟通； 2.能快速适应工作环境，面对挑战时保持积极态度； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理并满足客户需求。

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技巧 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常事务处理 5. 无经验者可培养，有相关行业销售经验者优先

招聘有经验的业务员，中专，不限年龄，能吃苦，吃苦耐劳，工作时间自由。上海每个区都需要人员，也可以合作

1、有销售岗位3年以上经验 2、有电气产品销售经验优先 3、年龄25~40岁之间

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