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亚商投顾（全商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072 作为中国本土最早成立、具备较高认知度的专业咨询机构之一，亦是首批取得中国证监会授予的证券投资咨询资质并开展投顾服务的持牌企业；曾孵化中国资本市场早期的股评分析团队；致力于打造国内资本市场优质投资机会识别的领先平台，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1. 运用公司配备的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2. 熟悉掌握公司投顾产品体系，精准捕捉销售契机 3. 持续维护客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司建立稳定合作 我们需要你做什么： 1、借助线上沟通工具与客户互动，高效完成客户开拓任务； 2、制定个人周/月销售目标，并达成相应业绩考核要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务细则等专业知识； 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，年龄范围为21-30岁。（具备投顾从业背景者优先，持有证券从业资格证者优先，无证者亦可，公司提供系统培训，但需具备销售实战经验） 2、作风务实，积极进取，具备良好的职业道德、表达能力及协作意识。 3、善于沟通交流，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司配发目标客户资源+通讯设备，无需自拓客源； 3、平台资质齐全，规模优势明显，客户资源丰富且持续稳定； 4、5A级互联网金融办公空间，享受高端职场体验； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，沟通轻松无障碍； 6、定期组织生日会、户外团建、员工活动，氛围活跃精彩不断。

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岗位描述： 1、负责Autodesk、PTC、VMware、Veritas、亚信等品牌相关软硬件产品及技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据团队设定的销售目标与利润指标，制定个人工作计划并达成业绩考核要求。 3、结合公司提供的资源及自主开拓渠道筛选有效信息，识别潜在商机，通过电话沟通与实地拜访，深入了解客户的IT系统架构与组织架构，结合客户业务发展或优化需求，分析并引导其对代理产品或集成解决方案的采购意向。 4、持续维护客户关系，掌握客户决策链与采购流程，洞察市场竞争动态。 5、整合公司内部技术与产品资源及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升竞争力以争取项目落地。 6、完成合同签署后，依照公司规定制定合理回款安排，协同技术支持团队落实售后服务，确保项目顺利执行并推动按时回款。 7、定期跟进客户使用情况，深化合作关系，挖掘后续合作机会，同时保持与内部部门及厂商的高效协作，拓展新增业务机会。 8、科学规划个人工作时间，有效管理销售项目各阶段进展。 9、按部门规范提交日常工作报告、每周销售pipeline更新、年度总结与规划，紧密对接公司战略方向，助力业绩持续增长。 10、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售预算，明确各阶段重点任务，评估客户资源需求合理性，及时复盘优化资源配置效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先 2、年龄35周岁以下，条件优异者可适度放宽限制 3、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 4、熟悉基本销售流程、通用软件产品知识（包括定价策略、采购方式等）以及IT网络架构基础 5、具有2-3年销售领域工作经验，拥有一定客户资源者优先考虑 6、积极进取，渴望成长，思维灵活，具备双赢服务意识和团队协作精神，能够适应前期客户开拓中的挑战

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年薪百万不是梦 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

坐看东方明珠 无责任底薪+全勤奖+各类奖金，月入1-3万，每日额外享现金激励 周度奖励、月度奖励双重发放 底薪1万元起，提供免费住宿，零食供应充足，餐饮无忧 每月至少节省2000元食宿开销，省下的钱用来买化妆品、买烟，不更香吗！！

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岗位职责： 1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护； 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片； 3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存； 4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验； 2.性格开朗，逻辑思维强； 3.懂基础英语，普通话标准； 4.具备高效的沟通能力和人际理解力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利

我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责底薪4500+高额提成） 基础保障：五险一金、法定节假日加班享3倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行，但基础福利对标国企标准！ 提成机制：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得更大的舞台。 →团队最强新人三个月入账50万（零房产经验，原从事金融行业，电话沟通大胆自信，执行力强，积极配合调整策略，一个季度实现税后收入50万） ②业绩分配（拒绝分成！×独立作业！） 全部为独立成交，无需合作分佣，同事间仅提供协作支持。 →初期由主管、经理及资深同事协助开展业务，全程不分走任何提成！ ③办公环境（快乐工作，享受生活） 高端写字楼办公，通勤便捷！ 偏好绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达大厦； 自驾可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆并排停放！ 无需街头派单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞舒适，环境宜人！ ④晋升机制（不限年限，唯才是举！） 目前已在五城设立分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海） →后续将在核心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等）陆续落地运营 ⑤应聘条件！ 年龄范围：1995-2003年出生 学历要求：无二手房从业经历者需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者学历放宽至高中毕业。 ⑥付出与回报成正比（寻找风雨同行、坚韧不拔的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度要求！！！！ 高挑战性岗位！！！！ 永不欠薪承诺！！！！ 企业具备持续发展能力！！！！ 非传统中介模式！！！！ 工作地址：上海市闵行区顾戴路2988号9幢1005室（赢嘉广场b座10楼） 收件人:张成宇***********

岗位职责: 1.市场开拓与销售目标达成:负责运动控制类产品(如PLC、伺服驱动器、伺服电机等)在指定区域的销售工作，开发新客户并完成公司制定的销售目标。 2.客户关系管理:维护现有客户关系，定期拜访重点客户，挖掘潜在需求，提升客户满意度和复购率。3.技术方案支持:与技术团队协作，为客户提供产品选型、技术咨询和解决方案支持，协助完成竞品替代和项目落地。4.市场信息分析:收集行业动态、竟争对手信息及客户反馈，为销售策略调整提供依据。 任职要求: 1.教育背景 大专及以上学历，工业自动化、电气工程、机械设计、机电一体化等相关工科专业优先。2.经验与技能 具备1-3年工业自动化行业销售或技术支持经验，有运动控制产品(如PLC、伺服系统、变频器等)销售经验者优先;熟悉华东区域市场，有OEM客户资源(如制药医疗、半导体设备、汽车检测、机床行业)者优先;3.核心能力 目标导向，抗压能力强，具备良好的客户谈判和沟通能力;技术理解力强，能快速学习产品知识并转化为客户解决方案;熟练使用Ofice办公软件

一、薪资待遇： 1、试用期保底4.8k-8K（实习5300/非全日制大专6000/全日制大专7000/本科8000）+提成（租赁35%、买卖高达45%），转正后综合薪资2-5万左右（收入无上限） 2、住宿福利：提供住房补贴，并依据员工实际需求，免费协助解决住宿问题； 3、保险补贴：完善的社会保障体系，额外享有“太平洋基金”保障，全面解除后顾之忧； 4、奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励制度； 5、工作氛围：这里不止是职场，更像一个大家庭，成员间和谐共处、互帮互助、团结融洽，共同营造舒适积极的工作环境； 6、其他福利：定期举办季度及年度精英聚会，组织年度国内外旅游活动，生日派对等暖心安排。 二、晋升通道（让成长清晰可见） 1、公司晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层培养，坚持内部提拔，杜绝空降； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长（6-10个月）—区域总监（1-2年）—副总经理； 提供广阔发展平台，管理层100%由内部成长晋升，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份实现自我价值的事业机会。 三、系统化培训体系 1、入职前：三天基础岗前培训，明确岗位职责与工作内容； 2、入职初期：实行师徒制，全程带教，涵盖教、练、扶、送四个阶段，掌握实操方法； 3、前三个月：持续开展补充培训与专业技能提升课程，助力高效作业； 4、三个月后：针对业绩优秀者开设绩优培训与晋升专项培训，迈向卓越； 5、分阶段培训支持：起航训（业务岗）、远航训（店长岗）、领航训（总监及副总岗），伴随不同发展阶段提供匹配成长资源，与公司共同发展。 四、岗位要求 1.不限专业，具备大专及以上学历（退伍军人优先考虑）； 2.无需经验，只要愿意付出、踏实肯干，紧跟店长节奏，即可快速成长并获得回报； 3.强调团队协作，个人能力再强也不及团队合力； 4.工作内容包括： （1）开拓客户资源，深入了解需求，精准匹配房源，带领客户看房并推动成交； （2）开发优质房源，建立房东信任，维护良好关系，配合安排客户看房，引导至门店洽谈促成交易； （3）公司提供部分客户与房源资源，用于日常维护与转化成交； （4）通过网络平台发布房源信息，吸引潜在房东与客户，主动跟进开发，促进成交。 如对职位仍有疑问，可能是我表述不够清晰，欢迎进一步沟通。 公司名称：太屋集团，上海市市场占有率排名第二，全国第五，已服务五代家庭，是一家深受社会认可的房产企业。 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13个区域就近分配！（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

1、通过律所提供的精准客户资源，进行电话邀约客户到店办理业务，客户已主动提交相关材料； 2、工作地点固定在办公室内，无需外出拓展资源或自行寻找客户； 3、由律所统一提供实时更新的客户数据，开展推广及邀约服务，工作流程规范高效； 4、薪资待遇：底薪+业绩提成+年终奖金+各类奖金、红包、福利，有责底薪6500元（含基本工资+绩效工资等），试用期薪资不打折；综合收入10-25k，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。

岗位职责:橡胶密封行业，维护半导体，石油化工行业客户。 1.积极开拓新市场，稳定并深化现有客户关系，保障服务质量与销售目标达成。 2.准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案。 3.协同参与销售策略规划，优化工作流程，提高销售效能与客户体验。 4.定期调研市场趋势及竞争动态，灵活调整应对策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动交流。 2.热爱销售工作，态度积极，具备较强的抗压能力。 3.对市场变化具有敏锐感知力，能迅速响应环境变动。 4.具备团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。

本职位是上岗即开单的简单型销售，无需烧脑，客户资源充足，如果你正考虑从事销售工作，相信我，这是一个不错的平台，值得选择，轻松月入2W+！ [挑战年薪百万，投身金融销售，Top级员工月入30万+，期待你刷新纪录！] 我们不看重学历，也不卡经验，真正关注的是你的为人和对收入的渴望。 我们不惧你个性张扬，有脾气的人往往有能力，我们只担心眼高手低。 [薪资待遇] 1. 有责底薪6000 + 高提成20-40% + 外单奖励1000-5000 + 红包补贴，新人平均月收入20000-30000（未达标基本是态度问题），上月公司全员人均收入达6W。 2. 重点强调！！！100%精准客户来源！核心资源保障，每日新增客户信息具体到地址，均为广告与直播获客的高意向用户，数据持续供应，你只需专注出单！ 3. 多项激励福利： 每月评优大会：设新人奖、开单奖、转介奖、现金奖、实物奖、优秀员工奖等，奖项丰富多样！ 年度奖励计划：家属关怀礼、年度旅游、黄金奖励、电影票福利等，年年更新惊喜不断！ 4. 公司配备空调、微波炉、冰箱及办公休闲区，营造舒适温馨的工作环境。 付出必有回报，薪资与晋升机制全程公开透明！ [岗位职责] 1. 客户通过网络平台主动提交申请，需求明确、意向清晰，我们确保15分钟内快速响应；（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户） 2. 主要负责客户邀约、业务办理及后续跟进；（操作简便） 3. 分析客户需求，提供优质服务，推动二次成交； 4. 掌握项目资料及所在区域相关政策，在微信中做好信息整理与归档。 [任职要求] 1. 不设学历门槛； 2. 年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽）； 3. 男性需有车并能驾驶，女性无需驾照； 4. 具备良好的沟通表达能力； 5. 心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 欢迎金融销售顾问与课程顾问领域的优秀人才加入我们

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.通过电话开发、实地拜访、行业峰会等形式，拓展新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.对已入驻客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升商家经营成效； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面访等方式，与区域内外贸企业沟通合作方案，促进入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护客户关系，提高客户满意度与续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.挖掘区域内优质品牌大客户，联合开展全球化品牌推广，推动优质商品走向国际市场，建立全球品牌认知度； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

岗位职责： 1、客户开拓 1）依据公司业务覆盖的行业方向，主动寻找目标客户，深入挖掘客户需求，筛选有效商机，建立并维护关键联系人； 2）项目推进：提炼产品优势，清晰传递产品功能与技术亮点，推动项目落地； 3）商务沟通：就价格、交付周期、付款方式等条款进行协商，完成销售合同签署。 2、客户关系管理 1）需求衔接：持续跟进客户物料需求及项目进展，联动内部团队制定匹配的解决方案； 2）服务支持：响应客户在交付、质量、退换货及技术方面的诉求，妥善处理问题，提升服务体验； 3）合作深化：通过定期走访客户，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 3、应收账款跟进：负责客户对账、开票确认及回款追踪，保障货款按期到账。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业背景：电子、电气类等相关理工科专业优先； 3、工作经验：具备2年以上工业领域大客户销售实战经验； 4、能力素质： 1）沟通协调能力：善于表达与倾听，能够高效整合内外部资源，确保信息畅通、执行到位； 2）学习主动性：积极进取，愿意参与各类知识或技能提升，快速适应业务或技术迭代； 3）踏实敬业，责任心强，具备较强的执行力； 4）具备全局意识，注重团队协作，不拘小利，富有奉献精神。