1、协助客户安装、讲解软件，介绍软件设计理念，解决客户使用软件过程中的问题，添加企业微信。2、了解客户问题，根据客户需求销售对应产品。3、销售完成协助客户完善售后服务，告诉客户享受对应权益。

想挑战你就来 教育背景：大专及以上学历，渴望赚钱、有目标、有能力、有资源、有人脉的，都欢迎加入，助你收入实现翻倍增长

【我们是谁】 专注北京优质品牌公寓租赁服务，打造年轻人"拎包入住"的轻生活模式，市场需求旺盛，客户成交效率高！ 【任职资格】 *******（有房产/销售经验者年龄可适当放宽） 英雄不问出处！不限学历，只看实力 无经验也可加入！入职即配金牌导师1v1指导 【超值工作福利】 入职当日安排住宿，7天带薪培训（9:30-17:30上班，午休1.5小时） 转正即享品牌公寓（市场价3000元/月）：独立卫浴+厨房+密码锁，可带1名家属入住 支持居家办公无需打卡，彻底告别通勤压力 新人保护期：2000元无责底薪+40%高提成（单笔佣金2000-3500元） 每月15号准时发薪，提成次日到账 三个月晋升通道：业绩达标即可参与组长竞聘，享受团队管理分红 【工作内容】 只需完成三件事： 在58/安居客/小红书发布高品质房源信息 线上回复客户咨询，精准匹配租房需求 预约线上看房并推动签约（全程线上获客，无需电话推销） 【行业绝对优势】 北京租房刚需强劲：95%企业不提供员工住宿 价格优势显著：同地段租金仅为小区房的1/3 优于合租产品：独立空间+实心墙隔音+24小时监控保障 租客首选原因：免中介费++精装交付即住 【晋升机制】 组长收入=个人业绩85-90%提成 + 团队业绩15-20%分红 【加入我们】 如果你期待： 月入过万的回报 免费高端居住条件 灵活弹性的工作方式 明确快速的晋升路径 立即私信投递简历，开启你的职业进阶之路！ （公司直招，非中介平台，欢迎实地参观考察）

我们正在寻找一位充满激情和动力的互联网招商专员，负责拓展“明星代言眼部抗衰”的合作伙伴关系，推动业务增长。 公司客单价599 提成：9500 每日现金奖励，提成日结 做的好的中等3-5w 招商精英8-12w 主要职责： 1.市场调研与分析：研究市场趋势，分析竞争对手，识别潜在的合作机会。 2.客户开发：通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道，主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务。 3.商务谈判：与客户进行商务谈判，达成合作协议，确保双方利益最大化。 4.合作关系维护：*定期与现有合作伙伴沟通，了解他们的需求，提供解决方案，确保长期合作。 5.业绩目标达成：根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，并确保按时完成。 6.跨部门协作：与市场、产品、技术等部门紧密合作，确保招商项目的顺利实施。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、互联网相关专业优先。 2.工作经验：1-3年互联网行业招商相关工作经验，有成功案例者优先。 3.沟通能力：出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户建立良好的关系。 4.商业敏锐度：对互联网行业有深入了解，能够快速识别商业机会。 5.自我驱动：具备强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下工作并达成目标。 6.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作。 7.**工具技能：**熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），熟悉CRM系统者优先。 我们提供： -具有竞争力的薪资和绩效奖金。 -完善的培训体系和职业发展机会。 -年轻活力的团队氛围和开放的工作环境。 -丰富的员工福利和团队活动。 业绩统计 1.团队平均薪资15000-35000 2.新人最高当月薪资8w 3.销售冠军最高纪录月薪14w 4.入职1一3个月:77%月薪水平12000-22000，入职3个月以上:70%月薪在23000-60000 5.管理层薪资月均5万以上 我们是谁？ 成立17年的美业公司，深耕美容领域，凭借产品+服务核心优势稳居市场领先地位！连续8年业绩增长超200%客户好评率98%+，这里不仅是平台，更是你实现财务自由的跳板。 岗位职责： 开拓新客户资源，玩转线上线下渠道（招商/电销/网销/美业经验者优先！） 精准挖掘客户需求，定制化解决方案促成高转化 维护VIP客户关系，实现长期复购与口碑裂变 参与市场活动策划，用创意点燃销售爆点 我们给的不仅是工资： 收入无上限：底薪8K+提成+季度旅游+开单奖+业绩奖 福利拉满：五险一金、带薪年假、节日礼盒、每周茶话会+每月团建 晋升直通车：商务经理→高级商务经理→总监→运营部总经理→分公司经理，最快11个月晋升！ 成长加持：行业大咖1V1带教+定期实战培训+AI智能获客工具 团队画风： •拒绝996！真实朝九晚六，有结果的可远程，生活工作两不误 •90后占80%，人均段子手，开会像脱口秀现场 •每月团建剧本杀/露营/别墅轰趴，季度海岛游，带你玩着把钱赚 寻找这样的你： 销售经验不限！但要有“搞定客户不罢休”的狼性 拒绝躺平，享受“开单→庆祝→再突破”的正向循环

1999年成立的国内知名老牌企业，市场前景广阔，业务发展迅速。 主要工作内容：面向京津冀地区的外贸客户，推广独立站建设、谷歌广告投放及海外社交媒体代运营服务，采用电话销售与上门拜访相结合的传统ToB销售模式。 1、具备中国制造网/国际站/环球宜选/询盘云等相关经验者优先，拥有SaaS软件或外贸销售背景者优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的人际交往技巧，富有亲和力，对销售工作充满信心； 3、也欢迎虽经验不足但自信积极、表达意愿强的求职者加入，我们愿意培养“小白”共同成长。 提成丰厚，团队氛围融洽，培训体系健全，提供系统化学习成长路径，适合渴望挑战高收入的伙伴加入。 薪资待遇 底薪+提成+五险一金+公积金+年终奖+年度体检+生日福利+节日福利+团队旅游 享受国家规定的带薪法定节假日

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与推荐； 2.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提供优质服务体验，提升客户满意度，促进长期合作； 3.参与电话销售方案的规划与实施，全力完成既定销售任务； 4.及时记录并更新客户沟通情况，确保信息真实、完整、可追溯； 5.配合处理客户在购销环节中的各类问题，提供有效的售后支持； 6.具备B2B销售或大宗商品销售背景者优先考虑。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动； 2.掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等基础工具； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协调配合； 4.执行力强，责任心高，性格坚韧，反应灵活，能适应高强度工作压力； 5.有电话销售或相关行业从业经历者优先，无经验亦可（公司将提供系统培训）； 6.渴望高收入，乐于接受挑战。 公司福利： 1.每周不定时下午茶，工作氛围轻松融洽； 2.周末双休+法定节假日+超长春节假期； 3.五险一金+全勤奖励+话费补贴+多项福利津贴； 4.定期组织团建活动、旅游出行、部门聚餐及年会盛宴； 5.无责任底薪+高额提成（投入越多，回报越高）

一、 1、主要是及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训 2、邀请客户参加公司线下举办的大型发布会活动或者实地考察公司线下的运营项目，与客户沟通交流成功转化订单 3、公司提供高端的维护客户经营服务平台和一帮一的技术支持 4、客户资源均是公司提供！！！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：25-45周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强。 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪6000-80000元（是每月哦） 2、提成：20%-40%+方案奖励+季度奖+年终奖+每年至少4次旅游+定制专属培训。

主要给客户精准匹配合适的家政服务人员，给家政服务人员匹配合适的工作。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

北京延庆招泵车司机

延庆华润高科项目 招保安一名。白班，坐岗，门岗。年龄20-45。身体健康。有眼力见的。工资。前两个月4300。第三个月4700。项目供吃供住。有食堂。洗衣间，洗澡间，24小时热水，联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机进行基础操作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及阶段性高强度接待任务 4.无不良从业记录，身心健康，能长期稳定履职 5.学历不限，有星级酒店、政务中心、高端商场或大型活动接待经验者优

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

老意法7楼主做 全品类原创女装。 招聘 销售3名 销售要求：有一批经验，能穿板，有销售能力，有情商会沟通，懂配合，肤白貌美，身高160-168CM，体重90-105斤，年龄25—35岁、销售能力强，做事认真主动， 穿板模特1名 要求:能穿版.身高163-168皮肤白皙，整体时尚 会搭配，有想法，能配合销售工作，勤快 只要熟手，小白勿扰 电话同步

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MLB招聘中！ 招聘:店员一名 年龄要求：20-35岁 要求: 1. 具有团队精神、责任心、有潮牌销售经验的优先考虑； 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 享有福利： 1，薪资架构(基本工资+销售提成+五险+工龄奖） 月均6000-10000+（业绩说话，上不封顶） 工作地点：杭州嘉里中心 ☎：（）

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

壁挂炉销售宣传，要求：能吃苦耐劳，做过销售行业3年以上工作经验，能讲政策，讲产品，每天各村镇宣讲产品及政策详情！工作地点延庆区各乡镇

超市招聘店员1名，男女不限，30岁～45岁，必须会基本办公软件，服从领导安排，主要负责协助商品陈列和来单拣货，定期盘库，工作轻松简单；协助做好商品安全，防损工作。具备沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用，上班时间早8.00～17.00晚17.00～次日2.00，每月2天假，工资面议 联系电话： 地址：北京市延庆区西关村45号京佑生活超市

招聘岗位：八达岭景区文化体验馆销售员 包住宿、包午餐 招聘岗位：奶茶销售、文创销售、后厨帮工。 工作内容： 1、完成销售目标，负责与游客互动讲解产品； 任职要求： 1、学历高中以上，20-40周岁； 2、可接受应届毕业生，有销售经验和旅游专业优先； 3、个人形象良好，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识，较强的沟通能力； 4、有销售和旅游方面经验优先。 薪资福利： 综合年薪8至15万 提供住宿 底薪：基本工资4千5+业绩提成， 上班地点：北京市八达岭长城景区 上班时间：早上8:00-17:00 联系电话：

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

对电动车有基本的了解

102. 万达广场周大福招聘珠宝销售顾问2名，年龄23-40岁，学历高中以上，月薪底薪+提成。工作地点：延庆。联系电话：

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主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，集团战略性投入资源，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：20-50岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神，出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：12000-30000元 2、底薪标准：10000、16000、30000元/月（按职级划分） 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴＋专项奖励 4、全面福利保障：涵盖意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、阶段性激励丰富，包括现金奖励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入 晋升机制： 公司大力倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴与发展通道 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合客户回访反馈，高效执行各项运营策略 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次挖掘 泰康高端养老社区简介： 1、已在全国29个城市布局33家社区，构建“候鸟式”旅居养老网络 2、四大功能分区：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、特色文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务理念：打造温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、心灵归属的精神港湾