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岗位职责：1.负责门店女装销售工作，积极主动地向顾客介绍商品，并提供专业的购物建议；2.维护门店的陈列和整洁，确保商品的展示效果；3.处理顾客的退换货事宜，并及时反馈顾客的意见和建议,并提供专业的购物建议；4.完成上级领导安排的其他工作任务；任职要求：1.具备全勤奖、底薪加提成的销售经验，有女装销售经验优先考虑；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与顾客沟通，提供专业的购物建议；3.具备较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合同时完成工作任务；4.年龄在35岁以内，形象气质佳，具备一定的时尚品位和审美能力；5.具备良好的职业素养和职业道德，能够遵守公司的规章制度和工作纪律；以上就是服装导购的职责和要求，希望符合条件的应聘者能够积极的投递简历，我们期待您的加入！

招聘：店长及服装搭配师薪资：面议岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好店铺的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的任务任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

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要求：1缺钱花的2家人支持的3热爱服装行业的4性格开朗活泼的5.年龄18到40底薪3200提成(3一6个点)，月休2天努力点的月均7000。拼命点的9000。疯狂点的11000-13000。

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1、遵守工作考勤、仪容仪表规范。2、熟练收银操作流程。3、做好商品验收、商品陈列、补货商品质量检查工作。4、管控店内损耗，提高效能。

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