负责展厅里的客户跟踪沟通和签订合同以及售后跟踪服务。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

岗位职责： 1.负责美业门店开业活动相关工作； 2.月休四天； 3.薪资结构：无责底薪+社保+提成+全勤奖+奖金. 任职要求： 年龄 20-55 岁； 2.口齿伶俐，善于沟通； 3.联系电话：， 4.需要短期出差（系统地址为公司地址，此岗位需要根据新店开业情况定）.

1、负责到店客户接待客户，介绍办公家具产品 2、简单搭配办公布局方案及报价、跟单、签单 3、跟进意向客户、维护门店现有客户 4、负责门店陈列、卫生、物料维护 5、完成门店销售目标，服从店长日常工作安排 任职要求： 1、年龄22-45岁，沟通力强，亲和力强，有家具、建材零售经验优先 2、踏实稳定，能长期稳定在门店上班，服从店面管理 3、熟悉电脑，会简单的表格制作。

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具及整体解决方案的专业咨询与推荐服务 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算及风格偏好制定个性化选购建议 3. 协助客户完成产品对比、方案讲解、订单确认及售后跟进全流程服务 4.维护展厅陈列整洁美观，及时更新产品信息与促销政策 5. 积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户转化任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 学习能力强，愿意深入了解家装行业知识与产品特性 3. 具备团队协作精神，能适应快节奏的零售工作环境 4.学历不限，有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，有上进心并追求职业成长

公司直聘，，晋升空间大，工作都在商场，环境好，工作轻松

岗位亮点： 青少年视力防控行业发展空间大，岗位兼具销售与管理双重成长路径；公司提供完善培训，帮助员工掌握产品知识、服务流程、销售技巧和门店管理能力；表现优秀者可按销售骨干、储备店长、门店店长、区域管理方向发展。 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品与服务介绍、销售转化及客户跟进，完成个人及门店销售目标； 2.协助店长完成门店日常运营、人员协作、物料陈列、活动执行及销售数据分析； 3.通过系统学习产品知识、销售技巧和门店管理能力，逐步成长为能够独立负责门店运营的储备店长。

1、接待服务小朋友，办理会员卡 2、整理货品，货品上架 3、维持游乐场秩序，卫生 4、完成店长交代的临时性任务

岗位职责： 1.为顾客提供专业、贴心的胸型管理咨询服务，精准推荐适配内衣产品 2.熟练掌握品牌产品知识，主动介绍新品卖点及穿搭方案 3.负责门店日常陈列、货品整理与库存盘点，确保货架整洁有序 4.协助完成销售目标，及时记录顾客需求并反馈至运营团队 5. 维护良好客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，亲和力强，具备服务意识 2. 有零售或服装导购经验者优先，零基础者提供系统带教培训 3. 具备基本沟通能力与学习意愿，能适应商场轮班工作节奏 认同健康理念，尊重顾客隐私，责任心强 5. 团队协作意识好，积极乐观，乐于成长

主要负责客户对接，落地

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

西安市碑林区招外墙漆/真石漆

大寨路有排烟管道保温需求，现寻找有闲暇时间的保温师傅。

招聘信号工一名，要求年龄在55岁以下。薪资为6500元，按月发放。

长期招聘 安保 【职位要求】 18—45周岁;身高165cm以上。 2、无案底 无明显外露纹身(穿长袖冰袖能遮住就行) 3、身心健康 二、工资待遇:（包吃住，一日三餐，免费发放被褥工服）宿舍暖气，空调，很方便 工资=底薪3000-5000（第二个月根据表现涨个200到500幅度） （岗位工资根据身高年龄定） 三、福利待遇: 1、公司免费为队员提供吃住。 2、公司为队员办理工伤意外险等。 3、安排好后免费发放四季服装、被褥。冬天大衣免费发放 4、工作满一周到半个月 就可以预支工资，满一年可享受带薪年假 5、不定期发放、节假日发放过节礼品。 （不体检，不培训，不收费 ，不要保安证！免费提供吃住，提供被褥工装，当天带着行李过来当天就可以安排好食宿 满一周可预支工资）

庆云中心街小刀电动车诚聘导购！地址：庆云中心街小刀电动车门店导购有无经验都行，店内免费培训底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶长白班，按时发工资，节日福利要求：性格开朗、善于沟通，踏实稳定，22‑45岁有意者电话：（同步），欢迎来店咨询面谈！

耶纳诺琢木鸟招聘招聘岗位：导购2人招聘要求：20-40岁，能吃苦耐劳，口齿伶俐，学习能力强，有团队精神。工资待遇：2400＋提成工作地点：黎平休闲广场联系电话：发布日期：黎平县发布

招聘：倒班导购地点：双台城运动城二楼体态匀称，有运动户外经验优先联系电话：

导购1-年龄是50岁以下，积极向上2-有2年以上销售经验3-有一定的抗压能力薪资福利:底薪+提成+单品激励同步工作地址:一家亲海湖店，万友中惠店，王府井海悦达超市

任职要求 1、高中/中专及以上学历，身高1米6以上，体重120斤以内； 2、20-32周岁，具备2-3年服装销售经验，有女装、户外服饰销售经验、擅长穿搭者优先； 3、工作吃苦耐劳、责任心强，能适配门店加班，服从做一休一轮班制度； 4、身体健康，形象气质良好； 5、服务意识优秀，职业素养高，工作稳定性强。岗位职责 1、执行门店销售计划，完成个人及团队销售业绩目标； 2、负责柜台、货架、货品及门店整体环境卫生清洁与维护； 3、每日巡检货品库存，缺货及时上报店长申请补货； 4、负责到店货品验收、清点、整理、陈列上架工作； 5、负责顾客迎宾接待、穿搭推荐、产品讲解，为顾客提供优质服务； 6、日常巡查门店，做好货品防盗、门店安全管理工作； 7、核对商品出入库信息，做好基础台账登记； 8、配合门店日常运营管理，完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 4. 协助门店盘点、商品上架及促销活动执行 5.遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售或收银相关经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩达成与品牌推广 4.带教新员工，协助组建高效执行团队，营造积极团队氛围 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握公司运营标准与系统操作 3.具备一定抗压能力，适应轮班及阶段性加班安排 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专及以上学历者更受青睐

菜鸟驿站店员 薪资：3000‑3200元 工作地点：西安 经验不限｜学历不限 工作时间：早9点～晚9点 工作地点：开元路南段69号易客松便利明园小区西门店 人员要求：年龄45岁以内，身体健康，踏实肯干，手脚麻利，有耐心负责任，服从安排。 长期工作内容： 1.负责快递包裹入库，出库，整理归纳。 2.协助顾客查找快递件，少量发件，有活就干，没活就店内休息。 3.工资面议。 4.食宿自理。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

工作内容:收银、理货、外卖对接、店铺日常维护。 要求:吃苦耐劳、灵活积极、服从安排、18-35岁。 底薪+奖金+技能培训+晋升空间。

现招聘全职长期员工 工作内容： 1、负责服务顾客，完成门店销售; 2、负责完成理货及日常清洁工作; 3、完成店长安排的其他工作 4、18-35周岁 休假：月休4天，法定节假日三薪 （）

岗位职责： 1、负责教培门店的日常运营管理工作，确保教学服务与客户体验的高效运行； 2、协助上级完成门店团队建设，包括人员招聘、培训及绩效管理； 3、参与制定并执行校区营销计划，提升品牌影响力与招生转化效果； 4、收集客户反馈，优化服务流程，持续提升家长与学员满意度； 5、完成运营管理指标，推动门店业绩稳步增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织和激励团队； 2、有较强的服务意识和责任心，能适应教培行业的工作节奏； 3、具备一定的数据分析能力，能根据运营数据调整工作策略； 4、学习能力强，愿意在教培管理方向长期发展； 5、能接受阶段性轮岗培训，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 日结160

招聘店员 要求：年龄16-25，诚实有信，积极向上，住处较近有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展