1. 协助借款人准备申请材料，并核验资料的真实性和合规性； 2. 落实信贷政策，审查客户资格条件； 3. 根据风险管理规定，及时上报可疑虚假信息及骗贷情况，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请信息录入及放款材料上传； 5. 负责贷后资料的归类与整理工作； 6. 完成上级交办的其他相关任务。

职位描述： 票据分类与报销处理； 配合部门完成日常行政支持事务； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，具备良好的沟通协调能力及抗压性； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习各类工作技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 国际物流、财务等相关专业背景者优先考虑。只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递。 3. 热爱岗位工作、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

招文员

熟用办公软件

一、岗位职责： 1. 负责风险管控，核验客户资质有效期，防范欺诈行为 2. 客户相关资料的收集与真实性核查 3. 将客户申请及贷款发放所需材料录入系统 4. 贷后管理资料的整理与归档工作 二、任职要求 1、性别不限 2、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 三、薪资待遇 试用期1个月2100元 转正后底薪2000+城市补贴1500+绩效约2500+餐补375元（综合收入5000-6000元），依法缴纳当地五险一金 四、工作时间 上午8:30-17:30，午休12:00-13:00，单休（通常为周日） 五、地址： 天津贸顺兴汽车销售有限公司、天津职场：天津市河西区友谊路41号大安大厦A座23层 天津宝丰汽车贸易股份有限公司：天津市滨海新区津沽公路7200号壳牌加油站东200米

岗位职责： 1. 负责耗材的统筹管理，涵盖药代事业部及生物分析事业部的耗材接收、清点、领用与归还，并依据项目需求及时安排耗材寄送； 2. 负责试剂管理及相关空白基质工作，包括试剂的接收、清点、采购申请及台账核对； 3. 承担药代事业部与生物分析事业部相关的采购事务执行； 4. 负责实验室日常运营支持，包含药代及生物分析相关实验室、库房的规范化管理； 5. 提供商务协助，按要求完成方案撰写、报价制定等工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 专科及以上学历，具备行政管理或实验室运维经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的问题处理能力和应急响应意识； 3. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致、逻辑清晰者优先考虑； 4. 熟悉GLP或GCP等质量管理体系者优先。

岗位职责： 1、负责车辆运营相关数据的统计、费用核算及车辆档案的日常维护； 2、整理司机培训记录，归集车辆保险、年审等相关资料； 3、完成各类费用的统计与汇总工作； 4、协助处理人事、行政等办公室日常事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备基本公文写作能力，文字表达清晰准确，能独立撰写行政文件及报告。 本岗位工作地点在天津滨海新区中新生态城附近

工作职责： 1. 深入参与公司重点部门的业务学习，全面掌握产业链结构与核心业务运作逻辑。 2. 配合部门开展日常事务，协助推进项目实施及流程优化，支持团队完成各项任务安排。 3. 基于实际工作实践，提出有助于业务提升的可行性建议，参与跨部门协同项目的落地执行。 4. 参与公司组织的专业培训课程并完成相应考核，持续积累岗位相关的专业知识与实操技能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医药、化学、药学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 对大健康领域具有强烈兴趣，具备出色的自主学习能力与系统化思维能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识，能适应多岗位切换及多元化客户对接节奏。 4. 责任心强，抗压性好，愿意在企业发展过程中实现个人长期发展。

天津市招工地力工

天津市滨海新区招通风安装/大工350中工280小工240

年龄18到45周 一天200 不体检 恒温车间 活简单 组装 仓储 质量 前期两班倒 后期长白班 管吃管住 班车接送 随时电话沟通联系

天津市滨海新区招二保焊/气焊、气割，晚上干活，白天条件不允许，几天的活，工资可以日结

天津滨海新区，订单增多，长期在招几名二氧药芯焊工，模块活，UT多，会打气刨，可以包着干，管住，不管吃，工资月开，直要好手，电话

龙泉区省人民医院招聘 1.保安30名，年龄18-60周岁，薪资待遇:12小时2800-3000元。 2.内勤2名，年龄：45岁以下，大专以上学历，会电脑，薪资待遇：3200元 3.消防中控员4名，上12休24，工资面议。 以上岗位男女不限 联系电话:

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

-工作内容： 1、第1个月主要学习并掌握餐厅基础岗位的操作标准与工作流程（包括大厅服务、产品制作、收银配餐、设备基础维护） 2、第二阶段进入餐厅值班管理学习，掌握现场运营协调能力，保障产品品质、设备运行及人员安排顺畅，落实食品安全管控，及时识别并满足顾客需求，优化整体用餐感受 -您将得到： 3、获得国际连锁企业从业经历，提供带薪岗前培训，法定节假日享三倍薪资待遇； 4、工作环境舒适，配备全覆盖中央空调系统，四季恒温，员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉、WIFI等设施，便利齐全； 5、全职员工（已毕业）入职首月即缴纳五险，次月起缴纳公积金，每周安排1-2天轮休，每年享有5-15天带薪年休假； 6、提供工时补贴及特殊时段工作津贴； 7、管理团队全部由内部培养晋升，职业成长路径清晰，发展空间广阔 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、季度奖金

文员(1名):大专及以上学历,做过售后网点跟单工作,35岁以下,熟练使用办公软件,,公司全额缴纳五险，上六休一，月薪4500-5500元

岗位职责： 1、负责员工考勤统计、请假、休假，核对考勤数据； 2、负责公司合同文件管理：审查、打印、扫描、归档； 3、如负责办公用品采购、文件收发、统计销售报表等；协助财务完成费用报销审核及日常账务处理工作； 4、统计业务数据、完成业务对账，及时跟进商务订单、合作台账、回款进度、核对数据准确性。 5、整理、归类商务合作资料、客户档案、业务凭证，建立完善电子+纸质档案，方便后续查阅、复盘、对账，定期梳理归档、查漏补缺，保证资料完整合规。 任职要求： 1、具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程和相关法律法规； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档与表格数据； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力，能胜任出纳及商务助理双重支持工作；

负责店铺收银，摆货，理货等

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计工作，整理各类报表并做好资料归档与备份； 2、按周期执行库房盘点任务，确保账实相符； 3、积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计、数据分析等相关专业优先考虑； 2、具备统计基础知识，能熟练使用Office办公软件； 3、有ERP系统实际操作经验者优先； 4、性格踏实稳重，工作细心负责，具备良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识； 年龄：25-37周岁 地址：天津市宝坻区口东工业园东旺投资社区 工作时间：8：00-17：00，单休，根据生产安排可能存在加班，加班另计报酬。 职位福利：五险一金

岗位职责： 1、负责公司网络的规划、设计、搭建、安全防护及日常运维工作； 1.1 承担公司整体网络架构的规划设计，以及新项目中的网络方案制定与设备选型、采购支持； 1.2 提出优化网络结构、提升网络性能和技术管理的改进方案，定期维护并更新网络拓扑图； 1.3 负责网络账户管理、访问权限配置，推动网络使用规范化，监控异常上网行为，提出处置建议，保障数据与系统安全； 2、负责IT类电子设备及其配套设备的管理（包括电脑、打印复印一体机、扫描仪、服务器等）； 2.1 落实IT办公设备的日常运维与管理，涵盖计算机、打印机、扫描仪、服务器、数码相机、摄像设备、移动上网终端等； 2.2 参与新购计算机的登记、初始化及分发工作； 2.3 负责公司外设耗材的申领发放与日常管理工作； 3、承担机房环境及内部设备的运行维护； 4、负责办公软件和业务系统的日常技术支持（如企业微信、加密系统、财务软件等）； 5、维护视频监控、门禁控制、人脸识别、车辆识别等智能化系统的稳定运行； 6、组织开展信息化系统的操作培训，并提供相关技术支撑服务； 7、负责总部人员门禁权限的信息录入与管理； 8、办理员工食堂餐卡相关事务； 9、完成上级交办的临时性任务或专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、信息管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉网络系统及硬件设施的维护流程； 3、专业能力要求： 3.1 熟悉Windows操作系统及Office办公软件的安装部署与故障处理； 3.2 能独立解决计算机、打印机、网络连接、WiFi覆盖、文件共享等常见问题； 3.3 掌握基本网络知识，了解IP配置、路由器、交换机、防火墙等设备的使用原理； 3.4 具备电脑组装、系统重装、驱动调试、常用软件批量部署的能力； 3.5 熟练操作各类办公设备（如打印机、复印机、扫描仪、投影仪）； 4、有制造业背景或工厂行政IT工作经验者优先录用。

岗位职责 1、负责所辖区域的BP相关工作，与集团人力资源部、行政部、财务部保持高效协同，保障各项工作的顺利推进与执行； 2、从业务发展角度出发，主导区域内人力资源政策、制度及流程的实施落地，与业务团队深度对接，了解业务模式，掌握人员状况，承接招聘需求，定期开展人才盘点工作； 3、统筹管理区域内的员工关系、考勤纪律及奖惩机制，优化业务流程管理，组织实施薪酬绩效核算工作，结合分公司实际发展需要，推动制定差异化激励措施或专项激励方案； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及业务部门保持顺畅交流； 2、具备较强的组织协调能力，能够高效完成信息传达及业务流程协调工作；

工作内容： 1. 参与多项目轮岗机制，由资深经理全程带教，高效提升实战能力； 2. 公司提供资源支持与客户信息，负责资料整理及日常沟通维护； 3. 深入掌握公司业务体系，协助上级完成客户衔接与协作推进。 任职要求： 1. 2024-2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 热爱客户服务工作，乐于扎根一线，具备较强的学习力与环境适应力； 3. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于人际互动，富有亲和力，仪态端正； 4. 工作作风严谨踏实，能够适应阶段性高强度任务。 岗位亮点： 聚焦前沿医疗免疫健康行业，拥有国家高新技术企业资质，发展平台广阔，晋升通道健全，享受周末双休、五险一金、食宿补贴、带薪年假等福利待遇。

工作职责： 1、负责公文的起草、发布及写作规范培训等相关管理工作； 2、策划并落地企业文化活动： 统筹全年节日活动的方案设计与执行； 推进员工关怀项目的具体实施； 3、车辆事务管理： 负责办公用车的日常调度与维护； 监督作业车辆的规范化使用与管理； 4、推进6S管理体系在办公环境中的落实； 5、组织部门定期会议，完成会议记录的整理与信息传达； 6、配合上级领导完成阶段性临时任务或专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政领域工作经验，其中至少1年带领行政团队的实际经历； 3、有大中型企业行政主管岗位经验者优先录用。

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包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住 包吃住包吃住岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.

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一、岗位职责： 1、负责公司各类管理制度及文件的编制与完善 2、全面执行人力资源六大模块相关工作，具体包括但不限于： 1) 统筹人员招聘需求，制定招聘方案，组织实施面试流程 2) 管理员工劳动关系，涵盖入职、离职、岗位调整、合同签署等事务 3) 负责考勤统计、薪酬核算及五险一金的申报与缴纳 3、策划并执行公司内部活动，推动企业文化建设，承担宣传材料撰写与设计 4、根据公司管理规范，对各部门重点任务落实情况进行督导、核查与评估 5、协调工会日常事务，组织策划工会相关活动 6、承担各项行政事务管理，包括办公系统维护、资质证照管理、档案归档、办公设备运维、办公环境巡查、物资采购与发放等 7、整理会议记录，撰写检查总结报告 8、完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2、具备三年以上人力资源与行政综合岗位工作经验 3、精通人力资源各模块操作流程，了解天津市劳动用工相关法规与政策 4、掌握质量管理体系基本架构，熟悉内审与外审作业流程 5、具有良好的文字表达能力、沟通协调能力、组织执行力及团队合作意识