招，主要经营猪肉，牛羊肉为主，年龄不要超过55岁，熟练者优先，工资5000至6000元，电话

工作地点在园区，销售新疆特产，环境优美，工作时间8小时制，固定白班，月休四天，有五险。

左点主要是做智能医疗器械和养生个护产品的，研产销一体，可以在抖音、京东、天猫、拼多多搜索左点，看下我们的产品，目前已经完成五轮融资工作内容：1.负责接待客户，了解客户需求，为顾客提供产品介绍及服务；2.负责产品的销售，完成每月销售任务；3.完成商品的来货验货、上架摆放陈列、补货、退货、防损等日常维护工作；4.有效处理消费者客诉与意见，提升消费者满意度；5.完成上级交代的其它任务。任职要求：1.年龄18-48周岁，有快消品、保健食品类产品销售/导购经验者优先；2.性格开朗，善于沟通，亲和力强；3.有良好的服务意识、团队合作精神。

武汉三镇店员就近安排【工作内容】：负责门店内部收银、理货【年纪要求】：18-35岁，男女不限宝妈可以到45岁，可以直接就近分配【上班时间】：早班：7：30-16：30，中班：12：30-21：30，部分门店有夜班【薪资待遇】：综合薪资4000-5000/月【月休安排】：由店长排班调休6-8天【发薪时间】：每个月18号，打卡，月初可以预支薪资【门店安排】：按住址就近安排【晋升考核】：晋升空间大，晋升渠道公开透明！每三个月一次考核，从店员-领班-副店长-店长-区域经理​

【岗位职责】1、负责外卖拣货等日常店务；2、负责收银结账等服务工作；3、负责责任货区的商品的货量管理，及时修改库存，货量不足商品提醒店长补货；【岗位要求】1、19-45岁，初中及以上学历；2、能简单操作电脑；3、具备一定沟通表达能力；4、能够接受排班及其他工作安排；1、综合薪资:3300-38002、优秀者可参与季度评优晋升，拣货员-店长-门店管理。

店员，月休4天，试用期4000元，转正后5000-8000

1.完成商品来货整理，上架陈列摆放。2.按照排班做好店里清洁工作。3.有团队精神，会接待顾客，了解顾客的需求把商品推销出去。4.按照商场时间上班，到点上下班不需要加班。

诚信招聘兼职，日结长期工，都有望有意者请联系我，本项目招聘东湖磨山樱花园营业员售票员检票员等等岗位。

品牌男装凯撒诚聘导购要求：35岁以内，形象气质佳，沟通能力强，工作积极热情，有上进心，学习能力及团队协作能力强，有半年及以上服装销售经验工作时间：正常上一休一薪资待遇：面谈工作地点：江夏庙山罗马春天奥特莱斯电话:（微信同号）欢迎加入

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【招聘要求】1.年龄：16-50岁；须持本人身份证面试；【招聘职位】普工等岗位（轻松易操作)【薪资结构】正式工：底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资6500元以上日结：300-360一天，小时工：300-380一天，可预支工资，随走随结工作地点在苏州

神农架林区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

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厂区直招1.小时工33/小时夜班35/小时缴纳商业险保底工资：8500+，正式工同工同酬全勤奖：800/月绩效奖：500/月岗位津贴：1500/月（缴纳五险一金）保底工资：70002.招聘要求：18-56周岁（男女不限）学历不限，经验不限，无传染疾病，无不良嗜好，长期稳定优先。3.吃住免费（住宿水电自理一个月宿舍平摊20-30元）宿舍4-6人间工作地点：江苏无锡。宿舍有空调热水器，吃饭米饭馒头面条（南北菜式都有）4.长白班，有经验可以自由选择岗位（有经验每月补贴500元发放到工资卡）5.宿舍附近有超市，网吧，健身房，各种娱乐设施。基础设施完善。6.外地来的做满月报销车费（发到工资卡里）当天安排住宿，第二天即可报道上班，不强制休息。上六休一。

五三言尚服装店招聘店长和导购员两班倒，工资面议联系电话:（同）地址：五三第一大道蜜雪冰城旁边

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【招聘】中娃亮眼店，招聘店长1名，店员3名，，年龄40岁以下，高中以上学历，工资待遇：店长底薪5000加餐补加提成，店员底薪2500加餐补加提成具体提成面议，地点：黄州西湖三路太华国际(原太润发)，联系人:洪经理

1.在店内负责商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询。2.执行日常清洁卫生，确保货柜补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。【任职要求】1.会切菜剁菜，服务业经验者优先。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强。3.对产品有一定了解。【福利待遇】1.提供行业竞争力的基本工资+提成，月收入可达4-8K；2.月休4-6天3.店内不定期举办员工培训活动提升专业能力；

职位要求：1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在门店长期发展。3、高中学历以上，有销售经验或教育行业相关经验优先录取，无经验但愿意在销售行业深耕者亦可详聊。工作时间：9:00-22:00，周一至周四上一休一制，周五周六周日两班倒。薪资待遇：底薪加提成（4000-10000)-**培训**：提供专业销售技巧、产品知识和职业发展培训。-**晋升机会**：完善的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。行业经验：1-2年销售经验优先1.完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作2.了解货品知识，销售技巧娴熟3.为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标4.保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观5.分析商品销售情况，及时补货

招聘芭乐水果店员底薪+绩效奖励收入3500+

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